以案促改心得體會 彙總25篇

【導語】

以案促改心得體會 彙總25篇 由本站會員“生活在”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：以案促改心得體會篇2：以案促改心得體會篇3：以案促改心得體會篇4：以案促改心得體會篇5：以案促改心得體會篇6：以案促改心得體會篇7：以案促改心得體會篇8：以案促改心得體會篇9：以案促改心得體會篇10：以案促改心得體會篇11：以案促改心得體會篇12：以案促改心得體會篇13：以案促改心得體會篇14：以案促改心得體會篇15：以案促改心得體會篇16：以案促改心得體會篇17：以案促改心得體會篇18：以案促改心得體會篇19：以案促改心得體會篇20：以案促改心得體會篇21：以案促改心得體會篇22：以案促改心得體會篇23：以案促改心得體會篇24：以案促改心得體會篇25：以案促改心得體會

【正文】

篇1：以案促改心得體會

以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑑，防控風險於未然。

以案促改，核心在案。如何細緻梳理窩案、重複案等典型案件發生的全過程，找準案件的關鍵環節，剝離發案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化幹部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑑的鮮活例子和改善方向。

以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，並在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員幹部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。

議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑑。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。

只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。

篇2：以案促改心得體會

堅持標本兼治、推進以案促改，是管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊實的必然結果，是以治標促進治本的有效措施，是提高反腐敗常態化的現實需要。堅持標本兼治、推進以案促改，對於我院來説，就是要在案件查辦後，以案發部門為重點、其他部門為鏡鑑，組織剖析案例，深挖問題根源，找準制度漏洞，研究案發規律，以案倒查、以案促防，做好執紀審查後續文章，加強對權力運行的監督制約，在強化不敢腐的基礎上，努力構成不能腐、不想腐的有效機制。這是新形勢下推進全面從嚴治黨的一項重要而緊迫任務，全體人員必須提升站位，深化認識，扛起職責，勇於擔當，以思想自覺引領行動自覺。

做好以案促改工作要求，一要提升站位，統一思想，切實增強堅持標本兼治、推進以案促改工作的職責感和使命感。近年來，在縣委的堅強領導下，我院黨組管黨治黨職責進一步強化，正風反腐力度持續加大，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了明顯成效。堅持標本兼治、推進以案促改，就是要用好懲治成果，查辦一齊案件，教育一批幹部，完善一套制度，解決一類問題，從根本上減少消極腐敗現象的生存空間和滋生土壤。二要突出重點，把握關鍵，紮實做好堅持標本兼治、推進以案促改各項工作。要找準切入點、深入剖析案件，聚焦着力點、抓好懲處治標，找準結合點、強化警示教育，把握落腳點、抓好全程預防。

以更高的政治站位，更強的職責擔當，更實的工作舉措，推動新野法院堅持標本兼治、推進以案促改工作取得實效，營造良好的政治生態和風清氣正的審判環境，以優異的成績回報全縣人民的殷切期望。

篇3：以案促改心得體會

後面還有多篇以案促改心得體會！

有句老話我們再熟悉可是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領導幹部尤其是基層幹部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設永遠在路上，反腐鬥爭永遠不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風。

“吃拿卡要”頻頻出現，主要還是有兩點原因：其一，權力的傲慢與任性。手中有權，並且權力又沒有得到有效的監督和制約，所以導致很多事情就是當權者説了算，而不是百姓説了算，這在必須程度上助長了當權者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上鬆一寸，行動上就會散一尺，應對誘惑、利益，一些領導幹部難以抵禦，出現跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。

毫無疑問，吃拿卡要現象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關辦事效率，傷透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之風，必須治理，必須遏制，必須狠剎。

一方面，要建章立制，規範權力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住，權力籬笆必須紮緊、扎牢、扎固，讓權力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領導幹部夢想信念、黨紀國法的教育培訓，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓，知敬畏、明底線，管好自我的手，收住自我的心，把好自我的嘴。

另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決剷除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員幹部，讓他們“吃”到後悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態一片風清氣正。

篇4：以案促改心得體會

機關幹部“吃拿卡要”一向是官場的一大詬病，也是企業界和老百姓反響比較強烈的機關作風問題。山西省針對有些職能部門“小鬼難纏”的現象，在全省範圍內實施整治“吃拿卡要”問題、創優發展環境專項行動，並重拳出擊，處分了一大批違規違紀幹部，體現了創優發展環境、轉變機關作風的信心和決心，值得全國各地借鑑。當然，處分“吃拿卡要”幹部之後，更要在其他方面有所行動。

削減審批權力。機關幹部中，之所以有些人敢於“吃拿卡要”，一方面是因為其貪婪的本性、扭曲的價值觀、利益觀所致，另一方面還是因為手中有着能夠利用的“權力”。所以，為了提升工作效率、方便羣眾辦事，必須下決心削減有關權力，要深化行政審批制度改革，要按照應減必減、該放就放的原則，進一步取消和調整行政審批項目。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的，市場競爭機制能夠有效調節的，行業組織或者中介機構能夠自律管理的，政府都要退出。凡能夠採用事後監管和間接管理方式的，一律不設前置審批。以部門規章、文件等形式違反行政許可法規定設定的行政許可，要限期改正。探索建立審批項目動態清理工作機制。從而為企業項目審批和民眾辦事供給“綠色”通道。

提升服務質量。削減權力，並不意味着服務能夠縮水。相反，更要在服務上下功夫，並在深化服務中，進一步優化政府機構設置和職能配置，提高行政效能和公共管理服務質量。要確定101%的幫辦服務理念，進行“零距離”服務、“保姆式”幫辦，努力方便企業和羣眾辦事。要明確職責，加強監管，杜絕職能部門或領導幹部隨意表態、肆意作為等不正常現象，做到在法律許可的範圍內強化審批服務，提升服務質量，打造服務品牌。要建立各級各類方便企業和羣眾辦事的審批大廳、服務大廳，實行“一站式”式服務;要建立包括電話投訴、手機信息、網絡信訪等陽光政務平台，打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道，建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機制，杜絕“零回覆”現象。以服務方便羣眾，以服務提升形象，以服務贏得民心。

