姓 名： diyifanwen
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
户口所在地： 廣州
身材： 162 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 26 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類：行政主管、行政/人事類：總經理祕書、文員、客户諮詢/熱線諮詢：客服
工作年限： 2
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地區： 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： 中國平安起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02
公司性質： 股份制企業所屬行業：金融，保險
擔任職務： 經理祕書
工作描述： 1.負責員工的考勤(遲到、早退、請假)的整理;
2.負責公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案，勞動合同的建立;
3.計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務工作;
4.整理行政管理規章制度、資料，並督促、檢查制度的貫徹執行;
5.負責公司相關部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發狀況;
6.負責企業文化的建設，創造良好的工作環境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
離職原因： 需要經常加班
公司名稱： 東風日產廣物京安4S店起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08
公司性質： 國有企業所屬行業：各種車輛製造與營銷
擔任職務： 行政助理
工作描述： 1.負責建立並優化公司內部的管理體系、各項行政管理制度及相關的流程，並督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執行;
2.負責公司固定資產的盤點與管理，負責檢查公司複印機、打印機、傳真機等辦公設備、運輸設備及其他固定資產的採購、使用、維護、保養情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要;
3.負責清潔員工的工作安排與分配，制定相關的工作要求與流程，為員工提供一個舒適的工作環境
4.負責組織後勤管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;制定年、季、月度後勤工作計劃並監控其的實施情況;負責內部治安管理，用水、用電管理;負責消防安全及環境、綠化維護管理
5.草擬行政通知、通告等行政文件
6.負責行政倉庫的日常維護與管理,以及出入庫管理。
7.協助辦公設備、辦公用品等資產的採購工作，開發新的供應商
8.協助編制人事部流程,如招聘、新員工入職和離職等
離職原因： 轉正後工資待遇差
教育背景
畢業院校： 華南理工大學
最高學歷： 本科
畢業日期： 20xx-07-01
所學專業一： 電子商務
所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 華南師範大學 電子商務 專科
20xx-09 20xx-07 華南理工大學 電子商務 本科
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優秀
粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
本人熟練辦公自動化軟件操作，具有良好的語言表達能力。善於溝通協調，能夠和各級員工建立良好的工作氛圍，親和力強，對工作責任心強，做事踏實勤勉，注重團隊合作精神和集體觀念。
請給我一個機會，還您一份滿意的答覆!
保險公司勿擾!!
詳細個人自傳
本人性格和藹，穩定;責任心強,有熱情和耐心;對工作認真;和很多人一樣有熱情，但保持住熱情卻不是件容易的事，所以我會嚴格要求自己，對工作能夠通過自我反省等保持熱情，維持激情.
社會充滿着競爭、充滿着挑戰，也充滿了機遇。踏入社會不久，雖然經驗不足。但我希望能從貴公司得到一個機遇、一個舞台，用我所學去服務公司，伴隨公司一起成長。
保險公司勿擾!!
個人聯繫方式
通訊地址：
聯繫電話： 136XXXXXXXXXXX 家庭電話：
手 機： 136XXXXXXXXXXX QQ號碼：
電子郵件： 個人主頁：
姓 名：diyifanwen
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
户口所在地： 湖北
身材： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 40 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、
工作年限： 19 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 120xx--20xx0 希望工作地區： 廣東省 廣東省 廣東省
個人工作經歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08***
公司性質： 股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 總經理
工作描述： 工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標
2、維護老客户，開發新客户
3、控制生產成本
4、聘用合適的管理和技術人才
