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正文
第一篇：大學生含金量高的求職信會改變命運
據潤擇編著的《智富》一書中介紹，美國有一位剛從商學院畢業的大學生，因給著名的財富專家拿破崙？希爾寫了一封求職信，並在信裏又夾了一張嶄新的從未摺疊的10美元現金而一舉成功。我以為，這事對於我們那些眾多剛從大學畢業的青年朋友來説，不無深刻地啟示。
這封信的內容大致如下：
“親愛的希爾先生，我是一名剛剛從一所名牌商學院畢業的學生，希望能進入你的辦公室工作。因為我知道，對於一個剛剛開始他的職業生涯的年輕人來説，能夠有幸在像你這樣的人的指揮下從事工作，真的非常有價值。
隨信寄去的10美元足以償付你給我第一個星期指示所花的時間，我希望你能收下這張鈔票。我非常樂意免費給您工作一個月，然後，你可以根據我的表現來決定我的薪水。我非常渴望得到這份工作，其程度超過我一生當中對任何事情的渴望，為了獲得這份工作，我情願付出任何合理的犧牲。”
由於這封信，使這個年輕人如願以償地進入了拿破崙？希爾的辦公室工作，並有機會在這裏實習鍛鍊了一個月。就在他工作一個月後，他被另一家人壽保險公司總裁知道了這事，讓這位年輕人去當了他的私人助理，而且薪水相當高。
一個剛走出校門的大學生，就憑一封求職信和10美元錢，而很快獲得到名人手下就業的機會，並很快成了另一家保險公司的職員，這事的確新穎。這在使人感到高興的同時，不能不讓人產生聯想：它給我們眾多年輕人以什麼樣的啟示呢？
人的命運就掌握在自己的手中。你不妨想想看，或許這位年輕人要找著名的財富專家會有多種辦法和途徑。比如，可以通過熟人介紹；可以等到希爾公司需要人時去應聘；可以直接打電話與希爾或其祕書聯繫；或許可以用其它的方式方法。但這些，這位青年都未採納，而是別出心裁，親手寫封求職信，並隨信夾上一張從未摺疊的10元錢，既表白自己的真實願望，又給人以尊重，內容誠懇樸實，怎不讓人感動。可以肯定地講，這位青年人採取如此的行動，要比讓別人代勞傳話，或打電話更有效果。若要等到人家應聘時再去，那要浪費自己的時間。真心打動人心，10美元新幣體現出對別人勞動的尊重，這事符合情理，又容易讓人接受。這説明，自己的命運靠自己走，要比依賴別人更有效，也更有意義和價值。
良好的機會就靠自己創造。實事求是地講，人的一生都會有許多良好的機會，無論是有利於讓自己成長的機會，或是從事就業的機會，或是能讓自己發財致富的機會。然而，這些機會在哪裏？又從什麼地方找到呢？如何去找呢？他不是靠上帝賜給，也不是靠運氣瞎碰，而是靠自己大膽地主動地去創造。實際上，在很多時候，機會就在自己的手中，只是有些人想不到，看不到是了。也許有的人説，別人不是可以給你機會嗎？譬如自己的父母，學校的老師，自己的上司，要好的朋友等等。是的，我們不否認這些。但這些人只能給你起到“領進門”，或“引上路”的作用。起決定作用的，還是在於你自己。比如，以搞經營來説，既使父母親給你了一大筆資金，讓你做某種生意，如果你不動腦筋，不去認真實踐，不會總結經驗，和不能吸取別人的教訓，讓自己主動適應市場發展規律，而是任其發展，那你就不可能從事好經營工作的。再比如，領導上給自己分配或找了再好的工作崗位，如果你不感興趣，或不努力工作，不去主動適應工作環境，那你就肯定幹不好這份工作，會讓領導失望的。而相反，如果你對某項工作有濃厚地興趣，善於鑽研，努力付出，不怕困難，具有韌勁，你就一定會走向成功的。那麼，有人對你有這樣或那樣的干擾，或者歧視，只要你有恆心和毅力，你也會成功的。上面那位美國青年人有志願有興趣要到希爾手下工作和實踐，因為他用心了，而且表現得誠懇，積極主動，所以才能一舉成功。
不怕受挫折，坦誠待人，才能為自己贏得生存的空間。我們相信，這位美國的青年人，他在向著名的財富專家拿破崙？希爾寫信之前，肯定會有思想準備的：自己是一個無名小卒，假如希爾不接受怎麼辦？給希爾在信裏邊夾上10美元，會不會讓希爾看不起，他一個大財富該怎麼看待這10美元錢呢？如果自己的舉動不成功，別人會不會笑話自己啊？然而，我相信，這位青年人都會想到這些的。但他也一定會有足夠的思想準備的，成功了，如願以償了，自己高興，就下決心把事幹好，以實際行動讓別人信任自己；如果不成功的話，也沒有關係，因為自己剛剛步入社會，還會有其它的出路嗎？他會堅信：自己一生的路，要靠自己走，而且從起步就應當認真的走好，即便有挫折也不怕，跌倒了，爬起來再走就是了。至於別人笑不笑自己嘛，那是別人的事，只要自己首先不笑自己就行了。這才是最重要的。
