尊敬的領導；
您好！
十分抱歉我不能在車間繼續工作下去了，不能跟欸為領導同事繼續奮鬥下去了，我在這裏決定向您辭職。做出這個決定時的我儘管十分的不捨得，畢竟工作了這麼久了，但是我還是隻能狠下心來説出這個決定。做出辭職的決定我是有很重要的理由的——因為我的身體素質本來就不是特別的好，在這些年在車間辛苦的工作導致身體每況愈下，去醫院檢查醫生建議我要先休息一段時間，所以我才決定辭職的。做出整個決定我也是經過長時間的思考的，所以希望領導能夠考慮到我的實際情況的不變，能夠准許我辭職回家休息，好好養病。
回想我剛來的我們工廠的時候還是二十多歲吧，這一轉眼我就過了而立之年了，自己也從一個事事聽從父母安排的青少年，變成了有屬於自己家庭自己妻子的青壯年了。仔細算算來到我們共產也有七、八年之久了吧，在工廠辛苦工作這麼多年也在各個車間輪轉了好幾次，一直到三年前才在我們車間穩定下來。從前面在工廠不停變動的情況不難看出我是個比較挑剔的人，覺得工作環境不如我意了，我就會主動離開，而在我們車間一直工作下來，很大一部分原因就是工作環境和人文環境的影響。我們車間的工作雖然辛苦了一點，但是工作氛圍還是挺不錯的，領導對我們也十分的關係，比如車間的飲水機沒有水工供應的時候，車間的領導都會去外面的商店給我們買涼茶飲料過來給我們喝，領導也對我們的生活十分的關心，一般我們請假只要是有正當理由都會允許我們，而我之前工作的車間就有遇到過不給我們請假的情況，覺得我們請假就會影響車間的工作，完全不管員工的死活。也正是我們車間的氛圍十分的不錯，所以性格比較灑脱的我也在車間穩定了下來，沒有考慮不過換工作環境的想法出現，在工作後中我也是認真負責沒有偷懶過。
至於這次辭職的.原因，前面也説過是身體的原因。説起來也是挺尷尬的，這才剛過了而立之年沒多久，正直壯年，竟然會出現身體的毛病。我想是有缺少鍛鍊，也有自己工作經常加班生活作息不好的原因吧，所以身體素質一直不行，經常胃痛，這次因為痛的實在受不了去醫院檢查，醫生説胃病已經很嚴重了，最好休息調養一段時間才行。畢竟話年輕，我也不想留一身的病在身上，所以我想展示還是現不工作，等身體養好了再出來上班吧，所以我決定跟您辭職。
最後，祝願車間工作欣欣向榮領導身體永遠健康！靜候佳音！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
您好，感謝您這段時間以來對我的陪訓，讓我在您這裏坐上店長一職，不管您之前對我的有多麼的信任，我一直也都在努力的做好您給我的每一件事，努力做得更好，除非我真的沒辦法做到，一直都是為您忠心耿耿(包括現在)，可是現在我不能再留在這裏了，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊塗，有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的，那些事真的不知怎麼才能有一個好的解決方法，常常我也努力的不讓自己去想，可是事實就在眼前，怎能讓我躲得過呢?現在只要的是我自己不要去影響其他員工，我想也只能做到這一點了，所以我要離開。
我一直勤奮努力地工作，並獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀(只有20xx年為良好)，連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。在做好工作的同時，我一直堅持業餘自學，努力提高自身素質。通過自修，先後獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，並被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。對此我深表感激。
x老師：
您好。
當我提筆給您寫這封信的時候，我的心情無疑是不快樂的，因為我將不得不告別我一直珍愛的工作——班長。
請你別驚訝，也不要憤怒，這的確是我經過深思熟慮後的決定，一個理智的決定，一個無奈的決定。
辭職的原因是長久以來困擾我的一個問題：我沒有威信，沒有足以震懾全班同學的威信，我的能力已經不足以擔任這份工作，所以我選擇離開。
在您不在班級的時候，如果您回來，您會看見這樣一幕：我站在講台前，努力地拍桌子，反覆強調：“同學們，安靜，不要再講了!”一遍又一遍，老生常談，同學們厭倦了這樣的方式，無聊又反覆的説教，當我面帶尷尬卻又無奈地面對一個在我——一個班長面前公然吵鬧的班級，無地自容，那是一種發自內心的苦澀與酸楚。我很想對講台下那些肆無忌憚的同學説：“你能懂我作為一個管不住班級的班長那種心情嗎?那種自責卻又無奈的心情嗎?——你永遠不懂!”
