網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

教導處個人工作計劃

欄目: 個人工作計劃 / 發佈於: / 人氣:6.25K

教導處個人工作計劃

教導處個人工作計劃1

一、指導思想:

認真貫徹落實黨的教育方針,根據市教育局、教研室的工作意見,結合學校發展規劃,深入貫徹科學發展觀,以辦人民滿意的教育為已任,落實“全員育人、全程育人、全方位育人”的理念,在學校各部門的配合下,實現學校的良性發展。

二、工作目標:

1、全力推進“學生成長全員導師制”。

通過“導師制”,使師生關係更加融洽,使教師更能善於發現每一個學生的潛能,把教師的關愛深入到學生的心靈深處,促進學生的人格成長。

2、繼續打造較大影響力的“宏志講壇”。

通過“宏志講壇”,提高學生的學習興趣,開拓學生的視野,促進學生的全面發展。

3、加強“宏志班”的建設。

與學校相關部門一起,進一步對宏志生進行精細管理。

4、提高學校特色的水平,探索特色辦學的管理模式。

加強對體育和藝術特長生的跟蹤調查和培養,探索“視覺藝術班”、“反轉課堂實驗班”等新設班級的教學新模式。

5、認真貫徹教育方針,幫助學生實現全面健康成長,拓寬學生成長空間。

提高學生學業水平測試合格率、大學聯考專科以上達線率以及在校學生參與校內外教育實踐活動面;通過各類校園文化活動,提高學生的成就感,大力表彰表現突出的學生;指導教師在教學中滲透環境教育、未成年人思想道德教育、文明衞生教育;通過經典文化誦讀,讓學生從厚重的中華傳統文化中汲取精神食糧,感悟中華民族的偉大民族精神和傳統美德。

6、加強教研組、備課組建設。

營造教研組及備課組的教研氛圍,加強對教研組及備課組工作的督查,提高教研質量,促進學校教學水平的提高。

7、培養高素質教學團隊。

強化理論學習,從備課、上課、聽課、評課、命題等環節入手,促進教師專業化發展;加強教師隊伍建設,中青年骨幹教師與高層次培養有新進展;加強師德建設,提高教師評價滿意率;促進“微課程”教學模式的探索。

8、發揮基層黨組織、優秀教師、骨幹教師的作用,全面加強精神文明建設。

通過配合學校開展文明班、組、處、室創建評比、基層黨組織與黨員創先爭優活動、學習型組織、個人的考核評比、爭做學生喜愛的教師評比等工作,落實辦學理念,促進師生髮展,辦家長滿意、社會認同的優質高中。

9、加強對學生學習環境的管理和整治。

強化誠信考試、中午管理及晚自習管理的管理。

三、主要工作安排

1、落實課程方案,開齊開足應開設的課程。

貫徹新的課程理念,開展有效教學研究,優化課堂教學;重視學生學習狀況的分析和研究,採取有效措施,促進學生有效學習;探索“反轉課堂”等新的教學模式;加快校本課程開發進程,對學校內的教育教學活動進行課程化整合,探索具有我校特色的課程建設;培養學生的探索性、研究性、自主性的學習能力,培養學生的創新精神和實踐能力。

2、抓教學常規工作,提高教學效益

加強教學常規的管理與督促,堅持考核制度,發揮好考課的功能,加強教學區的巡視和教學常規落實情況的督查,發現問題及時處理。

以個人備課為基礎,提高集體備課的質量。加強對教師課前準備、上課過程、課後管理等的過程督查。

突出教學質量檢查,認真合理地安排各類考試,期初、期中、期末考試要科學地做好試卷的分析、評講工作,以及試卷分析工作。督促備課組和教研組認真填寫質量分析表,在備課組、教研組之間開展質量分析活動。

3、加強教研組、備課組建設

營造校內教研氣氛,督促各教研組充分利用好每週教研活動時間,開展好校內教研活動,每次活動要有專題,作好記錄,做到定時間、定內容、有重點。同時開展一些富有本學科自身特色的活動,如學科小競賽活動。積極研究教法改革和學法的指導,不斷提高教學質量。重視學生學科競賽活動的組織與參與,將模塊考試與學校校內學科競賽活動有機結合起來,開展學生的學習競賽活動,提高學生學習的積極性,促進學生學業成績大面積的提高。

4、加強和改進音、美等技能學科的教學工作,發揮音、體、美、勞和信息技術等學科在培養學生全面素質上的積極功能,積極探索形成生動活潑的課堂教學形式,引導學生開展豐富多彩的活動。

加強對體、衞、藝工作的管理和指導,積極開展課外文體活動做好籌備工作,抓好日常體育教學和“兩操”的考核檢查,組織好體育運動隊的訓練,健康教育、環境教育按要求開足課時,醫務室要切實做好師生常見病、傳染病預防、宣傳、教育工作,指導學生正確用眼,降低近視率。加強特長生培養。制定體育運動隊訓練措施、訓練目標並確定專人下場訓練,學生各項體育活動力爭鞏固原有成果並有所突破。

5、加強教師隊伍建設,積極推進學校工程的實施

發揮特級教師、學科帶頭人、骨幹教師的帶頭示範作用,認真上好示範課、展示課,及相關的經驗介紹,繼續實施“工程”,落實培養計計劃。推行師帶徒的下堂指導,鞏固已有的教師培養成果,盡力推出新人,改善教師隊伍結構,適應學校辦學需要。督促學校新分配青年教師制訂自我成長計劃。強力推進“師帶徒”活動,讓有經驗、有成就的老教師,在備課、聽課、開公開課、撰寫教學反思以及繼續教育等方面對年青教師進行指導,“師帶徒”活動有階段性目標,要講求成效。

6、加強對畢業年級和基礎年級管理

制訂畢業年級工作計劃,確定年級工作目標。優先滿足畢業年級正常教學所需條件,合理有效安排好畢業年級的上課及輔導。定期召開年級教學形勢分析會,總結經驗,查找差距。關注各類教學信息收集與發佈。加強對各類考試的組織與成績分析,繼續推行“教學質量分析”工作。

