尊敬的XXX
我已經深深的認識到了我的錯誤。
我的錯誤，來源於思想覺悟不夠高。
時間觀念也比較淡薄，導致我沒有及時，到達工作崗位，給各位正常的工作生活造成了很大的不變。
對於所發生的一切。
我深表後悔，象因為我的失職而沒有打上卡的職員，深表歉意。
如果沒有這件事情，我想將會招來更大錯誤。
造成更很大的損失，和更加惡劣的影響。
在這裏我感謝各位領導，業主對我耐心的教育，幫我認識到了事件的本質。
以及所犯錯誤的嚴重性。
所以對於我犯下的錯誤，我追悔莫及。
對於給業主造成的不便，更是十二萬分的抱歉，今後一定盡職盡責的做好我的工作，杜絕此類事情的再次發生。
以保證今後不再發生類似的事情。
請大家今後看我的實際行動。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
對於本月八號上班時間，我竟然在每週例會快要結束的時候才來到公司這一遲到事件感到非常抱歉！在此，鄭重向您和同事們道歉，希望能得到您們的原諒！
作為一名新入職的員工，我應該更加遵守公司的規章制度，奮發努力向前輩們學習，而不是會成為遲到中的一份子。我深刻地認識到了自己的錯誤，我想向您説明一下當天的情況是這樣子的：國慶節公司為了慶祝祖國的生日特意放假休息，在十月七號我和朋友出去逛街到很晚第二天早上七點班的鬧鐘沒有叫醒我導致八點才醒，起牀第一件事看了下鐘錶已經八點整了趕緊匆匆忙忙穿好衣服洗漱，想着應該能趕到公司。誰知有時候意外就是這麼巧，當天正好是收假上班高峯期路上車輛實在太擁擠，導致遲到了半小時才來到公司，沒有趕上早會，也打擾了您和同事們開會，我深感抱歉！
作為一名職員，我不應該犯如此低級的錯誤，更何況我還是公司新員工，早在經理面試我的時候就問過我一個問題，你覺得成為一名合格的員工應該具備什麼樣的素質？我一個念頭閃過回答道：責任心、態度、時間觀念。是的，作為一名員工如果連最基本的守時都做不到，那其他事情他也會做不好。公司不會像學校一樣你犯錯可能只是批評或者是寫檢討，公司招聘我不是為了讓我製造麻煩的，而是讓我來幫助公司一起成長的。可能是我還沒有從一名學生到一名職業工作者的身份上轉換過來。請您給我一點時間，我保證能完成這次改變。
通過這次事件，我深刻認識到了自身的不足，也知道了自己該從哪方面改進，成為公司職業者，我決定，從明天開始更正作息時間，合理安排我的工作時間和休息時間，將兩者合理分配，更多的為自己和公司創造更多的利益。再者，早會內容我將會在其他時間去向同事請教，絕不耽誤您所安排的任務！請您相信我，我將改掉以前低迷的工作狀態以更高的熱情來迎接接下來的工作和生活，成為公司最有激情的那一位員工。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我遲到這種行為的深刻認識以及不再遲到的決心。
這是一次十分深刻的檢查，我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該遲到，我不應該違背咱部規定。我感到很抱歉，我希望部長可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望部長可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向紀律進行挑戰。絕對是失誤，部長説的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。
相信部長看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望部長可以原諒我的錯誤，我可以向部長保證今後一定不會遲到。
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道部長説的話就要聽從，部長説的話也絕對會實現她的諾言，部長所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰部長的紀律，我們還是學生，沒有能力對部長説出來的話產生不聽從的想法，我們唯一可以做的。事情就是好好的聽從部長的話，讓部長可以放心，讓部長可以信任。
這次的事件我真的感到抱歉，希望部長可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望部長再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
錯誤的性質是嚴重的。我遲到，在班級造成極壞的影響。這種行為，即使是並沒有影響學校名譽，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做幹事的原則。我只是顧着自己的一時懶，和一時的想法，完全不理會部長的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想着自己，如果我遲到別的同學也跟着做我就成了帶頭作用。影響了好多人所以，部長把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
我辜負了您的一番心血，事無鉅細。見微知著，由小及大，我作為一名大學學生還像小孩子一樣沒有把紀律當一回事，給咱部造成了極惡劣的影響，對於這件事情，所造成的嚴重後果我做了深刻的反思：
1、既然別人做的到的，那我也可以做的到。即使是私人原因而遲到，也是不對的。每個同學都能按時到場，而唯獨我特殊，説明我還是不夠認真，把開會當一回事。我感到十分的內疚。我應該努力克服懶惰。
2、這件事也。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
作為遲到的一份子，我覺得有必要對我們的行為作出檢討，所以按照部長的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清可能造成的嚴重後果。