5、組織現場考察評估合格的供應商
6、落實董事會議臨時決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放
2、推行目標管理，績效考核
3、A類客户由原1家發展到3家
4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元
5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴塗生產線
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工佔噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標準的年審
離職原因： 股東不和
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 總經理助理，生產副總
工作描述： 工作職責：
1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標
2、特種設備的引進、仿製(公司內有一設備製造廠)
3、控制生產成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產方式的推進
6、落實總經理辦公會決定的事項
7、主持電子換向器開發小組日常工作
工作成績：
1、導入TPS豐田生產方式，並在精加工車間實施
2、推行生產管理人員的標準作業票
3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核
4、主持編制20xx年公司經營計劃書
5、部分產品的加工工藝改進
6、新廠房生產流程設計，設備佈局
離職原因： 謀求發展
公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質： 外商獨資所屬行業：機械製造與設備
擔任職務： 生產副總
工作描述： 工作職責：
1、生產計劃、製造流程、現場5S、工藝技術
2、設備、工裝模具管理
3、質量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產計劃會議
5、確保訂單的順利完成
6、培養一崗多能員工，穩定關鍵工序員工
7、安全生產
工作成績:
1、任內完成企業ISO9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區松下裝備製作珠式會社
公司性質： 外商獨資所屬行業：機械製造與設備
擔任職務： 生技課長/廠長
工作描述： 工作職責：
1、主持生產課、技術課日常工作
2、生產過程中的質量控制
3、自動轉繞機電控開發，
4、生產排單、現場5S。
5、生產主輔設備的三級維修保養
6、生產過程中的IE改善
工作成績
1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;
2、受日方現場5S管理強化訓練並參與作業指導書的制訂;
3、優化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業到平行作業;
4、主持開發二種型號轉繞機;電控方式由單片機到PLC
5、建立了一支受客户好評的售後服務團隊
離職原因： 培訓學習
公司名稱： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車製造廠(發動機分廠)
公司性質： 國有企業所屬行業：各種車輛製造與營銷
擔任職務： 工程師、設備科長、總裝車間主任
工作描述： 工作職責：
1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績:
1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。
3、主持EQD6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停台的記錄。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業院校： 哈爾濱工業大學
最高學歷： 本科
獲得學位: 學士
畢業日期： 1990-07-01
所學專業一： 電氣自動化
所學專業二： 企業管理
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1986-09 1990-07 哈爾濱工業大學 電氣自動化 畢業證 90078
1991-12 1996-06 自學考試 企業管理專業 畢業證
1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結業
1996-01 1996-05 二汽發動機廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結業
1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結業
20xx-08 20xx-11 廠內培訓 ISO900014000認證 結業
20xx-04 20xx-06 日資企業 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產 結業
20xx-12 20xx-03 中山大學培訓 MBA課程 結業
20xx-08 20xx-12 廠內培訓 ERPJITTQM 畢業證
語言能力
外語： 英語 良好
其它外語能力： 日語一般
國語水平： 優秀
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標並分解為人力資源、生產製造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業籌建。
