調動申請報告【精品多篇】

調動申請報告 篇一

尊敬的領導：

您好！首先感謝您在百忙之中閲讀我的調動申請書。我是XX支行職工xxxx年9月大學畢業後就在xx。

在領導和同事的關心支持下，我非常的熱愛自己的本職工作，並且得到了很好的鍛鍊和發展。工作上我服從領導的安排，工作兢兢業業，與同事和睦相處，恪盡職守，並積極參加各類活動。

xx年8月獲得xxxx的好成績。取得成績的同時也得到領導及顧客的一致好評。這些成績都是在領導和同事的支持與幫助下取得的，我非常的感謝身邊如家人般温馨的領導和同事！

我的xxxx多，有了很多關心我的領導和同事，但是在xx我沒有一個親人，我的家人和對象都在xx，而xx往返xx沒有直達的汽車，每回一次家要x個多小時的車程，路途遙遠。我擔心着自己在懷孕和哺乳期間，一個人在xxx作和生活的情形，我非常的渴望自己能xxx上班，以便自己能在懷孕和哺乳期間得到家人的照顧！

為解決兩地分居、工作地和家庭不一致給工作和生活帶來的諸多不便，以及今後有更多的時間照顧雙親，免除後顧之憂，更安心地投身工作，特向領導提出調動申請：准許我調到xxx工作。

懇請領導從實考慮，批准為盼，萬分感激！

特此申請！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

申請調動報告 篇二

尊敬的XX：

我已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），於XX年取得過分行的優秀員工稱號，並於XX年-XX年考評連續所裏第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經X年了，通過X年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，願意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到XX網點上班。

XX網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在XX網點工作，既使是加班，也便於照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！

申請人：XXX

申請日期：XXXX年XX月XX日

調動申請報告 篇三

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閲我的申請報告！

我於20xx年6月到公司工作，至今將近10年。自參加工作以來，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，並先後在隧道所、設計院多個崗位工作，在這期間我服從領導和組織安排，工作中兢兢業業、盡職盡責，一心一意撲在工作上；工作和生活中與同事和睦相處，並且積極參加各類集體活動，為公司的發展貢獻了自己的一份力量。同時，也非常感謝公司給我提供的機會與平台，將我從一個初出茅廬的'新人培養成一名工程師。非常感謝各位領導在此期間對我工作、學習和生活上的支持與關懷。

然而，隨着年齡的增大，及精神長期高度緊張的工作，最近我感覺到自己的身心狀況不適合目前的工作，想換一下工作環境。我也很清楚這時候公司正值用人之際，很多設計項目正一步步逐漸推進。也正是考慮到公司今後在這些項目安排的合理性，本着對公司對自己負責的態度，提出此申請。

懇請領導考慮到我的實際情況，同意從公司調出。謝謝！

如若領導批准我的申請，我一定會做好工作的交接，盡力讓項目做到平衡過渡。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆並盡力配合。

不管我身在何處，永遠不忘公司對我的培養之恩，不忘公司領導對我的栽培之情，將來若有機會報答，定盡全力。

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！謝謝！

此致敬禮

xxx

20xx年xx月xx日