員工辭職報告由本站的會員“mmnn”投稿精心推薦，小編希望以下8篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。
第1篇：員工辭職報告
員工辭職報告的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷!**某些原因，今天我在這裏提出辭職申請。在兩年的時間裏，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經驗，**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對**部門，對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
第2篇：員工辭職報告
猜你正在找員工辭職報告的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。
從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過XX年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現
不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司出辭職，望公司給予批准。
***
20xx年10月24日
第3篇：員工辭職報告
給大家帶來員工辭職報告範文，供大家參考!
尊敬的王總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。 每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。 每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西， 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西， 能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐， 能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐， 我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、 我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處 如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始， ……在酒店裏 事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始， 我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼 我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼 大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。 大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一 種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我， 種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直 到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記， ……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠 到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記， 畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。 畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!
申請人：
XX年1月11日
第4篇：員工辭職報告
本站提供的員工辭職報告範文，都是經過我們會員精心挑選整理的。
敬愛的廣電局領導：
您好! 首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。 我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，決定在局裏電視台工作不是很忙的時候(××之後，×××之前)，鄭重的向局領導提出辭職要求。 來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。 這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這裏工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閲歷。
同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋樑和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡! 在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校裏所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己在從屬事業單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶着這種情緒工作，感覺對不起這份神聖的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。
再有提出辭職的客觀原因是我家在山東省，到這有1500公里的路程，而在這事業單位工作每個月的工資加補助才僅有××××元，並且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這麼遠的地方來工作卻沒有什麼積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後1-2周後離開單位，以便完成工作交接。 同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!
您的員工：××
第5篇：員工辭職報告
以下是本站小編整理的員工辭職報告範文，希望能幫助到你。
尊敬的公司領導：
首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個瞭解名優企業的平台。非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：
一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛鍊了我們的身體素質，並不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。
二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。
三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最後竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對於我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我説的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我瞭解我們公司初了與工資掛鈎的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑑於以上原因，我的辭職報告還望領導批准。希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：**
日期：ＸＸ年X月X日
第6篇：員工辭職報告
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尊敬的領導：
您好！
鑑於我的個人的能力及工作方式等因素的綜合考慮後，我最終決定辭去這份工作。在公司工作的四個多月裏，我發現自己要學的東西還有很多。
離開公司並沒有什麼見不得人的祕密，我就是想離開了，並不是有什麼，我想有更好的發展，我感覺在公司於自己的人生方向不是很切合，所以我就選擇離開，這是我在考慮了很長時間之後作出的決定！
來公司時所説的關於“介入市場”的問題，我也只能是基於做好本職工作的基礎上，學習關於市場方面的知識，這樣一來，對我的設計工作也是很有幫助的，可以幫助我打開思路，不侷限於一個設計師的工作範圍。畢竟設計師不僅要關注設計的東西，還要關注設計之外的事物，這樣才會設計出更期待的作品。
離職沒有任何針對性，完全是出於個人能力的原因。我覺得自己的思維邏輯能力不是很強，適應這個市場需要一個過程，再加上個人經驗不足，所以經常會犯一些本職工作以外的錯誤。談到本職工作，我覺得自己的能力還是有限的，但是我希望能把每一次設計當成是自己成功的作品，所以我從來不會把設計當成是一種以“量”來計算的工作，我的責任和工作是賦予它理念和靈魂。
很多時候我確實也是站在公司的角度去考慮的問題，只是沒有經驗的原因，有些東西是我想不到的，考慮的不夠周全的。我是個很直接的人，有什麼就説什麼，來公司這麼久，我也做了很多工作，而且我的工作也都是一些擺在眼前的，從開始到現在，我沒有因為任何原因造成工作上的時間拖延，導致物料跟不上活動需要。
在任職期間，我得到了公司領導和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷以及工作的肯定，對此我表示誠摯的感謝，同時對我辭去工作給公司帶來的.不便表示深深的歉意。感謝公司提供這次工作的機會，提供一個展示能力的舞台。因為剛剛接手關於營銷畫冊的設計工作，所以我希望可以做到8月底，望領導批准我的申請。同時也請領導相信，在這之前我仍將和往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。最後，希望公司的業績蒸蒸日上！祝公司的領導和同事們前程似錦。
總的來説還是很委婉的表達了我的想法，臨走之前我也不能小孩子氣，把“實話”都説出來，彼此都知道怎麼回事，我就不再多此一舉了。我也是在公司待着有點枯燥了，所以我才會選擇離開，這並不是我要做的，我想我會在今後的工作中做的更好的，我會記住我在公司工作的場景，我會在以後的日子裏記住公司對我的好的！
最後祝願公司萬事如意！生意興隆！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年8月7日
第7篇：員工辭職報告
以下是本站小編精心蒐集的員工辭職報告，希望對你有幫助!
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這麼多快樂，給我這麼好的發展平台。我相信，不管在哪裏，你們都是我最美麗的回憶。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心裏感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
正所謂“家園共育是幼兒園素質教育的基本立足點，”在潛心搞好幼兒教育的基礎上，我注重把幼兒園與家園教育有機結合起來，通過短信平台、家園聯繫欄、聯繫手冊、召開家長會等形式，與家長溝通，向家長介紹幼兒信息，解決家長在育兒中的困惑，及時向家長彙報孩子在幼兒園的學習情況和發展情況，做到幼兒園教育與家庭教育的同步性，使孩子在各個方面均得到很大的進步。
在你宣佈告終你的工作之前，辭職報告也不能馬虎。
最後再次向您表示深深的歉意，感謝學校長期對我的信任和栽培。也很遺憾不能為把學校建設得更燦爛而獻出自己的微薄之力。請諒解我做出的決定，祝您和學校的各位同事身體健康，工作順利。也祝願學校的明天更加美好！
第8篇：員工辭職報告
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尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到華泰公司四年了，正是在這裏我開始踏上了社會。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，也讓我確定了這個念頭。或許只有重新在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，華泰公司正面臨着保產量降成本，扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作。 離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得姐妹之間的那片真誠和友善。
祝願公司在以後的日子裏穩步發展，祝願公司興旺發達！
辭職人：
年 月 日
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