如何增加錄取的機會_個人簡歷製作技巧

簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用於個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由於它經常是第一份徵才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據，其重要性可見一斑。

編寫個人簡歷是求職的第一步，起到決定性的作用，如果連求職的第一步都不能通過，後面也就沒戲了。因此，求職者需要更加重視個人簡歷的作用，爭取能夠寫出優秀的個人簡歷來提高個人簡歷的錄取機會。

編寫個人簡歷是一個過程，在寫的時候有很多部分可以作為加分點，例如個人簡歷的表達上，就是增加錄取機會的要點。

　(1)，語言表達

個人簡歷中語言表達主要體現在兩個方面，一方面語言表達的簡潔性，用人單位喜歡簡潔有效的個人簡歷，一般簡歷的內容只需要一張紙，爭取控制在10s內能閲讀完。另一方面是語言表達的準確性與藝術性，語言描述的好即便是劣勢也能轉換為優勢，個人簡歷上的內容能不能被對方所接受，是要看其表達的準不準確。

　(2)，用詞方面

個人簡歷的用詞也是一個重要的表達要點，用詞包括專業術語用詞，常規詞語的使用規範上。詞語使用好可以體現求職者的知識儲備，因此可以作為加分要點。

　(3)，英文使用規範

應聘外企一般都是使用英文來寫個人簡歷，用英文來寫個人簡歷更需要注意表達上的問題。對英文表達最基本的要求就是英語單詞使用要規範、語言表達上更要規範化。

　(4)，格式規範

編寫個人簡歷可以允許個性化的設計，不過總體來説個人簡歷會有一定的格式規範。求職者編寫個人簡歷的格式是屬於表達方面，要求格式要規範，才能起到較好的表達效果。