車輛段檢修車間發生了一起職工死亡事故，不但中斷全段、全局的勞動安全天數，還給一個家庭帶來了沉重的打擊。想起職工家屬萬分悲傷的樣子，就讓人痛心疾首，從血的教訓中更加深刻體會到嚴格管理是對職工最大的關愛。反思這起事故，我認為日常生產管理存在着四個方面的問題。
一是管理人員安全意識淡薄。對現場作業中職工橫跨作業流水線、天車吊運轉向架不避讓等違章違紀現象，認為只要能出車，就算違章違紀，不出大問題就放一馬。管理人員放任職工違章違紀，造成一些“小而廣”的違章違紀現象得不到有效制止。
二是存在好人主義思想。車間一些管理人員在檢查工作時，認為職工工作比較辛苦，存在一些兩違行為是可以理解的，只是提醒一下，沒有認真考核，久而久之職工就不以為然，造成一些小而廣的違章違紀現象屢禁不止。
三是管理人員工作作風不實。車間推行安全風險管理，管理人員都有安全量化考核標準，但部分管理人員到現場檢查時，有時只是為了完成考核量化指標，沒有對工作者的作業過程進行認真監控，對安全質量控制措施是否落實沒有認真去核實，整改成效如何沒有去驗證，造成一些問題反覆發生。
四是管理標準不高、要求不嚴。對待安全質量工作有應付了事的不良傾向。安全工作佈置多檢查少，看過程多查效果少，工作標準低，要求不嚴，管理制度不能得到很好落實。比較突出的是班組班前安全預想和班後完工分析會時有時無，降低了安全管理制度的嚴肅性、連續性、時效性。
“8·30”事故讓我們付出了血的代價，教訓深刻。為避免類似事故重複發生，我們應做到：一是要切實提高管理人員的安全意識。車間管理人員要深刻認識違章違紀的嚴重後果，及時發現並制止職工的違章違紀現象，才能使安全隱患得到及時有效整治。每一次違章違紀就是一起隱患，只有消除這些隱患，才能有效杜絕和防止事故發生，才能確保安全質量有序可控；二是要加強
這次質量事故的主要原因就是崗位工沒有把好質量關，而且知道自己的錯誤後隱瞞自己的錯誤，讓質量事故更進一步的擴大化。
像這樣的事情，細想一下，作為我們稱重的一名普通崗位工來説，我們要從自身做起，嚴格要求自己，做到實事求是的去對待自己的工作，提高自己的質量意識。具體説來要注意一下幾條：
1。首先要實事求是的對待自己的工作，當有什麼異常情況及時向作業長彙報。當出現錯誤不要隱瞞實情，不要一錯再錯。讓失誤控制到最小化。不至於給公司造成很大的損失。
2。認真對待自己的工作，絕對不能存在僥倖心理，得過且過。
3。在工作過程中做到嚴格把好質量關，比如掛標牌的時候，認真關注每一包盤卷的質量，如有問題及時彙報給作業長。
4。作為稱重崗位的一名普通的崗位工來説，應該把每一包盤卷的標牌的所有信息，都要核對準確無誤後才可以懸掛標牌，每包盤卷的標牌如同它的身份證一樣。所以一定要做到準確無誤。
有時缺陷雖小，但往往造成大的事故。如美國挑戰者號航天飛機失事的原因在於一塊不起眼的塑料泡沫存在質量問題。所以在現實社會中，大到一個企業，一個國家，小到我們每一個人，都必須去積極的改變我們的質量觀，當我們社會中每一個人 都擁有一個健康正確的質量觀時，我們的社會更加的繁榮更加的和諧。生活中保護自己，從而把握好我們的質量關，生活中我們要奉獻自己，從而我們要擁有好正確的質量觀！
通過對這次質量事故的學習，讓我對質量有了一個新的認識，意識上更有所提高。所謂質量觀，是生活工作中我們每一個人對質量的認識和對質量問題的觀點。它決定了我們質量態度和行為的價值取向。落後的質量觀必然產生消極的質量態度，和不適宜的質量行為，從而制約產品質量的提高，甚至導致產品質量下降；而先進科學的質量觀，必然會使我們的質量提高一個台階！