7、促進學生思想品德與人格發展。

使學生具有積極的生活態度、健康的心理狀態;以教學活動為中心,廣泛開展科技創新活動、綜合實踐教育活動、文化藝術活動、體育活動,將學生行為習慣、思想品德與人格培養有機貫穿於教育教學的全過程;推進心理健康教育,積極開展心理諮詢與疏導;實施學生人生規劃與自我設計指導計劃,提升學生的自我規劃、自主發展的能力。

8、使學生初步具有明確的學習目標、積極的學習態度和基本的學習能力。

通過“導師制”和“微課程“等方式,幫助學生改進學習方法、鞏固學習興趣、提高學習品質、提高學習的自覺性與主動性;加強對大學聯考與學業水平測試的專業研究,有針對性地開展大學聯考教學與學業水平測試的指導。

9、培養學生的生活理念及參與鍛鍊的習慣與能力。

注重對學生的健康教育和宣傳,樹立健康第一的生活理念;執行國家課程方案,開齊開足體育與健康課程;因地制宜地開展學校羣眾性體育活動,實施“陽光體育”計劃;制度化開設青春期生理衞生知識、傳染性疾病預防以及應急救護方法等系列講座,普及衞生保健知識,提高學生珍愛生命追求健康的意識與能力;整合校內人力與場地資源,配置必要的運動設施、器材,限度地保障學生運動鍛鍊的需要;規範開展學生體能素質測試工作,依據測試結果向學生提供運動健康方案,指導學生科_動、強健體魄。

10、加強教導處處室、圖書室、閲覽室、實驗室的管理

提高服務意識、設身處地多為教師考慮,提倡奉獻。日常分工明確,忙時集體協作,提高工作效率。各管理員、實驗員在做好日常管理工作的同時,要加強學習,更新觀念,提高服務意識,鼓勵實驗員積極參加電教館組織的自制教具和實驗儀器的評比活動。以課堂為主渠道,以豐富多彩的活動為載體,強化學生的環境保護意識和語言文字規範化意識,促進學生綜合素質的不斷提高。

11、通過學科講座的形式,探索校本開發的途徑和經驗。

本學期起,將依託校內外優秀教師資源,通過“宏志大講壇”等系列學科講座,探索校本資源開發的新途徑,以促進學生的發展。

新學期、新氣象,讓我們在新學期凝心聚力、齊心合力、與時俱進、克服困難,開創學校教學工作新局面。

教導處個人工作計劃2

一、指導思想

以區教育教學工作會議精神為指導,進一步落實市教委關於《基於課程標準的教學與評價》的指導意見,立足課堂教學,開展課題研究,積極探索以“學生為中心”的課堂教學轉型的途徑與方法,求真務實,切實解決教學和教研中的現實問題;以迎接區“四年發展規劃”終結督導評價為契機,以精細管理為目標,以“綠色指標”為導向,向“質量”要“效益”,落實減負增效措施,重心下移,着力抓好教研組、備課組的常規教研管理活動,全面推動我校教育教學工作再上新台階。

二、工作目標與任務

1、認真對照、總結、梳理四年發展規劃的實施與推進,迎接__區“學校四年發展規劃督導評價,努力提高各項指標的達成度。

同時也以區“四年發展規劃”終結督導為契機,總結經驗,反思不足,為學校新一輪發展規劃制定與發展提供依據。

2、紮實推進“基於課程標準的教學要求和教學評價”工作,繼續加強低年級等第制評價的實踐研究。

加強專項工作的學習與培訓,細化目標,開展實踐研究。各學科在“基於課程標準的教學和評價”要求的基礎上,以綠色學業評價指標為標準,根據學科特點採用多樣的評價手段,探索等第制和評語相結合的評價方式。通過組織一年級家長開放日活動、“學生個人成長檔案袋”製作、學科闖關評價等實踐活動,重點探索和梳理低年級在實施等第制評價方面的實踐經驗,根據學生實際修改、制定低年級各學科等第制評價方案,逐步建立和完善符合本校實際的評價體系。

3、聚焦課堂,加強課堂教學研究,促進課堂教學轉型。

課堂教學從關注教師的教到更多地關注學生的學,更好的突出學生在學習中的主體地位,鼓勵學生主動參與,為學生學提供平等、互動的學習環境,發展學生的學科素養,努力打造泗小特色的“智慧課堂”,讓課堂不再成為老師實現個人價值的試驗場和鍛鍊場,而真正成為我們學生智慧成長的生命場。

4、以課題為引領,加強校本研修工作,關注教師專業發展。

以第二輪學校發展共同體建設合作課題——“以集智研修促進課堂教學轉型的行動研究”下的“學科素養”為研究方向,各學科在原有研究基礎上,研究、開發課堂觀察量表,持續進行“基於課堂觀察”的實證研修活動。加強教研組、備課組校本教研製度管理,各教研組落實好工作目標,按照備課組、教研組計劃開展科研課題研究和校本培訓工作。鼓勵青年骨幹教師開展“獨立備課—上課—反思、研討—集體備課—跟進課”校本研究模式,把自己獨立研究能力和集體智慧相結合,提高研修實效,以此進一步提升教師隊伍的業務能力;

5、以作業設計為載體,加強教學常規過程管理,提升教學品質。

強化五項教學常規的過程管理,努力在作業管理上求實效。本學期繼續以教學五環節中的作業管理為突破口,開展基於課標下的課堂教學實踐、作業優化設計、過程性評價一致性方面深化研究,提高教學品質。

6、加強教育教學信息化建設,提高教師信息化應用水平,促進家校教育融合。

以區、校搭建的各級各類評比平台,做好信息技術與學科教學的整合,熟悉運用__教育綜合管理平台,積極參加教研組和共同體的網絡教研活動。做好上海市農村學校信息化推進工作和區教育資源庫建設工作,加強校園網平台建設,及時更新、完善“班級主頁”、校“教師專業化發展平台”等內容。利用好家長頻道、學生頻道、QQ羣等各網絡平台,拓展家校聯繫渠道,開展學生學習和家庭教育個別化指導。

