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酒店管理暑期社會實踐報告(酒店管理,報告,暑期社會實踐)

欄目: 社會實踐報告 / 發佈於: / 人氣:1.45W

目錄

酒店管理暑期社會實踐報告(酒店管理,報告,暑期社會實踐)
第一篇:酒店管理暑期社會實踐實習報告第二篇:大學生暑期社會實踐報告(酒店管理專業)第三篇:酒店管理暑期社會實踐報告第四篇:大學生暑期社會實踐報告(酒店管理專業)第五篇:2014年7月暑期社會實踐報告更多相關範文

正文

第一篇:酒店管理暑期社會實踐實習報告

來大學的第一個暑期我就選擇了社會實踐工作,那是7月7日。我們乘坐校車一行來到實習地點——湖北武漢思遠雙n教育集團,做話務員工作。其實在實習之前,對話務員這個工作的瞭解很少,只知道會與電話機打交道,具體的做什麼內容卻不是很清楚。直到來實習公司後才知道話務員主要分為兩種,一種是接聽員,一種是呼叫員,而我們工作的主要任務是以呼叫為主。

所謂的呼叫,也就是要求我們主動與客户交流,所以到雙n實習的前幾天,也就是從7月8日到7月15日這段時間,我們的主要任務就是培訓——培養我們與客户之間的説辭,從而搭建與客户交流的心理情感橋樑。而這種培養主要也是以我們新員工自學為主,學習整個呼叫工作的流程,怎樣做好筆錄,怎樣回答客户的諮詢從而提高溝通的效率。

通過前段時間的培訓以及自己的學習和掌握,我們的實習工作才真正步入正軌,同時,我們感覺工作起來也有一種得心應手的效果。比如説當客户問及有關雙n教育集團的問題時,我會把學到的有關雙n這個企業的相關文化知識有序而有針對性的告訴客户,供他們參考和選擇。還比如當客户問及有關大學聯考查分、填志願、補錄、錄取方面的話題時,我會盡所能的幫助客户,提供方便。當然,每個客户的問題都不可能是一成不變的,所以為了滿足客户的需求,我們每天都必須充實自己的知識量,或者與上級主管詢問交流,或者與同事夥伴溝通,所以在這方面我的感觸就是:我們每天都在與不同的客户交流,同時我們每天都在不同程度的學習和上進,不管是知識掌握方面的還是溝通能力方面的,我們都在加倍的努力。正如我想的那樣:做話務員工作,我們不僅是一名溝通能手,還是一名心理諮詢員,更是一名合格的推銷員。在此我得到了很好的體會。

當然,值得體會的還有很多,最值得一提的就是與我們酒店專業有關的。我們工作的是一棟十五層樓的呼叫中心大廈,所以每天上下班都用電梯進出。我們在專業課上老師有提及有關電梯禮儀方面的知識,所以在實習中得到了很好的實踐和應用。比如電梯有賓客專用和員工專用之分,只有經理以上或外來賓客才能乘坐賓客專用型的,普通員工則不準。乘電梯時有一個先來後到之分,先到的主動靠裏站,並且不要面壁而站,同時電梯裏更應保持安靜。另外就是餐桌禮儀方面的。公司有規定,每個小組每個月有幾次聚餐的機會,在聚餐中有很多學問,第一杯酒是經理等主管舉杯敬酒後用餐才開始,還有座次也很有等次之分的,哪邊是主座,哪邊是次座,哪桌是中心餐桌都能看出來,這是我們在學校很難學習和感觸得到的。最後一點也就是酒店了,我所在的小組是負責江西省區的呼叫工作,所以對江西有些地區的酒店也是有所瞭解,比如萍鄉的金領大酒店,樟樹的興隆賓館,宜春的秀江賓館、陽光大酒店,吉安的華豐賓館。最有名的革命根據地井岡山景區的有名酒店有金穗賓館、國脈賓館、南湖山莊等等。