第二篇：金融業含金量高的各種證書
金融行業的8張證書
■國家理財規劃師（chfp）認證證書
2014年“理財規劃師”列入國家職業大典，《理財規劃師國家職業標準》正式發佈。2014年3月，勞動保障部正式推出國家理財規劃師職業資格認證考。chfp資格證書是目前我國政府認可的最具有權威的理財規劃師證書，同時也被全球絕大多數國家政府所認可。
適合人羣：在銀行、保險、證券、基金、投資諮詢公司等金融機構的從業人員，以及企業內部負責財務管理方面的人士。
證書等級：助理理財規劃師（國家職業資格三級）、理財規劃師（國家職業資格二級）、高級理財規劃師（國家職業資格一級）。其中，助理理財規劃師的考試資格放寬到了在校大學生羣體。目前，只啟動了國家職業資格三級與二級的認證。
考試內容：理論知識、實操知識（專業技能）、綜合評審（案例分析）。
頒證部門：國家勞動和社會保障部。
■註冊金融分析師（cfa）認證證書
有“全球金融第一考”之稱的cfa證書是證券投資與管理界的一種職業資格認證，是由美國投資管理與研究協會（aimr）於1963年設立的，是目前全球規模最大的職業考試，也是全美重量級財務金融機構分析從業人員必備的證書。該證書在全球金融領域內受到廣泛的認可，是進入銀行、投資、證券、保險、諮詢行業的從業通行證。
適合人羣：cfa考試側重於投資和財務分析理論，比較適合金融機構研究和投資管理人員、金融專業的博士或碩士。
證書等級：由低到高分為三個等級，即一級註冊金融分析師、二級註冊金融分析師、三級註冊金融分析師。
考試內容：涉及職業道德準則、數理統計學、經濟學、財務報表分析、企業融資、證券市場分析、股票投資分析、金融衍生產品分析、替代金融產品分析、房地產投資分析、投資公司分析、貨幣或外匯交易投資分析、基金管理學以及基金回報計算與統計等。頒證部門：美國投資管理與研究協會(aimr)。
■國際金融理財師（cfp）認證證書
cfp證書是國際金融理財標準委員會(fpsb)對從事理財的職業制定的一個認證標準，由國際財務策劃人員協會(inter?鄄national association of financial planning，簡稱iafp)推出。從1990年開始cfp資格國際化認證至今，全球持有cfp執照的人數不到10萬人。在國外商業銀行，擁有多少cfp成為衡量一家商業銀行個人理財策劃服務水平的重要標準。
適合人羣：銀行、證券、保險、基金，專業投資理財公司等金融方面的從業人員；經濟師、會計師及對理財規劃有興趣，有意成為全方位理財規劃顧問的各行業從業人員。
考試內容：cfp認證包括培訓、專業考試、職業道德考核等幾個步驟。其中，專業考試包括理財規劃概論、投資計劃、保險計劃、税收計劃、退休計劃與職工福利、高級理財規劃六個模塊，考試面非常寬泛，內容涉及與財務規劃、税務規劃、財產規劃有關的百餘門學科，而且全部採用英文試卷。
頒證部門：國際金融理財標準委員會(fpsb)。
■註冊財務顧問師（cfc）認證證書
cfc證書由理財規劃顧問師標準協會(institute of financial consultants，簡稱ifc)推出。ifc成立於1990年，是國際性的理財顧問師專業組織。ifc總部設在美國，目前在全球12個國家設立了分支機構。cfc證書在全球理財行業具有一定的權威性，特別在美國、加拿大等
北美地區，是衡量理財業從業人員專業能力的重要依據。
適合人羣：有金融、保險、證券、投資、銀行等行業經驗者皆可報名。
考試內容：cfc認證考試包括綜合財務報表解釋和分析、公司理財規劃、個人理財規劃、投資管理四部分內容。通過考試的考生如具有相關的工作經驗，可申請cfc資格。頒證部門：理財規劃顧問師標準協會(ifc)。
■特許財富管理師（cwm）認證證書
cwm證書由美國金融管理學會（american academy of financial management，簡稱 aafm）推出。該學會成立於1995年，專業從事投資規劃、資產管理、財務管理、理財規劃方面的培訓和認證。特許財富管理師（cwm）認證被認為是美國本土三大理財規劃管理師之一。該證書注重實戰與實務，在資產配置與風險管理、高端客户的需求把握、投資全面性方面都有獨特的設計。
適合人羣：具有金融等相關行業的工作經歷，英語能力強。
證書等級：初級特許財富管理師、中級特許財富管理師、高級特許財富管理師。
