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入職三個月工作總結(精選多篇)

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入職三個月工作總結(精選多篇)
第一篇:入職三個月工作總結第二篇:入職三個月工作總結第三篇:入職三個月工作總結第四篇:項目經理入職三個月總結第五篇:入職三個月的感想更多相關範文

正文

第一篇:入職三個月工作總結

轉眼間我進入公司已三個多月了,非常感謝上級領導能給我這個實現自我、提升自我的機會和培訓部所有同事的關心和幫助。在安踏的三個多月的時間就像發生在昨天,因為每一天的工作都感到很充實。以下是我從三個階段對工作進行的總結。

第一階段:自認渾身本領無處發揮,有些灰心。

進入公司前我的願景很清晰 將在外資企業學到的前沿生產管理技術來發展民族企業。現實中原來為之自豪的工作經驗,卻成了工作的累贅;原來做的工作是以一線生產為主,現在的要以管理人員為主,沒有發揮自己的特長,心中很是喪氣,工作一度陷入低靡狀態。多謝每次適當的時候主管的指引和鼓勵,讓我清楚認識到公司的企業文化和工作的方向,拓展訓練讓我更快融入了團隊。

第二階段:進入工作狀態

經過一個月的團隊磨合,上級也給了我們培訓部更高的要求:要更快成長,扮演更重要的角色,發揮我們的培訓職能。此刻團隊間靈感不斷,如做雜誌、圖片、dv等多媒體的形式從多個角度來吸引受眾。有了靈感就要去實現,但這些都需要電腦知識來輔助:平面設計、線性與非線性視頻編輯方面的知識,需要學習大量設計軟件,如photoshop、coreldraw、premiere、flash等,這些對我來説是最喜歡的,又是陌生的,在一段學習後還是對自己説:這是不可能的,實在難了,這不是我的特長…… 最後吳總的話對我觸動很大:“沒有什麼不可能、目標就是最專業的……&rdqu(更多內容請訪問首頁:)o; 後來我又網上找了一些視頻資料,經過不懈學習終於拿下了。這幾個軟件對接下來的工作幫助很大。

第三階段:工作效率加速

和大家常時間的一起工作,我逐漸融入我們的團隊、融入安踏企業文化的氛圍。對工作也有新的理解,不論在技能、心態方面均已得到提升,課程開發與課程實施均有全方位的學習與掌控,適應本職工作已達穩定階段。

俗話説:江山易改,本性難移,易的是改變一時行為,難的是改變一種習慣。在安踏的三個月,改變了我許多習慣:思維方式、學習方式、生活方式…… 這些都是我的進步,將是我人生財富的一部分。沒有入公司以前,我總覺得自己像温水中的青蛙,在安逸的環境浪費生命,當意識到這一切我就開始努力拼搏,現在我要在適合自己的水域搏出個未來!為公司發展助益!

第二篇:入職三個月工作總結

工作總結

自從畢業以來已經進入理縣星河電力有限責任公司三個多月了,來到理縣星河電力有限責任公司這個大家庭裏,我從一個懵懂的大學畢業生慢慢走向了工作的崗位的理縣星河電力有限責任公司人。在這人生的成長路上,單位的領導和同事,特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業的教育不同於在學校的教育,電力企業更注重安全和效率,更加關注個人的技能和辦事能力,因此在單位的這三個月中,我不僅學習到了更多實際的職業技能,而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步,但是由於經驗的缺乏以及工作技能的不足,還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績,工作中的不足和以後的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結。

剛從大學進入工作的我深感自己工作技能和工作經驗的缺乏,於是就保持了在學校裏認真專研,勤奮苦學的作風,再加上師父以及同事的幫助,我取得了很大的進步。在我們剛入職的時候,部門就為我們新員工制定了培養計劃,由於自己以前沒有真正接觸過電廠方面的知識,我就通過努力學習理縣電廠《運規知識》及在網上的學習,已經對電廠的整個運行流程有一個大致的瞭解,在學習中邊學習實際操作,基本完成了培養計劃項目的任務。第一個月的學習中,我學習了華電國際《電業安全作業規程》,學習了華電國際以及理縣星河電力有限責任公司和各項生產管理制度、文件,學習了理縣電廠生產、

