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違反公司制度的檢討書

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:2.9W

第一篇:關於違反公司規定檢討書

違反公司制度的檢討書

尊敬的領導、各位同學

9月2日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客户唆使替客户簽字,被領導及時發現,才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作不嚴謹的必然結果,也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思,我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放鬆了對自己的要求。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位同學對我的關心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客户,同時也是制約我們員工自己,這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客户簽訂協議,那還要制度和法律幹什麼呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領導相信我,請各位同學監督我。謝謝!!!

第二篇:違反公司紀律檢討書

遵守上班作息時間是我們每個公司員工應該做的,也是中華民族的優良傳統美德,可是我作為一個更加需要起到榜樣作用的員工卻沒有把它延續下來,違反公司紀律檢討書。就像很多中國青年都不知道有聖誕節,卻隆重的去過聖誕節一樣。我們都在無知中遺失了紀律,不明白自己的工作目的…… 花自飄零水自流,一次停電,自由散漫,領導幾次憂愁,此愁難消在心頭,為我的罪過,特向您檢討。 首先,我沒有預見性,愧對領導對我們多次關於預見性的教導,以為停電便沒有什麼事安排;其次,我沒有自制力,遲到後將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質,導致積衣成疾,遂決定在家洗重達40多斤的衣服(泡水前)。未能參加公司重要工作會議,不僅對不起彭總對我們的安排教導,也對不起殭屍對我成長的殷希望,也對不起東哥對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活幹擾了工作,檢討書《違反公司紀律檢討書》。 使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。影響工作效率的事情是絕對不允許的。特別是在中國加入wto世界貿易組織,我們成功舉辦奧運會,上海世界博覽會即將召開,中國經濟飛速發展;我們公司新買辦公樓,公司人員急速擴充,公司業務急速擴大,世界金融危機導致行業競爭激烈的歷史時刻,我卻因為自身的懶惰、散漫影響工作效率,是對自己不負責任,對公司不忠不孝,對彭總不仁不義,對殭屍有愧與心,對東哥冷漠無情……,罪大惡極!!!且魯迅先生説過……歌德也説……我們只有認真反思,尋找錯誤後面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。 在寫此檢討之時,我深感自己的無知,後悔之極。 最後,麻煩領導及同事費時來檢閲本人所做之檢討,交了這份檢討,我正處在領導對我的考驗之中,……我現在徹底理解殭屍教育我們的苦口婆心……不遵守紀律,決不是一件可忽略的小事!由於本人第一次寫檢討且加腦袋愚鈍,雖用整個午休時間和不讓精神休憩外加眼痠……懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。 為了感謝殭屍的淳淳教導,我在此保證如果有一次停電的機會放在我面前,我盡我之所能剋制自己,絕不讓殭屍失望。請領導諒解我這一次的錯誤吧! 

第三篇:違反規章制度檢討書

好吧,我就寫個檢討書,反正自己的果總要自己承擔的!領導你好,對於前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結果出現異常時沒有及時進行信息溝通,更甚出具報告時也沒有認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心、不負責任造

成的,這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度,違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任,也嚴重違背了我自己的做事原則,對此,我願意承擔領導給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得

開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態度的放鬆造成的,其主要表現為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次為試驗中對於自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第五是由於一種習慣性的錯誤造成的

而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來了什麼樣的後果,讓領導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安

當我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是種關鍵性的轉折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自

己。所以如果能夠重新認識自己,如果這在以後的工作中起到警示的作用,我只能説這是我的幸運,而非不幸!其實在車間採樣的時間關於這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領導彙報,只是以為這件事已經過去,我又何必抓住自己不放。

所以當大豔告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至於是種什麼樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,

我也會承擔後果!在此我保證在以後的工作中我一定會更加仔細認真,不會再犯類似的錯誤!

第四篇:違反規章制度檢討書

領導你好,對於前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結果出現異常時沒(請勿抄襲好範文 網:)有及時進行信息溝通,更甚出具報告時也沒認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心、不負責任造成的,這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度,違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任,也嚴重違背了我自己的做事原則,對此,我願意承擔領導給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態度的放鬆造成的,其主要表現為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次為試驗中對於自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第五是由於一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來了什麼樣的後果,讓領導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安當我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是種關鍵性的轉折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己,如果這以後的工作中起到警示的作用,我只能説這是我的幸運,而非不幸!

其實在車間採樣的時間關於這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領導彙報,只是以為這件事已經過去,我又何必抓住自己不放。

所以當大豔告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至於是種什麼樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,

我也會承擔後果!在此我保證在以後的工作中我一定會更加仔細認真,不會再犯類似的錯誤。

第五篇:違反單位工作制度的檢討書

尊敬的單位領導:

事到如今,錯誤經您發現,我們受到了處罰問詢。經過深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤,我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重後果,礙於同事情面錯誤行駛,並且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規範的工作態度。錯誤發生以後,我心有餘悸,始終覺得這個事情做錯了。

認識到了這些問題,我深感內疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發生,過多自責無濟於事。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分採取切實、穩妥的改正措施,以求最大限度地避免今後此類錯誤的發生。

特此,我向您做出保證:

1,從今往後,我必須時刻保持高度工作思想覺悟,堅決遵守單位工作各項規章制度,徹底杜絕此類違規操作行為。

2,充分吸取此次錯誤經驗教訓,以此為戒。並且穩妥處理同事之間關係,讓同事關係避免出現此類情面穩妥,讓同事關係朝着健康、謹慎、積極的方向發展。

3,今後努力認真工作,不辜負您的關懷與厚望。

此致!