建立長效機制。長效，才能常效。轉變機關作風，不是靠一兩次專項行動、處分一兩批違規違紀幹部，就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級各地黨政部門在行動結束之後，認真反思、深刻排查、科學決策，建立健全長效工作機制，進一步提升決策、審批、執法的合法性、規範性，提升制度和法律的執行力，避免一陣風和走過場。要不斷創新工作機制，優化工作流程，提升工作效能。要加強對機關幹部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘鍊，提高機關幹部履職為民的思想和意識。要推行一線工作法，鼓勵機關幹部走出機關，深入基層、走向窗口，將辦公場所搬到一線、移到前台，理解羣眾諮詢和監督，將實事做到一線，將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強化對領導幹部權力運行過程的公開和監督，杜絕權力異化、權力尋租和權力張狂，促使權為民所用、利為民所謀。要加大幹部問責力度，對“吃拿卡要”、“違法亂紀”的幹部，要堅決做到從重從嚴從快懲處，絕不手軟，絕不姑息，從而倒逼機關幹部廉潔從政、高效行政、務實理政、為民執政。

轉變機關作風、創優發展環境，是發展所需、民心所向，更是各級各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命，需要自覺，更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“捨得一身剮”、“敢叫日月換新天”的精氣神，才能以黨風帶政風純民風，從而創造出風清氣正的經濟社會發展環境。

篇5：以案促改心得體會

不少腐敗官員在找腐敗理由時都會不約而同的把“山高皇帝遠”、“沒人管自我”導致落馬當成一種理由，聽起來似乎好像很貼合邏輯。仔細一想，絕非如此，這完全就是一種藉口，試問，照他們的理由來看，焦裕祿、楊善洲、蔣築英等同志比他們離“皇帝”還遠，那為何他們被人們所讚揚和學習呢“沒有人管得到自我”就是謬論，當領導幹部他們被任命的那一刻起，就應當明白自身的職責，黨和人民寄予的厚望，這還需要管嗎這些在筆者看來都是腐敗官員給自我找的藉口。“打鐵還需自身硬”，領導幹部僅有先煉好內功才為關鍵。

轉作風，樹正風。領導幹部應把基層當成錘鍊自我的平台，而不是撈取好處的口袋，應主動幫忙困難羣眾，體驗羣眾生活疾苦，掌握羣眾的訴求。推進脱貧工作進程，增強幹羣凝聚力，扶貧扶志齊抓。切實轉變作風，樹立正風，把黨和政府的關懷送到每家每户，把黨和政府的惠民政策落實在困難羣眾身上。真心實意解決羣眾困難，真情真意把老百姓當親人，才能暢通幹羣這條渠道，讓幹羣情更深，也讓幹部作風正。

定思想，投真情。一些領導幹部對下基層有抱怨，所以對老百姓不聞不問，思想上逐漸偏離導致行為上的出軌。領導幹部要深知下基層的意義，基層是瞭解羣眾的窗口，是黨和政府瞭解實情的第一資料，所以首先把下基層當做學習提高的舞台，飽含感情的去和羣眾打交道，進農家院，吃百家飯，聽百家聲，瞭解羣眾所思、所想、所求，與羣眾促膝而談，和羣眾心與心交流，在與老百姓服務中建立感情，同時更堅定自我的思想：為老百姓服務是天職，讓老百姓幸福是本職。

強職責，勇擔當。領導幹部要強化職責，敢於擔當，挑起大梁，為民解憂，為民幹事。領導幹部要以基層為入手，想羣眾之所想，急羣眾之所急，解羣眾之所憂，結合當地實際情景，因地制宜發展生產，加快脱貧攻堅步伐，早日讓老百姓過上幸福安康生活。應對難題、難事不推脱不迴避，堅持求真務實，鋭意進取精神狀態，攻堅克難，打好脱貧攻堅這場戰役，出色完成黨和人民交給我們的任務。

篇6：以案促改心得體會

在推進以案促改工作中，集團公司將以案發單位為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執紀審查以案促改後續文章。經過剖析典型案件，研究案發規律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執紀審查後續效應，推動構成權力結構配置科學、權力運行規範透明的良性局面，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。[由本站網友投稿]

按照以案促改工作流程，違紀違法案件處分決定書或司法判決書下達後，紀檢監察機構將對案發單位下發《關於開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發單位要按照通知書要求，成立專門工作機構，制定切實可行的堅持標本兼治推進以案促改工作方案，報發出通知的紀檢監察機構備案後組織實施。

集團公司對方法步驟作出詳細規定。

一是篩選典型案件。各單位要篩選十八大以來查處的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，把案件高發和窩案、串案、重複發案單位作為重中之重。集團公司紀委將選擇個別違紀問題多發的單位開展跟蹤督辦。

二是剖析問題原因。紀律審查承辦部門在執紀審查終結後1個月內，將構成深層次的案件剖析材料，分析案發原因，深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題，提出有針對性的整改提議。

三是規範工作流程。堅持標本兼治推進以案促改，一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查四個階段，確保人員、時間、資料和效果“四個到位”。

四是建立長效機制。堅持治標與治本辯證統一，在總結完善案發單位以案促改經驗的基礎上，以年度為週期，根據法規和規章制度的完善、有關職責權限的變更以及反腐倡廉實際需要，動態調整權力清單、職責清單和負面清單，編制修訂權力運行流程圖。推動相關制度的完善和創新，提高制度的執行力和約束力，構成一批制度成果。

集團公司要求各單位要強化組織領導，確保工作落實。一要加強領導，把堅持標本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。二要構成合力，確保案發單位、紀檢監察機構有效銜接、有機結合，及時移交相關材料，研究建立做好執紀審查以案促改後續文章的長效機制。三要強化職責，把工作職責層層分解到位，落實到人，做到職責清、任務明。四要務求實效，結合實際選擇典型案件進行剖析倒查，以案促改，並構成專題報告及時上報。