在這些當中,我有必要提及這麼個細節話題。那是發生在我們一次聚餐的晚上。我們小組幾十個同事在酒店用餐結束時,準備返回公司,突然狂風四起,暴雨如注,所有的人此時此刻不知如何是好,那些小組負責人更是爛醉如泥,同事們不知所措,有的冒雨打的,場面亂成一團,而此時的主要負責人張經理卻十分清醒有效的解決了這個場面,先是讓大家不要慌,在酒店裏避雨,然後打電話叫來一輛大巴,讓員工們安全返公司。經過這件事情,我深刻的認識到:作為一個管理者,你必須時刻保持清醒的頭腦,以解決生活、工作中的突發事項,這不僅是我們所學習的,更是我們走向高層管理者過程中必備的管理素質和理念。

經過這一個多月的實習,我認識到工作其實是能力的體現,有更多的專業知識有可能用處不大,但是沒有一定的專業能力萬萬不行,同時,工作更多的是我們的耐心和細心,只有一步一個腳印、腳踏實際的去工作,把基本的工作做好,才能贏得上司和同事的信賴,更而體現自己的價值。

很高興能有這次社會實踐,總體而言,我可以説自己真正學習到了社會經驗,相信這次社會實踐將在我的人生中留下深刻的印象,也將影響我以後的社會實踐活動乃至一生的足跡。

最後,感謝院系部給我們提供了這次實習工作的機會,在您們的大力支持和幫助下,我們的實踐工作才得以如此圓滿結束並獲益匪淺,同時還要感謝實習公司同事和上司的幫助和指引,謝謝您們!

第二篇:大學生暑期社會實踐報告(酒店管理專業)

大學生活總是在轉瞬即逝,轉眼,大二生活也結束了。這是大學中的第二個暑假,從剛進大學校門的不適應,到慢慢適應再至如今的熟悉,我想面對這個長達兩個月的假期,大家都有不同的想法。或許經過這個假期,同學們會有不同的感想和想法了。

同學中有的在這個假期去了北海香格里拉實習,有的回家找了工作歷練自己,也有同學去了很多地方旅遊,增長見識,還有的回家參加學習班提高自己……我在這個假期中到了重慶大足縣服裝城進行了社會實踐,在這次社會實踐當中,我接觸了社會,做了服務人員,瞭解到服務行業的種種規矩與其中的艱辛,我的專業是酒店管理,也是第三產業服務行業,這次暑期實踐讓我對服務行業有了更深刻的認識與瞭解,相信對我以後的工作會有很大的幫助。

大足縣位於四川盆地東南部,重慶市西北部,地處川中丘陵與川東平行嶺谷交接地帶,東連銅梁縣,南臨永川市,西接榮昌縣,北依潼南縣、四川省安嶽縣。西距成都市(請繼續關注好 範文網:)269公里,東離重慶市80公里大足縣是馳名中外的"石刻之鄉",人文自然景觀十分豐富,有被列為世界文化遺產的大足石刻,省級風景名勝區龍水湖-玉龍山森林公園、黃花崗72烈士之一的饒國樑故居國樑白鷺自然保護區、白欏桫園、龍水湖温泉等一大批人文景觀。是全國首批甲級旅遊開放縣,國家確定的長江三峽旅遊線的起點,先後榮獲中國優秀旅遊城市、全國優秀旅遊城市、全國文明示範景區、首批aaaa景區,重慶市最佳旅遊景區等殊榮。大足縣是一個旅遊城市,每年都有很多遊客以及境外旅遊者來這裏參觀遊覽,因此也帶動了當地的經濟發展。我暑期實踐的服裝城位於大足縣步行街口,地理位置很好,每天都有大量的遊客以及本地人在店裏購買衣物。

在暑假實踐這段時間,我是服裝城裏面的導購員,該店一共有12名服務員,每名導購員負責幾排衣物,每個人都有自己的區域,衣物都由自己保管歸類,衣物遺失也由自己負責賠償。作為一名導購員,每天早上是八點半上班然後在自己打掃自己區域的清潔,拖地,抹灰,擦衣架等等。晚上九點半下班,時間很長,不過該服裝城的管理體制是三天休息一天,然後每名服務員輪流到各個賣點。在實踐期間,我最怕的是收錢,有時候很可能收到假錢或者給別人返錯錢,這些都是自己負責賠償的。該店有幾名管理人員,負責看守貨物和兑換零錢,如果電力人員特別多的話,他們還會幫忙買衣服。總的來説,該點的管理和體制都還好,不過也存在很多缺陷需要改進,以下是我自己的看法:

第一:該店應當裝修適宜,門面太過老舊。在步行街,服裝城共三家,其餘兩家裝修都很好,空調設備很齊全,而本店則沒有。本店的顧客對象主要在普通大眾,所以每天都有很多人來店裏試穿衣服,而店裏又沒有空調,就會導致很多顧客試穿衣服的情緒煩躁,這就不利於買賣成功,而且其餘兩家服裝城的優勢就會更加突出。從成本問題來看,電風扇與空調,從長遠的説,這種改進都是利大於弊的。

第二:該店應該設置收銀台。對於這樣大型的商城來説,收銀台似乎是必要的,讓店員負責不同區域的衣物,一面要收錢,一面要警惕小偷,還要熱情的面對顧客,這對於服務員來説似乎有困難,難免會發生錯誤,或者導致服務員顧此失彼,不能很好的面對顧客,對服裝城來説也是不利的。

第三:該店的管理體制應當修改。例如工作時間太長了,雖然是三天休息一天,但是一天超過八小時的工作,再加上掛貨,排貨等工作,都對服務員來説很是嚴峻,我覺得該店應該採取兩班倒的工作制度,並且採取一定的獎懲制度,比如説每個月的總收入達到兩萬就獎勵五十塊錢,在每組當中選取一名組長,有組長管理她的三名服務員,她來分貨,排貨等等,這樣讓服務員有更好的工作環境也能更加激勵服務員的工作積極性,並且也減少了管理上的難度,讓管理人員能更好的對店裏的運作進行了解和處理。

第四:該店應該提高對服務人員的素質要求。大足是世界聞名的石刻之鄉,當地有很多國外遊客回來觀光遊覽,也會進行購物,該店地理位置很好,很多外國遊客都來過,可是店裏的服務人員素質都不是很高,學歷最高的是高中生,而且店裏的服務人員年齡偏大,應當對他們進行培訓,要求會基本的英語問答。除此之外很多服務人員的工作態度也很是不好,經常出現辱罵別人的現象,或者不積極給顧客推銷等現象。

第五:該店應該推出一些促銷策略。為了在三家服裝城中進行競爭,獲取顧客的好評,我覺得必要的促銷是有積極作用的。比如説可以採取有學生證的學生可以打折出售,九折什麼的。對於節假日也可以相應的進行促銷,該店以往的經營方式是定價銷售,不打折不議價,但是對於其他潛在的消費者,我們可以通過促銷的方式吸引他們,從而比其他兩家服裝城就有了一定的競爭優勢,贏得顧客的青睞。

以上僅僅是我個人的看法和一間,或許還不夠深刻,不夠明確,但是這是在市靜安當中的一點點想法而已。當然通過這次暑假實踐活動,我也學到了很多在學校學習不到的東西,有了一些實踐體驗:

第一:要學會説話;在服裝城當導購員最經常做的就是利用自己的口才讓顧客買下自己的衣物,通過這一個多月的實踐,我學會了怎末面對不同年齡,不同階層,不同性格的人去説話,去觀察他們的行為動作,通過自己的介紹來讓他們喜歡這些衣服,讓本來不夠喜歡或者他們挑剔不滿意的地方,讓他們忽略,讓他們喜歡。這些工作更是鍛鍊了自己的察言觀色能力。

第二:要學會為人處世;在服裝城當中有12個服務員,雖然大家都負責不同的區域,但是工作當中的人際關係還是非常重要的,這樣才能讓自己的工作更加順利,也同時讓自己的心情更加開朗。在工作當中,我很受那些姐姐的照顧,大家都很友好,經常幫忙我,讓我能更好的適應工作。為人處世的能力對於以後進入社會是很重要的,它不僅影響自己的工作,還會影響自己的情緒。

第三:要有吃苦耐勞的精神;在實踐中,每天超長時間的工作以及掛貨,排貨是非常累的,要有一定的肯吃苦的想法,要對工作負責,認真,吃苦是一定的。

第四:要有一定的服務精神;作為一名服務人員,服務精神是必須的,在工作當中,自己就完全不是學生了,要轉換角色,自己也不再是家裏的公主,作為服務人員就要有自己的服務精神,對於顧客的要求,就要盡力去滿足,不能隨着自己的脾性來胡亂做事。對於以後從事酒店管理工作,我覺得服務精神是非常必要的,這次暑假實踐活動真的讓我體會到了服務人員應該要有的準則和態度。

