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學校教師暑期學習計劃(精選多篇)

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目錄

學校教師暑期學習計劃(精選多篇)
第一篇:學校教師暑期學習計劃第二篇:教師暑期學習計劃第三篇:學校暑期集中學習計劃第四篇:中學校長在暑期教師學習會上的講話第五篇:關中學校2014暑期教師學習會彙報材料更多相關範文

正文

第一篇:學校教師暑期學習計劃

為做好年度教師暑期師德專題培訓及學習工作,增強培訓工作的實效,特制定教師暑期學習計劃。

一、指導思想:

通過學習,使教師進一步提高對暑期教師師德專題培訓及學習的重要性的認識,不斷增強教師自我學習、自我提高的自覺性,提高廣大教師努力實踐“三個代表”的自覺性,提高教師依法治校、依法治教的自覺性,努力辦好人民滿意的學校。

二、師德培訓及學習內容:

1、黨員學習。重點突出《黨章》的學習,組織廣大黨員及入黨積極分子,原原本本學習黨章,牢記黨章的基本內容,理解黨章的精神實質。繼續開展社會主義榮辱觀教育,推動廣大黨員強化紀律和道德約束,注重品質修養和形象塑造。組織學習***同志在慶祝中國共產黨成立85週年暨總結先進性教育活動大會上的講話。

2、有關教育政策法規的學習。組織教師學習貫徹最近即將召開的全市基礎教育工作會議及教育局暑期教育工作會議的有關精神,重點學習貫徹《鎮海區教育事業“十一五”規劃》;重温《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規相關精神以及《中國小教師職業道德規範》、《寧波市人民教師誓詞》,更好地依法治教,以德治教。

3、優秀教師的先進事蹟。組織學習市教育局編印下發的暑期教師學習材料之十六《走近名教師》,學習各地優秀教師的先進教育理念和教育方法,做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

4、教師素質和形象提升教育。繼續開展“愛與責任”教育,結合“讓讀書成為教師習慣”的讀書活動,引導教師關心經濟社會發展,開闊視野,提升自身科學及人文素質。

5、教師心理健康教育。組織學習教師心理素質和自我心理保健等知識,做好教師心理健康教育上崗證書的培訓和取證工作。

6、認真做好教師暑期讀書活動該項工作,根據前期教師登記的教育專著,認真學習,完成讀書筆記

三、培訓學習時間安排:

暑期師德培訓時間原則上安排在開學前一週(8月24日—30日),時間保證7天,其中集中學習時間為4天。黨員及入黨積極分子學習時間適當增加。

8月23日:黨員及入黨積極分子集中學習《黨章》。

***同志在慶祝中國共產黨成立85週年暨總結先進性教育活動大會上的講話。

黨員電化教育。

8月24日:全體教師集中學習教育法規。

學習市基礎教育工作會議及區教育工作會議精神。

8月25日:鎮海區教育事業“十一五”規劃。

教師學習材料——《走近名教師》

8月26-27日:各校分組安排開學工作、自學、撰寫自選教育專著讀後感。

8月28-29日:根據前幾天學習內容,撰寫體會。

8月30日:專題討論與論壇——“我的愛,我的責任”

鎮海區九龍湖中心學校黨支部

2014年7月6日

第二篇:教師暑期學習計劃

教師暑期學習計劃

根據北區教黨[2014]8號文件精神,為做好2014年教師暑期師德學習工作,針對學校的地位和任務,針對教師、學生家長以及學生的實際情況,研究制訂學習計劃如下:

一、學習主題

教師暑期師德學習工作,從增強學習工作的實效性、針對性角度出發,確立四個方面的學習培訓專題。

1、繼續開展以“愛與責任”為主題的師德學習。結合慶祝第二十六個教師節活動,安排部分教師進行暑期節目排練,充分展示我校教師的良好師德形象,以推進和諧校園建設的要求,進一步探索學校內涵發展和優質發展的路子,提升學校品味。

2、專題學習規劃綱要。今年是我區教育事業“十二五”發展規劃和中長期發展規劃制定之年,學校要組織全體教職工重點學習貫徹《規劃綱要》,增強學習的自覺性和堅定性,以實際行動為推動我區教育事業改革發展做貢獻。

3、深入學習新課程改革相關知識。學習在新課程教改中湧現出來的

優秀教師的先進教育理念和教育方法,學習各級各類優秀教師的先進事蹟,進一步激勵廣大教師弘揚高尚師德,不斷加強自身的教育修養,增強教師育人的能力。

4、組織開展教育熱點難點問題的研討。利用暑期學習全國教育工作會議精神,探討未成年人思想道德建設相關問題,瞭解創先http:///yingyong/爭優相關活動內容等,引導教師開闊視野,提升自身科學人文素養。面對新的教育形勢及社會、家長、學生對教育和教師提出的新要求,組織開展“以禮育人,爭當示範者”為主題的論壇活動,引導教師自覺樹立良好形象,做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

