專題節目“榜樣”今晚在央視頻道播出，以“向榜樣看齊、做合格黨員”為主線，透過典型訪談、老黨員現場講述、先進事蹟再現等形式，生動了詮釋中國共產黨人堅定信念、忠誠擔當的精神風采，是開展“”學習教育的生動教材。榜樣的力量是無窮的，每個人都就應向榜樣看齊，砥礪自身，做一名合格黨員。
堅定信仰，始終心懷擔當。尋找榜樣的共性，我們能輕易地找到這個共同點：他們的心中必定有着自己的信仰，並且矢志不渝。唯有信仰，才能夠讓一個人蹈死不顧，這是他們人生的方向，也是他們的力量之源。正因為如此，我們才不斷強調，理想信念是根。我們學習榜樣，要個性注意看到他們身上信仰的力量。如何堅守信仰，如何將其化為自身的一種力量，是我們永遠的課題。我們要不斷強化理論學習，夯實自己的黨性根基，進一步堅定信仰，也要學會釋放信仰的力量，忠誠於黨，忠誠於黨的事業，懷揣一顆愛民之心，朝着中國夢的方向不斷努力。
增強本領，幹出一番事業。擔當體此刻行動上，不光要守好自身本分，堅守一個黨員的底線，更要追求事業，為黨為民開創一番事業。要做到這一點，就要不斷增強自身本領。我們學習榜樣，要學習他們的本領，他們成功的經驗，找到一條適合自己施展本領的路，並進一步增強專業潛力，增強自身本領。同時，我們還要學習他們拼搏於事業所展現的精神，諸如長征中紅軍體現的不怕苦、不怕死，無數黨員在事業中永不言棄、咬牙苦幹的精神，等等，這些精神同樣是一份本領
看齊榜樣，爭做合格黨員。榜樣的力量是無窮的，他們就是一個個標杆。這些生動的例子，既能讓奮進的人更加堅定於自己的事業，也能給萎縮的人的敲一個警鐘：合格黨員並不是遙不可及的目標，這只是對黨員最低的要求，一個優秀的黨員，能夠把這些事情做得更好，能夠成為一個榜樣。歷史上湧現出許許多多的榜樣，這份力量並不是斷裂的，是一脈相承的，榜樣的力量，激起了更多黨員奮起，凸顯出更多可貴光輝的先進人物和先進事蹟。學習榜樣，就要向他們看齊，要透過學習實踐，讓自身成為堅定信念、忠誠擔當生動詮釋。
《榜樣》動情地講述了各行各業共產黨人的奉獻和堅守，其中有一座豐碑是由一個團隊塑成的，那便是國測一大隊。在國測一大隊，支部是堡壘，黨員是先鋒，沙漠戈壁中的以命相搏，珠峯雪山上的不留遺憾，換來了一個個精準而珍貴的數據，他們以忠誠和奉獻為底色，以準確和客觀為準則，測繪出了祖國的壯美河山。作為黨員之家、幹部之家的組織部也應該發揚國測一大隊的“測繪精神”，學習“測繪”之道，精確地“測繪”黨員幹部的德行和才能，激勵黨員幹部擔當作為，描繪出新時代政通人和的美好畫卷。
以職責“定向”。測繪工作的第一個工作步驟叫做“定向”，是以控制點為基準確定與施測點間的位置參數，以便於對其他點位進行精確測量，就像組織部選拔和管理黨員幹部，就要以新時代黨的組織路線作為“基準點”，明晰新時代黨的組織工作方向，為黨和人民拔培養黨性強、敢擔當、能力強、善作為的優秀黨員幹部。組織部作為選拔幹部、任用幹部的部門，有責任有義務當好選人用人的“伯樂”，為想幹事、能幹事的“千里馬”提供施展抱負、展示才華的平台，做到因需選才、人崗相適、人盡其才，形成“用一賢人則羣賢畢至，見賢思齊則蔚然成風”的幹部選拔任用風氣。
以機制“施測”。測繪工作的第二個工作步驟叫做“施測”，是精確客觀地獲取點位數據的過程，就好像組織部選拔任用幹部時要對其進行全方位的評測考察，精確客觀地反映幹部的政治素養和工作能力。組織部評測考察幹部也要選好一把“硬尺子”，根據不同的崗位需求建立完善科學的幹部考核機制，通過日常考核、年終考核、組織評價、羣眾測評相結合等方式，全方位地瞭解評價黨員幹部，以公開、平等、競爭、擇優的選拔任用原則，幫助想幹事、能幹事的幹部人才脱穎而出，讓選出來的幹部能力更加“出眾”，威望更加“服眾”。