2、熟悉日資企業的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠佈置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養、製造成本控制、企業內物流優化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程，能主持企業ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業內ERP的運作。
3、具備團隊協作精神，能組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業知識，責任心強。
4、專業知識紮實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
詳細個人自傳
推動企業管理升級，如：目標管理，績效考核
能將在日資企業的工作經驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產方式等推廣應用;
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏鋭的洞察力和解決問題的能力，穩重坦誠務實，善於學習與創新，能承受較大的工作壓力;具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業的戰略規劃，具備高層管理經驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元
求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。
中介、保險勿電勿擾!
姓 名： 陳先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
户 籍： 湖北-襄樊
年 齡： 27
現所在地： 廣東-廣州
身 高： 175cm
希望地區： 廣東、湖北
希望崗位： 諮詢/顧問類-企業管理顧問
經營/管理類-總經理助理
經營/管理類-廠長/副廠長
尋求職位： 生產副總、服裝鞋業顧問師、IE負責人
教育經歷
20xx-03 ～ 20xx-09 廣州廣播電視大學 行政管理 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 宜昌市計算機應用學校 計算機應用 中專
培訓經歷
20xx-11 ～ 20xx-03 SGS(通標標準技術服務有限公司) 6SIGMA綠帶 6SIGMA綠帶證書
20xx-03 ～ 20xx-03 高智管理顧問機構 ISO內審員 ISO內審員證書
20xx-01 ～ 20xx-03 (IET)寶成科技國際顧問團隊 鞋業/服裝業精實生產輔導
工作經驗至今9年9月工作經驗，曾在5家公司工作
**公司 (20xx-05 ～ 至今)
公司性質： 私營企業
行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 副總經理
崗位類別： 廠長/副廠長
工作描述：
(1) 參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負;
(2) 組織實施生產戰略規劃，提高公司生產能力和生產效率;
(3) 組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;
(4) 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料;
(5) 負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理;
(6) 負責掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，並提出建議;
(7) 參與生產管理、物資供應日常工作，降低生產成本和採購成本;
(8) 負責對公司品牌客户的維護及售後跟進，並參各品牌公司對工廠的培訓、調研、考核等相關事項。
廣州易誠製衣是一個在OEM行業享譽十幾年的老貼牌公司，為國內知名品牌金利來、華斯度、卡奴迪路、比華利保羅等主力供應商，我於20xx年5月開始加入廣州易誠製衣有限公司，從接手12秋冬開始到13春夏整個任職期間，解決了大部分易誠絲光棉生產十來年貨期的大老難問題，保證了公司大部分品牌客户的貨期同質量，並在同品牌客户的相互交流及溝通中建立了互信互助的基石。並對公司的整個流程進行了梳理，為公司的永續發展打好了基礎。在此過程中更加深入透徹的瞭解了國內一線品牌及貼牌工廠的運作及管理模式，並很好的利用自己外資企業的工作經歷結合內銷工廠的實際情況整理出了一套有效可用的管理方式。
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-04)
公司性質： 私營企業
行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 生產副總
崗位類別： 廠長/副廠長
工作描述：
(1) 負責下屬三個加工廠整個生產統籌，騰馬500人左右，紅馬190人左右，萬馬240人左右;
(2) 負責對公司訂單報價的審核，並將訂單任務分配給三個加工廠，根據各工廠的生產任務，隨時掌控各工廠的生產進度及品質，確保生產任務的完成;
(3) 根據各工廠生產任務及貨期，做好各工廠之間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料，確保各工廠之間人員機器發揮最大效益;
(4) 每半個月召開一次工廠的管理人員生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成;
(5) 根據生產需求，督促公司物資採購供應計劃的認真實施，及時聯繫解決生產缺口物資，面料發生異常時及時處理，主持工廠與公司之間的產銷溝通，確保生產的正常;
