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化驗室的心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.77W

化驗室的心得體會多篇

化驗室的心得體會篇1

十月二十七日,我在民泰藥業開始了實習生涯,在生產車間,化驗室的崗位學習了各種實踐知識,八個月的實習生涯轉瞬即逝,在實習期間,我認真刻苦,積極向上的工作,並嚴格要求自己,做好每一項工作。並將理論與實踐相結合,虛心向領導和同事前輩學習,認真努力的提高自己的技能,下面我來總結一下,首先介紹企業概況。

在此實習期間,我充分的運用了學校中所學習的知識,提高了自身的技能,剛剛畢業的學生與在崗就業許多年的老職員相比,無論是在技能上,還是在經驗上都遠遠遜色於他們,我認為,書本上的知識固然重要,但學校應該讓學生多接觸一些實踐,這樣,在實習時才能給公司留下很好的印象,這樣,我們長白山職業技術學院才能更好的發展起來。

但此次實習也是有許多不足之處,例如,學生在學校時的生活環境,生活方式及理念,都與社會大大的不同,而這僅僅八個月的實習不能徹底的將我們改造成一個正真的工作人員,所以今後,無論在何地工作,都要將身心都融入到這個社會,與之完全融合,成為社會中的一員。

對於學校的師弟師妹要實習時,學校應和公司領導談談換崗就業實習,這樣我相信,學生會學到更多的知識,會更好的融入這個社會。

剛剛進入實習單位,建議各位一定要挑選適合自己的崗位,例如,有的同學在學校,中藥材驗證的好,或者化驗學的不錯,那就應該選擇去化驗室,有的喜歡顯微鑑別,就應該學理化,口才比較不錯的,就應該嘗試一下營銷專業,想要歷練的同學,自然要去車間走一遭,真的讓人受益匪淺。此次實習,在此便圓滿結束了,感謝學校然我們有了這次實習的平台,感謝學校讓我們懂得了工作的艱辛,讓我們從學生過渡到了職員。

今後,我們會再接再厲,為我們長白山職業技術學院爭光,最後,祝學弟學妹即將的實習能夠順利。

化驗室的心得體會篇2

用白駒過隙來形容時間真是再好不過了。回首幾個月前的我還是一個對於化驗一竅不通的新人。如今來到化驗室這個大家庭裏,既熟悉又陌生,有一種不一樣的感覺,更好地展現了一個全新的自己。

通過在化驗室幾個月的學習,我深刻的認識到我們工作的特殊性,可能一時的疏忽就會給公司造成極大的損失,因此,細心嚴謹是我們化驗員應具備的素質。在領導和幾位師傅的細心教導下,我學會了對煤、焦炭、化產品等樣品的分析過程、測定、基本工作流程和各電器的使用方法。

在很多人眼裏化驗室可能是一個“好”工作,其中的酸甜苦辣只有我們自己知道。化驗室的工作是一個枯燥而又精細的活,每天重複着相同工作,但是師傅們從來都不會覺得乏味。當一個樣有偏差時她們會毫不猶豫的重新再做,為了使結果能更精確,一個樣可能分析好幾個小時,不管是白天還是晚上,一次、兩次...直到數據平穩。當做完這一切後,她們會把當天所有的分析樣的結果整理出來,才可以把最後的結果報給公司。這樣的精神是值得我敬佩和學習的。

因為工作的特殊性,化驗室絕大多數都是女人,她們年輕富有朝氣。雖然每天都與一些髒兮兮的樣品打交道,但平時的工作閒暇之餘,大家有説有笑,聊聊彼此的家庭、聊聊穿衣打扮,大家有説有笑,真是其樂融融。

回首過去這幾個月,也因為做分析時細心度不夠造成了很多失誤受到批評。在以後的工作中,我一定會多向師傅們請教,認真學習,領會師傅們的工作經驗,細心做好每一個分析樣品。在這個充滿了温馨的大家庭中快樂的生活、快樂的工作!