篇7：以案促改心得體會

20xx年x月x日，醫院根據市衞生局的統一部署安排組織黨員幹部開展“以案促廉警鐘長鳴”警示教育活動，經過學習了有關的法律法規，觀看反面警示教育案例碟片，同時學習了有關文件和領導講授的廉政黨課，從而深刻感受到了僅有認真執行廉潔自律的有關規定，時刻牢築反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。具體心得體會如下:

一、不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力

我在思想上高度重視，進取參加集中學習、團體討論。經過觀看警示教育碟片，我明白他們的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧羣眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅僅嚴重敗壞了黨風政風，並且使人民羣眾利益遭受了嚴重損失。經過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習本事，提高自身的防禦本事、提高自身的保護本事，做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。

二、以案促廉、警鐘長鳴，築牢拒腐防變的防線

在聽取醫院徐副院長講授的結合“以案促廉警鐘長鳴”為主題的廉政黨課後，徐副院長一一為我們闡述意義，總結廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺事實，講道理，發人深醒，令人深思。當今社會出現了“只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。背棄夢想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，經過學習對照，既提高了自我的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自我。清醒地明白自我該做什麼，不該做什麼。所以，在本職工作崗位上，必須要始終堅持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴於自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自我心裏真正築起一道防腐防變的思想防線。

三、多做實事，樂於奉獻

作為一名醫院後勤職工，要始終堅持為醫院臨牀一線服務的宗旨，作為一名共產黨員，要堅定自我的信念，牢記為人民服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我約束本事，提高自我警省本事，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑。

經過警示教育學習，觸動很大，為我自我今後的人生道路敲響了警鐘，在自我的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺理解黨和人民羣眾的監督。要認真執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守醫院工作的各項規章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而讓組織放心，讓領導滿意。

篇8：以案促改心得體會

有句老話我們再熟悉可是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領導幹部尤其是基層幹部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設永遠在路上，反腐鬥爭永遠不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風。

“吃拿卡要”頻頻出現，主要還是有兩點原因：其一，權力的傲慢與任性。手中有權，並且權力又沒有得到有效的監督和制約，所以導致很多事情就是當權者説了算，而不是百姓説了算，這在必須程度上助長了當權者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上鬆一寸，行動上就會散一尺，應對誘惑、利益，一些領導幹部難以抵禦，出現跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。

毫無疑問，吃拿卡要現象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關辦事效率，傷透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之風，必須治理，必須遏制，必須狠剎。

一方面，要建章立制，規範權力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住，權力籬笆必須紮緊、扎牢、扎固，讓權力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領導幹部夢想信念、黨紀國法的教育培訓，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓，知敬畏、明底線，管好自我的手，收住自我的心，把好自我的嘴。

另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決剷除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員幹部，讓他們“吃”到後悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態一片風清氣正。

篇9：以案促改心得體會

堅持標本兼治推進以案促改工作是進一步推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的一項重要措施。經過對一些發生在身邊的、系統內部的案例的學習，本人深深感受到黨中央懲治腐敗的決心沒有變。作為黨員幹部，要時刻以這些活生生的案例警示自我，要時刻堅守黨的政治紀律和政治規矩，勤政為民，不居功自傲，全心全意為人民服務。

一、以案促改，關鍵在“案”

身邊的案例更警示人，系統內部的案例更警醒人。作為黨員幹部，要堅持以身邊的案例、系統內部的案例為重點，深挖案發規律，經過剖析典型案件，深挖問題根源。這些案例更容易觸動人的心靈，更有利於把握廉政風險防控重點，經過典型案件的警示作用，使人不想腐、不敢腐。

二、以案促改，目的在改

“人非聖賢，孰能無過過而能改，善莫大焉”。以案促改，其最終目的就是要改，要端正思想，改變作風。一是要工作中嚴格按程序、按規矩辦事，堅守底線。時刻堅持工作上的主動性，提倡求實、立説立行的工作作風，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的職責感和事業心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實事。二是要在生活上注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節，不僅僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。

篇10：以案促改心得體會

進以案促改都要按照《關於開展堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》，聚焦重點、把握關鍵，真正把這項工作做細、做深、做實。一是打好“三場戰役”。經過扶貧領域的以案促改，確保脱貧攻堅的圓滿完成;經過教育領域的以案促改，確保教育工作真正被重視起來;經過“兩違”治理領域的以案促改，確保不良行為得到有效控制。

二是做好“三個剖析”。剖析典型個案。對近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行深刻剖析，找出癥結及監督管理漏洞，到達警示震懾教育效果，不斷築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線;剖析共性崗位。圍繞問題多發易發的崗位，查找案發的共性規律，研究防控對策;剖析重點單位。對案件多發或發生重處分案件的部門或單位，必須下大力氣開展以案促改，科學配置權力，規範權力運行，強化監督制約。三是寫好“三篇文章”。

事前抓教育預防。立足當前、着眼長遠，強化對可能發生問題的研判預警，努力把辦案成果轉化為事前預防成果;事發抓懲治預防。對那些時至今日還不收斂不收手、頂風違紀、依然故我的，堅決予以查處，提高違紀行為的查處率，發揮執紀審查的震懾作用;事後抓制度預防。針對典型案件暴露出來的問題，圍繞授權、用權、制權等環節，查漏補缺，有針對性地建章立制，提高以案治本工作的精準度，推進以案促改工作常態化、制度化，真正做到把權力關進制度的籠子。

四是到達“三重效果”。篩查一批廉政風險點。完成風險點排查工作任務，使風險防控及時有效;解決一批突出問題。針對問題對症下藥、集中整改，着力解決一批突出問題;創新一批制度機制。要結合實際、創新方法，力爭多創亮點、多出特色，構成一批制度成果。

要加強組織領導，構成工作合力，強化考核激勵。以更加堅決的態度，更加有力的措施，把我區以案促改工作逐步提高到一個新的水平，為全區經濟社會發展供給有力保障，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開!

