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員工辭職報告(原創10篇)大綱

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:1.84W

[説明]員工辭職報告共含10篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

員工辭職報告(原創10篇)大綱

第1篇:員工辭職報告

員工辭職報告的寫法與格式是什麼?請參考以下這篇範文。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xx年進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裏學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脱的認知,認識了這麼多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裏我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮鬥中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。

公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮鬥拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,並非我所願,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖説關係家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門户!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身於這兩難的處境裏,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本着對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間裏,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,並交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結束後,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最後一班崗,做好項目開始前屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批准。

最後,祝願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

第2篇:員工辭職報告

員工辭職報告怎麼寫?以下是我們給你的範文格式參考。

尊敬和親愛的老總:

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客户的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批覆!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

辭職人:

申請日期:

第3篇:員工辭職報告

以下是本站小編整理的員工辭職報告範文,希望能幫助到你。

尊敬的公司領導:

您們好!我是xx部的林xxx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以説這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習,又遇到這麼好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,xxx資料已基本整理完善,最後我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解,並儘快給予答覆,將不勝感激!

第4篇:員工辭職報告

關於員工辭職報告的寫法,可以參考本頁面的所有內容。

致瀾電諸位領導:

本人就今年以來,夙夜憂歎。慮再三,決意就此辭去。深思昨日前非,悟惑修身。唯願今日種種足為後事之師哉,期與准許。

吾從公司一年半載有餘。初入,實為東滇弱書生.瀾滄一幼儒。少時狂妄懷經商濟世之志。然奈何途遠資少,又慮父母在不遠行遊之道。逐還!乃丟商從業,棄達濟天下之高論。操齊家善身之實要。蒙公司不嫌卑微容於門下。知遇之情不溢言表。一年半載有餘,耳濡目染手習身作。所獲良多,不捨之情,思之唏噓??

今日之時,依吾之愚知拙見。瀾電人和之況愈少,朝令夕改之況愈多。負之任愈多,而報之漸少。賞之名立虛於先,而罰之實惡於後。至於公司上下怨聲載道者,戲言政令者所數甚多。立牆標語:人人快樂工作,瀾電人和諸等實為大方之家所笑耳。至於庸者享起祿,勞者怨起做。所謂人心渙散可見一斑。所謂機制流弊亦可所覽??

吾雖弱冠之年,明此實乃國企之弊病。非朝夕之功所就。憶去年員工大會上曾提:馬兒奔馳,草料飽致。重賢輕庸等。時今空為笑談!常聞先聖:“聞道有先後,術業有專攻”今不過論資排輩,術業雜做。實乃寒士者之心,斷勞者所望。

今,願受玩文舞字之名陳其見;面浮躁弄舌之罵述其意。雖愚見淺陋而人言何足恤。

期一年前,餘父母常言吾之不器。餘慰曰:待兒殷實,自當候其周全。今公司或有財乏之困,欲豐吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知:“樹欲靜而風不息,子欲養而親不待。”唯恐功不成而辱雙親,業不就而親先隕。

之期,餘勞作一年半載有餘。西顧東盼未敢有安,績或無多,無功亦苦。今始,激情挫敗。餘之倦軀,奔於疲命。退無齊家之力,進無公司創赫赫之功。時今處境,進退無奈,實屬吾之愚鈍。所幸公司大才濟濟,離之亦不為所礙。以此私慮拙見棄公司,感慮尤多。去意此生,悲從心起。願吾事為公司後業用人所慮也!

今當請辭,百感交集而文法狂亂;言而不盡而臨表涕零。望納。

XX供電所

XXX

第5篇:員工辭職報告

員工辭職報告範文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到公司也已經第二個年頭了,在這段時間裏,得到了公司領導的多方幫助,我非常感謝領導的栽培。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作、開心的學習。

但是從去年10月份至今年5月份,由於項目部資金緊張的原因,我一直待業在家。我也很清楚這時候向公司辭職於自己是一個考驗,公司正值資金日漸充足,新項目的啟動之際,所有的後續工作在項目部上下的極力重視下一步步推進。在這半年裏,我一直等待項目打來的電話通知去上班,可是一直沒有音訊,經過慎重考慮,我決定在此辭呈遞交一個月之後離開公司,這樣希望您有時間去調合適的人選來填補因我離職而造成的空缺。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得。捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在過去一年多的時間裏,我從領導以及同事身上學習到了很多的東西,很遺憾不能為項目部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願項目的工程一切順利,效益更加輝煌!同時祝領導及各位同事工作順利!

辭職人:xxx

日期:xx年xx月xx日

第6篇:員工辭職報告

本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的員工辭職報告範文精選,僅供寫作參考。

xx總經理和人事xx:

你們好!

因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素,決定辭去在xxxx公司的xx運營總監職務,謹以此報告正式提出辭職。

回首與xxxx公司領導、同事並肩的同行的一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠,或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時間如梭,白駒過隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。芯片測試,團隊的建設,實驗室籌備,供應商關係,流程設置等等微獻薄力,實在愧當其位;時時惶恐於工作績效,每每不安於曾經允諾。幸有周年慶的歡笑,拓展訓練的友情。於同事球場技藝切磋, 同事四川仙海湖畔暢懷品魚,奉賢海灣雨中海上衝浪。。。。。一切歷歷在目。

xxxx公司活力內涵,不屈於環境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發,快速成長。領導同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開拓,在行業確立了自己的位置。現在又有xx市產業扶持的歷史機遇,我們完全可以期待她春華秋實,現在具有的風采必然意味着將來的累累碩果。但人各有志,我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異,經過內心激烈鬥爭,艱難取捨,還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人,帶領運營之新境界。

與大家説再見有點惆悵,提辭職寥寥數字有感於肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事:應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以後也非常樂意以朋友身份為xxxx公司進言獻策。

最後懇請xx總經理批准!