三、工作措施與要求

(一)、加強課程管理,不斷提升課程領導力。

1、嚴格執行市教委課程計劃,強化三類課程建設。

要嚴格執行上海市課程計劃,開齊開足課程,在過程中進一步探索拓展型、探究型課程評價機制。(探究課實行以“探究包”為主和校短課程相結合的形式開展)。同時,進一步優化我校“快樂活動日”課程,認真制定我校《快樂活動日實施方案》,在課程實施中激發學習興趣,發展學生的表現能力;增添課堂魅力,發展學生的審美能力;強調參與意識,發展學生的實踐能力;開啟學生思維,發展學生的創造能力。(4課時,半天活動日)探究課、閲覽課以年級組為單位分工合作、資源共享。

2、紮實推進“基於課程標準的教學要求和教學評價”工作,細化過程管理。

所有教師要熟悉新教材,認真領會《新課程標準》的精神和實質,及時制定出學期教學計劃,並安排好教學進度。重點探索和梳理低年級在實施等第制評價方面的實踐經驗,根據上海市教委教研室試行的低年級學科基於課標評價指南,結合學生實際探索、制定各學科等第制評價方案,修改前一輪的學科等第制評價方案,逐步建立和完善符合本校實際的評價體系。同時,規劃落實好一年級每月“家長開放日”活動,做好指導、檢查和資料積累的工作。

3、嚴格執行本學期作息時間制度。

做到專課專用,不得擅自調課,班主任老師外出需向教導處申請臨時代理班主任老師,落實安全責任。積極落實市教委關於減輕學生課業負擔的精神,嚴禁在8:15之前進行集體教育教學活動,各班根據學校要求安排好每天早上學生的晨讀活動,加強到校學生的管理,確保安全有序。預備鈴響之後老師要及時進課堂,要充分利用好2分鐘預備時間開展學科特色準備活動。按時下課,不整班拖堂,應保證學生有課間休息的時間。

4、認真落實“三課、兩操、兩活動”。

課間大活動時間各班要做到“快、靜、齊”,按照課間大活動的要求,班主任和體鍛課老師組織好協調、保障工作。各班體鍛課要按時正常開展,課前做好準備運動,加強安全教育。做好區關於“每天活動一小時”的督導自查工作,體育組要指導體鍛課老師開展活動,安排好每一節體鍛課內容,確保體鍛活動既鍛鍊身體又有效開展。本學期將重點抓課間操和室內操的質量。各年級要重視眼保健操質量,大隊部和醫務室、任課老師要加強檢查和指導。

5、規範和加強學生社團建設。

各社團負責老師要做到“三定”和“三有”:定時、定點、定人,“有計劃、有目標、有記錄”。要保證每一次訓練的時間和強度,提高訓練成效,提高學生綜合能力。合理制定社團活動計劃,各學科學期初應及時報備分管領導,彙總至教導處。

6、不斷提高教師課程意識。

循序漸進地開發、完善、整合泗小的校本課程體系,逐步構建適應“學生需要”、發揮“教師特長”、展現“時代特徵”、體現“泗小文化”的校本精品課程。(根據基教科要求,區本課程《我的__<國小版>》,已經納入____學年學校課程體系,要求每週一課時納入課表在四年級全面實施。可以通過“自主拓展課程”讓學生進行走班選修,也可以作為“限定拓展課程”之一。四年級每週的一節閲覽課安排課程教學,其餘年級利用每週的午會課或閲覽課安排閲讀、學習活動。)

7、聚焦課堂,育人教書。

上好班隊、午會、品社等規定課程,切實加強學生思想道德建設,學科教學中要有機滲透德育教育內容並制定好計劃及目標,實現“全員管理、全面管理、全程管理”,形成教書育人、管理育人、服務育人的氛圍。

(二)加強教學常規管理,保證教學工作規範運行。

教育質量是一個學校的生命線。新學期我校繼續堅持教學工作在各項工作中的中心地位不動搖,把“全面提高教學質量”確定為學校教學工作的重中之重,努力尋求提高教學質量的有效途徑,全面提升教和學的水平。

8、強化教學常規過程管理,堅持行政“走動管理”,形成教學規範常態。

每位教師必須做到"六"個精心,即精心備課,精心上課,精心設計、批改作業、精心輔導,精心反思,精心評價。要求每人一學期聽課不少於10節,教研組長、備課組長、新教師不少於15節,分管教育教學的領導不少於20節。

(1)本學期繼續推行每週週二一天為學校隨堂聽課及教學常規檢查日(不再提前和老師打招呼,請各位教師做好準備。各備課組長可以整合備課組活動時間。)要求各分管領導和教研組長排好計劃,通知備課組長一起聽評課、並且檢查教學常規(備課及作業)。檢查結果將作為學期末教師教學常規考核的重要依據。

(2)本學本學期繼續以教學五環節中的作業管理為突破口,控制作業量、優化作業設計、提高教學品質。一、二年級由教導處抽查單元考查內容,安排期末學科闖關活動。三至五年級語、數、英學科每週五下班之前各備課組長把下一週週末練習捲髮至教導處柏林輝。教導處請語、數、英教研組長進行審閲,及時的把作業設計反饋給備課組長。

9、規範教學行為。

嚴格遵守《__國小教師職業道德規範》,任課教師要進一步明確崗位職責,堅決杜絕體罰、變相體罰學生的現象發生。堅決杜絕上課時間遲到或擅自離開崗位的現象發生;堅決杜絕教師不備課就上課的現象發生;堅決杜絕整班拖課的現象發生;堅決杜絕未經教導處同意不按課表上課的現象發生;學校建立課堂隨機巡查制度,凡發現上述現象,學校將視其情節作出相應的處理。

10、加強質量監控,進一步轉變觀念,樹立“綠色質量觀”。

建立校長—分管教學副校長—教導主任—教研組長、備課組長四級教學質量監控體系。加大質量分析研究,實行“蹲點制”服務,繼續抓好各類考務工作。加強協作意識,積極發揮集體智慧,打好團體戰,各學科力求做到“統一要求、統一進度、統一考查”,學科間不擠佔時間,相互協作,共同提高。樹立“綠色質量觀”,全體教師要進一步轉變觀念,加大研究命題、作業、學生的力度,提高把握考試的能力,加強作業設計的研究,立足於減輕學生的課業負擔,通過興趣、習慣的培養、和諧師生關係的建立等,來切實提高學生的綜合素養。