管理流程;第二個月的學習中,我熟悉了理縣電廠廠內設備位置,根據理縣電廠《運行規程》熟悉電廠設備運行參數和運行限額。掌握了理縣電廠設備的結構、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監視、巡視檢查設備的要求、項目、方法和流程。掌握了理縣電廠主接線系統圖,瞭解電廠與系統的聯接運行情況。熟悉400v理縣電廠廠用電接線各運行方式,供電網絡、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析;第三個月的學習中,我掌握與電網調度通訊聯繫方法,做到相互禮貌通話,做到工作上的溝通,並做好相關的記錄工作。同時掌握了理縣電廠各項定期工作。在學校一般是被動的學習,並且很難把所學到的理論知識用於實踐,而在單位我變被動學習成主動的去學習,去掌握技能,並且可以把學到的知識隨時的用於實踐,大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月,我不僅在職業技能學習上取得了進步,而且在思想上對於職業的學習也取得了進步。

雖然三個月的時間一直在努力,但是工作中還是有不盡人意的地方,也存在一些不足。這三個月主要的任務是自我學習,提高自己的工作和處事能力。在工作中最大的不足就是缺乏溝通與交流,沒有利用公司提供的資源,與師父和同事缺少交流,導致了學習效率不高,既浪費了一些時間,又消耗了不必要的精力。另一個不足就是在團隊中缺乏自信,不能夠在團隊中充分展現自己,沒有把自己的所學或是才能發揮出來。從現在看來,這些不足將極大地影響以後的工作與生活,所以針對不足,我將在以後的工作中採取下面的的措施來彌補不足,克服缺點,提高自己。

首先學習成功人士的7個高效習慣,積極主動的去學習,不僅向書本學習,更要向有經驗的領導和同事學習,在學習中提高自己的溝通和表達能力,在工作中勇於承擔責任,並且勇於展現自己。其次根據條件制定可行的計劃,把自己的工作目標文字化,把壓力變成學習的動力,提高總自己的技術水平,在技術中交流並展現自己。最後有意識的培養自己的團隊合作精神,多多與團隊的隊友交流,在溝通中學會善於傾聽,在溝通中學習,並在溝通中表達與表現自己。

三個月轉眼即逝,我的職業生涯也漸漸步入正軌,活到老學到老,需要學習的東西還有很多,吾將上下而求索,同時感謝理縣星河電力有限責任公司為我提供的成長和發展的平台。

2014年10月14日

第三篇:入職三個月工作總結

個人工作總結

時間飛梭,光陰流轉,三個月的試用期轉眼就結束了。回想起過去的三個月的時間,我為自己選擇了xx公司感到高興。從7月4日正式進入公司的那天起,我就深深地感覺到公司的有一種學習的文化,也使我很快融入到了這一片土壤中。領導的鼓勵、前輩的教導、同事的幫助,使我這段時間過得充實而快樂。我一直認為年輕人的第一份工作是至關重要的,而我非常慶幸自己選擇了xx公司這樣一個富於挑戰的集體。公司給了我展示自己提高自己的舞台,讓我在工作中不斷提高不斷成長。為了今後能夠更好地完成工作,現將這三個月來的工作總結如下:

一、近期工作內容

1、認真完成公司培訓和部門培訓

進入公司的前兩個月時間都是在培訓中度過的,這對於初次參加工作,剛剛進入公司的我來説是一個至關重要的階段。在公司培訓的過程中,我對公司文化、業務範圍、業務流程和各部門產品有了初步的認識,使我真正意義上了解了xx,對xx的認識不再僅限於書面上的材料。在緊隨其後的部門培訓中,我對部門的產品進行了系統的學習,對部門的產品有了全面、深入的認識,這個過程中我深刻地感受到大學期間的專業課學習至關重要,為我現在的工作打下了牢固的基礎。同時培訓中涉及到了其他專業的知識,在與新同事的交流討論中漸漸解開了疑惑。由於培訓期間的認真學習,我在考試中取得了令人滿意的成績。