第五:要隨時提高自己;在大足工作,我經常能遇到一些外國遊客,當他們在店裏買東西的時候,英語的交流能力是必須的,我深刻感受到英語的重要性。當你在進行服務的時候,你完全不能依賴別人和其他工具,你只有依靠自己的知識去進行處理,以前在學校,和外教交流,不懂可以用電子字典,可以向朋友尋求幫助,但是在工作當中,你的一句話可能就是這個交易成功的關鍵。英語真的很重要,隨着今年北京奧運會的成功舉辦,以後來中國旅遊的人會越來越多,英語是一個重要的工具,與時俱進,語言是關鍵啊。

暑假結束了,我的實踐活動也成功完成,通過這次實踐,我接觸了社會,瞭解了社會,更多的是發現了自己的很多不足,自己的渺小。社會是豐富多彩的,很多東西不是用數學,用統計,用字母就可以完成,我還有很多東西很多知識需要學習和了解,但是這次實踐我也更加明白,學校知識我們是必須好好掌握的只有在學校掌握了知識,才能以後在社會中學以致用,完善自己,提高自己,讓自己與時俱進。

第三篇:酒店管理暑期社會實踐報告

尊敬的xx總裁,各位領導,各位同事:大家下午好!

首先要感謝集團公司文化品牌部宣講了一個很有創意性的客户服務節活動方案,充分展示了集團公司在品牌傳播和建設方面專業團隊的力量和在客户服務節活動方案上別出心裁的工作思路。聽完後,很受教育和啟發,對搞好今年我公司的客户服務節工作充滿了信心和期待。下面,代表我公司將前一段時間在客户服務節工作上的部署情況從四個方面向集團領導做一個簡單的彙報:

一、制定了工作方案。

客户節專項工作辦公室根據集團今年的客户節工作主題,拿出了自己的方案,就活動目標,活動主題,活動要求進行了明確。同時,根據我公司客户的構成類型和特點,實施不同的活動內容,重點突出“走進中國人保”和客户回訪活動內容。主要活動為四個方面:針對個人客户,開展短信回訪和抽獎活動;針對法人客户,開展滿意度調查和贈送紀念品活動;針對重要客户開展登門拜訪和提供綠色服務通道活動;針對vip客户,開展專家現場授課培訓活動,在提升客户滿意度的基礎上提升客户對於公司的忠誠度。

二、進行了動員部署。主要做了兩項工作:

一是集團“關於召開2014年客户節工作佈置會”召開後,我公司總經理室高度重視,迅速處理了分管總任組長的“客户節”專項工作領導小組,下設辦公室負責客户節日常工作;二是於5月5日召開全系

統客户節專項工作會議,總公司部門總和省級公司部門總以上人員參加會議,就如何搞好客户節工作進行了動員部署,統一大家對客户節工作的思想認識。

三、安排了下一步工作。主要是三個方面:

一是細化活動內容,確保客户節按照階段性活動安排有序推二是建立會議聯繫制度,監督活動開展,實現預期目標;三是重視制度建設,建立長效機制。

我們認為,品牌是一個過程而不是一個結果,作為塑造公司品牌的重要手段—客户節應該是公司的一項常抓不懈的工作。需要制度保障。

四、對集團公司的兩點建議:

一是現場觀摩學習。我公司是集團內部一個新公司,小公司,客户的積累數量不及兄弟子公司,在開展客户服務活動方面,有很多方面需要向產、壽、健三大兄弟公司學習和借鑑。因此,希望集團公司文化品牌部在導演今年客户節的過程中,能夠組織我們這樣的小公司現場觀摩學習;

二是重要客户集團組織。針對各子公司的vip客户,可根據子公司的需要,由集團出面組織開展像“樂行邊疆,走進人保”等客户答謝

活動寧波至河源貨運專線寧波至揭陽貨運專線 廣州電機修理廠廣州發電機修理廠。

以上是我公司關於客户節工作方面的部署情況和建議,不妥之處,請xx總裁和各位領導批評指正。

謝謝!

