怎樣當好村黨支部書記和村委會主任

第一篇：怎樣當好村黨支部書記和村委會主任

黨的十六大為我們繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖，區五屆五次全會對我區今後的發展作出了新的部署，提出了全面建設小康社會提前基本實現農業現代化的發展目標，可謂責任重大、任重而道遠。如何在新形勢下當好村黨支部書記和村委會主任是我們面臨的一個重要課題。

一、要全面貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”重要思想統領農村工作的全局

黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現代化建設第三步戰略目標的新形勢下召開的一次重要的代表大會，其意義十分深遠。通過這次大會，我們党進一步明確了新世紀新階段舉什麼旗、走什麼路、實現什麼目標的問題。江澤民同志在大會上所作的報告，全面分析了我們黨面臨的國際國內形勢，科學總結了13年來的基本經驗，提出了全面建設小康社會的奮鬥目標，進一步闡明瞭貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，對建設中國特色社會主義經濟、政治、文化和黨的建設等各項工作作出了全面部署。

十六大報告強調，要全面加強黨的建設新的偉大工程。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國革命和建設事業的領導核心。以毛澤東同志為核心的第一代中央領導集體，成功地建設起了一個偉大、光榮、正確的黨，實現了黨在新民主主義革命時期的政治路線，並奪取這一革命的勝利。以鄧小平同志為核心的第二代中央領導集體，提出了一系列在現代化建設和改革開放中加強黨的建設的比較完整的理論，形成了在新的歷史條件下加強和改進黨的建設的新路子，初步解決了在中國這樣一個社會主義大國、大黨的條件下，建立什麼樣的執政黨以及如何建設黨的重大問題，大大豐富和發展了毛澤東建黨思想，把黨的建設的偉大工程推向了一個新的發展階段。以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體，領導全黨繼續推進黨的建設新的偉大工程，提出了按照“三個代表”要求全面推進黨的建設各項工作，標誌着我們黨對如何推進黨的建設“新的偉大工程”產生了認識上的飛躍，標誌着“三個代表”從此成為新形勢下全面推進黨的建設“新的偉大工程”的偉大綱領。近年來，我區全方位、多層次、大力度推進全區黨建工作，目前，全區共有黨組織559個，其中：黨（工）委21個、黨總支59個、黨支部479個，黨員總數達到10526人，各級黨組織戰鬥力、凝聚力不斷加強，黨員幹部隊伍素質進一步提高，為全區經濟和社會發展提供了有力的組織保證。

黨的十六大提出了建設高素質的領導幹部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導層的要求。這是着眼於我們黨和國家事業繼往開來、與時俱進的整體要求提出來的。政治路線確定之後，幹部就是決定因素。因此，有計劃地培養大批的幹部，是非常重要的任務。去年的村支部換屆，全區共選出黨（總）支部書記182人，其中：年齡在35歲以下的7人，35—45歲的83人，45歲以上的92人，大專以上文化程度的16人，高中的67人，國中以下的99人；這次村委會換屆選舉後，共選出村委會主任 名，其中：年齡在35歲以下的 人，35—45歲的 人，45歲以上的 人，大專以上文化程度的 人，高中的 人，國中以下的 人；支部書記和村委會主任由一人兼任的 人。年齡結構和文化結構都得到了較大的改善和提高。曾慶紅同志在全國組織工作會議上強調：“全面建設小康社會，必須大規模地培訓幹部，大幅度提高幹部隊伍素質，要適應建立學習型社會的要求，確立終身教育的觀念，要擴大培訓覆蓋面，做到重要幹部重點培訓，優秀幹部加強培訓，年輕幹部經常培訓，緊缺人才抓緊培訓。”為此，我們將不斷地加大教育培訓力度，使全區農村幹部都能夠有能力貫徹落實好黨的十六大精神，牢牢把握髮展是執政興國第一要務的思想，堅持發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，用創新的辦法解決前進中遇到的困難和問題，把思想認識真正統一到十六大精神上來，站在更高的起點上重新認識和審視各自的優勢和麪臨的機遇，以奮發有為、積極進取的精神狀態，把我區農村經濟建設和各項事業全面推向前進。

二、要緊密結合當前形勢發展要求，正確處理好各個方面的關係

當前，農村發展步伐不斷加快，各方面的關係錯綜複雜，各方面的矛盾相互交織，作為一個村主要領導，如果處理不好這些關係和矛盾，就難以很好地開展工作，就目前形勢下，我認為主要是要處理好以下四個方面的關係：

