第一篇：工資調整申請書
工資調整申請書
尊敬的領導：
您好！
時間過得真的很快，我自2014年1月3日加入青海省12316三農服務平台擔任話務員一職到現在已經5個月了。這份工作是我畢業以來的第一份工作，我很喜歡這個平台，更熱愛自己的工作，用心投入到工作學習中，雖然在工作中出現一些錯誤，但及時認識到錯誤並且改正錯誤，力求把工作做得盡善盡美，對平台的發展做出了自己應盡的責任，並且在領導和同事的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長，積累了一定的經驗。
目前我所負責的工作內容有：第一、早晨打掃辦公室衞生創辦一個良好的工作環境，接聽每日的來電並做好轉接電話工作；第二、微博的發佈與管理，主要包括專家在線、農牧氣象、信息報道、農牧動態、12316在行動；第三、網站的發佈與管理，主要包括熱線問答、通知公告、熱線動態、農牧氣象、熱線供求、座席安排；第四、報刊書籍的簽收、整理；第五、典型案例的編寫，每月編寫兩期典型案例，每期典型案例編寫四個案例分別為種植技術方面、養殖技術方面和政策法規方面的，編寫完成後按時給農業部市場與經濟信息司徐佳男老師郵箱和旺傑主任的郵箱發送郵件，然後做好電子保存；第六、每週星期五向信息中心周海紅老師蒐集
市場價格信息，併發到百姓一時間通聯羣，做好電子檔保存和紙質保存；第七、專家值班表的製作，月末上傳到12316網站的座席安排板塊上，特殊時期製作應急值班表；第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。
非常感謝平台領導對我的栽培和幫助，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，為了能更好的為平台效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向平台領導提出加薪申請，我希望月薪是1800元，希望領導對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝！
當然加薪不是目的，只是希望讓我做得跟好！我一定會努力工作的。
此致
敬禮
申請人：王慶芳
申請時間：2014年5月23日
第二篇：工作調整申請書
工作調動申請
尊敬的領導：
您好！我是一大隊南湖國小保安員：xxxxx
因本人xxx，xxx，工作單位離家遠等原因無法顧及家庭，給我的生活帶來了許多不便及困難，也影響了工作，實在難以支撐。
為了更好地投身工作，同時也為了照顧自己和家庭，調到白鹼灘工作，特此提出申請。望領導諒解我的難處，幫我解決這一難題。
懇請領導批准。
申請人：
日期:
第三篇：崗位調整申請書
尊敬的董事長：
你好！
為了公司全年銷售額達到30億和實現我個人的理想，我申請調整崗位，去做一名電池推銷員。
我今年3月19號進入能一郎，面試職位：生產線保護板維修員；4月，林經理根據工作需要，讓我做鋰電池車間生產跟線技術員，5月1日正式上崗。4月底，我培訓員工劉應東為線路板維修員。在跟線期間，改編了生產線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時，我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統理論。為以後銷售工作中，幫助客户分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎。能夠進一步落實我們“新能源方案，新服務體驗”的偉大思想。
11年金融危機的情況下，我的燒烤生意很淡，於是我就抓住時間學習。我上過陳安之《推銷法則》、《一定要成功》等課程。11年6-8月，我在深圳匯豐華紙業製品有限公司做紙張銷售業務，我嚴格按照陳安之老師的要求去做，曾經六次拜訪過同一位顧客，直到成交。兩個月期間，共拜訪客户378位。
在來能以朗之前，認識了一位pack高級工程師，在他的教導下，讓我對鋰電池有了初步的瞭解，同時也產生了更加濃厚的興趣。新能源行業的前景非常好，我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多，請允許我也加入到公司的銷(更多請你搜索)售團隊，我會為公司創造暫新的業績。同時也感謝你能給我夢想成真的機會！我會用優良的工作業績回報公司。此致！
敬禮！
申請人：李建華
第四篇：工資調整申請書
xxx總：
您好!
隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。
在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信，只要付出，就會有收穫!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣。
第五篇：員工工資調整申請書
尊敬的公司領導：
你好！
我於2014年07月03日進入施工現場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業知識有了很大的提高，在工作中得到了業主及總監的一致好評。
由於現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑着自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。
來本公司工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態度。使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以後的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批准。
此致
敬禮
申請人：陳同振
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