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尊敬的學生會各位部長：
我是來自民航商務X班的趙XX，作為社團部的幹事，我很高興也很榮幸有機會參加本次學生會部長競選。
雖然在社團部的時間不長只有短短3個月，但我對熱愛工作，平時表現積極。我認為學生會工作能很好的鍛鍊我的能力，尤其在社團部這個小集體中，讓我感受到了一種激情，一種和諧，一種充實，一種富有特殊音符的音調。
在社團負責方面，我被分配負責網球社，由於學校場地原因，經過我和社長的多方協調，在華師大租賃了場地，才使得每週三的社團活動都能準時有效地開展，同時也得到了社員們的積極響應。當然面對社團遇到的問題，作為負責人我必將力爭讓社團活動井然有序的開展下去。
我是一個性格開朗的人，不管是生活還是學習工作，我敢於挑戰新事物，敢於開拓創新，敢於面對失敗和挫折。在這次由飛羽社主板的第二屆“飛羽杯”羽毛球賽上，我有幸擔任開幕式主持一職，在拿到主持稿後我認真閲讀，瞭解開幕式的每項流程，力爭做到完美。比賽結束後，我也同時完成了通訊稿的記錄。我認為只有對一件事充滿責任心，才能真正把他做到最好。我同樣奉行以最快速度做最大效益事的工作原則，總之事情不能拖，不能用嘴説。 假如我成為了主席團的一員，我要從各方面進一步完善自己。在工作中，大膽創新，鋭意進取，虛心向老部長學習，進一步聽取部內人員的意見，接受的的建議，同時堅持自己的原則。在未來工作計劃上，每週的部門例會是不可缺少的，準時參加也是對每個幹事的基本要求。開會時要講實事切勿浪費時間在閒聊上。當然我會組織部門內的聯誼增進幹事與部長間的友誼。同時我希望做到每週與2、3名幹事交流，指出他們在工作上的優點與不足，相互探討如何把社團部的每項活動辦得更加成功。比如，既然學校開辦了“十佳歌手”這一活動，何不由社團部旗下街舞社主辦一個“十佳舞者”的節目呢?只有經常和幹事談心交流對工作的不同看法，才能讓社團部有更好的發展。一個優秀的部門，不僅僅是有一名有決策力的部長，更少不了團隊的通力合作，而團隊的凝聚力就是靠我的霸氣和親和力。另外我們也要積極配合主席及其他部門的工作，真正做到在其位謀其職。
如果我沒有當選，我仍然會為學生會社團部的發展儘自己最大的努力。如果給我這個機會，我將以“全心全意服務同學”為宗旨，帶領部員把社團部的明天發展的更加美好。
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
社團老師，師兄師姐：
大家好!
首先做一個簡單的自我介紹，我叫XXX，來自機電學院電子1班，現任我校社團聯合會活動部部長。兩年前的現在，初入大學的我也是站在這裏接受台下主席團幾位學長學姐的面試，兩年後的今天我又滿懷信心的再次登上了這個講台來參加本次社團聯合會主席團的競選。回首過去的兩年社團工作，我發現我的內心深處已經有了一份抹不掉的社團情結。我也一直把社團工作當成一份事業來對待，我為我能從事的這份事業而感到驕傲和自豪。
正是憑着這份對社團強烈的感情和責任心使我很榮幸的成為了六位候選人當中在社團聯工作時間最長的。在社聯，我有過成功有過失敗，有過喜悦也有過沮喪。但無論如何，在這裏我始終都能感受到一種家的温暖家的温馨。兩年的風風雨雨，讓我從一個大一羞澀懵懂的部委成長為現在這個自信而又充滿激情的部長。
也正是這兩年的活動部工作經歷，讓我有了更多的代表社團聯走出去的機會，使我接觸到了不少外院社團聯及其他學生組織的負責人，並與他們保持了良好的關係，這一切為我今後的工作打下了良好的基礎。一方面使我們能更好的對外宣傳我們社聯宣傳我們社團，另一方面我也能把從他們身上學到的一些優秀的社團管理經驗真誠的與在座的各位分享，幫助我校社團更好的吸取外校的精華來建設和完善我們自己。
我不僅僅熟悉社團聯，我也瞭解我們各家社團。從大一時通知各社團開會，監督各社團活動開始，我幾乎參與到了社團聯的每一件內務外事當中，並從中積累了大量的社團工作經驗。所以我以這種既在社團內部又在社團身邊的角度看社團，讓我更能瞭解大家需要什麼，我們應該為大家提供什麼。