篇11：以案促改心得體會

XX省教育技術裝備管理中心深刻汲取原主任XX案件教訓，用身邊事教育身邊人，紮實做好以案促改工作，把以案促改內化成單位自覺行為、內化成制度管理，有力推動了單位黨風廉政建設，推動了事業健康發展。

完善內控機制，嚴格規範權力運行。把完善內控機制、嚴防獨斷專行作為首要整改事項，認真整改提升。規範權力運行。嚴格界定班子成員權力邊界，黨委“一把手”不直接分管科室工作，異常是不直接分管人事、財務、工程建設、重大采購和重大資金調撥等五大重要事項。規範崗位流程。把校方職責保險、實驗用書編寫列為重要風險點防控；聘請常年法律顧問和財務顧問，供給諮詢、合法性審查和糾紛處理等；對委託招標、全省中國小實驗教學優質課、優秀案例和現場説課評選等跟蹤問效，全程監督。深入查擺廉政風險點。設計製作《風險防控表》，深挖根源，排查風險，科室（公司）共排查出部門風險點50個，列出防控措施50項；領導班子排查崗位風險點15個，列出防控措施15項；黨員幹部職工共排查出崗位風險點128個，列出防控措施128項。

規範“三重一大”決策，規範選人用人、工程建設、招標採購。建立科學規範的幹部選拔任用制度。制定幹部選拔任用規範，明確8大原則和5項條件，按照動議、推薦、考察、決定、任職5個程序進行，提高選人用人公信度，促進優秀人才脱穎而出。嚴格大額資金使用。對支出金額一個事項一次使用金額在5萬元以上和下屬經營公司一次性花費50萬元以上的，使用資料包括但不限於購置、考察學習、會議、培訓、重要接待等大額資金使用，都嚴格按照調研、醖釀、決定、紀要的決策程序，必須經領導班子團體研究。規範工程建設。工程項目均成立領導小組，領導小組下設工程建設組、驗收質量組、財務核算組三個工作組，分別由副職班子成員任組長，牽頭負責，相關科室（公司）負責工程項目、工程招標、預決算、驗收、付款等事項，主任會同紀檢監察室全程監督。規範招標採購。制定《招標項目業務流程》和《招標項目管理辦法》，與採購單位、採購代理機構、評審專家簽訂承諾書，保證了採購質量，無違法違紀問題發生。

持續匡正四風，打造廉政文化，增強以案促改文化自覺。打造廉政文化推進以案促改，加強廉政文化宣傳，已成為裝備中心日常工作的重要組成部分和一大特色亮點。在每個樓層，構成以抓好黨風廉政建設“六個方面”，即職責、教育、作風、紀律、監督、治理為主要資料的廉政文化牆，5條以案促改廉政文化長廊，40餘副廉政文化宣傳畫；在一樓電子顯示屏，不間斷滾動播放反腐倡廉知識；在XX教育裝備網站，開設“廉政教育”專欄；主持黨紀黨規專題學習、通報典型案件，開展警示教育，提醒黨員幹部時刻做到警鐘長鳴，把更加出彩作為主攻目標，把高質量作為工作習慣，把自覺理解監督作為行為習慣，營造清正廉潔的政治生態。

篇12：以案促改心得體會

要統一思想，切實增強職責意識。堅持標本兼治、推進以案促改工作是從源頭上預防腐敗的有力抓手，是應對嚴峻複雜形勢、堅決遏制腐敗蔓延勢頭、推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要，也是懲前毖後、治病救人，關愛保護幹部、激發幹部幹事創業進取性的重要舉措，務必要提升站位，深化認識，扛起職責，勇於擔當。

要以認真求實的態度，準確把握以案促改的着力點。發現問題是解決問題的前提。做好以案促改工作，基礎是深刻剖析案件，研究案發規律，深挖問題根源。2起典型案件，從共性特點來看，根源主要有以下6個方面，這也是我們開展堅持標本兼治、推進以案促改工作的着力點：一是深挖典型案件反映出的夢想信念缺失問題，在思想政治建設上以案促改;二是深挖典型案件反映出的黨內政治生活不嚴肅、不正常問題，在嚴肅黨內政治生活上以案促改;三是深挖典型案件反映出的選人用人問題，在端正用人導向上以案促改;四是深挖典型案件反映出的黨內監督缺失問題，在強化幹部日常監督上以案促改;五是深挖典型案件反映出的官商不分問題，在構建親和清政商關係上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞問題，在補齊制度建設短板上以案促改。

要以真抓實改的行動，確保以案促改取得實效。一要加強組織領導。省、市、區委對以案促改工作高度重視，成立了堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組。各單位、各部門都要把以案促改作為一項重點工作，與持續抓好中央巡視反饋意見整改落實、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化一齊做好。二要層層壓實職責。要把堅持標本兼治、推進以案促改工作職責層層分解到位、落實到人，以釘釘子的精神把各階段工作做細做實。每項活動的牽頭單位要加強指導協調，各職責單位要認真組織實施，確保各項工作任務按時保質完成。三要強化督查問效。在開展以案促改過程中，領導小組辦公室要加強對整個工作的督導檢查，對工作開展情景進行跟蹤問效，確保各環節工作順利推進，堅決防止搞形式、走過場。當前改革發展穩定各項工作結合起來，列入重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。

要領會精神實質，切實增強思想自覺。堅持標本兼治、推進以案促改，是深化全面從嚴治黨的需要，是當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢任務的需要，是懲前毖後、治病救人，教育保護挽救幹部的需要，是保障胡店經濟社會和諧、可持續發展的需要。二要緊盯工作重點，抓深做實政治任務。要抓好“三個結合”，即結合“四查四促”專項行動以案促改、結合區委巡察工作以案促改;做好“三個剖析”，即剖析個案、剖析共性崗位、剖析重點領域和部門;寫好事前、事中、事後“三篇文章”，即事前抓教育預防、事發抓懲治預防、事後抓制度預防。三要聚焦職責落實，強化工作具體措施。四要強化工作效果，着力確保實際成效。要經過剖析一批典型案例，篩查一批廉政風險點，解決一批突出問題，固化一批制度機制等措施提高成效。