一是要正確處理好村黨支部與村委會的關係

村黨支部與村委會之間的關係是村級各種組織之間最重要的關係。其實質是黨的領導與基層民主政治建設的關係。如果處理不好這個關係，村務工作就很難協調，村領導班子就很難形成凝聚力，並且會直接影響經濟的發展和社會的穩定，要正確處理好村黨支部和村委會的關係，就必須做好如下三點：

１、澄清模糊認識，明確“兩委”關係。對於村黨支部和村委會之間的關係，許多同志一直認識模糊。有的同志認為，村委會是全體村民選舉出來的，對任何事情擁有決定權，只要依法開展工作，行使職權，村支部就無權過問，並以此為藉口，向村黨支部鬧“獨立”，抵制村黨支部的領導；有的同志認為，黨支部核心領導作用就是體現在抓黨建、管黨務上，除此之外的權限都屬於村委會；也有的同志認為，村黨支部領導核心，就是包攬村裏的一切事務，不論大小，事無鉅細，都由黨支部説了算，進而包辦代替村委會的工作。以上這些觀點和認識都失偏頗，我們必須予以克服和糾正。其實黨章中明確規定村黨支部與村委會是領導與被領導的關係。村黨支部是農村一切組織和全部工作的領導核心，在政治上對村委會實施領導，這是由黨的執政地位所決定的。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣眾性組織，村民自治是在黨的領導下，在國家法律政策規定的範圍內的自治。這是《中華人民共和國村民委員會組織法》明確規定的。這一點必須明確，不能含糊。黨的基層組織是我黨的全部工作和戰鬥力的基礎，同其它村級組織相比較，黨支部具有明顯的先進性和代表性，只有村黨支部才能把全村各種組織和各項工作統領起來，協調好各方面的利益關係，正確處理好各種矛盾，這是其它組織所不能替代的。村黨支部對村委會的領導作用主要體現在三個方面：一是領導核心作用。主要是提出全村經濟發展與精神文明建設的意見，通過村委會工作，把黨的方針、政策和黨支部意圖變為羣眾的自覺行動，協調村委會同其他組織的關係。二是戰鬥堡壘作用。按照先黨內，後黨外的原則，討論議決村內的重大事件，充分發揮黨員先鋒模範作用，對村民會議或村民代表會議作出的決議、決定，自覺維護和遵守，並監督考核在村民組織中工作的黨員和幹部。三是支持保障作用，支持和保障村委會依照法律規定，獨立負責地開展活動，行使職權。

２、加強制度建設，明確“兩委”職責。2014年，區委制定出台了《關於對農村幹部實行規範化管理的試行意見》和《關於印發農村規範化制度》兩個文件，其主要目的就是要以協調處理農村“兩委”關係為核心，提出了以制度化建設和規範化管理為突破口，加強農村基層組織建設，其中最為關鍵的就是進一步明確了村黨支部和村委會的具體職責和任務。在《意見》中明確規定：黨支部要充分發揮在本村政治、經濟、文化工作中的領導核心作用。其主要職責包括：組織制定本村經濟和社會發展規則，對本村重大事項和重要問題作出決策建議，審議村委會及其它村級組織提交的重要事項和村集體較大支出請示等，然後根據法律和有關規定提交黨員大會（黨員代表會議）或村民大會（村民代表會議）討論通過，由村委會或其它村級組織進行實施，並負責對實施過程及最終結果進行監督、檢查、發現問題及時糾正；制定和完善村黨支部、村委會及村級經濟組織和羣團組織的各項規章制度及任期目標和工作目標，監督和檢查各項規章制度和工作目標的具體落實；決定本村重要人事安排，制定村級財務支出審批制度，領導理財小組對村級財務收入和支出進行審查和監督，領導村委換屆選舉工作，支持、監督村民委員會依法開展村民自治活動，指導和支持青年團、婦代會、民兵等羣團組織開展工作；組織召開“兩委”班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強“兩委”班子思想建設，組織建設和作風建設等等，把制度建設貫穿其中。《意見》同時對村委會的職責作了明確的規定，村委會必須在黨支部的領導下開展工作，組織實施村黨支部制定的本村經濟和社會發展規劃，負責完成上級下達的各項經濟指標，要定期向村黨支部彙報工作情況並聽取指導意見；村集體企業的經營形式、集體經濟收益的使用和管理、公益事業建設等重大事項，要報請村黨支部研究討論形成決策建議，根據決策建議，依法按照民主程序召集有關會議討論通過，然後制定具體實施意見，經村黨支部審定後組織實施；組織並帶領村民貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，依法開展村民自治活動，積極推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督；根據有關規定和村民提議，報請村黨支部批准，主持召開村民大會和村民代表會議，討論決定涉及村民利益的有關事項，會後將決定事項向村黨支部彙報；定期向村黨支部、村民大會或村民代表會議報告村委會工作，實行村務公開制度，自覺接受村黨支部和村民的監督；嚴格按照村黨支部制定的規章制度，管理村集體所有的土地和財產以及村級財務的收入和支出，自覺接受村黨支部的監督和審核，較大支出要報請村黨支部審議批准。以上規定，不僅對“兩委”職責進行了較為明確的界定，更就一些主要工作作出了程序性地規定，具有很強的可操作性，我們之所以搞得這麼細緻，其目的就是要通過制度來規範行為。因為，只有制度才帶有根本性、全面性、穩定性和長期性。希望大家能夠很好地執行，這是能否正確地處理好村黨支部和村委會之間關係的關鍵所在。

