網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

求職信中常見的毛病(精選多篇)

欄目: 求職自薦信 / 發佈於: / 人氣:1.32W

第一篇:大學生求職信中常見的毛病

求職信中常見的毛病(精選多篇)

大學生求職信中常見的毛病

以下是一些經常在大學生求職信上出現的常見的毛病。有些看來雖然相當明顯,卻時常在一些學生的求職信上出現。這裏提出來,希望學生朋友能夠明白,有所察覺,以防出錯。

過分自信

很多剛從學校畢業的同學,都會犯上一個毛病,就是以為只要考試成績好,便會是一個稱職的職員。其實,不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學習成績,亦有多方面的經驗和才幹。所以,如果因自己在考試中得到數科優良成績便沾沾自喜,忽略經驗和性格條件,之會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。

不夠自信

謙虛雖然是美德,可是現代社會裏過謙卻越來越不合時宜了。大學生應該在信裏強調自己的長處,如果你不能避免要在信中提到你的缺點,則儘量輕輕帶過。 推理有問題 很多學生為了取悦招聘者,便再三強調自己的學業成績,保證自己會成為優秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業的興趣等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤,就是以為只要有好成績或有濃厚興趣,或者有着滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員,而不知其他方面的能力和經驗亦是很重要的。

語氣不莊重

招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人,所以要儘量避免在求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來説明自己的觀點,也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類的強調語氣。

消極的工作態度

有些大學生在信中會寫上這類陳腔濫調:"若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定,並且忠心執行職務,則我自當……"。這樣會使人覺得你非常被動,做事無主見。現代社會講求創意與膽識,,求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。措辭不當

這方面的離子實在數不勝數,有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會覺得好笑呢)。 曾經有學生這樣寫:"你知道有我這類應聘,勢必大喜過望。" 或者:"我(她是女的)特別喜歡陌生人。" 再如:"這職位對我來説簡直是無法抵擋的引誘。" 如果小心撰寫的話,這種種不妥當的修辭其實是完全可避免的。過多簡寫詞語

可能你與朋友交談時習慣簡稱自己的學校或所修的學科,但在申請書上是絕不應該這樣寫的,如簡稱"?大"、" ?工"、"商院"等,這樣只會使人覺得你做事還是個學生氣,予人不良印象。

第二篇:求職信中存在的毛病

求職信中存在的毛病

下面是一些經常在大學生求職信上出現的常見的毛病。有些看來雖然相當明顯,卻時常在一些學生的求職信上出現。這裏提出來,多找一下,看你是否也有這些毛病呢?

過分自信

很多剛從學校畢業的同學,都會犯上一個毛病,就是以為只要考試成績好,便會是一個稱職的職員。其實,不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學習成績,亦有多方面的經驗和才幹。所以,如果因自己在考試中得到數科優良成績便沾沾自喜,忽略經驗和性格條件,之會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。

不夠自信

謙虛雖然是美德,可是現代社會裏過謙卻越來越不合時宜了。大學生應該在信裏強調自己的長處,如果你不能避免要在信中提到你的缺點,則儘量輕輕帶過。 推理有問題 很多學生為了取悦招聘者,便再三強調自己的學業成績,保證自己會成為優秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業的興趣等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤,就是以為只要有好成績或有濃厚興趣,或者有着滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員,而不知其他方面的能力和經驗亦是很重要的。

語氣不莊重

招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人,所以要儘量避免在求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來説明自己的觀點,也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類的強調語氣。

消極的工作態度

有些大學生在信中會寫上這類陳腔濫調:"若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定,並且忠心執行職務,則我自當……"。這樣會使人覺得你非常被動,做事無主見。現代社會講求創意與膽識,,求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。

措辭不當

這方面的離子實在數不勝數,有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會覺得好笑呢)。 曾經有學生這樣寫:"你知道有我這類應聘,勢必大喜過望。" 或者:"我(她是女的)特別喜歡陌生人。" 再如:"這職位對我來説簡直是無法抵擋的引誘。" 如果小心撰寫的話,這種種不妥當的修辭其實是完全可避免的。

過多簡寫詞語

可能你與朋友交談時習慣簡稱自己的學校或所修的學科,但在申請書上是絕不應該這樣寫的,如簡稱"?大"、" ?工"、"商院"等,這樣只會使人覺得你做事還是個學生氣,予人不良印象。

第三篇:盤點求職信中常見的問題

一、不夠自信 在求職時,不要太過自信,但是也不要太過謙虛。在求職的時候,一定要將自己的長處突出來,如果你很難避免要在求職信眾提到自己的缺點,那麼,不要過於描述,輕輕的帶過即可,不然會給用人單位留下不夠自信的感覺。

二、過分自信 很多學生剛畢業,以為自己的學校的時候,成績等各方面都是比較優秀的,也一定是一個稱職的員工。其實現在很多用人單位所定義的好員工,不僅僅只是具備良好的學習成績,關鍵還在於是否有工作的經驗和才幹。因此,不要因為自己在學校時的優異成績,而自我感覺超好,過分自大,其實,這也是不夠成熟的表現。