考試內容：cwm認證考試分案例答辯和閉卷考試兩部分。案例答辯主要考核考生解決財富管理過程中實際問題的能力和與客户直接溝通的能力。閉卷考試包括財富管理基礎、財富管理實務兩部分，共25道題目，全為多項選擇題，中英文對照，考核考生對財富管理專業知識的掌握程度及計算能力。
頒證部門：美國金融管理學會（aafm）。
■註冊財務策劃師（rfp）認證證書
rfp證書由中國香港註冊財務策劃師協會推出。註冊財務策劃師協會是全球著名的理財專業組織——美國註冊財務策劃師協會的分支機構，因此，在rfp認證項目上得到美國註冊財務策劃師協會的專業支持。目前rfp證書在加拿大、英國、澳大利亞、日本、德0國等國家獲得廣泛認可。此外，rfp認證項目已被列入上海市緊缺人才培訓工程，從而大大提升了rfp證書在國內的知名度和認可度。
適合人羣：大專以上學歷或中級以上職稱；從事金融、保險、證券、投資、銀行、律師、房地產等行業專業人士或對財務策劃有興趣的人士；具有三年以上相關工作經驗者。
考試內容：rfp認證考試包括財務策劃、投資策劃、保險策劃、國際財務管理與税務、財務策劃實踐五個部分，注重考察考生對財務策劃專業知識的掌握程度及操作技能。頒證部門：註冊財務策劃師協會
■國際註冊財務顧問師（rfc）認證證書
由美國國際認證財務顧問師協會（iarfc）推出並負責認證工作。國際註冊財務顧問師（rfc）的主要職責是幫助家庭和個人進行合理的消費、儲蓄、投資、投保以及作未來財務規劃。
適合人羣：在保險行業的從業人員。
考試內容：主要分為基礎理論和實務操作兩部分。理論考試內容包括經濟學、投資學、風險管理、税務法規等。實務操作部分，需要學員在結束培訓後一個月內交出實務案例報告。要拿到rfc執照，先要交年費成為iaprc的會員。
頒證部門：美國國際認證財務顧問師協會（iarfc）。
■特許理財顧問師（chfc）認證證書
chfc認證（chartered financial consultant）於1982年由美國金融職業培訓界歷史最
悠久、最負盛名的美國學院(american college)創立，以其考試難度較高，後續培訓比較完善，側重實務操作而獲得廣泛認可，在美國金融界頗受尊重，與cfp齊名。
適合人羣：具有3年以上金融行業相關工作經驗，一定的英語聽、説、讀、寫基礎。考試內容：共有8門核心考試課程，其中理財規劃的步驟和環境、保險基礎知識、個人所得税、退休規劃、投資、遺產規劃基礎等6門為必考科目，另外2門可從金融系統、理財規劃實務、遺產規劃實務和退休計劃中的財務決策中任意選擇。
頒證部門：美國學院(american college)。
觀點
考取資格認證僅是第一步
中國理財規劃師從無到有也就是最近一兩年的事，因此大多數有志人士都從考取一張認證起步。由於理財行業的特殊性，對從業人員的素質和能力要求特別高。一般來説，職業資格認證是理財從業人員的准入門檻，有了相關資格證書，求職就業就會具有一定的競爭力。理財規劃師考試有一定的門檻，對報考者的學歷、從業經驗、道德水準等都有較高的要求，並設置了培訓、考試、實踐等多個認證環節，很多國際認證還採用全英文試卷。因此，考生報考前要根據自己的實際情況報考，並且做充分的準備。
以個人的從業經驗來看，獲得證書只代表你能入門，但並不能夠證明你是一名優秀的理財顧問。原因很簡單，作為專業的理財顧問，在業務上，學習能力要非常強，不要求所有的金融工具都做到精通，但每個領域都要有所瞭解，並在某一個領域要非常精通。此外，還需要具備良好的溝通和交流能力，通過與相關領域專家很好地合作，給客户一個完整的解決方案。專業知識的積累和專業能力的培養都需要一個很長的過程，通常要經過3-5年的積累，才能達到一定的水平，通過不斷的實踐在業內獲得比較好的口碑。
因此，提醒準備報考理財證書的人士，在參加培訓過程中，應以強化專業基礎、掌握專業技能、增長見識為目的，並在實踐中學以致用，而不能為了一紙證書走“應試”路線。此外，考證僅僅是起步，要想成為一名優秀理財師，關鍵還在於平時工作中的實際鍛鍊。
第三篇：高含金量的英文自薦信
重點推薦：高含金量的英文自薦信
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dear mr. wickard,
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haowor(推薦打開範文網)
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第四篇：如何提高求職信含金量
