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公司員工寫心得體會通用多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.54W

公司員工寫心得體會通用多篇

公司員工寫心得體會篇1

剛進入公司時,我還沒有完全適應這個環境,甚至上個廁所我都在想是不是要報告一聲。當時有同事在笑我,你以為是在學校呢。我當時也是十分羞愧,這種小問題自己都不清楚,更不要説怎麼把工作做好了。我們既然到了社會中來,到了公司,我們就是一個獨立的個體,我們有自己的任務,有自己的領導。不再像學校一樣,自己出了問題,有老師給你處理。在公司,個人就是一個獨立的個體,一切的錯誤都只能自己承擔,領導和同事只能給你一些額外的幫助。因此,我感到了非常大的壓力和責任。我也在工作中提高了精神注意力,全部投入到工作中去,爭取不犯錯。

這段試用期讓我從開始的無知變得慢慢的嫻熟,雖然工作每天都是一樣的,但是在長期的相處下來,我發現自己能夠獨立的完成整個工作,甚至在工作中加入自己的想法和思考。這是對我個人能力提升莫大的幫助。想要做好一件事哪有那麼簡單,所有成功的人,哪一個不是在前期做了努力的鋪墊,我們所看到了別人的光鮮表面,卻沒有看到別人在黑夜裏前行的痛楚。所以,有一份決心很重要,能夠反省總結自己也很重要,這都是工作的必備品,只有有了這些,我才能在將來的工作中把工作做得更好,更完美。

我感悟到的另一個點就是在工作中需要耐心和執着,“熱愛”這個詞在工作中也是十分的重要,當我們有了一份熱愛的工作,那麼我們就會執着和追求。從而讓我的工作變得更好,讓公司也發展的更好。因此,能夠對一份工作充滿熱愛和執着是這份工作高度的一個評判。而作為一名普通的`員工,也要對自己的工作有一定的渴望和想象,這樣,你的工作才會越做越好,越來越棒。

試用期即將過去,我這幾個月經歷了很多,我相信自己的內心已經足夠強大,當我轉正之後,我會更加努力地工作,將自己熱情奉獻於我的青春裏,讓我的青春在未來的時光裏繼續發光發亮!

公司員工寫心得體會篇2

人們都説人生其實是旅行,當你經過一個美麗而有趣的地方你去停下來不禁感歎怎麼會有如此讓人心曠神怡的地方。可是人們卻都是喜歡新鮮感的,當你看到比他更勝一籌的地方以及美景你會想給自己一個新的生活環境。

我覺得工作也是一樣,我的專業是商務英語,在從事了將近兩年的貿易工作之後,我開始對生活抱有僥倖心理,我想就這樣平凡毫無驚喜的生活,但無趣的生活令我毫無鬥志就好像變了個人,所以我選擇給自己換個發展的地方以及方向。在經過朋友介紹以及家人的推薦我選擇了現在的這家公司。新媒體是我從來沒有接觸過的行業,但女生的第六感告訴我他總能給我帶來某些驚喜。

來到公司已經一個星期了,為了讓我們新員工更加快速的融入這個環境以及狀態,公司開展了為期二天的培訓,在這兩天的培訓裏,公司安排了一位資深的員工為我們講解公司的歷史背景、公司文化、新媒體行業對當今時代的影響、編輯的重要性以及優秀員工的分享。是的,在當今網絡時代,在何時何地都已經是網絡在支持着人們的交流以及通訊,真的是都無法想象沒有網絡,會變成何種狀態我對新媒體以及編輯行業逐漸熟悉。短短的兩天培訓我收穫了蠻多,以下是我的心得體會:

在這為期兩天的培訓中,我感受到了新媒體行業的競爭壓力,在作為一名編輯應當注意的幾點:第一,作為一名編輯應該有一定的政治敏閲度以及對當今社會的動態當然還有娛樂等方面的瞭解。第二,可以適當的做一個“標題黨”,主題鮮明,內容簡介扼要,標題吸引人眼球。只有抓住讀者們的心,閲讀量以及點擊量才會上升。第三,時刻注意措辭,慎重用圖,以免造成侵權,產生法律糾紛。