另外，還有一點由於我的弱項造成的小小的優勢。我本人目前為止並沒有在其他任何社團或社團擔任任何職務。這也許看起來我的工作簡歷有點過於單一，但我想這樣卻恰恰更使我有充足的時間和充沛的精力，集中我全部的力量來在新學年中以立足服務，協調管理，打造品牌，樹立形象的16字施政綱領開展以下重點工作:
一、完善社聯內部組織機構：
1、辦公室下設網絡管理中心，利用好網絡這個平台，從新的角度更好的對外宣傳我們的社團。
2、組建監察部，將檢察工作規範化，統一化。新部門的建立也是為了説明一下我的第二點工作計劃，即：
二、加大社團監管力度，引導社團健康發展。以前我們的監督工作有點分散，比如辦公室負責審查社團財務檔案，而活動部負責監督社團活動。監察部成立後將會將所有社團監督工作統一起來，按照對社團“多一些引導”的指導思想，進一步加強與社團的交流，讓社聯與社團在規範中共同成長，一起進步。
三、逐步建立社團黨團支部。從而建立起社團的精神支柱，拓展社團思想建設空間，提高社團組織力與凝聚力，引導社團堅持正確的政治導向，積極促進我校良好校園風尚的形成。
四、加強社團幹部培訓，打造高素質幹伍。這一點我想在新一屆工作中通過多開展社團幹部交流會與培訓講座的形式，加大社團幹部工作方式方法、團隊精神等的培訓力度，樹立起社團幹部在全校師生中的良好形象。
五、積極促進合作，充分利用資源。主要是通過“兩聯合”，實現“兩整合”，一是“社團與社會聯合，實現信息整合”，二是“社團與社團聯合，實現資源整合”。
六、打造品牌話活動，培養精品社團。在前兩屆社團文化節取得成功的機會上，繼續號召廣大社團積極聯合突出特色突出的社團活動，讓我校社團活動的水平更上一層樓。
各位老師，各位社團朋友，社團是我們自己的心靈家園是我們事業開始的地方。回顧昨天，我無怨無悔；展望明天，我豪情萬丈。假如我能夠有幸當選社團聯主席團的一員，我將會盡我自己所有熱情和所有力量為我校社團文化建設盡一份微薄之力。
在演講結束時，我要特別感謝校團委給我這次參加競選的機會；謝謝團委各位老師和主席團一年來對我的關心和幫助；謝謝在座的各位社團代表對我過去工作的支持；謝謝我的5位競選對手，希望今天不論競選成功與否我們以後還是朋友！
最後我想説的是：今天大家投給我信任的一票，明天我會還大家一份滿意的答卷！
謝謝大家！
尊敬的社團領導：
你好！
很高興參加這一次大學生皖江學社學習部部長一職的競選。首先，請允許我做一下自我介紹，我叫汪慧敏，來自人文與社會學院歷史班，現為皖江社團學習部的一名理事。我很榮幸能參加這次社團的競選，我競選的職務是學習部正部長。
我喜歡接受新的事物和新的挑戰，學習部對於我來説是一個全新的嘗試。我認為學習部是個範圍較廣的概念，學習部需要組織的很多，能夠組織好則需要更多。
我在皖江社團已經鍛鍊了近一年。社團的的經歷教會了我很多東西，我也渴望能繼續留在皖江社團為廣大同學做更多的服務。時值社團換屆，我鄭重提出申請，競選社團學習部部長一職。一年前，我有幸通過有人推薦，成為皖江大家庭中的一員。在一年的工作中，在各位學姐與學長的指導下，我對社團有了更加深入的認識，自己的工作能力也有了長足的進步。我積極參與學習部的各項活動，認真完成部長交給的各項任務。
自從進入學習部，我一直思索如何成為一個好乾事，經過一段時間和部門幹事以及部長們的溝通，我體會到這一點，也就是簡簡單單的幾個字：聽從安排，做好本職工作，最後凸現一點自己的特色。這一年我不敢説我做得有多優秀，但我一直按這個思路走到現在，只要做到對得起這個職位就行啦。