二、學習時間(上午8:00—11:00;下午2:00—4:00)

8月25日

上午:暑期師德學習動員及學校開學工作計劃佈置安排。

下午:分年級段學習有關規劃綱要等內容。

8月26日

上午:分年級段學習有關規劃綱要等內容。

下午:區教育局副局長吳佩國講座。(階梯教室)

8月27日

上午:分年級組研討領導講話。

下午:全體教師在階梯教室進行相關學習內容的考試。

8月28日

教師撰寫好一篇學習心得。(開學後,第一星期內上交學校黨支部)

三、學習要求

1、教師須準時參加學習活動,有事有病必須辦好請假手續。

2、教師在學習時要態度端正,認真做好讀書筆記。

3、認真學習市教育局編印下發的2014年暑期教師學習材料(十八)《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2014——2014年)》等書

籍。

4、認真撰寫一篇學習心得體會

第三篇:學校暑期集中學習計劃

射洪縣太乙鎮白龍廟學校

2014年暑期集中學習計劃

為了認真落實暑期集中學習,制定本計劃。

一、組織領導

學校成立暑期集中學習領導小組,負責學習的組織工作。 組長:楊春林

組員:徐昌路衞倫楊邦建

二、學習主要內容

師德、法紀、課改、科研文章。

三、學習方式

集體學習與自學相結合;學習與討論交流相結合;理論學習與實際相結合。

五、學習要求

1、全體教職工參加學習,做到不遲到、早退、缺席,學校作好考勤。

2、集體學習時,用心聽,認真做好筆記。

四、學習日程安排

白龍學校

2014.6.20

第四篇:中學校長在暑期教師學習會上的講話

中學校長在暑期教師學習會上的講話

班子各成員、各老師:

按照縣教育局的總體安排,暑假期間要集體學習至少天時間,暑假事情比較多,學校安排天學習時間。回顧上學年的工作,緊緊張張,忙忙碌碌,成績顯著。今年大學聯考,一本線突破大關,達人,二本上線突破大關,達人,特別是分以上學生達到人,比去年增加近人,這些成績的取得,傾注了全體

教師的辛勤汗水,受到了縣委、縣政府及廣大人民羣眾的認可,贏得了大多數家長的普遍讚譽。看到成績的同時,我們還要看到,今年大學聯考中文科第一名又流失他校,理科第一名不夠突出,清華、北大願望仍未能實現,這些因素的存在,嚴重影響着我校聲譽,我們應該直面這些不利因素,要在新的一學年裏,勵精圖治,不斷革新,明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教學工作,我強調以下幾點:

一、突出一個主題

這一主題就是加快發展,努力提高教學質量。這是全體全體老師的共識。加快發展,就是要加快教學質量提高的速度;科學發展,就是要不斷提升教育教學管理水平。質量是學校的生命線,我們要樹立質量立校的意識,每個人在自己的崗位上,要勤奮敬業,創造性地開展工作,要在教學的備、教、改、導、查各個方面下功夫,樹立名師思想,通過自己的辛勤工作,造就名生,要讓學生及其家長對自己的教學水平與管理水平,感到十分滿意。新的學年裏,只要有利於教學工作的做法,只要有利於提高教學質量的建議及意見,我們堅決支持,堅決採納。

二、明確兩個目標

兩個目標一是質量,二是管理。新的學年,我們一定要唱響質量目標與管理目標兩個主旋律。在質量目標方面,我們要明確兩個確保:一是確保明年尖子生培養方面有突破,打破年來,清華、北大“零”的局面;二是確保明年大學聯考二本線上突破人,一本線突破人,大面積提高教學質量。為了實現質量目標,我們全體教職工要振奮精神,統一思想,堅定信心,既要看到發展中遇到的困難和壓力,更要看到藴含的有利條件和大好機遇。奮力實現兩個“確保”,實現我校發展史上的大跨越。

二是管理目標。我們學校家大人多,管理環節多,難度大,各處室要制定詳實可行的制度,把各項管理內容落到實處,在量化管理方面,要引進競爭機制,要與各人業績掛鈎,體現多勞多酬,獎勵先進,激勵後進,每個人都應該發揚暑假招生的精神,由“招生保衞戰”轉到“質量攻堅戰”上來,每個人要以主人翁的姿態,投入到教育教學工作中去。班級管理與宿舍管理方面,要加大力度,多出點子,多出成效,管理是質量的前提,沒有嚴格的管理,質量就很難保證,因此,我們要向管理要質量,要向管理要效益。