一、開頭：
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘公司立即對你產生好感。
如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上簡歷敬請斟酌。”
二、重點：對申請職位的認識和符合職位個人才能和經驗的展示
信的第二部分要簡短地敍述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會有益於公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人成就。儘可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你。”
三、要點：聯繫方式寫清楚
在示職信中給出你電話預約面試的可能時間範圍，或表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯繫的最佳方式。
四、結尾：感謝他們閲讀並考慮你的應聘。
寫求職信戒四誤：
通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、不夠自信，過於謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要説明自己的弱項，也沒有必要時那麼坦率。
2、主觀意願，推理不當
許多求職者為了取悦於招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力對職位的重要性。
3、語氣過於主觀
對於招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中儘量要避免用“我認為”，“我覺得”，“我看”，“我想”等字眼。
4、措辭不當，造成反感
寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語，怎麼會不反感呢？
第五篇：如何提高求職信“含金量”
一、開頭：
在求職信的開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘公司立即對你產生好感。
如：“我從haoword上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上求職簡歷敬請斟酌。”
二、重點：對申請職位的認識和符合職位個人才能和經驗的展示
信的第二部分要簡短地敍述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會有益於公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，
招聘經理關心的不會是你的個人成就。儘可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你。”
三、要點：聯繫方式寫清楚
在示職信中給出你電話預約面試的可能時間範圍，或表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯繫的最佳方式。
四、結尾：感謝他們閲讀並考慮你的應聘。
寫求職信戒四誤：
通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、不夠自信，過於謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要説明自己的弱項，也沒有必要時那麼坦率。
2、主觀意願，推理不當
許多求職者為了取悦於招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力對職位的重要性。
3、語氣過於主觀
對於招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中儘量要避免用“我認為”，“我覺得”，“我看”，“我想”等字眼。
4、措辭不當，造成反感
寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語，怎麼會不反感呢?
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