望部長能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的部長同學繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
今後我一定會遵守記錄，不在遲到，並且積極為宣傳部做貢獻，為咱部添光彩！請部長相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
今天，我遲到了，雖然您要我説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對於準時上班，我放在心上了，卻沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個黨員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視的規章制度，保證以後準時上下班。
請領導放心！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
這次的遲到，也是被領導直接抓到了，當時你還調侃我，怎麼今天遲到了，雖然語氣裏並沒有生氣，但是我也是知道，您並不想看到我遲到，還是希望我能按時的來上班，特別是單位裏面，我也是一名老員工，平時的工作也是做得還不錯，更是不該這樣遲到，我也是有些羞愧，自己沒有帶好頭，反而還有這樣遲到的行為，也是來檢討下。
説起這次遲到，原因也是昨天自己下了一個新的遊戲去玩，一時沒有注意到時間，等自己真的困了的時候，也是很晚了，再睡覺，到今天早上雖然鬧鐘響了，但是沒有意識到要起來，後來再醒來的時候，也是想起要上班，急急忙忙的趕到單位，也是遲到了一個多小時的時間，雖然説我所做的事情，並沒有那麼的緊急，即使晚點到，也是不會影響到太多工作上的事情，但是既然單位有這個制度，我也是要遵守，並且自己所做的工作，也是要有一個好的狀態來做好它，今天我也是比較的困，在工作上面事情雖然做了，但是也是可以看出效率並不是那麼的高。
工作的態度，我自己反思也是知道，有些鬆懈了，在單位過得有些安逸，工作上是熟悉了，就有些不怎麼想去做改變，覺得做好本職就夠了，其實這種狀態太久了對自己也是沒有什麼好處，反而會導致像這次會遲到，會出一些問題的情況。領導並沒有批評我這次的遲到事情，其實也是以前我沒有遲到過，而且工作做得還可以，但是我自己確是知道，那都是過去的事情了，現在的我的確是要有一些改變，去學一些新的東西，在工作上多一些思考來改善自己的工作效率，提升自己做事的一個能力，態度上的轉變也是以後我要去做的，把工作得重新的更重視起來，不能再有遲到的事情發生了。特別是我自己更是要作出一個表率，而不是讓新同事看到我懶散的樣子，遲到的一個模樣，這樣也是無法去帶好他們的。
錯誤，意識到了，那麼就是需要去改變，我也是請領導相信，我是會有調整的，畢竟以前我的態度也是不錯，做的工作也是讓您滿意，而今雖然有所鬆懈，但是去找回曾經的一個狀態，去以更好的心態來做好事情，我也是相信我是能做好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖説是件不好的事，但對公司來説是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因：我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、後果：
1、對公司的後果無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發 展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2、對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
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20x年x月x日
尊重的領導以及各位共事：
因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客户也這樣，客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所 （文章轉貼自實用工作文檔欄目） 有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最後，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
今日上午上班，我遲到了長達半小時，雖然領導要我説出遲到的理由，可是我覺得此刻説理由，都只是一個託詞而已，我不想再為自我的遲到錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午這麼久的遲到行為表示歉意和檢討。對於準時上班，我一向都沒有異常重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種十分不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個員工，平時更應當在工作中起模範帶頭作用，更應當杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就能夠避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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