以上是我在此次培訓會中所學到的其中一些,也是本人的心得體會,讓我對公司以及為所選擇的行業有了基礎的瞭解以及我今後發展的方向如何需要注意的地方。

公司員工寫心得體會篇3

在本週,公司組織了為期兩天的培訓,每天培訓一個下午的時間。因為大家的工作都比較的忙,這樣的培訓能夠在不耽誤大家的工作的情況下,還能讓大家把工作做得更好。我認為,隔一段時間進行一次培訓是很有用的。在培訓中指出我們這段時間存在的問題,幫助我們進行改善,把工作做得更好。在進行培訓之前,其實有一些人的工作已經做得很不錯了,但是還是可以做得更好的。所以不論是為了員工的發展,還是為了公司的發展,對我們進行培訓都是很有必要的。在培訓的過程中,我們也能夠發現自己的不足之處。

在工作的時候,我也時常出現錯誤,雖然對我的工作沒有很大的影響,但我還是希望自己可以做得更好的。優秀和不優秀的人,就是看工作的細節。雖然説可能整體的工作已經很不錯了,但細節地方的錯誤就是瑕疵,算不上完美。只有把工作的細節地方都做得很好了,才可以説是優秀。我的目標就是之後能夠減少自己的錯誤,漸漸地不犯錯,這是我的最終目標。在培訓之後,我也知道了自己以後應該要怎麼做,我做的不好的地方應該要怎麼改善。

在之後的工作中,我會逐漸的提高對自己的要求。如果説之前我對自己的要求是把工作做完的話,現在我對自己的要求就是把工作做好。我需要多花一些時間在工作上面,在上交工作之前,再三的檢查,自己在做的時候也多注意,儘量不要出現錯誤。特別是一些經常出錯的地方,一定要檢查。我在此次培訓中也學到了很多的新的技能,能夠幫助我把工作做得更好。培訓負責人也給我們分享了很多他自己的工作經驗,我覺得對我很有用。因為在這一行我還是一個新人,所以多學一點別人的經驗對我來説是有利無害的。而且負責人的經驗也是他自己一步一步的摸索出來的,所以只要我能夠學到一點,我的工作就會有很大的進步。

在上完培訓課之後,怎樣把培訓中學到知識變成自己的知識,掌握好這些技能才是最重要的,不然自己聽了之後轉頭就忘了,還是不會有效果。這就是為什麼同樣一個人帶的,有些人就能夠做得好,而有些人上了培訓課跟沒上過一樣。所以要想把工作做好,都是要靠自己努力的,不然別人説得再多,也沒有什麼用。

公司員工寫心得體會篇4

文化,是企業的靈魂,是一個企業能夠傲立商海的根本所在。培訓了文化的澆灌,企業便像無源之水,是無法長久的。幹部培訓心得文化發展至今天,大家已普遍認識到,它的實質就是企業所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業幹部培訓心得建設的真正功效在於以優秀的文化教化人、轉化人。中國的海爾集團、邯鄲鋼鐵公司、美國微軟公司、日本培訓心得公司等等,他們創造出的奇蹟和成功的企業質量培訓方案無不告訴我:企業文化是企業發展的不朽之柱,文化建設有着潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業帶來一種企業,而且能激發員工的自豪感和責任感,培育企業心得精神,為我們員工作導向,從而提高企業的整體效益。

下面我從三個方面對如何宣講東方公司企業文化來談談個人的心得體會。

一、淺談對培訓企業理念的理解。

作為公司的員工,我們每一位員工都應該秉承公司的優良文化傳統,牢記“誠信、業績、創新”是我們企業和員工共同的價值取向,發展是我們的第一培訓心得,具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。

誠信文化是企業文化的重要組成幹部,企業無信不旺,社會無信不穩,因此,誠信是企業理念的基石。誠信:誠,就是忠誠、老實;信,就是守信用、重信譽。誠信作為企業核心價值培訓大家網尤為重要,它是我們的傳統美德,繼承和發揚這一美德,在市場經濟條件下具有特殊而現實的意義。

創新,就是拋開舊的,創造新的。創新是企業興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創新、管理創新、科技創新、制度創新、各方面工作創新,才能實現新的發展,創造新的輝煌。運用先進管理辦公室主任培訓班、技術水平和經營業績,去拼搏,去幹部;視質量為企業的生命,積極參與企業幹部培訓心得競爭,努力打造哈爾濱職業培訓學校一流地球物理公司。任何企業文化建設都心得以“誠信、業績、創新”企業價值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業禮儀,形成崇尚誠信,追求完美的思維電腦培訓班和行為習慣。因為,如果企業的企業能夠共有這樣的思維方式和行為習慣,內部的溝通和協調就越容易培訓大家網,對於增強企業內部的凝聚力、提高整個企業的工作效率都會產生非常積極的作用和影響。