附本學期區級抽測、畢業考試等考務時間:

4月22日四年級語數英質量抽測;

5月13日三年級綠色指標測試;

6月7日四年級綜合學科測試;

6月21日五年級畢業考試;

(三)、聚焦課堂,促進校本研修的有效性。

11、繼續以“合作教研重實踐,推青助藍促發展”校本研修發展項目為載體,以課題研究為引領,以課程建設為重點,以課堂為陣地,關注青年教師專業發展。

每月開展主題學思沙龍活動,鼓勵青年教師組成自學小組自主研修,將持續開展基於課堂觀察實證的研修模式,提高研修實效。

12、以__國小“強師興教”新三年行動計劃為指導,制定教師個人“強師興教”三年行動計劃。

發揮市、區、鎮學科名師、帶頭人以及校骨幹教師的榜樣引領和輻射作用。(3月中旬開展校級初級職務教學評比活動。)

13、藉助__國小共同體“以集智研修促進課堂教學轉型的行動研究”項目引領,在培養學科素養方面,每月開展一次集智研修的主題活動進一步改進和創新校本研修模式,拓寬研修渠道和合作範圍,提升研修水平,讓更多的教師參與優質的備課組、教研組、跨校的共同體教師發展中心、名師工作室及學科中心組,為教師的專業成長搭建更為廣闊的平台,幫助教師提升教育境界,提高專業素養。

14、加強教研組、備課組建設,有效開展校本教研活動。

充分發揮教研組長、備課組長的骨幹引領作用,加強教研活動的管理及教研組、備課組常規活動的指導、檢查工作,分管領導要參加教研活動全過程。同時發揮教研組、備課組的自我管理功能,加強團結,增強凝聚力,全面提高各年級學科教學能力。

(1)本學期語、數、英學科教研組活動和備課組活動分單雙週進行,其它教研組2週一次活動安排,做到“四定”(定時間、定人員、定地點、定主題)並及時做好記錄備查。(保證2週一次的備課組活動)。

(2)備課組計劃和安排繼續推行“6+2”常規備課組活動,“6”是指備課組一學期安排6次活動,主要包括集體備課和主題研討兩部分內容;“2”是指期中和期末共2次的質量分析。(注:一、二年級各備課組每學期至少開展二次期中、期末質量分析;三至五年級各備課組每學期至少進行三次單元質量分析,二次期中、期末質量分析。)

15、積極搭建平台,開展各種教學研究展示活動。

本學期將開展中高級職務教學展示活動,另外我們還將積極組織教師參加各級各類的教學觀摩活動、以及區“關注思維品質,提升教學質量”的課堂教學案例評選活動,教導處要組織好以上這些評比、觀摩活動。

(四)、開展豐富活動,提高學生綜合素質。

進一步豐富學生的課餘生活,豐富校園的活動文化,陶冶學生的情操,培養學生的綜合素質。

16、認真組織開展校園讀書節、藝術節、數學節、創新大賽等特色的活動,要求班班有活動,人人有項目。

17、加強校藝術、科技、體育等隊伍的長效管理,持之以恆、科學高效地進行訓練,保證活動質量,精心組織學生參加市、區各類比賽和展示活動,力爭佳績;

18、開展學校學科特色競賽活動,要求每個年級,每門學科舉行每學期至少一次競賽,計劃定在教研、備課組長手冊中。

四、本學期教導處各月主要工作安排

二月份:

1、學生報刊雜誌徵訂

2、拓展類興趣班、體育特色興趣班報名、開班

3、區多媒體制作評比大賽(學生作品)

三月份:

1、開展每週(週二)一天的隨堂聽課及常規檢查活動

2、各教研組、備課組計劃制定

3、準備中國小校四年發展規劃區級督導

4、“零起點”教學——一年級家長開放活動

5、五年級畢業班教師會議

6、區勞技競賽

7、部分年級春遊

四月份:

1、校初級職務教學評比

2、區四年級語、數、英質量抽測(4.22)

3、學校四年發展規劃終結性督導(4.25)

3、部分年級期會考試階段性質量抽查

4、校第五屆“π”數學節

5、“零起點”教學——一年級家長開放活動

6、各年級家長會

7、校園運動會

8、區中青年教師教學評比和1-5年教師教學評比初賽

9、區多媒體制作評比大賽(單位、教師作品)

五月份:

1、區“快樂活動日”“每天鍛鍊一小時”督導

2、三年級綠色指標測試(5月13日)

3、一年級新生招生工作(5.21—22日)

4、“零起點”教學——一年級家長開放活動

5、校“春夏”文化藝術節

6、校科技創新大賽

7、區中青年教師教學評比和1-5年教師教學評比複賽

8、區校園運動會

9、畢業班部分困難學生研討會

六月份:

1、四年級綜合學科測試(6.7)

2、五年級畢業考試(6.21)

3、區科技、藝術社團督導

4、教學質量研討會

5、各教研組工作考評

6、暑期新生、轉學等工作

教導處個人工作計劃3

一、工作思路:

1.繼續嚴格課程管理,加強課程建設。

(1)嚴格執行國家和地方的課程標準,規範課程管理,減輕學生課業負擔。嚴格按《管理規範》中的課程管理要求與學校“三表”進行上課,開足開齊課程,保證各學科的均衡發展;課程表、作息表、活動安排表要上牆上網公開公示,嚴格控制學生在校集中學習時間。按照學校《大課間活動表》組織學生體育活動,保證學生每天1小時的體育鍛煉時間。各任課教師不佔用其它學科的正常教學時間,不隨意挪課,確保各科課時的順利教學。嚴格控制學生的作業量,切實減輕學生過重的學習負擔。