在學習部幹事一年的生活，讓我對這個部門產生濃厚的感情，同時讓我對這個部門更有深厚的理解。為了這個部門擁有更加美好的未來，我想提出一點自己的想法。我認為一個組織一個部門要想更好，必須清醒認識自己，首先，我感覺部門缺乏一個整體性，一個組織如果不能形成一個和諧體，我相信它的道路應該是很坎坷的，因為它每走一步都很難，所以它不會走得更遠，更不能達到頂峯。另外，從每個幹事的表現來看，我認為部門幹事積極性有待提高，如果部門內的每一個個體都不是很努力的朝一個積極心態的方向去奮鬥，這永遠是一片散沙的麪粉，永不可能成為一個凝聚力強的麪糰。另外，在我的觀點裏，部門例會很重要，因為大家平時很少聚在一起，難得一個星期一次，我們必須充分利用這一次例會，讓這一次例會發揮它最大的價值。
我清醒的'認識到自己能力還有待提高，或許目前不能勝任部長這個職務，但我有信心，因為我會永不止步地向前，直到達到那個目標為止。因此，我為下一年的學習部設計一個藍圖。
第一，辦出學習部自己的特色，學習部，顧名思義，以學習為主打，而又不是我們所説的機械的學習，它是一種結合大學文化以及一定社會文化的綜合體，這樣我們學習部的活動範圍就大大擴寬啦，我們可以像那樣激情的在講台上演講，也可以像易中天和于丹那樣區在知識的海洋中去摸索，更甚至，我們可以走出校園，體驗一下社會文化，學習一下社會文化，積累一點社會經驗。
第二，本職工作一點定做好，和社團的其他部門共同協作完成社團的每一份工作和每一個活動。
第三，加強部門內部建設，無論是部長以及幹事，讓其真正的進入這個部門，這個工作在初期很重要，所以這也是對剛進入的新干事所做的最基本的工作。另外一定協調好幾個部長之間的關係以及分工合作和所承擔的任務，此外，新干事之間溝通也是很重要，這一點需要幾個部長的共同的引導，如果大家都努力，我們學習部一定會越來越好。
我認為我有一下幾方面優點：
（1）工作的熱情。我覺得當好學習部部長最首要的便是有工作熱情，因為熱情是工作的源動力，正是這份熱情，驅使我主動地服務同學，為社團服務。
（2）組織、領導、協調、宣傳等綜合工作能力。工作上和學習上的經歷都使我受益匪淺，最重要的是我積累了一定的經驗。此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有鬆懈，我認為我有足夠的時間和精力在學習之餘開展活動。
（3）高度的責任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重，寬宏大量，從不斤斤計較，很多時候，我都主動去了解同學的需要，無論在學習上還是生活上，力求做到盡心盡力，問心無愧。
希望社團領導能夠給我一次機會，我將全心全意為社團工作。
此致
敬禮！
申請人：XX
時間：20xx年xx月xx日
親愛的師兄師姐：
你們好！
本次我要競選的職位是：宣傳副主任。
宣策中心——宣傳與策劃的工作中心，宣傳佔了很大的一部分。在已經過去的一個學期以及即將過去的本學期裏，我已參加了宣策中心的許多宣傳工作，特別是設計方面的，包括photoshop海報設計、海報設計和立宣設計。對這些已完成的工作，我還是覺得挺滿意的，每次看到從自己手中誕生的作品，我都非常地開心。特別是看到我最喜歡的作品——“大兒子”、“二兒子”和“大女兒”——也就是“車站站長立宣”、“男生節海報”和“女生節立宣”的時候，我都能很自豪地説出那些是我的辛辛苦苦生出來的孩子們。
但是唯一遺憾的是，我在宣策中心的一年內，儘管看到過許多優秀的設計作品誕生，但是它們都離不開幾種干擾：
1、定勢思維干擾。我們的立宣設計的樣式太過於單一：幾乎都是人物設計。可能是我們宣策中心裏的宅女比較多，大家最擅長的設計就是人物設計，所以思維比較固定。並且，大家的設計都傾向於“大眾設計”——就是太正常了，讓觀眾説不上喜歡也説不上討厭，然後不能讓他們記住這個設計。
2、上級干擾。我們幹事真的很重視師兄師姐的意見，以至於我們的作品都設計成師兄師姐的想要的模樣。説實話，這種干擾會讓幹事們的創新思維大大減少，特別是如果不熟悉繪畫和設計的師兄師姐來指導幹事的宣傳工作，幹事的興致和信心會掉入谷底。當然聽取意見也是很重要，如何解決這些矛盾呢？
我的想法是：減少干擾會對新構思的誕生有很大的好處，所以我們必須改變即將來臨的下學期的工作態度和方法。部分方法如下：
