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賓館前台辭職報告多篇

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:3.04W

賓館前台辭職報告多篇

【第1篇】賓館前台辭職報告怎麼寫

尊敬的領導:

您好!

感謝你的第一年,你對我的關心和照顧,讓我學到很多東西,有多少。由於本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容我,你總是教我前進,是讓我由衷的感激。

我在前台工作,一舉一動代表一個賓館,但在今年,我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射,辭職報告主要原因有以下幾點:

一,機械化操作自己的本職工作,不要問創新。

二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性。

三、自己的調節能力差,情緒嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。

六、缺乏溝通和交流、信息反饋,並導致工作不協調。

七、微機改革後,缺乏責任感,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的應用程序,我賓館前台辭職報告知道讓領導是非常困難的,我想真誠道歉。為了形象的賓館和興趣,我選擇離開,希望領導人可以通過的!

此致

敬禮!

辭職申請人:

11月5日

【第2篇】賓館前台辭職報告

尊敬的領導:

我已經來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這裏我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的瞭解和看法。

來到聚友,我學到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與用户預約上門時間並安排好當日工作時間表,有的上門時用户已經好了或是家裏沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用户等等時間過久。轉正後來到客服,對此體會比較深刻。客服工作雖説簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用户使用情況。在與用户交流也不是件容易的事,有的用户是急脾氣,説話快,你得跟上他的節湊,有的用户不願多操作,一上不了網就要求上門,也有的,在晚上打維護電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實在派不了人,和他耐心解釋,一般用户也都會理解。客户是上帝,無論用户提出什麼樣的問題都要根據用户反映的情況分析和快速的解決,領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方, 工作質量一天天提高,心裏也很高興,只要是心態平和,針對發生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

一個公司就是一個大家庭,在這裏結識了不少好朋友好兄弟,離開確實很是不捨,就像當初去上學離開家人和畢業時離開同學一樣,一樣的情愫再次從心底湧起。只能道一聲珍重,後會有期!希望聚友發展蒸蒸日上,永駐輝煌。

賓館前台

【第3篇】賓館前台辭職報告範文

辭職申請就是辭職報告。甚至有些人把申請和報告並在一起。本文是小編為大家整理的賓館前台辭職報告範文,僅供參考。

賓館前台辭職報告

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着賓館,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了賓館的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日

賓館前台辭職報告範文二:

敬愛的主管、經理:

你好!

在賓館工作一段時間賓館員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説'學無止境',有很多方賓館辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。賓館的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在賓館自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完賓館辭職報告範文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪(。

賓館近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎麼寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未賓館辭職報告怎麼寫,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

本人因故不能在**大賓館繼續工作,現提出一個月後離開賓館,敬請批准辦理離店手續。

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日

賓館前台辭職報告範文三:

尊敬的領導:

你們好!我是xxxx。

首先,很高興能夠在奧林匹克實習#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這裏我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人;在這裏你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衞生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事; 所以,在此請允許我説聲'謝謝你們'.之後,請允許我於#月#日辭去'康體中心服務員'一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這麼一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人説着説那和連平常休息時間都要準備好時刻回到賓館加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響賓館的顧客回頭率,為了減少賓館損失,我只能選擇辭職;

第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那麼多。也許你們會説我們是實習生,但是我可不可以這樣説,大家同樣是幹活,我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裏呢?

第四:從真正意義上説我的第一份工作就是在這裏,在這每天很開心的和同事們做事,每天説的做多的就是為人、處事, 但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最後,請領導批准我的辭職,我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:賓館明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日

【第4篇】賓館前台辭職報告範文

尊敬的領導:

您們好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着賓館,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了賓館的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

辭職申請人:

4月12日

【第5篇】賓館前台主管辭職報告

尊敬的賓館領導:

您好,我是前台主管xx,經過慎重的考慮,我決定辭職。無奈做出這個決定只因工作環境噪音太大,自己聽力受損,無法繼續堅持下去,懇請領導諒解!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

賓館前台主管

【第6篇】關於賓館前台收銀辭職報告

尊敬的部門領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我自 年4月1日開始進入xx-x,就加入前台部門收銀工作,到現在已經兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養下,基本完成了本職工作的各項任務。但由於個人學習的需要,特此申請辭去我現在的職務。

在工作的時間裏,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xx-x這個大的團隊對我的培養和教育,在這工作的日子裏,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xx-x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業素養,這些都得益於xx-x的培養。這段時間的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx-x的一員,我確信我在公司裏的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的利益,在這裏,我也向xx-x表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批准我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續做好目前的每一項工作。

離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

祝xx-x的事業蓬勃發展。也祝xx-x的領導和同事們身體健康,事業()順心。今後,無論我在哪裏,我都會為沃爾瑪做力所能及的事情,因為我為我曾經是沃爾瑪人而驕傲和自豪。

再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批准我的請求。