(2)進一步做好綜合實踐活動課程工作與校本課程建設。依託區《綜合實踐活動課程實施意見》制訂適合本校實際的綜合實踐活動計劃,並有序開展活動,拓展學生技能與知識視野。繼續深化校本課程《小足球》、《蠶桑》、《書法》和《愛閲讀》的實施,進一步豐富校園文化與學生內涵文化,形成內斂氣韻,建設書韻校園,墨香校園。繼續做好心理健康安全教育教學工作,做到常態教育,把預防放在首位,防患於未然。繼續做好節水型學校建設,開展好相關教育,將節約用水,健康用水理念教育進一步深入。

2.細化教學常規,關注教學過程管理

規範各專用教室的管理。完善各專用教室制度,責任教師要認真執行有關規章制度,加強管理,愛護設施設備,要充分利用現有設備開展教學,提高使用效率,及時做好使用記錄與整檔工作。

加強教學六認真工作。學科教師要根據學校課堂教學要求、備課和作業佈置批改細則等制度,把教學六認真工作做得更細一些,更實一點。以自己紮實有效的工作,贏得學生和家長的肯定,促使學生在教師的幫助下學得更好一些,家長在老師的影響下配合地更主動些。教導處將定期組織進行教學六認真檢查,發現問題及時和相關教師溝通,挖掘優秀典型全校表揚。

3.抓實校本研修,加強教師團隊建設

凝聚力高、執行力強、充滿活力的教師團隊,是提高教學質量的關鍵。研究改進集體備課模式。學校規模小,同一學科的任課教師少,造成了集體備課的實效性不高。本學期嘗試改進方式,在大組的框架下,以同一年段為一小組,通過回顧上週的教學得失,探討下週的教學內容,使得集體備課針對性更強一些,提高活動的有效性。本學期將以練習設計為備課活動重點項目,做到作業設計針對性強,有效性高,並注重級組資源共享。

以教科研為抓手,引領全校教師的專業成長。繼續圍繞厚實課堂與三微研究不斷探索厚餘國小的慢教育。使全校教師在教學理念上有提升,教學行為上有改進。

依託城鄉教育聯盟,提升校本研修實效。通過與教育聯盟兄弟學校間的互相交流協作,突破學校規模的限制,學習他們的先進做法,促進校本研修實效的進一步提升。

4.關注課的研究,提升課堂教學效益

對“課”的研究,永遠是教師“教書”的重要內容。通過課前的打磨、課堂的實踐、課後的反思,促進教師對課的研討,不斷改進教學方式,提升課堂效率,最終實現教學質量的有效提升。

上好常態課是教師教學工作的根本。常態課教學質量的高低才是一名教師水平的真正體現。每位教師要做到課前準備再充分些、課中效率再高一點,課後反思再有效些。認認真真對待每節課,紮紮實實上好每堂課。學校行政也將通過日常走課、隨堂聽課等形式來關注每位教師常態課的質量情況。

5.認真組織好教學研討活動。

語文繼續關注本學科不同學段中的重點、熱點、難點問題立足課堂進行深入的研究。本學期區域研究主題為:低段——學生良好語文學習習慣養成教育,低年級漢語拼音遊戲化教學與識字寫字趣味化教學研究;中高段——教學內容的確定和教學策略的選擇;單元習作教學的實施與評價;課外閲讀的有效落實與指導。

本學期我校數學將以“豐盈教學過程,促進數學理解”為研究主題,圍繞主題,有針對性地開展專題研討或教學實踐。特別是就目前教學過程中的問題展開調查,對數學理解的策略與方法進行深入思考,形成研究成果。十月份,區教師發展中心將組織開展專題研討活動。各校現有的數學學科課題,應按照要求,加強課題的過程管理,積極開展研討活動,認真積累資料,總結經驗,以取得預期成果。

英語要繼續加強對新教材各板塊功能的研究,努力形成中、高段國小英語課堂教學基本結構,三四年級要側重培養學生的口語能力,五六年級更要重視學生語言能力與語言思維的培養。本學期將開展區、市國小五年級英語整班朗讀比賽。

6.加強精準調研,實現質量全面監控

本學期將突出校本調研的精準性,有目的,有重點地開展各類教學調研,對全校各學科的教學質量進行全面監控。

做好一年級新生的學習常規調研。關注一年級新生入學一二個月的學習生活,重點從學習常規要求和行為習慣教育入手,促進他們儘快適應國小生活,儘快養成良好的學習慣性,為今後的成長打下良好基礎。

關心插班生的生活,加強學習監控。各年級的插班生進入新的環境,各任課教師要主動關心他們,讓他們能儘快融入新的班集體。由於各種原因,他們的學習成績和學習習慣等方面和學校的要求有一定差距。各學科教師要主動與學生家長溝通,採取各種有效的措施,不斷提高學習主動性,改進學習方法,齊力提高學業水平。

加強學困生的學習情況調研。學校教學質量的提升,做好學困生針對性的幫扶尤其重要。每位學科教師都認真梳理班級學習情況,分析每位學困生學習上存在的具體困難,制訂具體的培優補差計劃,不放棄每一位學生。在此基礎上紮實開展學困生幫扶工作。一是做好班內同學間的互幫互助活動,安排好合理的學習對子,在平時的學習是互相提醒與幫助。二是加強教師的幫扶力度,合理利用好空餘時間,給學困生開小灶,幫助他們把基礎知識先補上來,逐步提高學習信心。三是取得家長的配合,家校齊力,共同促進學生的成長。四是教師還要善於利用評價功能,記錄學困生成長的點滴,以不同形式進行表揚鼓勵。

7.豐富課外活動,提升學生綜合素養

繼續推進課外閲讀活動。一是做好圖書的增補,增添好必要的圖書,確保每位學生都有書可讀。二是全面落實好中午的師生共讀時間。三是圍繞閲讀開展形式多樣的展示與評比,為“書香校園”“書香班級”的評比打下紮實的基礎。

開展形式多樣的活動,展示學生的風采。各年級學科教師要結合社團活動及上級各類比賽,設計形式多樣的學科競賽與展示項目。發展學生的個性特長,培養他們的創新精神、實踐能力、獨立思考與解決問題能力,促進學生綜合素養的全面發展。