３、加強團結協作，唱好“將相和”。能否正確處理好村黨支部和村委會的關係，關鍵還要看村黨支部書記，村委主任能否做到團結一致，協調配合，村委會實行民主選舉後，在一些村往往容易出現支部、村委“兩張皮”現象，各吹各的號，各唱各的調，工作難以協調，發展受到影響，甚至相互爭得劍拔弩張，各執一詞，告狀上訪，相互拆台，最終是兩敗俱傷。爭來爭去，爭誰説了算，其核心是權力之爭。毛澤東同志曾説：“一切革命鬥爭都是為了奪取政權，革命的階級是這樣，不革命的階級也是這樣。”這樣的結論在奪取政權，甚至鞏固政權階段沒有錯，而到和平建設時期，全黨、全國都在踐行“三個代表”的今天，再搞“唯權必奪”就不對了。我們各級幹部都應該把官職當公僕，把權力當責任，把領導當服務，不應爭誰説了算，而應爭誰幹得好，應爭應比誰能帶領老百姓致富，儘快全面實現小康，誰能為黨和人民帶來最大利益，這是最根本的標準和尺度。我們經常説“村看村，户看户，黨員看支部，羣眾看幹部”，老百姓用最樸實的語言揭示出了一個很耐人尋味的哲理，“桃李不言，下自成蹊”。安定團結的村子，上頭必有一個團結合作的班子，反過來，越是相互拆台，內爭不斷的班子，村裏的矛盾就越突出，問題就越多，攤子就越爛。原臨猗縣孫吉鎮蔡村黨支部副書記、村委主任張小民，一個自覺實踐“三個代表”的楷模，曾經説：“支書是扯旗指路，我這個村委主任必須拉馬吹號，拼命幹”。我認為這話説到了點子上，作為村委主任就是要能夠始終擺正自己的位置，既不越權，不攬權，不武斷，又要很好地盡到自己的職責，既要服從黨支部的領導，又要大膽負責，敢於開拓。另一方面，作為村黨支部書記一定要很好地堅持黨的民主集中制原則，堅決摒棄“家長制”、“一言堂”的做法，要注重集體領導，善於搞好協調，不要代替村委主任直接干預行政範疇的事務，而去實施管理。要支持理解村委會工作，處處維護村委主任的威信，為村委會排憂解難，同時在重大決策、重

第二篇：怎樣當好村黨支部書記和村委會主任

黨的十六大為我們繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖，區五屆五次全會對我區今後的發展作出了新的部署，提出了全面建設小康社會提前基本實現農業現代化的發展目標，可謂責任重大、任重而道遠。如何在新形勢下當好村黨支部書記和村委會主任是我們面臨的一個重要課題。

一、要全面貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”重要思想統領農村工作的全局

黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現代化建設第三步戰略目標的新形勢下召開的一次重要的代表大會，其意義十分深遠。通過這次大會，我們党進一步明確了新世紀新階段舉什麼旗、走什麼路、實現什麼目標的問題。江澤民同志在大會上所作的報告，全面分析了我們黨面臨的國際國內形勢，科學總結了13年來的基本經驗，提出了全面建設小康社會的奮鬥目標，進一步闡明瞭貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，對建設中國特色社會主義經濟、政治、文化和黨的建設等各項工作作出了全面部署。