以管理“繪圖”。測繪工作的第三個工作步驟叫做“繪圖”，這是一個通過連點成線、構線成面將地面信息轉化為地圖符號的的過程，也是測繪工作的最終目的，就像組織部選拔任用幹部的目的就是要將各部門、各條線的黨員幹部統籌在一起，形成全面深化改革、更好服務羣眾的合力。因此，組織部門要通過基層蹲苗、內部輪崗、跟班學習等渠道鍛鍊黨員幹部的綜合履職能力，通過鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下等機制激發黨員幹部的擔當作為意識，讓廣大黨員幹部既有能力又肯作為。還要根據不同部門和條線的業務特點，選配合適的領導班子和幹部隊伍，實現政通人和、令行禁止的工作狀態，從而形成進行偉大斗爭、建設偉大工程、推動偉大事業、實現偉大夢想的強大合力。
都説父母是孩子的第一任老師，那麼老師怎麼做，孩子肯定都會有意無意的去學。但人無完人，父母也是普通人，也會犯錯誤，也會有教育，育兒方面的誤區。重要的是，知錯就改，行不通，就掉頭，不要一條道走到黑，不撞南牆不回頭，別人怎麼説都沒用，就一門心思認準了自己的育兒方法，哪怕是不可取的。人非聖賢，孰能無過，其實即便是聖賢，也不能保證無過。所以作為父母的，要有則改之，無則加冕，讓自己往更好的方向發展，給孩子做好這個榜樣。那麼父母怎麼給孩子做好榜樣呢？
啟承九拍對此做了彙總，供爸爸媽媽們參考
別當着孩子的面吵架
父母再有什麼矛盾，也不要在孩子面前吵架甚至大打出手。孩子那小小的心靈根本經不住太多、太激烈的爭吵。膽小的孩子心裏會特別害怕，在心裏就會有很多暴力的鏡頭在徘徊。輕則影響孩子的正常情緒，使孩子哭鬧；重則給孩子留下心理陰影，甚至在他以後的人生中，這都會是他揮之不去的心理障礙。甚至使孩子變得暴躁、無理、自閉不愛與人接觸。
儘量別和孩子起太大的衝突，打罵孩子
有什麼事，好商量，大人的脾氣急，孩子肯定會受到或多或少的影響。你和孩子細聲細語的説話，他也會好好聽的。如果你和孩子大聲吵，他也會用大聲來回應你，甚至想把你的聲音蓋過去。父母要多做自我檢討，把孩子看作和我們是平等的關係。不要毫無理由的，孩子就得聽父母的，有時也要想一想孩子的心聲，他也有自己選擇的權利。儘量沉住氣，儘量不打罵孩子。如果實在在在氣頭上，可以先讓自己和孩子都冷靜一下，等各自都稍平靜下來後，再做打算。
別老把“別人家的孩子”掛在嘴上
其實我們從小也會常聽到這樣的話，“誰誰家的孩子”怎麼了，"你看人家老誰家的小誰怎麼了"……當時聽到時的`感覺一點也不好，甚至連“誰誰家的孩子”也一塊討厭了。其實每個孩子都有他自己的特點，每個人都是一個獨立的個體，沒有必要非要和別人家的孩子比較，別人家的孩子不好的地方也許你沒看見呢。哪怕自己的孩子真的有什麼地方不夠優秀，但也並不是一無是處。多鼓勵，少打擊才是對策。
別給孩子隨便貼標籤
有時你那樣認為他，給他貼了個“不聽話"或者"壞孩子"的標籤，叛逆的孩子就還真的如你所願的往那方面發展，到那時候，你後悔都來不及。所以儘量往好裏想孩子，經常用鼓勵性的語言來和孩子交流，那樣活着也會變得更加積極向上。
12月8日，觀看了中央電視台綜合頻道直播的《榜樣6》節目，節目中為我們展示了各行業優秀共產黨員代表的先進事蹟，他們當中有邊防駐守官兵、紮根草原的將軍之子、街道辦事處黨支部書記、將畢生力量獻於國防的工程院院士、建設海南七連島工委、村黨支部書記，他們堅守自己的工作崗位，幾十年如一日，為了心中的理想信念，紮根在基層，彰顯了基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，畫面中的一幕幕場景，讓我們感動、落淚，更讓我們看到平凡也能造就英雄，堅守匯聚成偉力。心中有榜樣，腳下有力量。我們要握緊榜樣的“接力棒”，傳承榜樣精神，作為一名醫務工作者，必須牢固樹立“為黨、為國、為民”的堅定信念，樹立“一切為了病人”的服務理念，踏踏實實工作，勤於學習，肯於研究，努力提高專業技術水平，善於換位思考，多為患者着想，不計較名利與個人得失，始終把患者的利益放在第一位，為醫療事業貢獻自己的力量。