文章

第四篇:大學生暑期社會實踐報告(酒店管理專業)

大學生活總是在轉瞬即逝,轉眼,大二生活也結束了,大學生暑期社會實踐報告(酒店管理專業)。這是大學中的第二個暑假,從剛進大學校門的不適應,到慢慢適應再至如今的熟悉,我想面對這個長達兩個月的假期,大家都有不同的想法。或許經過這個假期,同學們會有不同的感想和想法了。

同學中有的在這個假期去了北海香格里拉實習,有的回家找了工作歷練自己,也有同學去了很多地方旅遊,增長見識,還有的回家參加學習班提高自己……我在這個假期中到了重慶大足縣服裝城進行了社會實踐,在這次社會實踐當中,我接觸了社會,做了服務人員,瞭解到服務行業的種種規矩與其中的艱辛,我的專業是酒店管理,也是第三產業服務行業,這次暑期實踐讓我對服務行業有了更深刻的認識與瞭解,相信對我以後的工作會有很大的幫助。

大足縣位於四川盆地東南部,重慶市西北部,地處川中丘陵與川東平行嶺谷交接地帶,東連銅梁縣,南臨永川市,西接榮昌縣,北依潼南縣、四川省安嶽縣。西距成都市269公里,東離重慶市80公里大足縣是馳名中外的"石刻之鄉",人文自然景觀十分豐富,有被列為世界文化遺產的大足石刻,省級風景名勝區龍水湖-玉龍山森林公園、黃花崗72烈士之一的饒國樑故居國樑白鷺自然保護區、白欏桫園、龍水湖温泉等一大批人文景觀。是全國首批甲級旅遊開放縣,國家確定的長江三峽旅遊線的起點,先後榮獲中國優秀旅遊城市、全國優秀旅遊城市、全國文明示範景區、首批aaaa景區,重慶市最佳旅遊景區等殊榮。……本文來自※範文中國① ②本文僅供參考,感謝∽您的支持∧!』大足縣是一個旅遊城市,每年都有很多遊客以及境外旅遊者來這裏參觀遊覽,因此也帶動了當地的經濟發展,社會實踐報告《大學生暑期社會實踐報告(酒店管理專業)》。 我暑期實踐的服裝城位於大足縣步行街口,地理位置很好,每天都有大量的遊客以及本地人在店裏購買衣物。

在暑假實踐這段時間,我是服裝城裏面的導購員,該店一共有12名服務員,每名導購員負責幾排衣物,每個人都有自己的區域,衣物都由自己保管歸類,衣物遺失也由自己負責賠償。作為一名導購員,每天早上是八點半上班然後在自己打掃自己區域的清潔,拖地,抹灰,擦衣架等等。晚上九點半下班,時間很長,不過該服裝城的管理體制是三天休息一天,然後每名服務員輪流到各個賣點。在實踐期間,我最怕的是收錢,有時候很可能收到假錢或者給別人返錯錢,這些都是自己負責賠償的。該店有幾名管理人員,負責看守貨物和兑換零錢,如果電力人員特別多的話,他們還會幫忙買衣服。總的來説,該點的管理和體制都還好,不過也存在很多缺陷需要改進,以下是我自己的看法:

第一:該店應當裝修適宜,門面太過老舊。在步行街,服裝城共三家,其餘兩家裝修都很好,空調設備很齊全,而本店則沒有。本店的顧客對象主要在普通大眾,所以每天都有很多人來店裏試穿衣服,而店裏又沒有空調,就會導致很多顧客試穿衣服的情緒煩躁,這就不利於買賣成功,而且其餘兩家服裝城的優勢就會更加突出。從成本問題來看,電風扇與空調,從長遠的説,這種改進都是利大於弊的。

第二:該店應該設置收銀台。對於這樣大型的商城來説,收銀台似乎是必要的,讓店員負責不同區域的衣物,一面要收錢,一面要警惕小偷,還要熱情的面對顧客,這對於服務員來説似乎有困難,難免會發生錯誤,或者導致服務員顧此失彼,不能很好的面對顧客,對服裝城來説也是不利的。

第三:該店的管理體制應當修改。例如工作時間太長了,雖然是三天休息一天,但是一天超過八小時的工作,再加上掛貨,排貨等工作,都對服務員來説很是嚴峻,我覺得該店應該採取兩班倒的工作制度,並且採取一定的獎懲制度,比如説每個月的總收入達到兩萬就獎勵五十塊錢,在每組當中選取一名組長,有組長管理她的三名服務員,…本文來自※範文中國① ②本文僅供參考,感謝∽您的支持…!』她來分貨,排貨等等,這樣讓服務員有更好的工作環境也能更加激勵服務員的工作積極性,並且也減少了管理上的難度,讓管理人員能更好的對店裏的運作進行了解和處理。