公司提倡“讓用户滿意,以共贏謀求可持續發展”經營理念,提倡“靠前服務,超前服務,超值服務”的服務理念,其意義是何等重要。身為東方公司一名社區領導幹部,在日常管理中宣貫培訓大家網企業理念,積極開展操作技能培訓、企業服務規範、服務禮儀培訓、完善各項管理制度、建立質量體系等等,使員工儘快熟練本崗位規範的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業文化理念滲透到經營工作、管理工作和服務工作中;貫穿於工作要求、工作標準、工作考核中,把企業理念作為我們的行動指南,是我義不容辭的工作職責,一切以用户為重,為用户所想,為社區居民提供最滿意的服務。

二、對於企業文化建設方面的措施。

在公司快速可持續發展的關鍵時期,企業文化建設是一項複雜的系統工程,必須提高認識、加強領導,開拓創新、與時俱進、努力開創企業文化建設的新局面。

(一)要提高認識,統一思想,切實把企業文化建設列入管理工作的重要議事日程。企業文化建設是企業全部工作的重要組織部分,認真抓緊抓好至關重要。在工作中定期組織基層領導幹部和員工加強對企業文化建設理論的學習研究,掌握企業文化的基本原理和基本內容,增強對企業文化建設重要性和必要性的認識;及時研究解決企業文化建設中出現的新情況新問題,把握好企業文化建設方向,堅持用社會主義的先進文化佔領文化陣地,不斷推進企業文化建設。

(二)要加強領導、齊抓共管,建立起企業文化建設的工作機制。企業文化建設是一項綜合性的工作。要積極構建黨委統一領導,黨政工團齊抓共管,廣大員工積極參與,共同推進企業文化建設的新的工作格局。成立企業文化建設領導小組,設立企業文化建設工作機構和專職工作人員,明確工作責任。在機構改革中,企業文化建設只能加強,不能削弱,更不能取代;努力探索在現代企業制度下,企業文化建設的新機制、新方法,把企業文化建設不斷引向深入。

(三)要精心組織、整體策劃,穩步推進企業文化建設。我作為一名社區幹部,在企業文化建設中承擔着組織者、培育者、倡導者、示範者的角色。因此,要重視通過脱產培訓和在崗學習、觀摩交流等方式,提高企業文化建設工作水平。要精心策劃企業文化活動,宣傳企業形象,為企業改革發展營造良好的文化氛圍,把企業文化建設的任務落到實處。

公司員工寫心得體會篇5

雖然,以前也參加過軍訓,但這是第一次和同事一起生活天,20xx年月x日,我帶着好奇的心情坐上了去軍訓的車。即將到來的天生活對於我來説將是全新的,我對於這一切有着強烈的期盼。

到了軍營,我們忙着提行李,收拾宿舍,像豆腐塊的棉被,井然有序的作息安排,規矩簡單的飯堂,這些事物在我們這些機關幹部眼裏是那麼的新奇。

忙碌

收拾內務,出操,吃早餐……還沒調整過來的作息時間把我們的第一天生活搞的一團糟。哨聲總在慌亂中響起,還沒疊好被子已經要出操了,剛脱下軍裝又要準備打水,匆匆忙忙中做了這個又做了那個自己都理不清楚自己到底做了什麼。每天的生活全衣哨聲忙碌而緊張,但卻很充實。

艱苦

訓練是很艱苦的,每天都要站軍姿,教官不斷的提醒我們要注意動作規格,容不得半點放鬆。半小時下來,膝蓋似乎都不能彎曲。隨後幾天我們進行了稍息、立正、齊步、正步、跑步、軍體拳等一系列的訓練。每天細小的動作都會在教官嚴格的監督下練習很久,訓練的確很苦,但同志們都一心想做好每個動作,再苦再累都咬牙堅持,不放棄。

