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員工辭職報告(推薦7篇)示例

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:2.82W

員工辭職報告由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下7篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

員工辭職報告(推薦7篇)示例

第1篇:員工辭職報告

以下是本站小編整理的員工辭職報告範文,希望能幫助到你。

尊敬的鄧主任:

您好!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這裏也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這裏學了不少東西東西。

在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又嚮往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發中,所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今後在各個項目安排的合理性,本着對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對於不能參加程序開發,我表示遺憾。

離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。

祝願單位蒸蒸日上!

第2篇:員工辭職報告

希望你能喜歡這篇員工辭職報告範文。

尊敬的領導:

您好!

時光飛逝,歲月如梭,短短的一個月時間已飛快流逝,很榮幸目睹了酒店由裝修時的豪派到今天凱越後的輝煌,一座宮殿式的豪華建築展現在了世人面前。我,一個剛剛畢業的高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受着大哥大姐的關懷和照顧。承蒙着酒店無微不至的關懷和培養,通過這一個多月的工作經歷,我學到了很多在學校都無法學到的知識,讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這裏,我想對所有的領導和關心過我的人説一聲:謝謝你們!

俗話説,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到:學習才能讓自己的潛能得到最大的發揮,於是,我做了今生的一大決定:繼續上學深造,做新時代的人才,讓我的酒店知識更加的充實,能更加的專業化,為我們的酒店打下堅實的員工基礎。

請您原諒一個無知少年的決定,很遺憾要對您説一聲:再見。最後祝您步步高昇,身體健康,工作順利,願酒店金牌萬里,前程似錦,走向世界。

第3篇:員工辭職報告

員工辭職報告範文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的.支持與幫助。在這裏我學到了很多。在x公司這一段時間裏,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

因為是做xx工作的關係,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。

最後,我真心希望x公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:XXX

xx年x月x日

第4篇:員工辭職報告

希望本站()能夠成為你學習與工作的好幫手!

尊敬的領導:

院經過這麼多年的發展由小變大,業務從幾十萬到數百萬,多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔,因為設計院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時,我們卻心痛的看到設計院正走向落後——體制上的落後、管理上的落後、意識上的落後、技術上的落後。

一、體制上的落後

設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力,但到今天,它對設計院發展的推動力越來越小,在以市場為依託的設計院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術諮詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命,而非羣眾公選,何來代表羣眾的利益,何來長遠的發展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會阻力重重,默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大羣眾的利益,何來企業的長遠發展。

二、管理上的落後

在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的優勢,使他們能夠各司其職、協同工作,從一開始以技術為先對市場不重視,發展到後來集體出擊市場,拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分屍。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百醜,今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋着重重的管理危機,而這些危機將帶着設計院走向深淵。

三、意識上的落後

對設計院來説市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,這些年來可曾討論過市場發展計劃,可曾討論過市場的呵護問題。客户是我們的上帝,面對上帝的聲音,我們應該是儘量去做好,儘量讓自己適應市場,而不是我行我素,責怪都是上帝的錯。同時,這些年來對中層骨幹力量的提拔毫無音訊,對設計骨幹來説,提拔為中層幹部從經濟利益上並無區別,但這是對他們工作的認可,對他們夜以繼日工作的榮譽回報,人都是有上進心的,這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公佈以後再收回,情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視,是長遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?

四、技術上的落後

這兩年來我們對外及內部的交流非常之少,在技術日新月異的今天,如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍,作為設計院我們沒有專門的技術負責人,沒有技術學習計劃與活動的安排,缺乏對外的視野,尤如井底之蛙。

痛定思痛,我們不想否認設計院的成績與發展,但常言到“居安思危”,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發自肺腑。設計院是我們的家,愛之越深責之越切。

今天,我們辭職離開設計院,只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生,而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候,我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去學習技術,服務社會。況且設計人員的獨立工作,合作經營,這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開後,與設計院會有競爭,但永遠只有在技術與服務上的競爭,這更有利於雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設計院需要時,我們完全願意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職後的基本經營思路。各位領導,我們辭職了,即將離開工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪裏,都是在為蘇州服務,在為國家服務,就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次,全身心地為事業奮鬥一次,為技術投入一次。我們走了,感謝您對我們十幾年的培養,今後我們努力的工作,踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。

第5篇:員工辭職報告

本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的員工辭職報告範文精選,僅供寫作參考。

親愛的××領導:

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以説什麼,只能忠心對你説對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

××

敬上

辭職人:

日期

第6篇:員工辭職報告

在本站可以搜索到更多關於員工辭職報告的精選範文。

尊敬的公司領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,不能在公司繼續發展,辜負了公司領導對我的一片厚愛和期望。

在xx工作一年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平台,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

第7篇:員工辭職報告

下面這篇由網友為大家蒐集整理員工辭職報告的寫法格式,希望大家喜歡!

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

自我去年進入公司之後,由於領導對我的關心、指導和信任,使我有了這樣的工作平台機會,獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在各方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在20xx年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和照顧。在凱悦公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是凱悦公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悦公司的業績蒸蒸日上!並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

申請人:

××××年××月××日

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