1、在指導工作的時候儘量不要給太多明確的設計元素。創新的事物總是佔少數的，如果給予太多的規定，大家就會潛意識地往大眾設計上想，這樣就重蹈了我們的覆轍了。必須給幹事們更多的想象空間，比如説成立大會的海報，除了告訴他們要莊重外，還可以指引他們向積極的、美好的事物上想，例如一些植物、一些動物等等。今年我們的成立大會海報上的龍也不是説不好，只是太過於大眾了，而且實際操作也很困難。
3、多吸收同校的好設計，在平常生活多留心眼。通常好的東西就值得去借鑑和思考。例如，讀書會的立宣就是用kt板和泡沫板的組合和通過雕刻的花紋來做成的
“read”，我覺得那非常創新，而且能給人一種“highsense”的感覺。別人能想到的，為什麼我們想不到？別人能用這麼簡樸的做法獲取了這麼多人的眼球，我們是不是也能在什麼活動上用到類似的做法？等等，我們要做好的設計就必須不斷地思考和反省。
4、多聚集在一起開展頭腦風暴會議。其實團隊合作對於工作來説很有效，但是對於設計來説反而是絆腳石。思考是自己的事情，勉強自己去適應團隊的想法，反而會讓思考更大眾化。並且，即使一個人不是繪畫的能手，但是他也能在頭腦內形成自己想看
到的畫面——也就是説，無論幹事們是否擅長美術，全體人員都必須參加到設計中，而且必須是擁有自己的設計，這樣才會有更多的創新與選擇。
5、幹事在思考和工作時，上級不能打擾他們。特別是思考——頭腦風暴時，大家都必須遵守頭腦風暴的規則：不能評論，因為此時的評論會扼殺他們的自信和想法，這是萬萬不可的。我們在設計校運會的帳篷設計時，上級給予了我們太多太多的自己的想法，使得設計又往大眾設計上去了，這是一件讓人非常遺憾的事情。大家都有創新能力，卻因為一些上級的要求而變的十分普通。
6、上級在評論設計時，必須專業明確而能正確真實地表達自己的想法，且要把握好評論的時機。這點非常重要，因為上級的感想是很必要的，它很大程度上影響了幹事們的後續思考和後續工作。我們在這年裏聽到的最多的上級感想是：“很怪！”但是，“怪”在哪裏，他們又回答不出，這實在令人困惑，而聽到這個感想後的後果就是，大家手忙腳亂地去改設計，又開始往大眾設計上靠了。所以評論設計時，必須要思考清楚自己想説什麼，説的話會不會影響到幹事們的情緒，説的時點對不對，絕不能脱口而出就是一句：“我也很辛苦的呀！不要以為就你們有事幹！”或者“你們的設計太差了！我要罵你們！”説得多嚴厲多動情也沒用，因為它不實用，它給幹事們的效果是負效果。如果我有幸當選為下年宣策的主任或者資深幹事，甚至落選了，我都會向我的師弟師妹們講述我自己的觀點，並從思考方法上改變全體人員（包括主任和幹事）的做法，這是我想留部的最大的原因。我愛宣策，我不想讓她變得死氣沉沉、名譽掃地。我不能確定地下結論説狀況一定有所改善，但是最起碼地，我要盡我自己的責任，把我的經驗傳授給他們。
以上是我對本年度工作的總結與未來的工作計劃和期望。
大家不要學，有什麼看法藏在心裏就算了。
自薦人：
日期：
尊敬的社團領導：
我叫XXX，來自金融學院，作為社團的一名幹事，本人熱愛工作，工作責任心強。工作執勤能準時到位，認真完成，並能對當天執勤記錄表作認真的複核，不馬虎了事，並且有團體觀念，能服從集體工作的分配。能積極參與督導隊所舉行的執勤外的各項活動，善於與人合作，能和其他隊員建立良好的合作關係。因此本人希望能為社團做出更多的貢獻，我這次打算競選資深幹事這個職位。
社團是一個獨立自主開展工作，實現學生自我管理的學生組織，我們是以“服務學校、服務同學”為宗旨，努力建設良好的校風和嚴謹的學風以及豐富校園精神文明，促進同學自我管理，自我學習。
在社團這裏工作，我們不僅是有感情，更重要的是有那份責任。我們來到這裏，就有責任把這個部門發揚光大。“責任重於泰山”，要做到泰山壓頂，渾身不動。作為一名社團的幹事，我有種莫名的使命感,我認為我有責任就要做好自己的工作,幫助把社團擺脱冷門社團的惡名。既然當上了幹事,就要對社團的負責儘管我只是小小的隊員,但我也要扮演屬於我的角色。
