個人簡歷製作小技巧

簡歷之所以説是個人簡歷，那麼怎樣嚮應聘者推銷你自己，最大程度地給予閲讀者這樣一個信息：你適合這個職位！這就是關鍵問題！

簡歷的基本內容（在簡歷的正文之前，首先寫出你所應聘的是什麼職位，這樣做通常會非常受招聘主管的歡迎）

1）個人基本資料 切記簡單，只寫出必需的信息即可，籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫出。（根據工作需要，寫出重點）

2）教育背景 最好採取倒敍，突出重點。在學校教育之外接受的相關培訓也應寫出。

3）工作經歷

a主要突出在大學階段所擔任的社會工作和職務，參加或組織過的重要活動，突出自己在活動中的作用。

b在各種實習機會中所承擔的具體工作；

c兼職、實習中參加過的培訓可以作為賣點寫進簡歷。

d個人能力 如英語、計算機等方面的能力，能力描述應緊緊圍繞你所應聘的職位，儘可能使你的專長、興趣與你所謀求的職位特 點、要求相吻合。

如何製作考官喜歡的簡歷

個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。

在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至於寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發現若要寫出“致勝”文件需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：

1.內容資料要簡單扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強調自己的成就，又不會顯得自吹自擂。

這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。

4.不要只列出過去的職責——要強調你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預算、節省開支、引進新理念-要顯示出你的與眾不同。

用精準的事實和數據把成就量列清楚。

5.採用文字處理機創造專業形象，並設計一份文件格式，可以適用於特定的申請之用。

6.採用質優白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經常會被影印成許多副本，在公司裏流傳)。

基於同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。

7.採用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。

這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

8.需要強調的部份採用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對於重點訊息的注意力。

9.版面設計必須吸引人而且容易閲讀，包括一般內文以及特別框示起來的文字。