要堅持領導帶頭，學習領會好會議精神，抓緊傳達落實，宣傳貫徹好會議精神，堅持以案促改，精心組織好活動。在中央、省委和市委、區委堅強領導下，紮紮實實開展好以案促改工作，在全鄉營造風清氣正、乾淨幹事的良好政治生態，以良好的精神面貌、進取的工作姿態、紮實的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。

篇13：以案促改心得體會

5月20日上午，二七區組織召開以案促改加強廉政風險防控暨“小金庫”專項清理整治工作會議，以省紀委關於堅持標本兼治推進以案促改的工作要求為抓手，在全區範圍內開展“小金庫”專項清理整治工作。

“以案促改”做抓手。通報鄭州市“小金庫”清理整治典型案例，制定《二七區組織開展“小金庫”專項清理整治工作實施方案》，充分利用案例震懾警示作用，以案明紀、以案説紀，做到以案促改、以改促建、以建促廉。

“四個把握”促落實。即做到把握方法步驟、把握工作重點、把握政策界限、把握標本兼治，在清理整治工作中堅決落實“兩個職責”，結合實際制定本單位具體工作方案，嚴格依紀依法開展清理整治，從源頭上剷除“小金庫”這一滋生腐敗的土壤。

“懲防並舉”防反彈。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”方針，對治理工作中不作為、慢作為現象問責必動真碰硬，對問題高危、高發單位加強監督預防，以高度的政治職責感和緊迫感抓好此次專項清理整治工作，切實推進二七區反腐倡廉建設不斷取得新成效。

篇14：以案促改心得體會

有句老話我們再熟悉可是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領導幹部尤其是基層幹部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設永遠在路上，反腐鬥爭永遠不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風，讓“四風”樹倒根滅。

“吃拿卡要”頻頻出現，主要還是有兩點原因：其一，權力的傲慢與任性。手中有權，並且權力又沒有得到有效的監督和制約，所以導致很多事情就是當權者説了算，而不是百姓説了算，這在必須程度上助長了當權者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上鬆一寸，行動上就會散一尺，應對誘惑、利益，一些領導幹部難以抵禦，出現跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入腐敗的深淵，永遠不能自拔。

毫無疑問，吃拿卡要現象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關辦事效率，傷透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之風，必須治理，必須遏制，必須狠剎。

一方面，要建章立制，規範權力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住，權力籬笆必須紮緊、扎牢、扎固，讓權力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領導幹部夢想信念、黨紀國法的教育培訓，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓，知敬畏、明底線，管好自我的手，收住自我的心，把好自我的嘴。

另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決剷除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員幹部，讓他們“吃”到後悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態一片風清氣正。

篇15：以案促改心得體會

近日，xx公司印發實施方案，在全市系統集中開展“標本兼治、以案促改”工作，擴大執紀審查後續效應，推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是精心篩選典型案件。對十八大以來查處的典型違紀違法案件進行篩選，把問題多發和案件多發的單位和領域作為重中之重;對未發生典型案件的單位，要求以案為鑑、以案為戒，圍繞重點領域、重點崗位和關鍵環節排查存在的廉政風險點。

二是逐案剖析問題原因。對於篩選出的典型案件，逐案剖析案件發生的深層次原因，深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題，找出癥結及監督管理漏洞，構成案件剖析材料。

三是認真抓好整改落實。對確定的典型案件案發單位，下發《關於開展案件剖析做好以案促改工作通知書》，要求結合全市系統涉刑案件整改工作，經過召開警示教育大會、開展廉政談話、構建風險防控體系、完善規章制度等方式，切實抓好整改落實。

四是着力健全長效機制。堅持以案促建、以案促學、以案促教，力求到達“查辦一齊案件，教育一批幹部，完善一套制度，解決一類問題”的效果;把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體職責體系、廉潔風險防控體系、紀律審查職責體系工作結合起來，着力構成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態化制度化工作機制。

篇16：以案促改心得體會

今年以來，東安縣司法局大力推行辦案(證)回訪制度，力促工作水平提升，取得了明顯成效。1至6月，羣眾對司法行政人員辦案(證)滿意率到達96.9%;上半年全省民調排行，該局列全省第69位，比去年下半年上升47位。

一、科學回訪，力求全程監督辦案(證)。經充分調研，該局認為辦案(證)回訪制度是衡量基層司法行政工作效率最有效的手段。科學界定回訪的範圍和資料，力求還原辦案全過程，實施全程監督，是確保辦案(證)回訪制度成功的前提。回訪的範圍是：人民調解、公證、法律援助和律師事務所、法律服務所、司法鑑定中心的辦案及全系統行使職能所涉及的當事人。上述工作佔全部司法行政工作量的80%以上，並且直接和羣眾零距離接觸，工作好壞直接影響整體形象。同具體的回訪資料是：對辦理本次業務(案件)的結果是否滿意;工作人員在辦理過程中是否存在索拿卡要現象;辦理該業務時的效率如何;是否存在私自受案、收費或受賄的現象;對如何加強該項工作有何提議或者意見。回訪採用10分制，逐項打分，計算平均得分。這樣經過對回訪資料的設置，讓案件當事人真實反映案件辦理情景，進一步還原辦案過程，方便紀檢監察部門對辦案人員工作作風、業務水平及違紀情景進行有效監督。

二、及時報表，力求全面掌握當事人信息。月報表是實施案(證)件回訪制度的基礎性工作。為全面準確掌握當事人的信息，該局要求月報表包括：當事人的姓名、詳細住址、案件事由、聯繫號碼、案件承辦人等。由於回訪工作是一項新生事物，各下屬單位在操作過程中存在“報好不報壞”現象，如故意隱瞞不太好説話的一方當事人，只報一方當事人;或上報無效的電話號碼，無法進行正常回訪;對處理結果雙方當事人都不太滿意的，索性整個案件都不報等。為此，該局反覆向下屬單位強調這項工作的重要意義，同時在制度上對月報表進行了明確規定：一是上報對象必須有雙方當事人，二是聯繫方式必須有效，三是所有案件必須上報，實行和辦案補貼掛鈎。經過整改，當事人的有效號碼從原先的50%上升到90%以上，結案案件上報率從80%上升到100%，有效杜絕了瞞報、漏報現象，為案(證)件回訪順利實施打下了良好基礎。