第四:該店應該提高對服務人員的素質要求。大足是世界聞名的石刻之鄉,當地有很多國外遊客回來觀光遊覽,也會進行購物,該店地理位置很好,很多外國遊客都來過,可是店裏的服務人員素質都不是很高,學歷最高的是高中生,而且店裏的服務人員年齡偏大,應當對他們進行培訓,要求會基本的英語問答。除此之外很多服務人員的工作態度也很是不好,經常出現辱罵別人的現象,或者不積極給顧客推銷等現象。

第五:該店應該推出一些促銷策略。為了在三家服裝城中進行競爭,獲取顧客的好評,我覺得必要的促銷是有積極作用的。比如説可以採取有學生證的學生可以打折出售,九折什麼的。對於節假日也可以相應的進行促銷,該店以往的經營方式是定價銷售,不打折不議價,但是對於其他潛在的消費者,我們可以通過促銷的方式吸引他們,從而比其他兩家服裝城就有了一定的競爭優勢,贏得顧客的青睞。

第五篇:2014年7月暑期社會實踐報告

2014年7月暑期社會實踐報告2014年08月31日星期二10:372014年7月暑期社會實踐報告暑假臨近的時候心裏就已經暗暗的為自己的假期做好了打算,總結自己在工作和學習中所暴露出來的問題後,我便一直努力的為自己尋找答案,沿着生活中的點滴線索,我驚然的發現我一直在重複着自己的錯誤,2014年7月暑期社會實踐報告。我可以大膽的説我是一個不缺乏思考的人,卻只能慚愧的説我是一個缺乏行動的人。我嘗試着用各種方式去了解自己,自認為自己是一個理性的人,而且很有把握能夠順利化解感性與理性之間存在的矛盾,實際卻證明我仍然只是處於初級的試煉階段,我在努力,並且願意付出汗水去證明自己。此次的假期我要親自為自己找一份工作,親自體驗尋找工作的過程,為自己的職業規劃積累實際經驗,並在此過程中學到一些東西,嘗試着做自己想做的事。假期一開始我就為自己買好了動車的車票,終點站就是廈門,作為一名大學生我更希望能夠親身去體驗一個時代的進步和科技的發展,去見證泉州的新發展新面貌。我是一名並不富裕的學生,在我的家鄉的小鎮沒有火車,沒有高樓大廈,沒有購物廣場,更沒有龐大的地下商城,雖説可以通過電腦、電視等媒介去了解世界的動態,關注國家的發展,但是屏幕的影象還是比遠比不上切身的視覺衝擊。此次到達泉州動車站,首先映入眼簾的是質樸大氣的車站建築,讓人由衷的感慨,現代的氣息猶如一股巨浪向你襲來;寬敞舒適的候車環境,讓你彷彿步入了華麗的殿堂;先進齊全的服務設施,也許會讓你感覺進入了不同的國度;步入旅客通道的時後,有種穿越時空的感覺,月台上的鋼筋構架構成對稱的幾何圖形,規則的陰影延綿的鐵路望不到盡頭,我深吸一口氣,迎合着時代的一次次衝擊。我感覺到了前沿的科技,嗅到了濃烈的未來氣息,充滿了滿心的歡喜,青春的激情再此點燃,這更加堅定了我的廈門之行。科技的發展,社會的變革,國家的崛起,需要的就是一代代年輕人前赴後繼的去奮鬥打拼,身為一名大學生我也有義務有責任將來通過自己的努力為祖國貢獻青春,去實現自己的價值,所以藉此暑假我更應該踏足社會,通過自身的實踐去了解和適應社會,做好將來成為社會人的準備,認識自己是一個怎樣的人,在社會中找準自己的人生定位,找準自己的人生目標。7月1號抵達廈門後,次日我便開始了自己的暑期計劃,我通過網絡查找暑假工的招聘信息,並將他們抄錄下來。