我是一個事事較真的人，當我每做不好一事，我會深深地懷疑自己的能力，懷疑我哪裏出了問題。同時我又是一個善於給自己製造陰影，又不善於走出陰影的人，我在這份工作中頻繁地走進貶低自我能力的陰影，如此往復，也常常給自己和身邊的人帶來不必要的麻煩。每當我想放棄時，都會看到您，作為一個班主任信任期待的目光，我是您的助手，是一個在您忙碌時能搭把手的人，您的鼓勵和鞭策常常使我打消放棄的念頭，繼續管好班級，繼續努力地做着我已不能勝任的工作。
最近的三件事深深地觸動了我。
第一件：那一份我計劃擬定的班委會名單讓我陷入了兩難的境地：一些願意當班幹部的同學成績並不優異，各方面行為習慣也很不好，讓我很不放心把班級交給他們;而那些成績優異各方面能力也很強的同學卻不願意當班幹部，因為馬上就要會考了，他們都害怕影響自己的成績。我徵求了很多人的意見，有的竟然説：“不要選我哦，千萬不要選我哦!”我很寒心，也很矛盾。我該怎麼辦?我再度陷入了懷疑自己能力的陰影。
第二件：在您進班級之前和最後一節課任課老師
來之前的這段時間，我站在講台前拍桌子，示意同學們安靜，也是有一定效果的。但班級始終無法靜下來，吵哄哄，吵哄哄，我焦急無奈，茫然地站着，為什麼別的班那麼安靜，我們班這樣吵，為什麼別的班班長那麼有能力，而我卻無用?為什麼?
就這樣我一直在喧鬧中傻站到您悄然到來，當您來後的瞬間教室裏鴉雀無聲和先前的吵鬧天壤之別，恍惚中我覺得自己很像蒲松齡筆下的小促織，那是一個投井的傻小孩變成的精靈，有一點卡夫卡《變形記》的味道，這促織弱小，顫巍巍的，它的主人讓他與比他強壯十倍的“蟹殼青”較量時，也是抱着“顧念劣物無所用，拼搏一笑”，而可憐的促織也只能“伏地不動，蠢若木雞”，當時看到這個荒唐的故事時，我還不以為然，現在卻發現自己多像那個弱小的促織。
第三件：我看到了比我適合十倍百倍當班長的人選——xxx。他是那樣有能力，各項工作做得遊刃有餘，真讓人羨慕，他也一定有威信，有能力管好整個班級的，我和他相比，相差很多。既然這樣，我選擇退出，但請您相信，這絕不是個自私的決定，我仍然熱愛我們xx班這個美好的家庭，以及這個家庭裏每一個可愛的人，我也仍然願意為班級做其它的任何事情，我的能力所及的任何事情。
希望您能諒解我的選擇。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的宋導：
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自大一擔任班長一職務至今，正是在這裏我完成了一箇中專生到大學生的轉變，工作上多有疏漏，但是我必須説明，不是因為我的工作走進了死衚衕所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給後來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛鍊自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這裏的工作着實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您，面對自己的未來的。我因為自己現在基本都
在外面做兼職時間上安排不過來。我還報了一個東方鋭志的培訓機構學習專業的知為識!爭強自己的專業知識，我鄭重向領導提出辭職，望給予批准。 其實，我一直都很享受這份工作，也十分感謝宋導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。我對這一年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了辭職，並希望能夠儘早正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證班級管理工作的正常運作, 對領導,對同學盡好最後的責任。 在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在班級的管理和發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為班級為學校做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在位置上卻無所作為，因此請求允許離開。儘管我已經不再是班長了，可大家還是朋友，您還是我的老師，所以經常通個電話或寫封電子郵件、上網聊聊天，應該是一件非常愉快的事情。想您也不會拒絕。 當前班級正處於快速發展的階段，同學都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為領導分憂，實在是深感歉意。但是我所做的工作與我來這裏時候預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼，我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作；我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，這樣的職位不適合我。 我與班級有些人的生活習慣、追求目標和思考問題的方式難以溝通，我不想再這樣繼續下去，因此我在班級管理上無用武之地。做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學着什麼東西，浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。改變生活方式是我獲取新知識結識心朋友的手段，但是因為年輕，頻繁的轉變也使我變得心浮氣躁。我的準則是：既然老闆不給自己發展機會，自己也不會給老闆機會———辭職走人，本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰班級、學校都照樣運轉。
至此，希望領導批准!