三、逐個回訪，力求真實蒐集當事人意見。這是實施案件回訪制度的關鍵環節。為防止辦案人員和當事人隱報實情，在進行回訪時，首先讓當事人説明案件經過、處理結果，看是否與上報材料相符。對於個別當事人因沒到達自我的要求，對辦案人員不滿、發表意見不客觀真實的，該局堅持第一時間約談辦案人員，聯繫案件當事人所在地政府、村組幹部，再經過多渠道聯繫案件知情人，瞭解事情的真相。同時，督促案件辦理人員再次入户回訪，做好解釋工作，以贏得當事人的理解與支持。在回訪當事人的同時，注重收集案件以外的信息，及時記錄案件當事人對司法行政工作的意見提議和需要解決的民生熱點、難點問題。據統計，1月以來經過回訪，共收集羣眾意見提議112條，為羣眾解決與生產生活有關的民生難題85件，進一步改善了工作，樹立了司法行政幹警的良好形象。

四、認真交辦，力求整改工作到位滿意。進行案件回訪的目的是真實地瞭解司法幹警工作水平和服務態度，以及在辦案中存在的問題，真實反映羣眾對司法幹警的公正評價，使司法行政工作真正地接通地氣，最終贏得羣眾認可，提高社會公信力。為確保目標實現，該局一是定期發放通報進行總結，每月公佈回訪結果，每季度發放情景通報，指出存在的問題及下階段工作要求。各下屬單位每月召開一次通氣會，每季度召開一次總結會，對照通報查漏補缺，認真總結。二是重要問題實行交辦，對工作不到位，羣眾不滿意的辦案單位和個人，以局長名義發出交辦函，限期整改，並將整改落實情景及時反饋給案件當事人。三是納入目標管理考核，將回訪結果、羣眾滿意度以及整改措施納入下屬單位的目標管理職責制進行考核，與評先評優、幹部提拔使用掛鈎。經過情景通報、交辦整改、信息反饋三個環節，切實架起了司法行政幹警與羣眾的連心橋——羣眾有訴求的平台、幹警有監督的渠道，羣眾的氣順了、幹警的勁來了，辦案水平提高了、整體形象提升了。今年5月，該局在電話回訪中，一名當事人反映律師事務所的一名律師存在亂收費現象。局紀檢監察室立即以局長的名義把交辦函發至該單位，要求經辦人説明原因。最終查明，是當事人把代理律師替

他交法院的訴訟費、公告費等費用當成了律師收費。

篇17：以案促改心得體會

機關幹部“吃拿卡要”一向是官場的一大詬病，也是企業界和老百姓反響比較強烈的機關作風問題。山西省針對有些職能部門“小鬼難纏”的現象，在全省範圍內實施整治“吃拿卡要”問題、創優發展環境專項行動，並重拳出擊，處分了一大批違規違紀幹部，體現了創優發展環境、轉變機關作風的信心和決心，值得全國各地借鑑。當然，處分“吃拿卡要”幹部之後，更要在其他方面有所行動。

削減審批權力。機關幹部中，之所以有些人敢於“吃拿卡要”，一方面是因為其貪婪的本性、扭曲的價值觀、利益觀所致，另一方面還是因為手中有着能夠利用的“權力”。所以，為了提升工作效率、方便羣眾辦事，必須下決心削減有關權力，要深化行政審批制度改革，要按照應減必減、該放就放的原則，進一步取消和調整行政審批項目。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的，市場競爭機制能夠有效調節的，行業組織或者中介機構能夠自律管理的，政府都要退出。凡能夠採用事後監管和間接管理方式的，一律不設前置審批。以部門規章、文件等形式違反行政許可法規定設定的行政許可，要限期改正。探索建立審批項目動態清理工作機制。從而為企業項目審批和民眾辦事供給“綠色”通道。

提升服務質量。削減權力，並不意味着服務能夠縮水。相反，更要在服務上下功夫，並在深化服務中，進一步優化政府機構設置和職能配置，提高行政效能和公共管理服務質量。要確定101%的幫辦服務理念，進行“零距離”服務、“保姆式”幫辦，努力方便企業和羣眾辦事。要明確職責，加強監管，杜絕職能部門或領導幹部隨意表態、肆意作為等不正常現象，做到在法律許可的範圍內強化審批服務，提升服務質量，打造服務品牌。要建立各級各類方便企業和羣眾辦事的審批大廳、服務大廳，實行“一站式”式服務;要建立包括電話投訴、手機信息、網絡信訪等陽光政務平台，打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道，建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機制，杜絕“零回覆”現象。以服務方便羣眾，以服務提升形象，以服務贏得民心。

建立長效機制。長效，才能常效。轉變機關作風，不是靠一兩次專項行動、處分一兩批違規違紀幹部，就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級各地黨政部門在行動結束之後，認真反思、深刻排查、科學決策，建立健全長效工作機制，進一步提升決策、審批、執法的合法性、規範性，提升制度和法律的執行力，避免一陣風和走過場。要不斷創新工作機制，優化工作流程，提升工作效能。要加強對機關幹部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘鍊，提高機關幹部履職為民的思想和意識。要推行一線工作法，鼓勵機關幹部走出機關，深入基層、走向窗口，將辦公場所搬到一線、移到前台，理解羣眾諮詢和監督，將實事做到一線，將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強化對領導幹部權力運行過程的公開和監督，杜絕權力異化、權力尋租和權力張狂，促使權為民所用、利為民所謀。要加大幹部問責力度，對“吃拿卡要”、“違法亂紀”的幹部，要堅決做到從重從嚴從快懲處，絕不手軟，絕不姑息，從而倒逼機關幹部廉潔從政、高效行政、務實理政、為民執政。