三、語氣不莊重 用人單位一般都會比較喜歡客觀的人,因此,在求職信中一定不要使用一些強調語氣的詞。例如:我真的喜歡,我看,我覺得等等。

四、過多簡寫詞語 很多學生可能在平時的生活中習慣了與朋友交談時使用簡稱,例如對自己的學校,所學的科目等進行簡寫。像這樣的簡寫,在求職信中一定要注意,不要使用簡寫,不要會給面試官留下過於學生氣的印象。

五、措辭不當 在求職信中,用詞不當的例子實在太多,例如:這職位對我來説簡直是無法抵禦的引誘。像這樣的句子,其實是完全可以抵禦的,這種不當的修辭可以完全避免。

六、消極的工作態度 有些學生求職者在求職信眾總是會習慣性的寫類似於“若貴公司要求受聘行政人員有能力決定,並且忠心執行職務,則我自當…..”的語言,這樣會給用人單位留下非常被動的印象,甚至做事沒有主見。現代的社會,講求的是創意以及膽識,如果像那樣寫求職信的話,是不會給用人單位留下深刻印象的。

第四篇:大學生求職信上出現的常見的毛病

以下是一些經常在大學生求職信上出現的常見的毛病。有些看來雖然相當明顯,卻時常在一些學生的求職信上出現。

過分自信

很多剛從學校畢業的同學,都會犯上一個毛病,就是以為只要考試成績好,便會是一個稱職的職員。其實,不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學習成績,亦有多方面的

經驗和才幹。所以,如果因自己在考試中得到數科優良成績便沾沾自喜,忽略經驗和性格條件,之會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。

不夠自信

謙虛雖然是美德,可是現代社會裏過謙卻越來越不合時宜了。大學生應該在信裏強調自己的長處,如果你不能避免要在信中提到你的缺點,則儘量輕輕帶過。推理有問題很多學生為了取悦招聘者,便再三強調自己的學業成績,保證自己會成為優秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業的興趣等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤,就是以為只要有好成績或有濃厚興趣,或者有着滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員,而不知其他方面的能力和經驗亦是很重要的。

語氣不莊重

招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人,所以要儘量避免在求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來説明自己的觀點,也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類的強調語氣。

消極的工作態度

有些大學生在信中會寫上這類陳腔濫調:"若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定,並且忠心執行職務,則我自當……"。這樣會使人覺得你非常被動,做事無主見。現代社會講求創意與膽識,,求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。

措辭不當

這方面的離子實在數不勝數,有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會覺得好笑呢)。曾經有學生這樣寫:"你知道有我這類應聘,勢必大喜過望。"或者:"我(她是女的)特別喜歡陌生人。"再如:"這職位對我來説簡直是無法抵擋的引誘。"如果小心撰寫的話,這種種不妥當的修辭其實是完全可避免的。

過多簡寫詞語

可能你與朋友交談時習慣簡稱自己的學校或所修的學科,但在申請書上是絕不應該這樣寫的,如簡稱"?大"、"?工"、"商院"等,這樣只會使人覺得你做事還是個學生氣,予人不良印象。

第五篇:英語求職信中常見任職資格

英語求職信中常見任職資格

(編輯:中國招聘熱線閲讀:1800)

university major in computer science, three years of part-time work in a computer software company.

在大學主修計算機科學,在計算機軟件公司兼職三年。

educational background in business administration with major in secretarial science and two summers of full-time ing knowledge of all common office machines.

有工商管理的學歷,主修祕書學,兩年暑假的全職工作經驗。對辦公室所有常用機器有運用知識。

four years of experience in marketing,in addition to a bachelor's degree in management with major in to be challenged with a responsible job.

除了主修市場學的管理學學士學位,還有四年的市場營銷經驗。喜歡迎戰責任重大的工作。

abillty to organize marketing campaigns and to supervise ctive communication abillities and public relations skills.

具有組織市場活動和督導員工的能力,並具有效的交際能力和公關技巧。

three years of successful job experience ranging from sales responsibilities to management of marketing department. adaptable,versatile,industrious.

三年的成功工作經驗,範圍從銷售職責到市場部門的管理,適應性強、善變通、勤奮。

special training in accounting at guangdong college of commerce and three years of practical experience in accounting y working with onsible and reliable.

在廣東商學院接受會計方面的專門培訓,並有三年在會計部門的實際經驗。喜歡和別人

一同工作。負責(請關注)可靠。

work experience in personnel affairs in a foreign capital enterprise coupled with educdtional background specialized in personnel tain good human relations.

外資企業人事事務的工作經驗,加上人事管理的專門學歷背景。保持良好的人際關係。

five years'workingexperience in teaching english at a middle school coupled with educational background specialized in english instruction at guangzhou teachers'college. ability to listen and sensitivity to the needs of students.

有五年在中學進行英語教學的工作經驗,對學生意見、學生的需求敏感。

good university education with english as my major combined with practical experience in translating business ed as an interpreter in australia for a chinese investigation group for three months.

良好的大學教育,主修英語,加上翻譯商務文件的實際經驗。為中國考察團在日本當過三個月的譯員。