化驗室的心得體會篇3

化驗分析工作被稱為科研中的尖兵,生產中的眼睛。它每天面對的是購入原料樣品與生產樣品中各組分化驗,從而給予生產以指導。這就要求化驗結果要有較高的準確度。化驗結果的準確與否直接影響公司的效益和員工的.利益。所以,化驗班組應從提升技能和提高認識入手,積極開展班組人員的交流,班組工作的總結和技能培訓等工作。爭取每一個化驗班組人員都有較高的業務技能和工作素質。

班組建設工作的好壞直接影響工作效率,尤其在化驗工作中,容不得半點馬虎,因此我作為一名化驗班組長認為須做好以下幾點

一、抓為保證化驗人員的安全,抓安全操作,要求每一個化驗班組人員要將安全操作規程爛熟於心;為使化驗班組人員的技能有所提高,抓培訓,做到每一個班組人員都有較高的技能水平,特別是技能較弱的班組人員要重點的培訓;為使班組人員之間和睦相處,從而更好的開展工作,抓思想交流。

二、談多與化驗班組人員進行交流,多問班組人員的意見,選取好的建議運用到工作之中;多聽班組人員的在工作中遇到的問題,與他共同商榷,解決問題,從而調動起班組人員的積極性;再一個就是加強班組人員內部的經驗交流,互相學習,互相促進。這些工作在班組建設中十分重要,做到了這些,一些不和諧因素和化驗問題將會被消滅在萌芽時期。

三、算在班組考核中,算,能瞭解同樣條件下不同的班組人員的單耗,在不超過定額的情況下給予單耗越少的班組人員越多的獎勵,從而帶動班組人員的積極性,最終達到降低化驗成本的效果;在申報材料計劃中,算,能較準確的給出數量,不盲目申報,在不超定額庫存的情況下減少採購次數。

四、做在班組中,班組長是核心,起着表率的作用,他的一舉一動都影響着其他的班組人員,所以班組長在日常的工作中,在不耽誤本職工作的情況下,因該多與班組人員共同完成化驗工作,在一起工作中既可以指導其他班組人員的技能使之有所提高又可以與班組人員在工作時交流,最快的發現瞭解問題,給出好的方案解決問題。

班組建設是為了更好的完成工作以及保護班組人員的安全,在完成工作的同時,安全管理是班組建設的頭等大事,也是班組建設中永恆的課題,這還是作為一個基層班組努力的方向。

化驗室的心得體會篇4

1、參加生產例會的時候,謹記任部長教導,要發言,要有表現,我最終剋制了自我的緊張,發言的時候,聲音沒發顫,這是我一個大提高。在第一次參加生產服務部全體會議的時候,我的表現令人失望,可是,仍然有兩個人對我伸出了大拇指,多謝他們的鼓勵,我必須儘快提高自我,為了讓他們的拇指豎的理直氣壯,我也必須努力。

2、經過與線上各級領導接觸,有一個最大的感觸,就是他們都不迴避問題,不迴避矛盾,僅有直面生產中的問題和矛盾,進取尋求解決辦法,化解矛盾,才有利於生產,這是我學到的第一個工作方法。

3、在____指導下,配合製造總部和質量監察總部進行設備驗收工作和工藝質量檢查工作,協助出口基地異物控制小組做好現場管理和味精中異物控制工作,並在味精中異物控制方面提了一個改善提議,提議被採納,我看做是線上領導對我的鼓勵。

不足與努力方向:

1、溝通方面十分欠缺。譬如,學習異物控制管理規定時,碰到“並晶”一詞不懂,情願自我上網查,也沒詢問別人,詢問應當是最直接找到答案的途徑。還有,在現場看到不明白的地方,悶在心裏回來問熟悉的人,其實,現場一線工人能供給最好的答案。

2、在會上宣貫全國質量知識競賽活動的時候,由於認識不足,出現了偏差,幸虧夏部長的及時更正補充,才使這項工作到達了預期效果。我對自我的工作認識不到位,沒有全局意識,不具備管理者心態,必須加強學習,提高認識,轉變心態。在進行一項工作之前,必須對這項工作做到充分的理解:這項工作對公司有什麼意義要什麼效果