兩個學期的艱辛，兩個學期的跋涉，兩個學期的執着，在社團這裏我們可以認識各個院系優秀的學生，我們的心都是和社團在一起。看到了精彩的第二屆文明月系列活動節開幕式、電影展、夜巡等活動，大家都為此辛苦地付出了很多汗水。大家都把社團學風部比作一個家，其實學風部確實是個温馨的大家庭，一旦用心投入進來就不想離開了。這個大家庭的特點就是團結，在擁有六十多人的大家庭是有各種各樣的人，在每一次交流的同時就是在不斷提高自己的交際能力。
所以我非常感謝社團學風部這個大家庭給我這個平台。我相信我們這個大家庭會越團結。越來越好。我依然記得剛進大學時的那幾分稚氣，和我剛參加社團的那幾分驚喜，時刻不能忘懷，依然記得在社團裏那些不斷追求卓越的故事，依然記得工作時的那種艱辛，還有那一次次社團例會，和同事一起出去工作檢查的開心與快樂，還有大家交流時流露出的那一張張笑臉。
學風部也是個很鍛鍊人的地方，在這裏能夠學到很多東西，我們也分享許多快樂和汗水。我感受到了我們學風部特有的凝聚力和創新力，從中我學會了如何友善地與人交往、溝通;如何更好地表達自我、展現自我;如何融入一個新集體、更好地與人合作，還有很多很多。
我要感謝師兄師姐們。是你們把我帶進了這個大家庭。而且有的工作犯一些錯誤。你們不但責備我們，反而激勵我們。告訴我們怎樣做，以後儘量避免錯誤。
在這裏我想對你們説一聲謝謝你們。這一學期我成長了不少。在以後的工作中。我們將既往開來，爭取取得更大的進步。
社團作為不斷更新的組織，肯定會離開一部分人，這也許是每個人説不想看到的事情，但這是我們會面對的。既然要面對的事情，那就去面對吧，勇敢地面對。不管誰走誰留，社團的傳統不會變，更不會變質。
我始終相信天道酬勤，一分耕耘、一分收穫。成為資深幹事後，我會在工作上盡職盡責，努力完成了自己的本職工作，將來還需要繼續努力，學海無涯，工作無止境，我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的一年裏為我們社團學風部的工作做出更大貢獻。我決心在未來的工作中，在交流能力和工作態度方面改進，通過自我學習不斷提高社團學風部隊員的自我素質，提高隊伍的工作水平，培養隊員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰鬥力，努力開展社團的各項活動，着重開創社團的活動特色，更好的組織舉行和應對各項活動。
在工作中我也發現了我們學風部的一些缺點和不足：
1、對師兄師姐們過於依賴，尚未能獨立應對各種工作中的變化和解決部分難題;
2、學風部幹事內部之間以及學風部和我們社團其他部門的溝通和交流還有待進一步加強。
3、幹事的工作態度不夠積極，督導隊本身活動宣傳力度不夠大。我也希望在未來的一年裏，社團能夠踏實走好每一步，我也希望我們能更好地做到：
一、端正態度：
希望我們把自己的工作也當成是在大學學習的一個重要組成部分。不僅學習書本的知識，我們也在做事的時候學習社會知識。而這就提醒我們端正學習態度，要不斷地學習新的做事理念，做事方法，學習在思考中做事。
二、發揮主人翁精神：
希望我們能自覺培養一種對自己所在的組織的感情。在社團中，我們不是這個組織的一個過客，而是這個組織在這個階段的主人。當我們沒有做主人的時候，我們關注他;當我們成了主人時，我們一邊思考一邊做事;當我們離開後我們還能繼續關注他的發展。也許這就是一份感情。
三、提高宣傳力度：
社團為了適應信息化形勢發展的需要，拓展社團工作的新領域，創新校園文化新途徑，創辦社團網站，把他辦成社團的窗口宣傳普及的新陣地，增強同學們對社團的認可，改變同學們對社團的不良印象。
最後，為了這份感情，這份責任，學風部加油吧!
“公正嚴明，雷厲風行”往前衝吧，社團的未來!!!
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年x月x日
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