學習榜樣事蹟，汲取奮鬥力量，引領前行方向。邊防英雄祁發寶團長用24年青春守護高原邊防，同外軍戰鬥中英勇無畏；廷·巴特爾，從將軍之子到草原之子，47年來用知識和文化帶領牧民共同富裕；81歲高齡魏徳友老人守邊戍邊57年，58歲的南京仙林街道書記孫金娣打造出新時代“楓橋經驗”等等。他們肩扛家國責任，心中有信仰，腳下有力量，在一線和基層用黨員標準嚴格要求自己，用熱血和青春詮釋着當初的入黨誓詞。學習英模事蹟，對黨忠誠，做好為民服務，是我們在新時代作為共產黨應踐行的初心使命。同時作為醫務工作者，我們要時刻心繫患者，用所學知識和過硬本領為人民羣眾提供高效高質量的醫療服務，在現代化強國建設新徵程上譜寫出壯麗新篇章。
排好隊排好隊我知道吃飯的時間又到了，準是監督教師在那裏維持紀律。本人天生心地善良，沒辦法，只好讓那些小個子先打飯了囉！
等我去打飯去的時候，已經沒有幾個人了，食堂裏顯得冷冷清清的，讓人感到有點害怕。我看見幾個只有掃把高的小朋友拿着拖把在那裏拖地。地面上密密麻麻，撒了一層米飯。我想如果不是水泥地板，現在已有很高的秧苗了。桌子上還有同學們吃飯時剩下的飯菜。放眼望去，食堂裏一片狼藉。這麼小的同學打掃這麼髒的地方，想必一定很辛苦。不過還沒有等我吃完，那幾個小朋友就已經把食堂的裏裏外外、桌上桌下打掃得乾乾淨淨。
那幾個小朋友遲遲不走，我好奇的問他們：小朋友，食堂已被你們打掃得乾乾淨淨了，怎麼還不走呀！？小朋友的回答讓我真的很感動。他們説：因為姐姐還沒有吃完呀！聽了小朋友的話，心裏感覺酸酸的，眼角有點濕了，不知是淚水，還是汗水。我知道他們在等我吃完飯後，幫我打掃餐桌上的殘渣。我聲音嘶啞的對他們説：姐姐自己會打掃的，你們先走吧！小朋友這才慢慢的離開，吃完飯後，我把餐桌打掃得乾乾淨淨。從那以後，我吃飯時，注意又注意，儘量不掉飯菜。
其實我告訴大家這件事的最終目的，也許你們早已猜到了對，就是遵守公共秩序，講究公共衞生，更重要的是養成愛惜糧食的好習慣。俗話説人是鐵，飯是鋼，一頓不吃餓得慌。可見米飯的重要性，所以我們要愛惜糧食。我們這頓吃飽了，可不知這一頓還有多少人沒有吃。老師經常教育我們要愛惜糧食，黨和政府對我們更是關懷備至！給我們貧困寄宿生補貼生活費。九年義務教育美好時光轉眼就要過去了，難道我們連愛惜糧食的好習慣都養不成嗎？我覺得不可能吧！那是什麼原因呢？不會是你們缺乏勞動鍛鍊，不知道稼穡之艱辛吧！人類面臨着糧食危機，我國也面臨着糧食安全的嚴重問題。請我們到勞動中去理解糧食的來自不易吧。把珍惜糧食變成我們自覺地行為。懶散的我從小朋友身上獲得啟迪，由不珍惜糧食變得對糧食格外珍惜，更何況你們比我更勤勞更聰明呢？
好了，飯是吃完了，該去洗盤子了。我洗刷刷、洗刷刷，一個字爽。我低頭一看，滿池的飯粒任水衝去。我不禁淚水潸然。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦啊！父母在田間勞作的形象在我眼前浮現出來。我深刻地理解了愛惜糧食就是尊敬父母這句話的含義。
糧食是人類不可缺少的物質。請把糧食當作我們的生命看待吧。只要我們向身邊的榜樣學習，見賢思齊焉，見不賢而內自省也，把一切不好的習慣都可以拋棄。功夫深到這般程度，還怕養不成好習慣嗎？
《榜樣3》動情地講述了各行各業共產黨人的奉獻和堅守，其中有一座豐碑是由一個團隊塑成的，那便是國測一大隊。在國測一大隊，支部是堡壘，黨員是先鋒，沙漠戈壁中的以命相搏，珠峯雪山上的不留遺憾，換來了一個個精準而珍貴的數據，他們以忠誠和奉獻為底色，以準確和客觀為準則，測繪出了祖國的壯美河山。作為黨員之家、幹部之家的組織部也應該發揚國測一大隊的“測繪精神”，學習“測繪”之道，精確地“測繪”黨員幹部的德行和才能，激勵黨員幹部擔當作為，描繪出新時代政通人和的美好畫卷。