第7篇:員工辭職報告

本站編輯推薦:員工辭職報告的寫法,請參考本頁面的所有內容,也可以通過搜索找到更多相關內容。

尊敬的領導:

您好!

您好!此刻我想説的只有抱歉!

在公司工作的這三年裏,我學到了很多,也成長了很多,非常感謝領導的關心和栽培。能到公司工作是我的榮幸,我也一直非常珍惜這份工作,這三年來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助和友善讓我感激不盡。

對於此刻的離開我只能表示深深的歉意。由於個人原因,我現在不得不辭去這份工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證公司相關事務的正常運作,對公司盡好最後的責任。

希望公司領導對我的申請予以考慮並批准為盼。對由此帶來的不便,我深表歉意。

祝願公司明天更美好!

此致

敬禮

申請人:

第8篇:員工辭職報告

員工辭職報告範文集錦之一,但願能對你帶來幫助。

愛戴的xx領導,您好!

無比遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之後,我最後決議辭去xx華遠技術部的工作。

去年的'這個時候,一次偶然的機會來到了生疏的北侖、陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的履行在一個民企成功實行實屬不易。就這樣在三個月前,懷着美好的幻想來到了xx。隨着時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟習了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的豪情。前一陣子跟同學聊天,同窗説我不應該篩選寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的説自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,確切,我不應當取捨安穩,我須要一份充滿激情的、能讓自己覺得無窮能源的工作。

可能剛畢業的我還有很多學負氣,然而我仍是搖動本人的決定。做出這個決定有着多方面的起因:

首先是個人的起因,目前女友人在浙江大學讀博士,我需要一直的補充自己的常識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

第二、對目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是同意必須經過車間的鍛鍊的,然而當初自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

第三、經由多少個月的熟悉現在也清楚了自己當前工作的內容,對於當前的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我始終想讓自己愉快起來,但是努力了還是不行;

第四、目前的工作跟我的空想有明顯的差距,我感到自己是一個能踏實工作但也在始終追求最新技巧的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這裏真是感覺自己不能充分的展現自己的才幹,實現不了自己的人生價值,乾的工作跟市場開發部的本科生不差別;

第五、我信賴你給我的年薪承諾,但是當初在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感到自己的自尊心受到了打擊。確實,目前自己還不為公司發現價值,一個月拿xx多塊錢好像也有點多的,但是xx錢對離我的目標跟才能是有較多的差距的。

誠然只有促的三個多月時光,我還是有幸得到了各位引導和共事的傾心領導和熱情幫助,學到了一些科研教訓和實際技能。在這裏特別感謝華遠技巧部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感激所有給予過我援助的共事們。

再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴厲挑戰的時刻離開xx公司。祝你身體健康,事業順心。並祝xx公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮

辭職人:

第9篇:員工辭職報告

關於員工辭職報告的寫法與格式,請參考本文。

尊敬的領導:

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客户的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批覆!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人簽名:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

第10篇:員工辭職報告

這篇員工辭職報告範文很重要,分享給你,希望可以幫到你。

100字的員工辭職報告辭職報告,員工-辭職

報告

您好! 首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之後才做的決定辭職

最後,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上! 此致 敬禮! 辭職人:

第二篇:100字的公司員工的辭職報告

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到***公司一年有餘,在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫。公司一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,很多項目缺人,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達! 辭職人:

第三篇:員工辭職報告1500字 員工辭職報告1500字 公司領導: 您好! 從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這裏有和睦相處的好同事好夥伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來説,目前的現狀是我無法繼續下去,寧可處於失業狀態的原因,總結如下幾點。

第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什麼創造性的工作。每天接全國各地用户的諮詢電話做問題解答,每天聽行業專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現狀,那就要用快樂的心態去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態來看,這種工作現狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那麼久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關係,所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾,於是在某些事情上,會對那些領導説公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現的比較赤裸裸,於是乎,事無鉅細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

再説福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關心程度是無微不至的,可以説是要什麼有什麼。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這裏提兩點,其一,是公司的每月打分制度,從春節前來看,每月基本上是在四十分到五十的範圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉正後適逢公司薪資體系調整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉正後還不如轉正前,這是什麼邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科

學性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再採取措施是合理的、可理解的。曾經和領導説過,這會有惡性循環的隱患,到現在,我坦言的説,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應於公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

第四篇:2014年員工辭職報告500字 尊敬的公司領導: 您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考

驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2 4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利! 此致 敬禮

申請人:辭職報告

第:辭職報告怎樣寫:員工辭職範文

辭職報告怎樣寫:員工辭職範文 尊敬的董事長: 您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知不覺在上海公司呆了快一年了去年5月進公司,在公司工作的近一年中,在集團公司各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了,公司的環境對於員工很照顧很保護,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經很少,一個星期足以交接乾淨,我希望所有該處理的事情都

在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最後的一段時間裏,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡! 離開這個公司,我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。

最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福! 辭職人: 日期:

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