十六大報告強調，要全面加強黨的建設新的偉大工程。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國革命和建設事業的領導核心。以毛澤東同志為核心的第一代中央領導集體，成功地建設起了一個偉大、光榮、正確的黨，實現了黨在新民主主義革命時期的政治路線，並奪取這一革命的勝利。以鄧小平同志為核心的第二代中央領導集體，提出了一系列在現代化建設和改革開放中加強黨的建設的比較完整的理論，形成了在新的歷史條件下加強和改進黨的建設的新路子，初步解決了在中國這樣一個社會主義大國、大黨的條件下，建立什麼樣的執政黨以及如何建設黨的重大問題，大大豐富和發展了毛澤東建黨思想，把黨的建設的偉大工程推向了一個新的發展階段。以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體，領導全黨繼續推進黨的建設新的偉大工程，提出了按照“三個代表”要求全面推進黨的建設各項工作，標誌着我們黨對如何推進黨的建設“新的偉大工程”產生了認識上的飛躍，標誌着“三個代表”從此成為新形勢下全面推進黨的建設“新的偉大工程”的偉大綱領。近年來，我區全方位、多層次、大力度推進全區黨建工作，目前，全區共有黨組織559個，其中：黨（工）委21個、黨總支59個、黨支部479個，黨員總數達到10526人，各級黨組織戰鬥力、凝聚力不斷加強，黨員幹部隊伍素質進一步提高，為全區經濟和社會發展提供了有力的組織保證。

黨的十六大提出了建設高素質的領導幹部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導層的要求。這是着眼於我們黨和國家事業繼往開來、與時俱進的整體要求提出來的。政治路線確定之後，幹部就是決定因素。因此，有計劃地培養大批的幹部，是非常重要的任務。去年的村支部換屆，全區共選出黨（總）支部書記182人，其中：年齡在35歲以下的7人，35—45歲的83人，45歲以上的92人，大專以上文化程度的16人，高中的67人，國中以下的99人；這次村委會換屆選舉後，共選出村委會主任名，其中：年齡在35歲以下的人，35—45歲的人，45歲以上的人，大專以上文化程度的人，高中的人，國中以下的人；支部書記和村委會主任由一人兼任的人。年齡結構和文化結構都得到了較大的改善和提高。曾慶紅同志在全國組織工作會議上強調：“全面建設小康社會，必須大規模地培訓幹部，大幅度提～部隊伍素質，要適應建立學習型社會的要求，確立終身教育的觀念，要擴大培訓覆蓋面，做到重要幹部重點培訓，優秀幹部加強培訓，年輕幹部經常培訓，緊缺人才抓緊培訓。”為此，我們將不斷地加大教育培訓力度，使全區農村幹部都能夠有能力貫徹落實好黨的十六大精神，牢牢把握髮展是執政興國第一要務的思想，堅持發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，用創新的辦法解決前進中遇到的困難和問題，把思想認識真正統一到十六大精神上來，站在更高的起點上重新認識和審視各自的優勢和麪臨的機遇，以奮發有為、積極進取的精神狀態，把我區農村經濟建設和各項事業全面推向前進。

二、要緊密結合當前形勢發展要求，正確處理好各個方面的關係

當前，農村發展步伐不斷加快，各方面的關係錯綜複雜，各方面的矛盾相互交織，作為一個村主要領導，如果處理不好這些關係和矛盾，就難以很好地開展工作，就目前形勢下，我認為主要是要處理好以下四個方面的關係：

一是要正確處理好村黨支部與村委會的關係

村黨支部與村委會之間的關係是村級各種組織之間最重要的關係。其實質是黨的領導與基層民主政治建設的關係。如果處理不好這個關係，村務工作就很難協調，村領導班子就很難形成凝聚力，並且會直接影響經濟的發展和社會的穩定，要正確處理好村黨支部和村委會的關係，就必須做好如下三點：

１、澄清模糊認識，明確“兩委”關係。對於村黨支部和村委會之間的關係，許多同志一直認識模糊。有的同志認為，村委會是全體村民選舉出來的，對任何事情擁有決定權，只要依法開展工作，行使職權，村支部就無權過問，並以此為藉口，向村黨支部鬧“獨立”，抵制村黨支部的領導；有的同志認為，黨支部核心領導作用就是體現在抓黨建、管黨務上，除此之外的權限都屬於村委會；也有的同志認為，村黨支部領導核心，就是包攬村裏的一切事務，不論大小，事無鉅細，都由黨支部説了算，進而包辦代替村委會的工作。以上這些觀點和認識都失偏頗，我們必須予以克服和糾正。其實黨章中明確規定村黨支部與村委會是領導與被領導的關係。村黨支部是農村一切組織和全部工作的領導核心，在政治上對村委會實施領導，這是由黨的執政地位所決定的。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣眾性組織，村民自治是在黨的領導下，在國家法律政策規定的範圍內的自治。這是《中華人民共和國村民委員會組織法》明確規定的。這一點必須明確，不能含糊。黨的基層組織是我黨的全部工作和戰鬥力的基礎，同其它村級組織相比較，黨支部具有明顯的先進性和代表性，只有村黨支部才能把全村各種組織和各