以職責“定向”。測繪工作的第一個工作步驟叫做“定向”，是以控制點為基準確定與施測點間的位置參數，以便於對其他點位進行精確測量，就像組織部選拔和管理黨員幹部，就要以新時代黨的組織路線作為“基準點”，明晰新時代黨的組織工作方向，為黨和人民拔培養黨性強、敢擔當、能力強、善作為的優秀黨員幹部。組織部作為選拔幹部、任用幹部的部門，有責任有義務當好選人用人的“伯樂”，為想幹事、能幹事的“千里馬”提供施展抱負、展示才華的平台，做到因需選才、人崗相適、人盡其才，形成“用一賢人則羣賢畢至，見賢思齊則蔚然成風”的幹部選拔任用風氣。
以機制“施測”。測繪工作的第二個工作步驟叫做“施測”，是精確客觀地獲取點位數據的過程，就好像組織部選拔任用幹部時要對其進行全方位的評測考察，精確客觀地反映幹部的政治素養和工作能力。組織部評測考察幹部也要選好一把“硬尺子”，根據不同的崗位需求建立完善科學的幹部考核機制，通過日常考核、年終考核、組織評價、羣眾測評相結合等方式，全方位地瞭解評價黨員幹部，以公開、平等、競爭、擇優的選拔任用原則，幫助想幹事、能幹事的幹部人才脱穎而出，讓選出來的幹部能力更加“出眾”，威望更加“服眾”。
以管理“繪圖”。測繪工作的第三個工作步驟叫做“繪圖”，這是一個通過連點成線、構線成面將地面信息轉化為地圖符號的的過程，也是測繪工作的最終目的，就像組織部選拔任用幹部的目的就是要將各部門、各條線的黨員幹部統籌在一起，形成全面深化改革、更好服務羣眾的合力。因此，組織部門要通過基層蹲苗、內部輪崗、跟班學習等渠道鍛鍊黨員幹部的綜合履職能力，通過鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下等機制激發黨員幹部的擔當作為意識，讓廣大黨員幹部既有能力又肯作為。還要根據不同部門和條線的業務特點，選配合適的領導班子和幹部隊伍，實現政通人和、令行禁止的工作狀態，從而形成進行偉大斗爭、建設偉大工程、推動偉大事業、實現偉大夢想的強大合力。
每一名優秀共產黨員、優秀黨務工作者都是一座座閃耀着光芒的燈塔，這一座座燈塔生動詮釋了中國共產黨人的理想信念、實幹擔當和敬業奉獻的精神。“每一個誓言都能看到你的初心，每一道掌紋都有一個動人的故事，偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。”
榜樣離我們很近，模範就在我們身邊。人人心中都有榜樣，我們總是在媒體上看到榜樣們的事蹟，總是覺得榜樣在大家的“眼裏”，在大家的“嘴裏”，卻沒發現榜樣其實就在我們的身邊，離我們很近。如果留心我們不難發現，身邊處處都有值得學習的榜樣，我們身邊不缺乏那些助人為樂、見義勇為、誠實守信、愛崗敬業、傳遞愛心的感人事蹟，從不同側面、不同角度，詮釋着榜樣的精神和力量。
普通而不平凡，細微卻令我們感動。“榜樣”其實都是普通的個體，但平凡的他們卻擁有不平凡的力量。其實撥動我們心絃的並不是什麼驚天動地的情節，也不是什麼曲折迷離的經歷，而是他們敬業精業、勤奮創業、苦樂奉獻的優秀品質和在磨礪中進取、在探索中創新的精神意志。我們要善於學習這些先進典型身上可貴的進取奉獻精神，在平凡的工作中也做出不平凡的貢獻。
優秀的共產黨員是什麼樣貌？為人民服務的公僕是什麼樣貌？曾對優秀共產黨員、對好乾部提出堅定馬克思主義信仰、“嚴”和“實”、對黨忠誠等五條標準。在慶祝中國共產黨建黨95週年之際，黨中央對全國優秀共產黨員、全國優秀黨務工作者、全國先進基層黨組織進行了表彰。
“榜樣的力量不是斷裂的，是一脈相承的，榜樣的力量，激勵了更多黨員奮起。”看完節目後我深有感觸。
“我們要把這些榜樣人物當作我們幹工作的模範，以更加飽滿的熱情、更加充足的幹勁和更加頑強的毅力投身到工作中，讓榜樣的精神，把我們帶回最初、把我們帶向更遠，帶着這份初心在崗位上創造更多的價值。”
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