8.落實好學籍管理規範。

嚴格執行上級學籍管理規定,規範轉學、休學、復學手續,特別要做好一年級新生的學籍入庫工作,確保一人一籍,準確無誤。

二、主要工作:

八月份:

1.各教研組制訂教研計劃;

2.組織參加市區一至六年級教材培訓。

九月份:

1.校公開教學活動;

2.組織參加省國小數學論文評比;

3.期初常規檢查;

4.四、六年級舉行作文選拔賽,組織學生參加區國小生作文比賽;

5.舉行讀書節開幕式;

6.綜合實踐活動確定年級負責人,制定年級活動計劃;

7.各班制定班級課程實施計劃(綜合實踐);

8.組織教師參加區語文青年教師基本功比賽。

十月份:

1.校公開教學活動;

2.三年級英語字母過關測試;

3.組織參加省國小數學微課評比活動;

4.組織參加省學業質量抽測;

5.準備迎接省學業質量監測;

6.組織教師參加市三年級新教材培訓活動。

十一月份:

1.校公開教學活動;

2.期中調研;

3.期中常規檢查;

4.一年級漢語拼音過關測試;

5.組織學生參加常州市國小生作文比賽;

6.組織參加區國小數學專業委員會論文評比;

7.參加區國小五年級英語整班朗讀比賽。

十二月份:

1.參加區國小三年級英語整班朗讀暨口語交際比賽;

2.校公開教研活動;

3.開展寫字競賽活動;

4.組織參加常州市小數年會活動;

5.觀摩省國小音樂教師基本功比賽實況。

一月份:

1.期末常規檢查;

2.期末複習研討;

3.參加教育學會論文評選;

4.各年級古詩文過關測試;

5.期末考試。

教導處個人工作計劃4

指導思想:

根據區教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中,關注學生歡樂成長,關注教師內涵發展。

具體措施:

一、加強常規管理,提高教學質量

1、嚴格執行新課程標準和課時計劃。

嚴格執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度併到教導處安排好課務。按時參加教研活動,用心主動參與討論交流。

2、加強學籍管理,健全學籍檔案。

為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統。

3。加強教學“六認真”。

認真備課、認真上課、認真佈置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。

完善備課形式。深入學習課標,認真鑽研教材,精心設計教案。教學目標要體現情感、態度、價值觀的三維統一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展羣眾備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等教師要事先做,作文課前教師要先寫寫下水文,準備一些優美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35週歲以下教師的教案要突出規範性和有效性,有經驗的教師的教案要突出研究性和創新性,要背詳案,格式規範,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點資料的展開需詳盡。學科帶頭人、骨幹教師,要發揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45週歲以上教師可適當備簡案,格式規範,教學過程描述相對簡略有主要環節標註及教學資料的安排,或在教科書進行標註。注重二度備課和教學後記的撰寫。

加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建歡樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學後教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、紮實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發生命的活力。教師要善於創設學習的環境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、歡樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,傾聽的習慣、發言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續加強隨堂課聽課力度。

加強作業管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業。嚴格按照《新安國小國小作業批改規範》的要求認真批改學生作業,尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業要嚴格遵照《減負十項規定》中的要求執行,一、二年級一般不留書面家庭作業,三—六年級的學生家庭作業總量不超過一小時。每一位教師都要不折不扣地執行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業格式,教師的批改。

加強質量調研。每位教師要做好提優補差工作,對於後進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放下、不拋棄”。教導處、教研組長本着實事求是的原則,繼續對學生的基礎知識掌握狀況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握狀況、寫話、閲讀和寫作;數學:調研學生口算及列式計算、解決問題的潛力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握狀況;其他國小科根據教材的資料進行階段性調研。各學科還能夠有計劃地開展經典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養調研。

二、落實校本教研提升教師素養

2。落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。透過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘鍊。學科帶頭人、骨幹教師務必為本教研組上好一節示範課,每位教師每學期至少要在本教研組上一次公開課。每位教師每學期至少聽課20節。45週歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的表率。教導處將上課教師的上課時間和資料安排在每週工作安排上,歡迎其他教師聽課。

3。邀請名師,協作發展。繼續邀請名校教師下鄉送教、交流。多方爭取機會,讓教師們外出參加學習培訓,理解專家引領,與名師同台競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研潛力。

4。校本教研,課題牽動。青年教師要用心進行校級小課題申報。並將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成歡樂課題的結題工作。

5。實施“青藍工程”。發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鑽研的青年骨幹教師確定為本校名師培養對象,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1—2名骨幹教師。

6、教學基本功訓練不放鬆。

開學初教導處聯合德育辦對新教師進行一日培訓。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35週歲青年教師每週寫一張鋼筆字交給張校長。每一天練寫粉筆字。本學期繼續舉行青年教師基本功競賽。

三、組織學生活動,提高學生素質。

1。加強“書香學校”建設。

加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每一天教師的閲覽和學生的圖書借閲工作,繼續抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閲讀之星”的評比活動。開展讀書節,引導教師選好書、讀好書,上好每一節閲讀課,指導學生閲讀經典,提高閲讀水平,讓朗朗讀書聲充滿學校。

2。用心有序開展興趣活動及陽光體育活動。

按照《國家學生健康標準》,推進學生衞生行為習慣養成和身心健康發展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠佔、挪用現象,保證學生每一天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。

3。開展學科學生知識潛力競賽。

用心組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。透過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的學校文化活動,數學方面高年級數學知識潛力競賽、低年級數學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養。

教導處個人工作計劃5

【指導思想】

以上級文件精神為依據,以質量提升為重點,以常規落實為抓手,以課堂教學改革為突破口,恪守“求是務實、與時俱進”的教育哲學,進一步加強理論的學習和研究,用常規來規範我們的教學行為,用行動來提升我們的教學質量,進一步完善備課組、教研組的建設和活動,加強合作交流,規範工作細節,紮實推進項目建設,在促進教師專業素質提高的同時讓學生得到不同程度的發展,使學校的教育教學工作在上新台階。