3、對工藝的學習不深入,不主動,對粗製車間的洗水再利用於溶鹼溶麩酸創新技術感興趣,卻沒主動參與進去,空有滿腔熱情,沒付諸行動,要加強學習,制定詳細計劃。

4、只是機械地做報表,沒用心體會報表中的數字有什麼意義,也所以做錯過報表,應當學會從報表中的數字中發現生產中存在的問題。

化驗室的心得體會篇5

3月3號我進入江西省金藥鑰藥業有限公司,在質檢中心擔任化驗員的職位,三個月的實習期轉眼間就過去了,在實習過程中我以積極的心態迎接每一天的工作,在剛剛結束的實習期裏,我嚴格遵守質檢中心的勞動紀律和一切工作管理制度,以質檢者的身份嚴格要求約束自己,認真工作,儘量做到無差錯事故,並且理論聯繫實際,不怕出錯、虛心請教共事的阿姨,切實體會到了實習的真正意義;不僅如此,我更是認真規範操作技術、熟練應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程,積極同共事阿姨相配合,儘量完善日常實習工作。實習內容如下:

1、使用電子天平稱量藥品:例如稱定維d2磷酸氫鈣片的片重,並計算出平均片重和重量差異。(開啟電源,調整天平零點,並把稱量紙墊在稱量盤上。從樣品中取20片,精密稱定。依次取出1片,分別精密稱定。稱量完畢所稱物品從天平框內取出,關好天平門,恢復到零點。關閉電源,清理垃圾並計算)。

2、使用紫外分光光度計測定藥物吸收度:例如,測定小兒氨酶黃那敏顆粒對乙酰氨基酚的吸收度。(取裝量差異項下的內容物、混勻、攆成粉末、精密稱取1.9g左右置250ml容量瓶中溶解······照分光光度法在257nm的波長處測定吸收度)。

3、測定藥品的乾燥失重:稱取1g藥置於稱量瓶中在105乾燥至恆重,減失重量不得超過10%。

4、使用溶出度測試儀測定藥品的溶出度:例如測定定利福平膠囊的溶出度(取樣品,照溶出度測定法《附錄xc第一法》以鹽酸溶液(9—1000)為溶劑,轉速為每分鐘50轉,依法操作。45分鐘時取溶液適量,濾過,精密量取續濾液適量,用磷酸鹽緩衝液稀釋成每1ml中約含20mg的溶液,照分光光度法在474nm2nm的液長處測定吸收度)。

5、包材檢驗瓶籤、説明書、小盒子、鋁膜…檢驗包裝材料時,首先核對包裝上面的字樣、圖案是否正確、清晰、端正,其次看包裝大小尺寸是否符合標準。對直接接觸藥品的包裝材料和容器還要進行菌撿。

6、菌撿

(1)要對所用器材進行滅菌(在高温滅菌箱中160℃六小時或在滅菌鍋中121℃15分鐘)。

(2)準備供試樣(磷酸氫二鉀、磷酸氫二鈉、氯化鈉、蛋白腖,液體樣需90毫升固體樣需100毫升)和培養基(營養瓊脂培養基和玫瑰紅鈉瓊脂培養基,每個培養皿放約15毫升),配置完成後進行濕熱滅菌(121℃15分鐘),供試樣應低於30℃,培養基應保持在45℃左右。

(3)對菌撿室地面與操作枱用來蘇爾消毒液進行消毒,然而後用紫外殺菌(半小時)並且通風。

(4)用消毒洗手液洗手後把所撿樣品、供試樣、培養基和所用器材通過傳遞箱放入菌撿室,進行接種操作!接種完畢後把接種的培養皿放入培養箱進行培養(細菌培養48小時,黴菌培養72小時,大腸桿菌培養24小時)。培養完畢後進行觀察是否有菌!