項工作統領起來，協調好各方面的利益關係，正確處理好各種矛盾，這是其它組織所不能替代的。村黨支部對村委會的領導作用主要體現在三個方面：一是領導核心作用。主要是提出全村經濟發展與精神文明建設的意見，通過村委會工作，把黨的方針、政策和黨支部意圖變為羣眾的自覺行動，協調村委會同其他組織的關係。二是戰鬥堡壘作用。按照先黨內，後黨外的原則，討論議決村內的重大事件，充分發揮黨員先鋒模範作用，對村民會議或村民代表會議作出的決議、決定，自覺維護和遵守，並監督考核在村民組織中工作的黨員和幹部。三是支持保障作用，支持和保障村委會依照法律規定，獨立負責地開展活動，行使職權。

２、加強制度建設，明確“兩委”職責。2014年，區委制定出台了《關於對農村幹部實行規範化管理的試行意見》和《關於印發農村規範化制度》兩個文件，其主要目的就是要以協調處理農村“兩委”關係為核心，提出了以制度化建設和規範化管理為突破口，加強農村基層組織建設，其中最為關鍵的就是進一步明確了村黨支部和村委會的具體職責和任務。在《意見》中明確規定：黨支部要充分發揮在本村政治、經濟、文化工作中的領導核心作用。其主要職責包括：組織制定本村經濟和社會發展規則，對本村重大事項和重要問題作出決策建議，審議村委會及其它村級組織提交的重要事項和村集體較大支出請示等，然後根據法律和有關規定提交黨員大會（黨員代表會議）或村民大會（村民代表會議）討論通過，由村委會或其它村級組織進行實施，並負責對實施過程及最終結果進行監督、檢查、發現問題及時糾正；制定和完善村黨支部、村委會及村級經濟組織和羣團組織的各項規章制度及任期目標和工作目標，監督和檢查各項規章制度和工作目標的具體落實；決定本村重要人事安排，制定村級財務支出審批制度，領導理財小組對村級財務收入和支出進行審查和監督，領導村委換屆選舉工作，支持、監督村民委員會依法開展村民自治活動，指導和支持青年團、婦代會、民兵等羣團組織開展工作；組織召開“兩委”班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強“兩委”班子思想建設，組織建設和作風建設等等，把制度建設貫穿其中。《意見》同時對村委會的職責作了明確的規定，村委會必須在黨支部的領導下開展工作，組織實施村黨支部制定的本村經濟和社會發展規劃，負責完成上級下達的各項經濟指標，要定期向村黨支部彙報工作情況並聽取指導意見；村集體企業的經營形式、集體經濟收益的使用和管理、公益事業建設等重大事項，要報請村黨支部研究討論形成決策建議，根據決策建議，依法按照民主程序召集有關會議討論通過，然後制定具體實施意見，經村黨支部審定後組織實施；組織並帶領村民貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，依法開展村民自治活動，積極推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督；根據有關規定和村民提議，報請村黨支部批准，主持召開村民大會和村民代表會議，討論決定涉及村民利益的有關事項，會後將決定事項向村黨支部彙報；定期向村黨支部、村民大會或村民代表會議報告村委會工作，實行村務公開制度，自覺接受村黨支部和村民的監督；嚴格按照村黨支部制定的規章制度，管理村集體所有的土地和財產以及村級財務的收入和支出，自覺接受村黨支部的監督和審核，較大支出要報請村黨支部審議批准。以上規定，不僅對“兩委”職責進行了較為明確的界定，更就一些主要工作作出了程序性地規定，具有很強的可操作性，我們之所以搞得這麼細緻，其目的就是要通過制度來規範行為。因為，只有制度才帶有根本性、全面性、穩定性和長期性。希望大家能夠很好地執行，這是能否正確地處理好村黨支部和村委會之間關係的關鍵所在。