結合自身的特點我非常渴望自己能找到一份業務員的工作,希望藉此工作來鍛鍊自己的溝通能力以及語言表達能力,積累銷售的經驗,所以我會特別留意網頁上招聘業務員的信息,很幸運的一打開人才網就看到了相關信息,是蘇寧電器發佈的,心裏暗暗高興,心想原來找工作這麼容易,便決定讓自己好好休息一天,次日下午再去打聽面試的事情,完全忽略了暑假工作競爭的激烈,次日打通電話後得到的卻是令人失望的消息--人員已經招滿,這當頭的棒喝狠狠地將我敲醒,社會實踐報告《2014年7月暑期社會實踐報告》。 總結了這次經驗,我明白當你發現機會就在眼前時,一定要第一時間主動出擊,社會的競爭是激烈且殘酷的,站在你自己的角度,機會只有一個,你可以很輕易的把它帶走,但站在機會的角度,它面對的人是無數,誰有膽量,誰速度最快就最有可能將它帶走,如果行動不夠果斷不夠迅速那就毫無機會可言。首次的經歷有些懊悔,有些遺憾,但是收穫了行動的意識。由於經驗的匱乏,再加上前次工作機會的錯失,所以我倍加珍惜此次的機會,第一時間聯繫公司並約好了面試的時間。面試當天我準時到達了嘉禾人壽保險股份有限公司,第一次到正式的公司內部面試心裏不免有些緊張,我禮貌的問過前台,向她表明意圖後,不久便有一名30出頭的男士(李經理)出來領我到面試室,我環顧四周,公司乾淨整齊,員工都在各自忙碌着,我深吸一口氣告訴自己要鎮定,面試室裏還坐着一位皮膚白皙,身着職業裝,手提公文包的男士坐在桌前等候。李經理請我做下,讓我做一下自我介紹,要我説出自己的三個優點和三個缺點,之後又問我是否從事保險行業的經驗以及是否具有保險代理人的從業資格證,當聽到最後一個問題時我慌了,這時我才恍然大悟原來推銷保險還需要從業資格證,顯然我是沒有的,頓時我漲紅了臉,我支吾的説沒有,李經理也很客氣的説沒關係,可以馬上報名,報名費100,説他們有組織培訓,一邊説便一邊將報名表遞到了我的面前。我問他説需要培訓多久,他説二十天左右,我一下子愣住了,知道這工作已經無法做了,於是便委婉的解釋了一下原因,説是需要再考慮一下。回到住處我詳細的回想了面試的經歷,發現自己在面試之前並沒有做好充足的準備,沒有明確職位的要求,對事情的考慮不夠全面,我一一記下自己的缺點和收穫,等待下次機會的出現。終於機會再次出現了,一家財務管理公司(安易信財務管理公司)招業務員,我總結前幾次的經歷心想這次一定能夠成功,於是我做了充足的準備,自信滿滿的前去面試。當天的面試我令自己顯得更加成熟和穩重,以放鬆的心態像聊天一樣和主管交流,他向我介紹他們公司,説他們老闆的創業史,並表明突破慣例招暑假工的目地,我向他介紹我自己,説明我想在工作中磨練自己的意願。當他説暑假工無底薪,只能按單抽成,跑的業務越多賺的越多靠能力賺錢,開始我有些猶豫,可是本着鍛鍊自己提升能力的目地我還是決定去嘗試,於是我便把這個消息告訴身邊的親人和朋友,希望得到他們的支持,出乎意料的是得到的卻是他們的極力反對,我據理力爭向他們表明我的意圖,試圖説服他們,好像我是在挑戰長輩的權威和閲歷,他們都認為這份工作不能做,最後還是靠關係在可口可樂公司給我介紹了份工作。雖然最終我還是找到了工作,但我卻認為尋找工作的過程讓我收穫的更多,這才是屬於我自己的社會實踐。通過此次的實踐我更加明白了找工作中所存在的規則,也體驗到了一些中小型公司招聘的方式,為將來自己的就業創業積累了經驗,社會的激烈競爭讓我明白大多數人都在為找到更好的工作而努力。身為一名大學生我就更應該把握住在校的學習機會,珍惜時間,努力學好自己的專業知識,提高自身的修養,全方位提升自己的能力,爭取在大學四年的學習生活中塑造完美的自己,迅速成長成才。

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