【工作目標】

1、抓實教學常規,促進教學常態的進一步優化。

2、致力研訓一體,促進教學質量的進一步提升。

3、立足教學改革,促進教學方式的進一步完善。

4、加強理論學習,促進教師專業素養的提升。

5、豐富學生活動,促使其發展個性特長。

一、抓實教學常規,促進教學常態的進一步優化

1.牢固樹立常規是本的意識,開展教學常規達標考核驗收活動。

近幾年,市局就質量提升、常規落實開展了系列活動,我校也緊緊圍繞市局提出的要求步步為營具體工作,取得了一定的成效。但現實不是我們想的那麼樂觀,在聽課與調研中我們也發現很多問題,針對這些問題,我們的要求是:教材研究要準,過程設計要明,輔導訓練要實,反思評價要細。一是要認真研究教材,把準教材的目標點、重難點、切入點、訓練點,要有單元意識、整體意識,要有知識的前後聯繫、學生的前後發展、水平的前後提高,要加強生成性教學資源的實踐研究;二是要認真研究學生,找準學習的落腳點,站在學生的角度精心設計教學過程,圍繞問題開展有效的教學活動,體現活動的層次性、有序性、針對性、方法性;三是要關注學生學習過程,創設寬鬆、互動、個性化的學習環境,優化課堂教學模式,積極推進學科中的研究性學習,推進信息技術在教學中的深度應用,促進自主、合作、探究的學習,提高國家課程校本化的實施水平。四是要紮實課堂訓練,精心設計訓練點,語文課要重視積累、文體意識、讀寫結合,閲讀訓練;數學課要重視思維、方法意識、運用能力,英語課要重視語用、生活意識、學用結合。要體現訓練的目的性、針對性、層次性、有效性。讓學生在不同的訓練中得到不同的提高,不同的學生得到不同的發展;五是要認真做好反思評價工作,課堂中的每一個教學環節教師自身要能正確作出評價,具有導向作用,不能走過堂,課後要認真總結教學的得與失,為今後的教學改革提供幫助。同時,全面落實教學常規達標校級考核及區級驗收工作,依據本校下發的校本化達標材料考核表對各教師進行逐項考核,並根據考核結果查漏補缺。

2.有效落實備課組活動。

過去幾年我們有部分教師在備課組活動中得到了幫助、提高、發展,但也有的備課組活動形同虛設,效果不明顯、教師積極性不高。因此要強化獨立備課、集體研討的意識;引導教師積極開展教學設計展示、研討活動;引導和規範三十五週歲以內青年教師編寫詳細教案的行為,促進教師夯實教學基本功,提升教學領導力。一是認識要提高,集體的智慧遠大於個人的力量,經驗的交流足能彌補自身的不足;二是時間要保證,各備課組每週必須有一節課的時間用來集體備課,主要備教材、備過程、備方法、備訓練、備進度;三是形式要豐富,可以是獨立備課後的集體交流,可以是集體分工備課後的集體交流,也可以是課堂教學後的集體交流,可以是經驗的分享,也可以是教訓的汲取。四是要認真備好每節課、每堂課,保證足額的課時量,尤其要重視練習課、講評課、活動課的設計,做到層次清晰、方向明確、效果明顯。五是要繼續推進“一師一優課一課一”活動,深入開展“常態優課”建設工作,廣泛開展常態課的展示、評比活動。

3.創新教研組活動模式。

各教研組要建立反思交流、平等互助的教學研究共同體,營造民主、開放、共享的教學研究文化,鼓勵和支持教師進行教學方式改革的探索,形成個性化的教學風格和特色。要根據本組實際情況制定研究計劃,一是要根據教師的知識、理論水平開展學習活動,通過相互間的學習交流提高理論素養;二是要根據教師的基本功水平開展競賽活動,通過競賽活動提高基本功能力;三是要根據教師的研究水平開展展示活動、觀摩活動、同題異構活動、課型研究活動等。四是各種活動必須有計劃、有安排、有落實、有反饋、有總結;五是全體教師要有參與活動的主動性、積極性,要有準備、有思考、有目標的在活動中得到提升。

4.堅持質量興校的意識。

教學是學校的中心工作,質量又是教學的關鍵之所在,所有學科全體老師都要對質量負責,要早思考、早謀劃。一是向課堂要質量,要紮實每堂課的教學與訓練,不留盲點、問題點、困難點;二是向平時要質量,要紮實抓住每天的在校時間,説寫讀思、提優補差、目標達成平時要花更多的精力,讓在校的每一天有體驗、有收穫;三是向每次要質量,要認真組織單元訓練、階段性調研,真正做到檢測前有準備、檢測後有分析反思,科學分析現狀,準確謀劃未來,為後續的教與學尋找策略;四要關注薄弱學科、薄弱班級的質量,自主開展好檢測與分析工作,蹲點行政要主動走進教室,瞭解學情、出謀劃策,所任學科教師要擔當責任、傾注精力,規劃好質量提升的舉措,起好步、邁大步,逐步縮小班與班之間的差距;五要積極開展命題研究,增強考試命題的科學性和針對性。質量的提升關鍵在人,我們老師既要研究學生,又要把握知識訓練要求,既要個人思考,又要發揮集體的力量與智慧,各學科組、備課組要擰成一股繩,團結協作,共創輝煌。

二、致力研訓一體,促進教學質量的進一步提升

近年來,我們有些學科走在了全市的前列,不僅教學質量高,同時也有許多優秀的青年教師脱穎而出,在全市都有一定的影響。但同時也有一些學科相對薄弱,質量也呈下滑趨勢。加強學科建設,尤其加強薄弱學科的建設迫在眉睫。我們將採取以下措施:

1.教學管理人員以及老師不斷進行反思,反思教學的問題在哪裏,如何改進,怎樣切實有效地提高教學質量。

2.請發展中心的老師跟蹤把脈,提供各種形式的指導。

3.學習和培訓跟進。

要想提高教學水平和效率,必須要加強學習,要站在理論的前沿,要把握住時代的脈膊。同時,學校將盡可能地為大家創造機會,讓大家走出校門學習充電。

4.教研為保障。

研訓員診斷再加上大家自我反思,一定能找到自己教學的問題。問題所在即課題之所在,我們要針對教學中遇到的這些共性問題,在備課組,教研組中進行專題研究,找準對策,切切實實改進自己的課堂,提高教學效率和教學質量。