３、加強團結協作，唱好“將相和”。能否正確處理好村黨支部和村委會的關係，關鍵還要看村黨支部書記，村委主任能否做到團結一致，協調配合，村委會實行民主選舉後，在一些村往往容易出現支部、村委“兩張皮”現象，各吹各的號，各唱各的調，工作難以協調，發展受到影響，甚至相互爭得劍拔弩張，各執一詞，告狀上訪，相互拆台，最終是兩敗俱傷。爭來爭去，爭誰説了算，其核心是權力之爭。毛澤東同志曾説：“一切革命鬥爭都是為了奪取政權，革命的階級是這樣，不革命的階級也是這樣。”這樣的結論在奪取政權，甚至鞏固政權階段沒有錯，而到和平建設時期，全黨、全國都在踐行“三個代表”的今天，再搞“唯權必奪”就不對了。我們各級幹部都應該把官職當公僕，把權力當責任，把領導當服務，不應爭誰説了算，而應爭誰幹得好，應爭應比誰能帶領老百姓致富，儘快全面實現小康，誰能為黨和人民帶來最大利益，這是最根本的標準和尺度。我們經常説“村看村，户看户，黨員看支部，羣眾看幹部”，老百姓用最樸實的語言揭示出了一個很耐人尋味的哲理，“桃李不言，下自成蹊”。安定團結的村子，上頭必有一個團結合作的班子，反過來，越是相互拆台，內爭不斷的班子，村裏的矛盾就越突出，問題就越多，攤子就越爛。原臨猗縣孫吉鎮蔡村黨支部副書記、村委主任張小民，一個自覺實踐“三個代表”的楷模，曾經説：“支書是扯旗指路，我這個村委主任必須拉馬吹號，拼命幹”。我認為這話説到了點子上，作為村委主任就是要能夠始終擺正自己的位置，既不越權，不攬權，不武斷，又要很好地盡到自己的職責，既要服從黨支部的領導，又要大膽負責，敢於開拓。另一方面，作為村黨支部書記一定要很好地堅持黨的民主集中制原則，堅決摒棄“家長制”、“一言堂”的做法，要注重集體領導，善於搞好協調，不要代替村委主任直接干預行政範疇的事務，而去實施管理。要支持理解村委會工作，處處維護村委主任的威信，為村委會排憂解難，同時在重大決策、重

第三篇：怎樣當好黨支部書記

怎樣當好黨支部書記

我認為：走上社區居委會黨支部書記這個崗位，第一，多點奉獻精神，有事業心和責任感，處處以身作側，要求別人做到的，自己首先要做到，第二，多點民主作風，按民主集中制的原則，重大事項經集體討論研究決定，第三，為社區建設多幹實事，以社區居民服務為重點；第四，工作思路清晰，有事業心和責任感；第五，主要搞好黨支部班子和社區居委會班子之間的團結，溝通思想，促進各項工作的開展。

一、加強理論學習，提高自身素質必須努力學習黨的指導思想，及時解決工作中出現的糾紛和矛盾，組織協調能力，是一名支部書記不可缺少的工作能力素質，要熱愛生活，熱愛工作，充滿青春活力，熱愛人民，熱愛黨的事業，獻身黨的事業對同志，對他人要關心愛護，特別是要團結那些反對過自己的同大一道工作，胸懷大志，有良好的心理素質，並經常自我總結，檢查自己的思想行為，找出自己的薄弱環節，制定提高具體措施，積極投身實踐，實踐出真理，實踐出才幹。要注意工作方法，理論與實際相結合，領導與羣眾相結合，遇事同班子成員商量，突出重點，推動全面，總結典型，分類指導，顧全大局，當好班子，學會彈鋼琴，互通情報，敢於開展批評與自我批評。

二、履行工作職責，熟悉基本情況

認真履行支部書記的工作職責，正確地行使黨和人民賦予的權利，堅持實事求事，把黨的路線、方針、政策同本部門的實際結合起來，講實話，辦實事，求實效，執行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致，密切聯繫羣眾，聽取支委成員的意見和見意，幫助社區成員解決思想問題和實際困難，與社區居委會主任密切配合，互相支持，充分調動各方面的積極性，同時抓好社區支居兩委班子的建設，按時召開民主生活會，組織檢查督促班子成員學習政治理論，遵守黨的紀律，發揚黨的優良傳統，增強兩委班子的團結和戰鬥力。

三、工作思路清晰，探索創新路子

從探索到提高的新路子，真正把社區建設看成是維護政策發展穩定大局的一項工作，把社區建設當成構建和諧社會的一項重要工作，不斷創新，與時俱進，解決社區建設中出現的新情況，新問題，堅持求真務實，做好各項工作，堅持議事協商，民主監督，全民參與，共建共助，團結協着，對內搞管理，對外樹形象，加強對支居兩委班子和諧溝通，增強友誼和團結，建立、健全完善各種規章制度，形成一套行之有效的管理機制，探索社區管理，拓展社區服務，維護社區平安，繁榮社區文化，美化社區環境，以服務社區居民為重點，把為社區居民羣眾服務，滿意不滿意作為檢驗社區一名支部書記的標尺，熱情接待居民羣眾。