(5)用濕熱滅菌法處理有菌培養物。通過這次實踐,我發現,畢業的大學生與合格的企業員工相差甚遠。從學校走向社會,從教室走向工作崗位,由學生變成員工,無論生活方式,還是生活環境;無論是思維方式,還是思考方法,都要發生很大的變化才能更好的適應企業。我堅信在以後學習的日子裏我會再接再厲,以更加飽滿的熱情和更加踏實的態度對待每天工作,決不辜負公司各領導前輩對我的教導和期望。

化驗室的心得體會篇6

站在20__年伊始的起點上,20__年任然環繞在我的身旁。20__年是永遠值得回憶和紀念的一年,在這個大的環境下也受到了影響,但這一切卻讓我們公司做到上下一心,迎接任何一個挑戰。

隨着化纖行業的相繼擴量投產,而後面投產的企業多以進口設備為主,在產品質量方面要於我公司;隨着行業競爭的激烈,新的品種不斷的推出,在市場上的佔有起到作用。

20__年我公司在質量的提升和產品開發上也取得了相當大的提高。中麗線底層退繞率有了明顯的提高,新品種的開發上也推出了266288,並得到了客户的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自我產品的多樣性和質量的完美性。

20__年就化驗室而言,是共同提高的一年、是團結向上的一年、是安全生產的一年。這一年在公司的生產上我們做到保質保量、做到無一安全事故、做到節能減排降低成本。

20__年我們經歷了二線聚酯二次開車:一次停車檢修、一次設備故障。二月份的檢修,從2月22號開始到3月12號,開車後主要加測項目是預聚物、切片端羧基、粘度的測試,而從開車到穩定,整整持續了19天。而另一次因聚酯設備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時光便已進入穩定生產。所有這一切説明的不僅僅僅是聚酯開車操作水平的提高,也説明了化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。

20__年的7月份端羧基分析時,我們做出結果超出優等範圍,而聚酯生產放映並無異常。在我們透過多方面排除不利因素並進行反覆的測量,而後經過外送檢測,證實我們的數據是準確無誤的。

粘度的測試對環境和清潔衞生要求相當嚴格,這就要求我們注重細節,不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管,結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結果誤差5次都大於0.2秒。隨後立即放映,換了清潔紙後,測試結果進入正常。

對於儀器的保養,也應注意細節。如自動粘度計,有一段時光出現恆温槽製冷效果出現異常。經過一道道的排查,電源電路等方面表現均無異常,最終發現循環恆温壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。

這一切均説明我們公司的質量在不斷的提高,對事情的處理能自我找到原因,並予以解決。但我們還是要在以後的工作中,對質量更嚴格的把關,對工作更認真的對待,及時、準確的得到任何一個數據。

20__年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習,並將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數據準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。透過學習和實用,化驗室運行正常,做到無生產事故、無安全事故。

對於化驗室目前已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進行管理:

一、化驗室檢驗工作的管理

二、質量監督工作的管理

三、化驗室藥品的管理

四、化驗室儀器,設備的管理

五、化驗室資料,檔案的管理

六、化驗室環境的管理

目前化驗室對人員管理上還是存在着小的問題,那就是人員流失。而就此種現象,激勵永遠是促使員工穩定和成長的手段。在管理上做到有獎有罰,員工鬧情緒時,應是安撫,而非教育批評。在工作的閒餘時光要鼓勵員工加強自身的學習,不斷的來提高整個團對的整體素質。

透過取樣頻次分析,我班__年年酯化加測平均每月7。5次,20__年降低到平均每月1。2次。__年年切片取樣達780次左右,而20__年目前切片取樣僅有220次左右。以上的數據足以説明,化驗室的工作效率再不斷的提高,而成本卻在大大的縮減。成本與生產直接掛鈎,雖説此刻試劑的用量比去年同期有了大幅度降低,但就化驗室目前的運行狀況,還需從以下幾點來控制成本:

在今後的工作中我們將更加嚴格做到保質保量,認真對待每一件工作,精確每一個數據,及時反饋每一個結果。同時要求自我和組員務必具有高度的職責感、事業心和團隊合作精神。化驗室雖小,但卻起着至關重要的作用,所以我們還應提高自我專業技能,遇到問題要找出原因,及時解決。為提高業務水平,必需對業務鑽研。為自我制定一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中順利。本班將繼續以高度的職責感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成交給的各項任務。

化驗室的心得體會篇7

在21世紀的今天,隨着科技的進步,國民經濟迅猛發展,國民的生活水平等各方面也均有很大提高。然而,對一名當代大學生而言,則面臨着來自社會各方面的挑戰:高校擴招,經濟危機造成的大批量下崗人員,等等。這就是所謂的“人才過盛”吧!

現實情況的嚴峻,則對大學生自身素質要求就更高:如文化修養和人文修養,以及適應社會的能力等多方面。而這,就要求我們遇強更強,敢於面對強者,無所畏懼,敢於拼搏,奪取最後的制勝法寶!

對於個人而言,最重要的不僅僅是學業,更是素質的提高,這其中包括人際關係,適應能力,危機處理能力,服從領導而又不盲從的意識等。

暑假是從7月3日開始的,我於7月7日正式到天津藥業集團新鄭股份有限公司實習。因為我在之前的兩個較長假期中分別在其溶液劑車間和成品檢驗處實習,因此可以再次進入“中心化驗室”的微生物檢測處學習實踐。

在今年去藥廠的第一天,我去見了該藥廠的總負責人周總,他只告訴我了一句話:作為一個實習生,最重要的就是多學多問少説話。是的!多學多問少説話!因為你還沒有足夠的專業知識和身份權利去指揮別人,所以即使他們做錯了,也不可以在公開場合去指責他們,這是對前輩老師的起碼尊重!!

雖然上面的那些話未免有些“俗”和“勢”,但這也是不可否認的真理名言:首先,多做事少説話,我相信,這也將是以後的生存之道。

因為沒有那個企業老總喜歡只會多話的員工,他們需要的是一個可以讓他們付出最少代價,而換取最大利益的員工,這應該就是“利益最大化原理”吧!其次,在現實工作中,我畢竟還是一個未涉社會的本科生,一沒有權利,沒人會信服你;二沒有實質學歷,也就不會讓人憑空相信你的實力。所以,我也只有本本分分的學習和實踐。

在7月7日至8月20日的實習期間,我除了學習微生物限度檢測外,還去看隔壁的藥物抗生素檢測。而在這段時間內,我首先感到的就是“團結,合作”這幾個字。這是一個老話題了,但是依然經久不衰。例如培養基的製作需要有人擺放大試管,需要有人去灌注培養基(每支40ml),還需要有人去塞上塞子;再如,在進行鍼劑藥品的細菌和真菌的檢測時,兩個人的配合就更是要“天衣無縫”了;另外還有就是割針劑藥品瓶的過程了,若是一個人獨自去幹可能需要很長時間,因為這個過程包括了登記當天所需檢查的和所需複測的藥品名稱,規格和生產日期,寫編號袋子,割藥,用滅菌注射用水洗藥,等等。

在工作之餘,我還自學了《微生物限度檢查》這本書中的部分相關內容,再利用空閒時間打出了一些檢測結果標準的表格(下附其中一張表格);當然,正式的工作是少不了大量的記錄這一項工作,而且我還擔任了打印記錄,一個多月的“lrh-250型”培養箱使用記錄的填寫,得到了小組長的好評:認真負責!

在這個工作歷程中,不僅使我學到了工作經驗及實踐知識,也得到了許多在書本上學不到的東西:當不善於和陌生人談話時,怎樣熟悉並向之學習其優秀之處;怎樣利用有限的時間做更多工作;怎樣處世為人;如遇到朋友臨時出狀況是,怎樣給與適當正確的幫助;還有就是信任,充分相信身邊的那些質樸的人.

生活是一本無止境的書,學到老也未必可以學全面,因此時刻以求和之心去對待這個社會,你就會有意想不到的收穫!

相信自己,一切可以更加美好!!