(6) 負責各工廠加工費、每月員工工資、及各節日員工福利的審批，協助總經理對下屬加工廠的目標成本管理和生產部(安全、設備、能源、消防)工作，對協調平衡生產、安全保障、設備大修、員工穩定等有有處置權，並負主要責任;
(7) 負責各工廠各項行政事項處理並協助總經理處理好工廠同當地政府之間的正常溝通及政府要求的各項事務的跟進
20xx年2月加入騰馬服飾(隸屬於南通鑫馬國際貿易有限公司)，擔任總經理助理一職，主要協助總經理完成連雲港加工廠的生產任務，期間受總經理委派負責連雲港騰馬服飾生產管理，任職的三個月內，將騰馬工廠因生產安排失誤的訂單重新進行調整並生產，為公司挽回了五十萬左右的損失，並在任職期間建立了公司的管理系統，理順了騰馬工廠混亂的局面，因工作需要，5月份接受公司任命為連雲港地區生產副總一職，主要負責連雲港地區三個加工廠的整個生產調度與安排，同時負責整個工廠訂單的報價與員工工資福利的管理，並協助總經理完成公司下達的各項任務，任職期間所管理的工廠在生產交期及品質上得到了Eddie Bauer、J C Penney,依純、美特斯邦威、日本客人住金等一致的好評，也同當地政府建立了良好的關係。
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-03)
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： IE/PMC經理/企劃部高級經理 崗位類別： 物控經理/主管
工作描述：
(1)負責IE/PMC二個部門，對所有項目的展開及策劃起主導作用;
(2)成功推行洗水廠/製衣廠6S，並於20xx年3月份牛仔品牌GUESS客户查廠時一致認可，並於5月份開始下10000件以上的訂單給捷德製衣廠生產;
(3)策劃並推行製衣廠單件流水，由之前整扎流水轉變為單件流水，成功後製衣廠組別產能從之前270件10小時提升至500—650件8小時;
(4)策劃並精簡洗水廠中央收發系統，人員從以前24人減少至目前的6人，每月平均節約成本30000元左右;
(5)併成功構建公司物料管控系統，規範PMC部門工作職責，公司物料異常從以前60%以上減少至目前5%左右(目前主要是繡/印花異常);
(6)建立供應商管控機制，目前尚在執行中，期間成功更換GUESS客户指定袋布土耳其供應商;
(7)協助績效經理(直接上司)建立和完善企業人力資源管理體系，使企業的人事管理制度化、流程化和系統化，並維護和監督其實施，期間負責並完成了公司內部定崗定編工作、部門職責及崗位説明書的編制工作，優化人員配置，幫助企業制定科學、合理的工作流程和標準;
(8)全面負責公司新進員工、在職老員工、現場管理人員崗前培訓、技能培訓、管理理念有效提高員工基礎素質。
(9)推行6SIGMA，運用DMAIC展開相關項目，構建各部門流程圖、要求各部門主管運用因果圖提交問題分析報告，推行6SIGMA減少公司的COPQ,提升所有員工的品質概念，並加強各部門主管掌握CCR(客人關鍵要求指標)等20xx年
1月加入捷德紡織,任職期間分別擔任過IE部經理，PMC經理，企劃部高級經理，對整個製衣的生產流程，生產/物料計劃及企業的績效考核有着深刻的認識及瞭解。
製衣廠當時日均產量270條/組,採用的是整包生產模式,車間WIP堆積達到一個組最多時可以4-5個款同時生產,轉一個款一最少三天以上才出產量,20xx年4月份經老闆同意,採用試驗線方式,推行一個組的單件流水,僅進行10天左右,產量便達到500件/8小時左右,經過2個月左右的試驗,於同年6月開始便將單件流水擴至全廠;
20xx年因工作需要,開始管理IE/PMC二個部門,在此期間,重點開展了供應商評估及公司物料交期追蹤體系項目,因應生產部門的計劃追蹤物料到廠,針對物料異常提前協調生產部門做計劃微調;
20xx年開始,因公司訂單不斷增加,原製衣/洗水內部生產計劃以不能滿足整個生產的編排及掌控,開始建立公司訂單生產編排工作,開始編排統籌整個公司生產計劃調度及跟進!同年因公司需要，升任企劃部高級經理兼管IE/PMC，為公司績效管理做出了良好貢獻。
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-01)
公司性質：
外資企業
行業類別： 諮詢與調查業(顧問、企業管理、知識產權)
擔任職位： 崗位類別： 專業顧問
工作描述：
(1)同BPR團隊一起推行BPR專案,針對有需要進行精實生產改進的企業進行流程改造及精實生產的推動輔導.
(2)根據精益生產模式,設定生產佈局,在推行精益生產過程中,每天生產狀況的跟蹤,KPI數據的統計!
(3)導入IE相關實務,標準工時,流程改善,調節線平衡,運用IE手法對流程進行調節,導入相關的輔助系統
(4)根據生產線的需求,調節各相關附屬單位的諮詢,確保物料的及時到位,保證生產線的生產順暢,如生管訂單分配,生產計劃的安排,倉庫的物料提前配套,TPM機器設備,IE部的標準工時,人員,產量的設定等.
(5)對深圳賜昱鞋業精益生產的輔導(推行項目6S, 裁準戰力,外包管控,單件流以及快速換線,輔導IE部分:SOP製作,工程編制表,線平衡,標準工時等.)
(6)執行東莞鉅順鞋廠精益生產，主要推行後拉生產派工體系的建立、物料準備與追蹤機制、事務流程與時程門坎的建立、前段供應單位搭配與生產戰力分析機制、6S標準建立、產能提升計劃、IE體系建立、供貨商管理機制、教育訓練及種子教官的培育等。
工作簡評:
20xx年至今就職於寶成科技寶元IET顧問團隊.08-1月至08-6月執行過深圳賜昱鞋業精實生產的輔導,經過輔導, 賜昱鞋業KPI同輔導前相對提升11%.
20xx年7月末執行東莞市清溪鎮鉅順鞋廠精益生產輔導，通過變更原生產模式,採用新的LAYOUT,，推行LEAN生產模式，實行後拉派工，並在9月成功推行完成6S，9月底鉅順鞋廠KPI數值平均增長7%，10月初開始推行鍼車單件流，並於11月中初見成效，於年底放假時，示範線已經形成單件流水模式，人均時產能提高13.6%.