四、加強社區黨建，構建和諧社區

1、堅持與時俱進，依靠黨章，組織黨員開展活動，是基層黨組織的重點工作；2、黨員實施分類管理，與過去統一管理模式是一種改進，堅持服務宗旨，實事求是；3、切實加強社區黨建工作，充分發揮社區黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，才能真正化解矛盾，凝聚人心，最大限度地調動一切積極因素，為建設和諧社會，維護城市穩定打牢組織基礎，更進一步深入領會和諧社會建設賦予社區黨建的新內涵，新要求，以觀念的更新推動思路的創新，用科學規範的工作機制是否建立，黨員的先進性是否充分展示，黨組織的創造力是否顯著增強，以人為本的理念是否深入人心，羣眾的滿意度是否不斷提高為檢驗標準，更進一步加大工作力度，提升工作層次，推動社區黨建工作制度化、規範化建設，真正當好一名基層黨支部書記。

第四篇：怎樣當好村黨支部書記

怎樣當好村黨支部書記

一、圍繞一個目標

根據中央的要求，村級建設總的目標是達到“五個好”標準：

1.建設一個好領導班子，尤其要有一個好書記，能夠團結帶領羣眾堅決貫徹執行黨的路線方針政策；

2.培養鍛鍊一支好隊伍，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用，幹部能夠發揮示範帶頭作用，共青團員能夠發揮助手和後備軍作用；

3.選準一條發展經濟的好路子，充分發揮當地優勢，加快農民脱貧致富奔小康的步伐；

4.完善一個好經營體制，把集體統一經營的優越性和農户承包經營的積極性結合起來，增強經濟發展的活力，引導和幫助農民走共同富裕的道路；

5.健全一套好的管理制度，體現民主管理原則，保證工作有效運轉，使村級各項工作逐步走上制度化、規範化的軌道。

“五個好”村黨支部中第一條是要有一個好的領導班子，而班子中最關鍵的是有一個好書記。村支書是村支委的“核心”和“一把手”，村支書素質的高低決定了支委班子的強弱，支委班子的強弱決定了能不能帶出一支好的黨員隊伍，有了好的班子和好的黨員隊伍，才能出兩個文明建設的好思路、好機制、好制度，這不單單是邏輯上的一種推理，更是被無數實踐證明了的真理。

二、明確二項職責

（一）村黨支部職責任務

1.貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。

2.討論決定本村經濟建設和社會發展中的重要問題。需由村民委員會、村民會議或集體經濟組織決定的事情，由村民委員會、村民會議或集體經濟組織依照法律和有關規定作出決定。

3.領導和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，堅持和保障村民依法開展自治活動。領導村民委員會、村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等羣眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規及各自章程充分行使職權。

4.搞好支部委員會的自身建設，對黨員進行教育、管理和監督。負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展黨員工作。

5.負責村、組幹部和村辦企業管理人員的教育管理和監督。6.搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育

工作。

（二）黨支部書記的工作職責

黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會和支部委員會的決議，負責主持和領導支部的日常工作。

1.組織發動黨員和羣眾，結合本村的具體情況，正確貫徹執行黨的路線方針政策和上級的指示、決議，完成黨的各項任務。

2.負責召集支部委員會會議和支部黨員大會，討論制定黨支部的工作計劃、決議，並組織檢查計劃和決議的執行情況，按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

3.瞭解和掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好思想政治工作和羣眾的宣傳教育工作。

4.主持支委會或支部黨員大會，討論制定黨的工作、黨的生活的各項規章制度，抓好制度的落實和檢查。

5.經常與支部委員和村委會負責人保持密切聯繫。

6.按時主持召開支部民主生活會，認真開展批評與自我批評。搞好團結，加強支委會的自身建設，充分發揮集體領導作用。

三、協調三方面關係

在黨支部的工作中，支部書記的作用是至關重要的，要通過深入細緻的工作調動黨員羣眾的積極性，使他們形成一股合力，才能保證黨的路線、方針、政策及本單位各項工作目標得以貫徹落實，因此，支部書記必須協調好上級、同事和黨員羣眾之間的關係。

1.與上級之間的協調

對於上級領導來説，支部書記是被領導者，因此，支部書記要尊重上級領導，努力完成上級領導交給的工作任務。另一方面，又要同上級領導坦誠相處，積極爭取上級領導的支持。

2.與黨員羣眾之間的協調。支部書記在協調與黨員羣眾的關係時，應注意以下二點： 一是要相信和依靠羣眾。二是要教育和引導羣眾。

3.與村委會之間的協調。村黨支部與村委會是領導與被領導的關係，這是黨章中明確規定的。一是領導核心作用；二是戰鬥堡壘作用；三是支持保障作用，支持和保障村委會依法獨立負責地開展活動，行使職權。