轉變機關作風、創優發展環境，是發展所需、民心所向，更是各級各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命，需要自覺，更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“捨得一身剮”、“敢叫日月換新天”的精氣神，才能以黨風帶政風純民風，從而創造出風清氣正的經濟社會發展環境。

篇18：以案促改心得體會

5月31日午時5時30分，仲景街道召開“黨風政風懇談會”。仲景街道黨政班子全體成員、機關全體同志，基層站所負責人，各社區主要負責人蔘加會議。區紀委常委、監察局副局長賈文鋒、區紀委黨風政風監督室主任袁延奎應邀參加會議。會議由仲景街道黨工委書記崔振世主持。

會議以堅持標本兼治推進以案促改為主題，首先播放了區紀委拍攝的警示教育片《國字號工程背後的腐敗》，該片以區鴨灌局原黨委書記、局長周付軍的嚴重違紀問題為案例，講述了一名優秀的基層幹部如何成為階下囚的故事。因周付軍大部分職務犯罪行為都是在其任仲景街道紀工委書記、人大聯絡處主任期間發生的。教育片的播出，到達了以身邊事教育身邊人的效果，引發了強烈反響，讓大家理解了深刻的廉政警示教育，進一步築牢了廉潔自律防線，也拉開了仲景街道堅持標本兼治推進以案促改工作的序幕。

賈文鋒就深入貫徹學習六屆區紀委二次全會精神，落實全面從嚴治黨主體職責和監督職責進行了廉政懇談，並對2017年作風建設、侵害羣眾利益不正之風和腐敗問題專項整治、強化履職盡責工作、建立容錯糾錯機制提出了要求。賈文鋒還對即將進行的國家監察體制改革作了簡要説明並勉勵大家，要堅定夢想信念，堅持“四個自信”，堅守共產黨人精神追求，築牢拒腐防變思想道德防線。最終，袁延奎給大家作了“2017年度黨風政風監督工作要點”工作專題講座，並結合中央八項規定精神談了談黨員幹部日常工作和生活中需要注意的十個方面。

盛夏五月，麥浪滾滾，正值全年各項工作滾石上山的關鍵時期。仲景街道黨工委、辦事處經過召開黨風政風懇談會，不但改善了基層工作作風，推動了以案促改工作，還將紀檢監察工作的要求和做法帶到了基層，營造了風清氣正的幹事創業氛圍。

篇19：以案促改心得體會

為認真落實習關於“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權力監督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性，日前，郟縣紀委印發了《關於堅持標本兼治推進以案促改工作的實施辦法》，要求各級政府、各單位結合實際，抓好貫徹落實。

筆者認為堅持以案件為重點，就要深挖倒查，向深處抓、往實裏做。經過剖析，研究案發規律，深挖問題根源，擴大戰果，做好執紀審查後續文章。把案件高發單位，窩案、串案、重複發案單位作為重中之重。建立執紀部門、案發單位和預防機構三方協同開展工作的防控機制。案發單位要深刻反思案件發生的深層次原因，反映出來的思想教育不到位、監督制約不嚴、體制機制不全等問題，查找關鍵環節、重點崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級;紀檢部門制定有針對性的教育、打擊、處分等分類防控措施，做到以查促教，以查促管，以案促改，以案促建，到達標本兼洽目的。

要以案發單位和部門為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執紀審查以案促改後續文章。經過剖析典型案件，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執紀部門、案發單位和預防部門三方協同開展工作的防控機制，擴大執紀審查後續效應，以案促改，以案促防，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。

要經過篩選黨的十八大以來查處的違紀違法案件，體現全面從嚴治黨的綜合效果，把案件高發和窩案、串案、重複發案單位(系統)作為重中之重。要結合本地和我單位執紀審查工作進展情景，及時篩選典型案件，常態化開展農業系統以案促改加強廉政風險防控工作。

篇20：以案促改心得體會

近日，河南許昌市煙草專賣局(公司)印發實施方案，在全市系統集中開展“標本兼治、以案促改”工作，擴大執紀審查後續效應，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一是精心篩選典型案件。對十八大以來查處的典型違紀違法案件進行篩選，把問題多發和案件多發的單位和領域作為重中之重;對未發生典型案件的單位，要求以案為鑑、以案為戒，圍繞重點領域、重點崗位和關鍵環節排查存在的廉政風險點。

二是逐案剖析問題原因。對於篩選出的典型案件，逐案剖析案件發生的深層次原因，深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題，找出癥結及監督管理漏洞，構成案件剖析材料。

三是認真抓好整改落實。對確定的典型案件案發單位，下發《關於開展案件剖析做好以案促改工作通知書》，要求結合全市系統涉刑案件整改工作，經過召開警示教育大會、開展廉政談話、構建風險防控體系、完善規章制度等方式，切實抓好整改落實。

四是着力健全長效機制。堅持以案促建、以案促學、以案促教，力求到達“查辦一齊案件，教育一批幹部，完善一套制度，解決一類問題”的效果;把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體職責體系、廉潔風險防控體系、紀律審查職責體系工作結合起來，着力構成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態化制度化工作機制。

篇21：以案促改心得體會

高度重視、及早行動，認真落實以案促改工作。

一是抓好會議精神貫徹落實。省、市紀委以案促改工作後，縣紀委召開常委會專題學習省、市紀委會議精神，個性是市委常委、市紀委書記楊蕾的重要講話精神，並整理了會議精神傳達提綱，近期向縣委常委會彙報。

二是明確以案促改任務分工。縣紀委成立了“以案促改”工作領導小組，研究制定了《潢川縣堅持標本兼治以案促改工作實施方案》，結合潢川縣實際，認真分析梳理十八大以來的典型案例28起，擬定以案促改職責單位，用實際行動把市紀委會議精神落到實處。

三是全面推動工作開展。籌備召開全縣堅持標本兼治推進以案促改暨警示教育大會，安排部署本縣堅持標本兼治、推進以案促改工作;召開全縣領導幹部大會，對市懲防辦交辦的兩起典型案例進行深刻剖析，讓全縣領導幹部從中汲取教訓，充分發揮反面典型的警示教育作用，為推進以案促改工作打下良好開端。