尊敬的老師和同學們：
或許大家都知道我要辭職的事情。其實原因很簡單，在這個位子上待的時間太久，事情變得枯燥起來，而更重要的，是我現在有着很大的壓力，擺脱不了的壓力。
我自從在咱們班咱們班裏做了體委，壓力也就隨之而來了，我想大家也知道為什麼。相比起來，我倒是覺得上一個學年在十班當體委輕鬆了許多，雖説當時的確是挺累的。大家看我平時除了在講台上説説當天的做操質量以及日後活動安排，似乎並沒有講太多。是啊，我的確沒有在上面講太多，但我又怎能不想説一説呢?每個星期看着自己負責的這一方面在學校量化中排名倒數，我有如何能沒有話説呢?有，有很多。但是在十班做體委的經驗告訴我，這些話還是省了吧，作用，保守的説，不大;可是實際上説，是沒有什麼用的。
在上個學年做體委的時候，我還是會有什麼説什麼，指望大家能夠理解並且聽令執行。而事實證明，同學們也會像是聽蚊子叫一般，過耳就忘。很不幸的是，我不能夠很好的化解這些壓力，一天天地，情緒上出了問題。我一方面急於思考想出趕緊的辦法，而又每天苦惱於帶隊不如意的痛苦和自責。事到如今，我幾乎每天一起牀，第一句自言自語就是：哎，今天怎麼還得做體委，還要上操!我求老天下雨吧!可是要知道，雨天會讓我鬱悶，我熱愛晴天，居然在如此情況下，我的選擇也會發生一百八十度的轉變。現在，我很確定的説，我的心理有問題，並不斷惡化着。
我辭職，一是因為我希望減輕心理問題，二是希望能不用把每天都當做負擔，讓體委這件事成為我腦中不斷翻滾耗費精力的事。我不希望在學校和家裏都不自由，整天夢想在校車上。
在我看來，於咱班的基本班情，我似乎也不是最好的人選。我來到這個班，感覺要比班裏的其他一部分同學陌生許多，因此，和每個人熟悉的過程勢必要是非常漫長的。但是咱們班裏還有一部分男生，因為經常打籃球或是什麼，所以，關係很近很熟悉。而恰巧，他們正是最活躍的集體成員，班委恐怕在他們身上耗費的時間佔到多數。我想，我這個體委不做了，下一個體委在他們之中產生，管理效果應該會有明顯改善。而我也將近我所能，和每個同學都更熟悉過來。這已經是超出了班委的工作的更高層次卻又更加個人的事情。儘管我國中是班裏籃球的主力，而由於身體原因，到了高中近乎停滯了下來，但我想，打籃球確實也是一個加強與同學交流的好方法。當然，我也希望班裏還有和其他同學關係不是很熟的也注意平時加強交流的工作，這對我們的生活有着非同尋常的意義。
我要説的更重要的一點是，換位思考很重要。換位思考的實質，就是設身處地為他人着想，即想人所想，理解至上.人與人之間少不了諒解，諒解是理解的一個方面，也是一種寬容.我們都有被"冒犯"，"誤解"的時候，如果對此耿耿於懷，心中就會有解不開的"疙瘩";如果我們能深入體察對方的內心世界，或許能達成諒解.一般説來，只要不涉及原則性問題，都是可以諒解的.諒解是一種愛護，一種體貼，一種寬容，一種理解。
換位思考是人對人的一種心理體驗過程.將心比心，設身處地，是達成理解不可缺少的心理機制.它客觀上要求我們將自己的內心世界，如情感體驗，思維方式等與對方聯繫起來，站在對方的立場上體驗和思考問題，從而與對方在情感上得到溝通，為增進理解奠定基礎.它即是一種理解，也是一種關愛。
我在當體委帶隊的時候，我可能就會想，哎，為什麼大家動作就不能再快一點呢?這樣很簡單啊!可是我時常又會反問自己，如果我不是，而且沒有當過體委，我會怎麼樣，是不是和他們一樣動作慢呢?我想答案差不多是肯定的。除非，我懂得換位思考。好比是我在講台上值班，我會抱怨同學們太吵了，而我不值班的時候，不也是想説話嗎?那我又怎麼能管好別人呢?同樣的道理，一個班級想好起來，同學們一定要相互理解，班委和普通同學相互理解。班委要理解作為其他同學對他的不理解，而其他同學也要明白班委在管不好的時候內心的煎熬。雖然我不當體委了，我卻明白了許多，所以，我要踐行自己所獲得的，理解別人，少些抱怨。作為普通同學，我也要服從其他班委的管理，明確原則，做好分內的事。大家都這樣，心與心之間少了矛盾多了理解，我們的生活會更快樂，我們的班級又能蒸蒸日上，一舉兩得。
辭職人：
20xx年xx月
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