四、堅持四項制度

1.黨員議事會制度。每季度至少召開1次黨員大會，既討論年度黨支部計劃、對黨員的

2.村民代表會議制度。村民代表會議必須有4/5以上代表到會方可開會，決定或決議要有到會代表2/3以上人數通過方為有效。

3.村務公開制度。凡涉及全體羣眾利益的事情，特別是財務收支、宅基地審批、計生指標安排、救災物資發放等都必須定期向村民張榜公佈，接受羣眾監督。

4.“三會一課”制度。主要是指黨小組會、支部大會、支委會和黨課。

五、抓好五項工作

1.抓工作部署。每年年初，支部要根據上級黨組織的指示精神，結合支部自身工作特點，制定年度工作計劃，用以指導全年的工作。計劃制定後，要及時進行宣傳，組織黨員認真學習，使每名黨員都知道支部的全年工作。支部班子要把全年工作進行認真地分工，支部書記負總責，負責指導、督促各具體辦事人抓好各項工作的落實，做到任務到人，責任明確，避免出現“空轉”。

2.抓制度建設。俗話説：“沒有規矩，不成方圓”。任何一個組織必須有嚴格的組織紀律性。黨支部作為最基層黨的組織，必須重視加強制度建設。一是抓好各項制度的建立。二是抓好各項制度的落實。三是抓好制度的完善。

3.抓班子建設。支部的黨建工作做得好壞，戰鬥堡壘作用發揮得是否明顯，與支部班子建設的好壞有着直接的關係。抓好支部班子建設也是支部書記的一項重要職責。

4.抓隊伍建設。如果説支部是黨的基層組織，那麼黨員就是黨的肌體組織的一個細胞。“水

能載舟，也能覆舟”。黨的肌體是否健康，取決於每一個細胞的活力。因此，抓好黨員隊伍建設也是支部工作的一項主要內容。

5.抓年終評比。

六、樹立六種形象

1.堅持“講政治”的形象。

2.精明能幹的形象。

3.勤政務實的形象。

4.善於經營的形象。

5.任人唯賢的形象。合，互相學習、互相信任、互相幫助、互相支持，多談心、多通氣、多協調、多補台。對羣眾，堅持一切從羣眾中來，到羣眾中去，遇事同羣眾商量，集中羣眾的智慧，開展工作。再次，能正確對待人才。要有愛才之心、識人之能、薦才之德、用才之法、容才之量和護才之膽。堅持任人唯賢的用人之道。

6.清正廉潔的形象。要加強修養，以身作則，嚴於律已，好自為之。凡是要求黨員、羣眾做到的，自己首先做到；凡是禁止黨員、羣眾做的，自己堅決不做。人要廉。要堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做“官”。商海濤濤志不移，物俗橫流氣不短，揮金如土眼不紅，燈紅酒綠心不動。埋頭苦幹，樂於清貧，固守節操，造福黎民。心要明。虛情若谷，淡泊名利，大公無私應當成為村支書和黨員終身追求的境界。

第五篇：怎樣當好黨支部書記

一、加強學習，與時俱進，是做好支部書記工作的重要前提。

日新月異的發展形勢，要求我們必須加強學習，學習是永恆的主題。只有不斷學習，才能與時俱進，才能不斷進步。不瞞大家，我沒有大學文憑，文化水平不高，但我堅信一點，既然組織上、同志們信任，把你放在這個位置上，就要努力學習，跟上形勢，不懂就問，以勤補拙，向書本學，向大家學，總之不學不行。勤奮學習是增強黨性，提高素質，增長才幹，做好工作的前提保證。在新形勢下，不懂和不熟悉的東西很多，要有學習的緊迫感，要抓緊學習、刻苦學習，要學會駕馭時間，要善於擠時間學習。

二、以身作則，旗幟鮮明，是做好支部書記工作的重要條件。

常言到，“正人要先正已”以身作則是做好管理工作的良策，要堅持做到：讓同志們做到的，自己首先要帶頭做到，讓同志們不做的，自己首先帶頭不去做。並在大是大非面前不含乎，大家服氣，自己就有威望，就會有感召力和號召力。我們平常總愛説“什麼是共產黨員”，共產黨員就是平時要看的出來，關鍵時刻要站的出來。作為一名支部書記，要為黨員做出榜樣，黨員才會心服口服。

三、發揮支部一班人的作用，是做好支部工作的重要保證。

一個支部，支委三人，書記、宣委和組委每個委員都有明確的分工，個個發揮應有的作用。作為支部書記要注意關心支委工作，做到思想常溝通，充分調動他們 的積極性，做到工作分工不分家，相互支持，相互勉勵。批評和自我批評是我們黨的三大作風之一，也是和諧求發展的重要保證。無論是自我批評還是接受批評最終目地是為了提高我們的思想覺悟，改正不足，促進和諧，更好地工作。但沒有認真的自我批評，也就不能正確地對待批評。要求黨員做到的，首先支委要先作到。