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辭職申請書離職原因【精彩多篇】

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:1.01W

辭職申請書離職原因【精彩多篇】

辭職申請書辭職原因 篇一

尊敬的領導:

您好!

抱着愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書,由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。

因生於北方,屬外地員工,稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限,想回到家鄉繼續深造學習。

茲於以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定於八月二十號正式離職回家。

真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書辭職原因 篇二

尊敬的領導:

您好!

職員xx因個人緣故特向xx信息產業有限公司提出辭職申請,謝謝貴公司近一年來對我的照顧,在xx這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗,給了我一個人生鍛鍊和昇華的平台,感謝xx的近一年來對我照顧。

隨着對貴公司在xx代維工作的進展,發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方,為不影響貴公司在xx代維工作的利益,使公司業績再上一層樓,決定向貴公司辭職。

在xx我也感受到了一方有難八方來助的無私精神,對於災難家庭我們進行了捐款,雖然車水杯薪,但至少我們做了,在面對困難時總是有領導的親切關問,對於我們員工來説這是多麼幸福和感動的事情,再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。

經過深思熟慮決定向xx中心的領導和總公司人事部提請辭職,決定在20xx—2—14號星期四離職,並做好各項事宜的交接和安排,忘準批,再次感謝各位領導。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

離職理由怎麼説合適 篇三

1、人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,並且交集面較小,那麼這個時候勞資雙方都可能不划算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集,這時勞資雙方其中有一方會不划算。這種無法較充分實現勞資雙贏的合作是不會長久的,也即會是階段性的。

2、職位的生命週期已到:企業中的一部份職位是為配合企業完成階段性任務而特設的,並非常設職能,因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時,我就得離開。

3、沒有成就感:當我已想盡辦法都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候,我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有後續補充説明,否則考官會認為你無能)

4、企業發展較慢:當我在企業呆了較長時間,而因企業發展較慢,使我無法吸收新的養分或獲得發展機會的時候,我會選擇離職。(涉及到心態、價值觀與忠誠度問題)。

5、個人成長問題:當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候,我會因難以突破而離職。(涉及到心態與忠誠度的問題)。

6、職業規劃問題:在企業中無法實現我個人的職業生涯計劃時,我會選擇離職(當心考官會認為你不穩定)。

7、理念問題:當我的理念與企業理念差距較大,又無法有效融合的時候,我會選擇離職(以這種方式回答太危險,除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經營管理理念不健康的企業中工作,而你的理念又是正確的,否則最好不用)。

8、用人機制問題:一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種羣帶關係外,更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了,把我也換了,並不代表我有什麼問題,只是説明我與新主子不是最佳搭檔,我不能與其有效的形成有利於企業的匹配互補組合(內閣重組就是這種情況)。

上述的辭職理由,有時候採用其中一種方式回答就可以,有時需同時採用幾種方式組合回答,但不管你怎麼回答都可能有一定風險,因為面試官有可能追問下去,因此你必須準備好有利的解釋,當然這種解釋不只侷限在這一道題中,而是可以滲透在整個面談的過程中~祝你好運辣。

辭職申請書辭職原因 篇四

尊敬的領導:

您好!

我是財會部的xxx,來到xx公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

在公司裏有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。對於工作上的設置帳户和帳簿,填制和審核會計憑證,複式記賬,成本計算,財產清查,編制會計報表和檢查、考核、分析會計資料,企業財務管理事務等我卻有着説不出來的痛苦。

雖然是財會專業的,但是我就是對數字不敏感,可能無法勝任這項工作。記得胡總曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合會計這項工作。

否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

最後還是感謝公司的全體同仁在公司對我的照顧與支持。祝公司蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日