2、加強自身學習,儘快掌握所需技能

在培訓的兩個月時間裏,我還利用業餘時間對科室的部分產品進行了細緻的學習。在xx老師的細心指導下,我和新同事一起對xx系列裝置的各項功能進行了全面熟悉和測試。這個過程中xx老師的指導對我的幫助很大,他善於讓我們自己去發現問題,然後自己尋找問題的答案,並在適當的時候給予正確的指導,因此培養了我獨立發現問題解決問題的能力,對我後期的工作影響很大。正是這兩個月業餘時間的自主學習,讓我很快熟悉了自己今後需要掌握的技能和知識,為之後測試工作的展開打下了基礎。

3、裝置功能測試及文檔整理

培訓過後的第一項任務是xx裝置和xx操作箱的功能測試及文檔整理,因為這一批次的裝置數量較少,因此每台裝置都由我進行全面測試,當然這個過程中不可缺少嵌入式技術室同事的協助。另外,兩種型號裝置的調試檢驗文件的整理也是一項非常繁重的任務。文字工作要求細緻認真,稍有差錯就會影響以後批量生產過程中的調試檢驗工作。在文檔整理的過程中,我虛心請教孫xx老師,他嚴謹細緻的工作作風對我產生了很大影響,在孫老師的幫助下,我按時完成了文檔的整理工作。

隨後的xx裝置的測試讓我感覺緊張又刺激,我再次感受到書本上的知識應用到實際設計、生產中的新鮮感,知識不再只是書本上的文字和腦海裏的邏輯,而是看得見摸得着的產品,可以為生產生活創造價值的實物。在測試過程中,我發現了各種各樣的問題,有些是軟件方面的小瑕疵,有些是軟件和裝置顯示的不匹配,都及時做了記錄,並和同事、老師交流。自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了十分重要的指導作用,它就像一個導航儀,告訴我每一步該怎麼走,不會漏掉任何一個步驟,也不會漏測任何一個功能。在緊張有序的節奏中,我按時完成了第一階段的測試任務。

二、工作中體現出的問題和未來的努力方向

三個月來,我本着積極認真的態度,能夠按時保質地完成各個階段的工作任務,但其中也存在一些問題:第一,理論知識的深度不夠,雖然繼電保護方面的知識掌握不錯,但微機實現方面的知識有待加強,尤其是各種微機算法及其在不同保護功能中的應用。第二,需要培養細緻耐心的工作態度,與科室有多年工作經驗的前輩相比,我深刻感受到我們的工作再細緻也不為過,這取決於我們對裝置性能的高要求,更取決於客户對電力系統運行安全性的高要求。第三,軟件方面知識需要熟悉,因為有c語言基礎,因此對源碼可以進行基本的閲讀,但距離全面瞭解裝置的軟件算法還有一定距離。

在接下來的工作中,我會努力彌補不足,提高自身能力,為公司的跨越式發展做出自己的貢獻。我想我應該做到:第一,鞏固理論知識,並結合實際應用進行全面學習,查漏補缺,進一步提高自己的理論水平。第二,對於工作中遇到的不懂的東西,虛心向同事和前輩請教,對於有疑問的地方,積極與他們進行討論,勇敢提出自己的想法,爭取為產品設計提出建設性意見。第三,逐步培養嚴謹細緻、認真有序的工作作風,以優秀的前輩為榜樣,做一個合格的技術工作者。

總結起來,這三個月的工作更多地是一種學習過程,學習知識技能,學習為人處世,學習工作態度,而公司展現給我的是一個包容並蓄、知識共享、寬鬆自由的工作環境,這讓我在這裏的工作感到十分的舒適和快樂。我也會不斷學習不斷提高,讓自己成為更有價值的人,更好地完成自己的工作。

第四篇:項目經理入職三個月總結

2014年度工作總結

在入職的近三個月的時間,在姚部長的帶領下,及同事們的幫助下,我很快的適應了環境的改變,積極融入到工作中,不斷充實自己,積累工作經驗,逐步完善自己的組織協調能力和溝通能力。