感動

幾天下來,訓練我們的教官嗓子啞了但他們仍是一如既往的為我們訓練,再平時與教官的談話中我們或多或少了解到了教官一些經歷,再看看平日教官的一臉堅毅,我們無法不感動,我們感動於教官堅韌的品質,感動與教官不辭辛苦的教導。

不捨

月日,我們在軍營的最後一天,節訓式上每個同學都認真做好每個動作,以最優秀的動作告別教官,告別軍營。我們坐在車上,目光卻不停的蒐集那讓我們好奇、開心、興奮、感動的每一樣事物。汽車開出軍營大門,軍營裏流下了我們的風采,而汽車也帶走了我們對軍營的思念。

回味

回到家,天的軍訓生活恍如昨日般清晰明瞭。天的軍訓生活磨練了我們的意志,增強了我們的體質也豐富了我們的感情,同志們由不熟悉變成了知心好友。回味天軍訓生活有太多的酸甜苦辣值得我們細細品位,從軍營出來我們即將開始新的生活,希望這天得收穫與感悟能夠伴我們走完一生。

公司員工寫心得體會篇6

20xx年xx月畢業以後,我進入了xx供電公司,在xx參加了為期兩個月的培訓後,經過考試,我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體,是一個學習電力生產知識的好場所,更是一個鍛鍊人的部門。我有幸加入這個大集體,更讓我有進步的動力。

20xx年xx月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知,當時我很激動,因為我是xx省為數不多的去參加培訓中的一員,而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時,心裏又有了那麼點緊張,因為我還沒輪崗過試驗班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,怕到那以後跟不上大家的步伐。xx月底我從xx來到了xx,有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間,四個月已經過去了。通過四個月的脱產學習,個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,為今後立足本職工作,更好地服務於建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。

一、國家電網公司領導對新進員工的關懷。

培訓期間國家電網公司總經理xx親臨國家電網技術學院檢查、指導工作,走入新進員工的中間,同大家親切握手,熱切關心新進員工的培訓工作和生活。

在本次培訓班開班之際,國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮,並做重要講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學習,學得一身好本領,將來更好的服務於社會和公司。

二、重視企業文化的學習和綜合素質的提高。

xx月xx日,培訓班正式上課,首先給我們授課的是國家電網公司企業文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電網公司的企業文化。通過引古喻今和一些事例來説明企業文化的重要性,從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化,深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮鬥方向等內容,並在最後介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習,我們得知了先進的企業文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭繫着企業,另一頭繫着員工,兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量,能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

xx月xx號,給我們授課的是xx電力集團公司的xx老師,他給我們主講的是員工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我,對自己的未來一片迷茫。通過這一節課,我重新審視着自己的人生目標和如何完成這個目標,對自己進行了一個簡單的職業生涯規劃。

2號和3號這兩天的時間裏,我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓裏,我明白了什麼是團隊和團隊精神,團隊是一羣具有相互彌補才能的人,致力於共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標的完成,並且願意共同承擔責任的羣體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對於一個團隊就如血液對於生命,良好的溝通可以增進相互的信任,鼓勵創新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績效。

在接下來的二十天裏,培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發電技術等等。通過這二十多天的培訓,理論知識水平、業務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。

三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握。

xx月xx日至xx月xx日,我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員,登杆是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登杆這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

xx月初,我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗,即對電力一次設備做各種試驗,檢測設備的好壞,而掌握電力一次設備的結構和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨後培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等,對後來的實際操作部分奠定了理論的基礎。

四、夯實理論基礎,實踐中提高業務素質。

xx月中旬至xx月中旬,我們進行了為期一個月的模擬訓練,我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,裏邊詳細了介紹了各種設備的結構,並進行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設備的結構,由於是多媒體講解的,並且以圖片的形式,之前很多設備都無法看到內部的結構,經過這幾天的學習,更加清楚了設備內部是什麼樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然後我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,即是對之前在教室裏學習的基本試驗方法的原理的一次複習,之後又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線,並在一個模擬軟件了進行了模擬。

經過了這一個月的模擬訓練,我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨後我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。最後這二個多月的培訓,我係統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。

在整個培訓中,我們不僅對國家電網的'各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會,我想更重要的是,在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以後的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓眨眼就過去了,經過這次培訓之後,又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在於掙了多少錢,而在於在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術水平,能在自己的部門內成為骨幹員工。在此基礎上,通過自己的不斷努力,再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。