希望通過學習，讓我們的質量意識，質量觀，從不同程度上都有所提高。要引以為戒。做好自己的本質工作。
近期以來，我局連續出現了幾起電力事故，引起了個領導的高度重視，也在安全這個問題上再次敲響了警鐘。而對於我班而言，最近也出現了幾次監控機損壞，監控系統數據丟失的問題，雖然最後都有所補救，但是在這問題上我們出現了對數據備份認識不夠重視的情況，以至於問題來臨時手忙腳亂。
今天在各位同事領導的談話中有一次深刻感覺到了作為一名自動化工所面臨嚴峻的安全意識問題。電氣設備帶高電壓，如不對人的不安全行為與物的不安全狀態進行有效控制，勢必造成人身傷害事故，而且出現較大的設備損壞事故其結果也直接影響企業的經濟效益與安全生產目標的實現。電力安全生產是十分複雜的工作，涉及到許多工作的方方面面，要全過程共同做好才能保證安全。只有通過提高職工隊伍高度的事業心，增強職工隊伍的責任感，才能有良好的安全意識造，努力提高安全管理水平，使每一個崗位人員都時時處處考慮到安全，落實好安全保證措施。在工作中各種暗礁潛伏，稍有不慎便有“觸礁”危險，使設備乃至人身受到損害。而且職工的情緒有積極與消極，正常與不正常之分。每個人的反應是不同的愉快而平穩的情緒能使大腦處於最佳狀態，大大提高人的工作與學習的效率和耐久力，而消極不健康的情緒反應會使人沒精打采，萎靡不振，大大降低工作學習的效率，在平時工作中雖然我們一心説不把情緒帶到工作上來，然而在真正有不利於工作時我們更應該以工作中的安全為重，認真審視自己。
針對自己而言，在平時工作中仍不夠細心，比較浮躁等性格都不利於工作安全、優質的開展，在通過以上認識後，在平時工作中應該：
1．小心警慎，對各項問題、各種設備都仔細觀察，想清楚；
2．切忌浮躁，認認真真對待每個細節；
3．認真學習，積極向各位同事學習，不懂就問；
在平時工作中，牢記自己的認識，在做每項工作前都將這些認識細想一遍，把工作做好，在工作中完善自己，改造自我。
9月29日，日報登出一則新聞，日報記者帶子女去一家三甲醫院——北京朝陽醫院兒科進行治療。9月28日在醫院發生的“意外”，這位叫王曉青醫生對失職行為的毫不在意，實在令人擔憂。兒科醫生責任重大，通過這則新聞可以看出當事醫生開藥方的隨意性，只是在嚴謹性方面有待欠佳。值得慶幸的是，這位家長的警覺性還是比較高的，如果碰到文化水平不高，對醫學知識欠缺的家長，估計會出現難以想象的結果。醫生本是值得信賴的職業，患者將自己的生命交到醫者手中，就是對他的信任。
我曾經就遇到這樣一個場面，在某市中心醫院，帶着小孩去兒科看病，在經歷了掛號，排隊等候叫號，開處方，化驗，開藥，繳費、注射等一系列環節，總共至少花費半個小時，但是，醫生做下檢查的時間不超過2分鐘。久而久之，小孩感冒之後，自己都預先知道醫生開什麼藥，做什麼檢查，這裏只能説醫生是一個好老師。一次例外，讓我對醫生產生了信任危機，小孩一次感冒咳嗽，醫生2分鐘就做出拍片、化驗血常規等檢查的建議，家長不放心，為了不做放射性檢查，換了一家醫院，得出結論是扁桃體炎，打幾天針就行。事後，才知道，醫生建議檢查都是有一定原因的，當然檢查不會出現事故，可以放心開方。而王曉青醫生的行為就涉及到基本的職業道德，職業素養問題。我們應該為這位小孩慶幸，慶幸他有位細心的媽媽；我們應該為這位媽媽慶幸，慶幸她及時發現了問題；我們應該為這位醫生慶幸，慶幸自己的疏忽未能造成嚴重的後果。但是，生活中，是不是所有的人都能夠這麼幸運呢？顯然，這還得靠相關部門嚴格執行相關制度，時刻警示醫務工作者，責任重於泰山。
蒙田範文網