6在基礎施工階段,由於xxx項目所處地層變化劇烈,場地內○

中沙層(持力層)頂面起伏較大,給施工帶來了諸多問題。各個棟號陸續出現樁施工不能滿足設計要求的現象。在多方積極努力下,此問題得到了圓滿的解決,由此也從中吸取了非常豐富的經驗。

由於施工場地原為耕地,施工現場要回填建築垃圾以確保基礎施工的進行。從而導致施工現場不平整,嚴重影響現場的安全文明施工。在公司各級領導的督促下,施工現場有了很大的轉變,逐步樹立良好的施工形象。

在安全生產方面:嚴抓安全生產,消除各種安全隱患,確保不發生任何的安全生產事故,保障施工順利進行。

在質量管理方面:組織協調設計、監理、承包人等做好圖紙會審和技術交底等工作,並協調監理單位向承包人書面提供原始基準點、基準線和基準標高等資料,進行現場交驗。嚴禁不符合合同要求的工程材料進場使用,施工進程中隨時對施工項目經行檢測指導。

合同管理和投資管理方面:認真閲讀施工合同,掌控合同條款,嚴格督促合同多方及時妥善完成合同規定的責任事項和法定承諾。控制設計變更,嚴格控制現場簽證,對現場簽證進行及時準確的評審,協調各相關部門提出初審意見,上報公司審批。

作為一名現場管理人員,我將全身心投入到工作中,把職責牢記於心,把施工工序安排清楚。掌控每個分項工程的下道工序,提前協調、計劃,確保施工的順利進行。同時嚴格遵守公司的各項章程制度,時刻嚴格要求自己,約束自己的行為,服從上級的領導,聽從指揮,注重溝通與協調,謙虛謹慎,團結同事。勤奮努力,愛崗敬業,注重積極踏實的工作作風,注重自我專業知識的積累和更新,忠誠於這個團隊,忠誠本職工作,以飽滿的工作熱情投入到未來的工作中,為公司的發展做出自己的貢獻!

以上是2014年度工作總結。

xxx

2014年 11月 20日

第五篇:入職三個月的感想

光陰似箭 日月如梭

—記入職三個月後的感想

光陰似箭,日月如梭,不知不覺三個月已經過去了。學校中的事還歷歷在目,現在我已經在工作的崗位了。讓人不由自主的感歎時間過得正是快啊。四年之前,還是懵懵懂懂的我們進入了大學,四年之後,我踏上了這個社會,進入了xxxxx公司。一切來得是那麼的快。剛進公司,我們就進行了一週的培訓課程。之後,我們到xxxx進行了三天的野外拓展的訓練。每天的內容都是那麼的精彩,有七巧板的遊戲,有緊急集合,有“搓手”的耐力的訓練等等,可以説每個遊戲及訓練對於我來説都是相當不錯的,讓我感觸最深的還是那個大聲朗讀出公司的口號,這個説難也不難,説容易也不容易。大聲朗讀出我現在的理解是,忘掉過去的一切不好的東西,將它們一併隨着這聲聲刺耳的咆哮,讓它們隨着風飄走。活在當下,而不是過去的陰影中或者自己的不足之中,發現自己的長處和有點,找回自己的自信,最會最真實的自我。所以,我們喊得不僅僅是公司的口號,喊得更是我們未來將要走的路,人在這一生之中總會遇到這樣或那樣的不如意的或者不順心的事情,如果我們始終沉侵在這種狀態中,那我們只會越陷越深,終究無法自拔。如果是面對成功或者是事事順心,那將會極大地提升我們的自信心,但我們不能總是停留在這種歡快的喜悦中,這同樣會造成我們的固步自封,原地踏步,我們終將只能在事業上取得很小的成功,而且將不會持久,隨之而來的只可能是低谷。因此,我們必須把握好我們的心態。良好的心態,讓我們攻無不克,戰無不勝。但一個脆弱的心理,只可能讓你寸步難行,你永遠走不出這個心理的陰影,人生的低谷。讓我們練就一個強健的心態,正所謂不經風雨,怎能見彩虹,我們就應該不懼怕困難以及降臨到我們頭上的苦難,讓它們來一個走一個,讓這些困難折服或者屈服於你,而不是我們折服於這些所謂的似乎無法解決的困難。當年美猴王,在火爐裏用三昧真火煉了七七四十九天,當所有人都認為這下他死定了時,卻練就了他一雙火眼金金。這雖説是一個神話故事,並沒有什麼真實性,但是,卻從另一方面告訴我們,當一切困苦以及苦難降臨到我們頭上時,如果它們並沒有摧垮我們的時候,這些困難和苦難只會練就我們一身的本領,火眼金金就是我們獲得的本領。面對困難,把握好良好的心態,就會讓我們所向披靡,戰無不勝。反之,只會讓我們節節敗退。最終,當我們再一次面對空難和困苦時,我們及時有勇氣去上前拼一拼,但是,我們已經丟失了自信心,只會不斷地產生心理暗示,我不行的,還是放棄吧,這種信息不斷地從心底裏產生,進而影響了我們的鬥志。