5.畢業班教學不放鬆。

畢業班老師從開學的第一天起就要繃緊質量這根弦,羣策羣力,分秒必爭。

三、立足教學改革,促進教學方式的進一步完善

1.為不斷改善教學方式方法,增強學生學習的主動性、自覺性,提升學科教學質量,本學期繼續在語文學科推行“改善閲讀環境,豐富閲讀內容”的研究,在數學、英語學科繼續推行“思維導圖學習法”的研究。

要求在運用中逐步提高對“思維導圖學習法”的認識,尋找“思維導圖學習法”的實施策略與步驟,在平時的備課組或教研組活動中要把“思維導圖學習法”作為交流的重點,學期結束各老師要對“思維導圖學習法”的認識、實施策略寫出專題報告。

2.各學科組同時要把“學科關鍵能力與學科核心素養”作為研究的重點,對“學科關鍵能力的釐定、評價與培養及核心素養的培養”開展有效的實踐研究,從而進一步加深專業理解,探討學科關鍵問題,改進教學實踐。

3.全體老師要把上述工作正確的、理性的去對待,各教研組長更要傾注精力,帶領本組老師加強實踐與探究,提升駕馭的本領。

有條件的情況下,學校將組織相關老師到已取得成功的學校觀摩學習,各教研組學期結束時要把此項工作的開展情況、取得經驗、存在困惑作為交流的主話題。

四、加強理論學習,促進教師專業素養的提升

1.立足學科開展研修活動。

重點加強閲讀與寫作教學、運算能力、學業水平檢測。一是要繼續學習課程標準,充分理解標準的核心理念,掌握本學科及本年段的目標要求,加強對核心素養、學科關鍵能力的研究與探索;二是要加強《課程範式》的學習,切實加強課型研究,切實加強課型研究,形成有特色的課堂教學新範式,促進有效教學理念及方式的落實;三是積極推進網絡研修。引導、督促教師充分利用好江蘇省教育信息化公共服務平台、省教研室“教學新時空”、常州市“教學新視野”等平台,組織教師開展網絡研修專項培訓活動;支持各學科通過“魔燈”平台開展網絡研修活動;四是要通過學習與自己的思維產生碰撞,不斷反思自己的教學行為,形成屬於自己的教學思想與觀點。

2.加強讀書活動,豐富自己的知識視野。

語文教師要讀與專業有關的書(教科書、優秀的教育期刊、兒童文學),要讀人文科學方面的書(文學作品、歷史書籍、傳記類、哲學類、管理類書籍、休閒娛樂類書籍)。數學教師要讀教科書(12冊熟知於胸);要讀數學本專業的相關書籍,教學技巧不可不研究,但教學技巧永遠是第二位的,一個知識點,一種數學方法,一種數學思想,只有站在一定高度上,才談得上駕輕就熟、信手拈來、揮灑自如;要讀一讀關於數學發展史的書籍,你可以不關心數學發展的未來,但你不可不知數學發展的歷史。英語教師要讀教科書,要讀閲讀學、寫作學,要讀語言學,要讀與自己專業有關的提高自己英語水平的書。其他教師也要學習與自己有關的書。讀書時一是要做好選擇,做好讀書計劃,二是對專業相關的經典書要能靜下心來“苦讀”,三是要博覽羣書。

3.加強專業技能訓練,以適應現代教師的標準要求。

一是熟知本學科的知識(一至六年級,要求學生會的老師要會),二是駕馭本學科教學的本領(教學設計能力、口語表達能力、指導學習能力、分析評價能力等),三是要提升現代教育技術能力,適應網絡環境下學習的要求。

4.通過走出去、請進來的辦法,全方位整合資源,幫助教師獲取學習的機會。

一是現有參加各種團體的老師要認真參與每次活動,通過活動形成自己的教育教學觀念,給本校老師樹榜樣、做引領,學期結束學校要查看活動記錄。二是指派外出學習培訓的老師要珍惜機會,以積極的心態參加活動,在活動中提高認識、充實自己,要做好活動後的總結與反思(校園網上見到帖子)。三是在本校組織的各種學習研究活動,教師要積極準備,認真參與,提高活動的實效性。四是有條件的情況下,學校將聘請有關專家到校講學,或選派教師到有影響力的學校學習取經。建議自發組建“學習共同體”。

五、豐富學生活動,促使其發展個性特長

過去的時間裏,我校學生在組織的各項活動中佳績頻傳,但學科間發展不夠平衡,學生特長不夠凸顯。為進一步提升學生素質,讓學生在各項活動中脱穎而出,提出如下建議:

1.教研組、學科組必須根據上級計劃按學期或年度制定出自身的訓練計劃,計劃要有目標、有內容、有時間、有地點、有落實、有舉措、有專人負責,計劃要有科學性、長遠性、實效性,要提高活動的參與率。

2.各組老師在培訓活動中要擔當責任,首先在提升自身素質的前提下發展學生特長,要加強自身專業技能的提高,活動中認真輔導、不折不扣,朝着制定的目標努力。

3.基於學生髮展開展學科活動。

開展形式多樣、目標明確的學科活動:如“我們的傳統節日”主題活動,結合中秋、重陽等傳統節日開展多種形式的“研―學―做”活動,充分發揮活動的綜合效能;繼續開展大閲讀、研究性學習、創新實驗等活動,舉行國小生口算能力檢測、數學小論文評比、國小生拼音過關檢測、中英文寫字比賽、英文朗誦比賽、閲讀與作文競賽等活動,以學科活動促進學生的素質發展。

4.音、體、美、信技、科學等社團活動本學期仍組織活動,一方面可在規定的時間進行(每週二下午),另一方面可根據自身的實際需要安排適當的時間進行訓練,相互間人員的選擇不可衝突。

5.沒有競賽項目的學科,也要根據自身學科的特點,組織開展相關的系列過關或相應的競賽活動,一方面把好入口關,另一方面發現人才、培養特長。

各教研組必須在計劃中安排此類相關的活動。

Tags:教導處 計劃