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由於工作中疏忽大意，給單位帶來了一定的影響，其主要原因是：業務素質不夠優秀，責任心有待加強。經過反思，為避免出現類似情況，需要做到以下幾點：
1、主動加強學習，不斷提高能力，虛心向領導、同事請教，加強溝通交流，完善自身的業務能力。
2、積極主動承擔起應盡職責，如：向同事學習圖紙設計的同時仔細核對圖紙存在問題。
3、端正工作態度，克服不夠專心、馬虎大意等缺點，仔細閲讀圖紙，避免因疏忽而再次出現有損公司形象的事件發生。
4、最終工作成果、圖紙等由部門經理審核確認。
同時主動接受各位領導和同事的監督，正確認識善意的批評指正，為公司盡忠職守！
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xx年x月xx日
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尊敬的領導：
由於工作中疏忽大意，給單位帶來了一定的影響，其主要原因是：業務素質不夠優秀，責任心有待加強。經過反思，為避免出現類似情況，需要做到以下幾點：
1、主動加強學習，不斷提高能力，虛心向領導、同事請教，加強溝通交流，完善自身的業務能力。
2、積極主動承擔起應盡職責，如：向同事學習圖紙設計的同時仔細核對圖紙存在問題。
3、端正工作態度，克服不夠專心、馬虎大意等缺點，仔細閲讀圖紙，避免因疏忽而再次出現有損公司形象的事件發生。
4、最終工作成果、圖紙等由部門經理審核確認。
同時主動接受各位領導和同事的監督，正確認識善意的批評指正，為公司盡忠職守！
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近期，我在工作中因工作不認真，將發票的項目單號開錯，在發現自己工作失誤後並沒有及時向領導反映，自己擅自去集團換髮票，被領導發現後很是生氣，對我進行了批評教育，此時我才意識到事情的嚴重性。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這兩年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析，發現自己存在很多問題。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近期，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
人有失手，馬有失蹄，這不是我過錯的藉口，但我從中深刻認識了自身為人處事的弱點，得到了教訓，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感謝領導的提醒，讓我及時覺醒，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我希望領導可以原諒我，認可我的認錯態度，謙受益，希望領導日後多多指教，我定當虛心學習，努力工作，通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，盡人事，知天命，請領導相信我。
檢討人：
日期：
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