“舜發於畎畝之中,傅説舉於版築之中,膠鬲舉於魚鹽之中,管夷吾舉於士,孫叔敖舉於海,百里奚舉於市。故天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。人恆過,然後能改;困於心,衡於慮,而後作;徵於色,發於聲,而後喻。入則無法家拂士,出則無敵國外患者,國恆亡。 然後知生於憂患,而死於安樂也。”

—《孟子.告子下》舜從田地中被任用,傅説從築牆的泥水匠中被選拔,膠鬲從魚鹽販中被舉用,管仲從獄官手裏獲釋被錄用為相,孫叔敖從隱居海邊進了朝廷,百里奚從市井之間登上了相位。 所以,上天將要下達重大使命給這樣的人,一定要先使他的內心痛苦,使他的筋骨勞累,使他經受飢餓(之苦),使他資財缺乏,使他做事不順,(通過這些)來使他的內心驚動,使他的性格堅強起來,以增長其才幹。一個人常常犯錯誤,這樣以後才能改正;內心憂困,思緒阻塞,然後才能有所作為;(一個人的想法只有)從臉上顯露出來,在吟詠歎息中表現出來,然後才能被人們所瞭解。在國內沒有堅持法度和輔佐君王的賢士,在國外沒有與之匹敵的國

家和外來的禍患,國家常常會滅亡。這樣以後,人們才會明白憂愁患害使人生存發展,安逸享樂使人萎靡死亡。

此片文章雖説是春秋戰國時期的文章,畢竟年代比較久遠,所處的時代還是在奴隸社會向封建社會靠攏的時代。有部分的時代的侷限性,但裏面所談到的一些道理,亦可以啟發我們這個時代的人們。其實這篇文章告訴我們兩個層面的東西,真正的偉人是要經歷過多少風雨的捶打,但他們是“真金”,不怕火煉。他告誡我們不要懼怕所謂的困難,一切問題都不是問題,只是看你如何去面對。另外一個層次就是説,一個人要有憂患意識,一個國家跟要有憂患意識。一個人如果沒有憂患意識,只會被突如其來的災難所打到,永遠翻不起身來。如果一個國家沒有憂患意識,那將是這個國家或者這個民族的悲哀。因為,那將意味着這個國家將要滅亡,這個民族將不復存在,將永遠的從地球上消失,消失在那茫茫的歷史長河中,被後代的人們所遺忘,儘管他可能在歷史的長河中曾今有過非常好的輝煌,但歲月漂流,物是人非。當人們忘記了所要面臨的災難,忘記了向前走的鬥志,忘記了這個國家的前途與命運,整天花天酒地,歌舞昇平,一切都是那麼的安逸享樂。殊不知,禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。我們將要面對的是滅頂之災。

讓我們不要忘記古人的警世之言“生於憂患,死於安樂”。

2014-11-14晚寫於xxxx。

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