xx區計生局：
我叫，男，x族，x年x月x日出生，，女，x族，x年x月x日出生，(如果你二人户籍在同一地點，就在此説明我們的户籍都在xx地，如不在同一地點則在出生日期後單獨説明)。我於x年x月x日與結婚，婚後於x年x月x日生育一女孩，x年x月x日我們離婚。是否領取《獨生子女父母光榮證》，如領取現退回《獨生子女父母光榮證》及獨生子女費，我與(現任妻子)於x年x月x日依法登記結婚，(現任妻子)是初婚。我二人均為農村居民在xx村居住多年，有承包田，並未外出打工，現申請生育二胎，請予以批准。
申請人：
時間：
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人於×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
申請人：XXX
申請日期： XX年XX月XX日
xx計劃生育委員會：
本人姓名，年xx月xx出生。妻子姓名x，x年xx月xx日出生。
我是獨生子女。
我們夫婦於x年xx月xx日生育了一個小孩。小孩已經xx歲，健康活潑。
現根據計劃生育的有關政策規定，請求生育第二胎。
特此申請，謹望批准為感!
申請人：
x年xx月xx日
本人XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，身份證號碼：XXX…與XXX，女，XXXX年XX月XX日出生，身份證號碼：XXX…於20xx年XX月XX日登記結婚。雙方屬初婚，婚內於20xx年XX月XX日生育一女孩，取名XXX。此後婚姻無變動無再生育抱養行為。
因男方屬於單獨子女家庭，且夫妻雙方只育有一子/女，按《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》的相關規定，符合生育第二胎的條件，特此申請單獨二孩生育證。
申請人:
申請時間： 年 月 日
聯繫電話:
《女職工勞動保護規定》第8條規定"女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天"。
根據以上規定，法定的產假期為90天。用人單位可以根據本單位實際情況對產假時間另行規定，但不得低於法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產假待遇。
對於生育假期，國家勞動法有一個明確的規定就是不少於九十天。另外，每個地區對產假都有自己的補充規定。
女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。
尊敬的街道計生辦：
您好!我們是千藍街道陽光社區3棟1006室的一對夫妻。
我們的婚姻生育情況如下：本人廖明俊與妻子陳海於20xx年在海藍市民政局登記結婚。我們於20xx年生育一個女兒，現在已經4歲半了。
由於家庭經濟情況良好，夫妻收入都屬於中上等水平，完全有能力撫養第二胎子女。因此向鎮計生辦提出我們夫妻雙方生育第二胎的申請。
希望計生辦核實確認我們的申請材料，給予儘快批示。附上：夫妻雙方收入證明，財產證明，結婚證等材料。
此致!
申請人：
時間：
尊敬的上級領導：
我是***村***組村民*******，身份證號碼：************************，於*****年***月****日與*****鄉****村村民****，身份證號碼：***********，登記結婚，*****系再婚，婚前於*****年***月***日生育第一胎女孩，取名****，又於****年**月***日生育第二胎女孩，取名****，我本人是初婚初育，特向上級申請再生育指標。
申請人：
****年***月***日
xx區計生局：
我叫，男，x族，x年x月x日出生，，女，x族，x年x月x日出生，(如果你二人户籍在同一地點，就在此説明我們的户籍都在xx地，如不在同一地點則在出生日期後單獨説明)。我於x年x月x日與結婚，婚後於x年x月x日生育一女孩，x年x月x日我們離婚。是否領取《獨生子女父母光榮證》，如領取現退回《獨生子女父母光榮證》及獨生子女費，我與(現任妻子)於x年x月x日依法登記結婚，(現任妻子)是初婚。我二人均為農村居民在xx村居住多年，有承包田，並未外出打工，現申請生育二胎，請予以批准。
申請人：
時間：
申請書
XX、XX於XX年X月X日在漢台區民政局登記結婚，XX户口在南鄭縣、大河坎鎮迎賓路XX號，身份證號：XX;XX是XX醫院職工，户口在XX；夫妻二人婚後於X年X月X日生於第一胎女孩，取名：XXX，身份證號：XX；該女於20xx年1月在XX醫院檢查診斷為：聽神經病，並於20xx年3月在北京301醫院再次確診後，做了人工耳蝸手術，現年五歲，但手術後效果不佳，被評定為XX殘疾，現夫妻二人想再要一小孩，特此申請，請予批准，謝謝！
申請人：XX,XX(夫妻二人簽名)
XX年XX月XX日
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批准為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批准!
申請人：
XX年XX月XX
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期xx月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，xx後回來上班，請假時間為x個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批
(事假請假條)
請假人：xxx
年月日
xxx計生辦：
我是xxxx村(居)民，名叫xxx，丈夫名叫xxx，我二人於xxx結婚，第一個孩子生於xxxx年xx月，符合《xxxx計劃生育條例》，特申請生育二胎，請予以批准.
此致
敬禮
申請人：
年月日：
村(居委會)計生專幹籤：
***出所：
本人叫***身份證：），男，是安寧市連然鎮温泉路寶興花園小區街道居民,户口在****。於**年*月*日與**（身份證：）初婚，於20xx年9月19日生育第二孩,姓名 ，符合《**省人口與計劃生育條例》的相關規定。現提出申請貴所辦理的落户手續，請予以批准。
________計生辦：
我是_______村（居）民，名叫______，丈夫名叫_______，我二人於________結婚，第一個孩子生於______年____月，符合《_______計劃生育條例》，特申請生育二胎，請予以批准。
申請人：xxx
20xx年x月x日
需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。
1、產假工資
中國《女職工勞動保護規定》規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準媽媽的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。
已經參加生育保險的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的'標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
2、哺乳期內
對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
每個工作日內哺乳時間工資應該照發。哺乳(含人工餵養)不滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位應當在工作日內安排不少於1小時的哺乳時間;多胞胎生育的，每多一個嬰兒，哺乳時間增加1小時。女職工哺乳時間和在本單位內哺乳往返時間，算作勞動時間，並扣減相應的工作量。
3、生育津貼
中國很多省市地區都規定了單位必須為女職工繳納生育保險(職工個人不需繳納生育保險費)。
如果你所在單位為女職工繳納了生育保險，那麼你的產假工資表現為生育津貼。生育津貼的數額取決於你所在地區的生育保險政策和單位按照規定確定的您本人的社保繳費基數。女職工生育後，可以去相應的社保機構領取生育津貼，這部分的福利的作用也相當於產假工資，只是為一次性領取。
4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資
《勞動法》的規定，女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得依據以情形之一解除勞動合同：
(1)勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;
(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能變更勞動合同達成協議的。
勞動合同或者聘用合同期滿而孕期、產期、哺乳期未滿的，勞動合同或者聘用合同應當順延至孕期、產期、哺乳期滿。
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