個人簡歷如何做到取長補短

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯繫方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。

求職者在求職期間所投遞出去的簡歷想要讓用人單位信任並認可必須要懂得取長補短，例如：

　①沒有英語證書

英語水平證書在求職中是一個重要關鍵點，屬於硬實力之一。很多求職者缺乏英語證書，但並不是説英語水平太差，相信很多人都聽説過，母語為英語的人都不一定能獲得英語考級證書。如果只是缺乏證書，求職者可以通過工作經歷來避短，比如説有需要英語溝通的工作經歷、接受過專業英語培訓的教育經歷等等。

　②在校學習成績不好

一些外企招聘對求職者的學習成績比較關注，如果在校學習成績不好就是明顯的短板，這種情況如何揚長避短呢?用人單位關心求職者的學習成績，通常是相關申請崗位對應的課程，那麼在編寫個人簡歷的時候則可以突出相關科目的高分課程。此外，還可以通過實踐工作來突出自身的專業實力。

　③工作經驗少

工作經驗是所有應屆畢業生的短板，目前來説多數用人單位招聘都希望應聘者有一定的工作經驗。如果求職者的工作經驗少，可以用實習經驗、兼職經驗、社團活動等社會實踐做為補充，還可以突出自己的專業以及學歷。

　④跨專業求職

跨專業求職的情況在當下求職者中有不少，就調查顯示五成以上的大學生表示，在校學習的專業知識對求職效果不大。即便如此，跨專業求職終究缺乏競爭力，在編寫個人簡歷的時候則可以通過突出外語能力、綜合素質能力來取長補短。