於20xx年8月中開始組建鉅順鞋廠IE部,至20xx年9月人員已擴至7人.主要輔導工程編制表,人員效能表,標準工時建立,線平衡等IE基礎東西。
20xx年10月開始，於鉅順公司推行IE與生管相結合，運用IE數據協助生管更好的去掌控生產進度，並建立抵扣工時、異常工時管理等績效管理模式。
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-12)
公司性質： 外資企業
行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： IE主管
崗位類別：
工作描述：
(1) 推行流水生產模式,給員工進行培訓流水生產意識;
(2) 工廠工時測定及分析,工序主檔的建立及維護;
(3) 工廠效率的跟進及計劃,並收集數據並寫報告給生產總監;
(4) 生產部門員工效率及現行流水意識的培訓;
(5) 根據生產部門要求,做車縫部門的人力預算;
(6) 幫忙制定公司康樂活動的計劃,並進行組織;
(7) 針對低效率,進行成本分析,並做出改善計劃
(8) 熟悉GSD分析
20xx年5月就職於深圳新馬有限公司,給車間員工及現場管理進行流水意識的培訓,主要負責方法研究、作業測定、物流分析、操作規範、標準化等一系列工作。對生產線生產效率進行分析並作出對策，對物料、能源等消耗定額進行測定、改進.新馬深圳公司ISO測量工具的審核及ISO內審, 公司生產模式轉變以後,主要負責現場改善,期間推行懸掛式流水線生產效率相對其它流水線平均高出25%左右.
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-04)
公司性質： 外資企業
行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： IE工程師
崗位類別： IE/工業工程師
工作描述：
(1) 在開產前準備線平衡圖和排線圖;培訓生產線員工有關IE的工具運用;
(2) 測工時，根據時間分析制訂標準時間;
(3) 在做大貨期間做好循環時間(CT)和改善生產線平衡;
(4)平衡生產線, 提供數據分析給生產部參考, 以提高生產效率。
(5) 接受adidas專業培訓團隊講師的Lean(精益生產)，定期培訓，熟悉adidas整個生產模式，熟練掌握adidas對Lean推行的過程及對工廠Lean考核的事項。
(6) 在公司推動精益生產，持續性的跟進單件流水並協助公司建立後拉式生產，協助推行6S。
(7) 接受adidas專業培訓團隊講師6Sigma培訓，主導推行FMEA(失效模式)項目;
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試四級
計算機詳細技能： 能熟練使用辦公軟件,精通WORD,EXCEL.VISO,PPT簡報.
技能專長： 接受新事物能力強，工作細心，良好的語言表達能力及溝通協調能力，專業領域:精實生產導入,製鞋業/成衣業總生管與IE實務;
有五年IE工作經驗,對製衣業,鞋業流程有着很深的瞭解,有成功導入多家制衣/鞋業工廠的精益生產案例.有豐富的項目管理經驗.並有將近一年的製衣生產副總的從業經歷，對整個生產的管理有着非常透徹的理解和管理手段````````
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平： 熟練
英語： 一般
求職意向
發展方向： 本人意向職位:做一位帶動企業永續發展的管理者.
一個工廠的標準流程就象工廠的血管一樣重要,如何規劃一個工廠的流程,為工廠建立一個有效率的生產模式,減少浪費,節約成本，帶來更可觀的利潤.把一個企業帶往永續發展的長久之路上，這是做為一個管理者最基本的責任。
自身情況
自我評價： 熟練掌握企業精實生產體系(LEAN&JIT)的系統推行辦法，能迅速對客户現況進行診斷，並提出符合客户需求的合理建議及方案。溝通能力強，及時瞭解客户需求，針對從客户下單到訂單出貨流程中的問題提出精實解決方案。精通IE體系的建構、廠房規劃、生產工藝流程與物流設計、供貨商管控與評鑑、6S的建構以及與現場的搭配等.
能自己編寫教材為工廠各高層及基層幹部上課.能通過了解工廠現狀,可以挖掘出工廠隱匿的問題點,針對問題擬定改善方案,使工廠生產要素處於最佳配置狀態.
本人一直相信，只要貴公司給我一個發展的平台，我將還您一片天空!
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