三、努力破解三大難題

三大難題一是生源問題,二是師資問題,三是資金問題。當前在發展的道路上,我們面臨的困難不少,但這三個是最主要的。好範文版權所有

生源問題

①、無序競爭態勢的存在,導致生源大戰;

②、我校今年創造性地提出“全員參與,保住生源”的戰略思想,卓有成效;

③、這(請繼續關注:)種招生形式還可能持續,直到我們每年有清華、北大這些尖生學生產生,“名校效應”真正形成,這種招生方式可能停止。

④、毫不迴避,我們仍有多個尖子生(前名學生)流失,對我們學校形成了一定的威脅,我們要將這些學生落實清楚。

、師資問題

隨着省級重點中學的創立,班級數量迅速擴大,教師缺編現象嚴重。對我們有利的一點是,人事逐漸解凍,不少優秀教師來我校任教。

、資金問題好範文版權所有

經過三年的校建,我們投資上千萬元,貸款多萬,現在尚有多萬元的貸款,給我們形成了較大的壓力,但是這些困難是暫時的,隨着我校聲譽的不斷提高,生源的擴大,省重點收費的落實,寶亨集團投資到位,教育局撥款在望,補習班規模化的不斷形成,資金問題會迎刃而解。

四、主攻四個重點

在新的一學年裏,我們在教育教學工作中一定要突出四個重點,這四個重點是:

、重點搞好常規教學工作。我校的優勢在於常規教學,我們一定要把常規教學做大做強。

、重點搞好年級建設。為了便於開展教學工作,從今年起,我們設立年級組,確定了各年級組組長,年級組的建設對於我們來説是一個新課題,各年級組組長要深入鑽研年級組管理內容,制定明確目標,明確管理思路,一定要使年級組發揮應有的作用,促進我校教育教學再上新台階,力爭明年要有新的突破。

、重點抓好教研教改工作。各學科教研組要深入鑽研學科內容,明確教改課題,鼓勵老師,積極撰寫論文,反映教改思想,突出教改成果。

、重點抓好安全穩定工作。安全是一個單位的頭等大事,安全事件在單位目標管理、年終考核中實行一票否決,我們在抓好教育教學工作的同時,一定要抓好安全穩定工作,各處室要明確自己所承擔的安全責任,落實安全管理計劃,防患

於未然,決不能絲毫鬆懈,決不可有安全事故發生。

五、強化五項保障

、制度建設保障。新的一學年,要健全各項管理制度,對舊的制度不完善的要補充,不適應的要修改,並抓好各項制度的落實,使各項工作有規可循。

、後勤服務保障。要從調動廣大教師積極性的高度,搞好後勤服務工作,不論是各類津貼的發放,兩灶的管理,教學

環境的改善都要替廣大教職工的利益着想,保證廣大教職工享有充分的權利與利益。

、輿論宣傳保障。酒香也怕巷子深,新的一學年裏,我們要加大輿論宣傳力度,加強網站建設,充分利用廣播、電視、報紙,對我們所開展的大型活動,所取得的突出成績,宣傳出去,獲得社會的讚譽和認可。

、作風態度保障。不管是領導班子成員還是一線教師或者三處管理人員,在新的一學年裏,都要保持昂揚向上的精神狀態,保證有認真良好的工作態度,不管做什麼事情,都要做得最好,力爭上游。在工作中,不可存在出勤不出力,看似工作,實似磨洋工,領導班子成員要深入實際,調查情況,解決存在問題,各班主任、各老師要多下班級,看看學生在做什麼,怎麼做,要真正體現關愛學生,以學生學習為主,不要只呆在辦公室,更不要上班時呆在房子做家務。

、創新思路保障。全體同志要堅決破除因循守舊,固步自封的落後觀念,不斷解放思想,更新觀念,敢於創新,善於創新,以創新應對挑戰,以創新破解難題,我們要着眼於教學質量的提高,創造性地開展工作,努力實現加快發展、科學發展。

各位老師,社會把創辦優質教育的重任交給了我們,我們一定要讓社會感到滿意。為了教育工作,我們要嘔心瀝血,無怨無悔,在新的學年裏,工作要有新思路,發展要有新突破。要堅定信念,毫不動搖,以飽滿的精神狀態、旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去,迎接新挑戰,開創新局面。我希望全體同志,能團結一致,頑強拼搏,自加壓力,負重前進,振奮精神,再鼓幹勁,紮實工作,促使我校教育教學質量再上新台階,為早日實現使我校跨入全國千所示範高中行列而奮鬥!

最後預祝暑期學習會圓滿成功!

第五篇:關中學校2014暑期教師學習會彙報材料

關中學校2014暑期教師學習會彙報材料

關中學校

2014年9月1

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