四是推進工作常態化制度化。結合“小微權力”規範運行工作，推進以案促改工作常態化、制度化，着力查找權力運行中重點崗位、關鍵環節易出現或已出現的廉政風險點，規範相關權力運行，構成用制度管人、用程序管事的長效機制。

篇22：以案促改心得體會

根據市委《關於**市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求，指通科全體人員嚴格按照活動計劃安排，認真學習了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風險防控手冊》等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發生在我省人防系統和我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。經過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，明白了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨羣關係帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在的問題。自我約束不強，缺乏嚴守工作紀律的表現。表此刻平時科裏有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙於情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有隻求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

二、產生問題的主要原因：

1、思想上對政治學習缺乏正確的認識

平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流於形式，理論與實踐相脱節，自我思想意識的更新與黨的政策、方針脱節。

2、為人民服務的意識不足

對“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來到羣眾中去”的羣眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以羣眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，在個人利益與團體利益相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽略了羣眾的想法。

3、業務水平有待提高

對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脱節的情景存在。另一方面，缺乏敬業精神，對專業知識學習後勁不足，有知識結構滯後的問題。

4、工作紀律有所鬆懈

剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放鬆了紀律的約束。有個別同志認為自我受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。可是經過這次活動發現我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律鬆懈的思想有所抬頭。

三、下一步整改措施

加強理論學習，提高政治素質

全面認真系統地學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，認真學習第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神，認真貫徹落實中發15號文件和豫發10文件，嚴格按照中央八項規定要求辦事，時刻把堅定共產主義夢想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自我的立身之本、奮鬥動力和行為座標，立黨為公。

篇23：以案促改心得體會

迅速行動，以機關集中學習活動的形式，對會議精神進行集中學習、深入探討，對具體的落實舉措進行謀劃研究、全面部署，切實把會議精神落到實處。

一是集中學習悟要義。6月12日，縣紀委組織召開委局機關全體幹部集中學習活動，專題傳達了市紀委《關於堅持標本兼治推進以案促改善一步加強廉政風險防控工作的指導意見》，重點學習了市委常委、市紀委書記楊蕾同志的重要講話精神，全面把握意見要求，深刻領會講話精神。注重把警示教育納入機關黨支部常規學習，選取山西省原人大主任金道銘違紀違法典型案例開展警示教育，經過以案明紀，傳導壓力，進一步幫忙領會開展以案促改工作的精神實質，增強思想自覺和行動自覺。

二是深入研討抓重點。集中學習活動結束後，隨即組織相關職能室辦就實施方案中明確的目標任務、活動資料和時限要求進行座談研討，異常就篩選典型案例、剖析問題原因、規範工作流程、建立長效機制4個關鍵環節進行了再學習、再思考、再研究，明確要緊盯重點領域、重要崗位、關鍵環節，着力篩選一批典型案例，突出抓好典型案例剖析，經過以案促教、以教促改、以改促建，把工作做深、做細、做實。

三是謀劃部署強落實。在集中學習和深入研討的基礎上，根據市紀委指導意見要求，制定出台了具體的落實意見，專門成立工作領導小組，負責統籌協調和組織實施。組織召開縣紀委常委會，並報縣委同意，決定率先在全縣衞生醫療系統開展堅持標本兼治推進以案促改工作，指導幫忙縣衞計委制定出台了具體的實施方案，全面篩選整理了5起衞生醫療系統違紀違法典型案例，並深入進行問題剖析。同時，計劃於6月15日組織召開全縣衞生醫療系統堅持標本兼治推進以案促改暨警示教育大會，着力經過先行先試，積累經驗，以點帶面，推動全縣以案促改工作全面鋪開。

篇24：以案促改心得體會

在推進以案促改工作中，集團公司將以案發單位為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執紀審查以案促改後續文章。經過剖析典型案件，研究案發規律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執紀審查後續效應，推動構成權力結構配置科學、權力運行規範透明的良性局面，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。

按照以案促改工作流程，違紀違法案件處分決定書或司法判決書下達後，紀檢監察機構將對案發單位下發《關於開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發單位要按照通知書要求，成立專門工作機構，制定切實可行的堅持標本兼治推進以案促改工作方案，報發出通知的紀檢監察機構備案後組織實施。

一是篩選典型案件。各單位要篩選十八大以來查處的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，把案件高發和窩案、串案、重複發案單位作為重中之重。集團公司紀委將選擇個別違紀問題多發的單位開展跟蹤督辦。

二是剖析問題原因。紀律審查承辦部門在執紀審查終結後1個月內，將構成深層次的案件剖析材料，分析案發原因，深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題，提出有針對性的整改提議。

三是規範工作流程。堅持標本兼治推進以案促改，一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查四個階段，確保人員、時間、資料和效果“四個到位”。

四是建立長效機制。堅持治標與治本辯證統一，在總結完善案發單位以案促改經驗的基礎上，以年度為週期，根據法規和規章制度的完善、有關職責權限的變更以及反腐倡廉實際需要，動態調整權力清單、職責清單和負面清單，編制修訂權力運行流程圖。推動相關制度的完善和創新，提高制度的執行力和約束力，構成一批制度成果。

集團公司要求各單位要強化組織領導，確保工作落實。一要加強領導，把堅持標本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。二要構成合力，確保案發單位、紀檢監察機構有效銜接、有機結合，及時移交相關材料，研究建立做好執紀審查以案促改後續文章的長效機制。三要強化職責，把工作職責層層分解到位，落實到人，做到職責清、任務明。四要務求實效，結合實際選擇典型案件進行剖析倒查，以案促改，並構成專題報告及時上報。

篇25：以案促改心得體會

一、反腐倡廉，必須警鐘常鳴

警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重大舉措，是加快社會主義新農村建設的重要保證。反腐倡廉關係執政黨的命運，是永葆執政黨青春常在、充滿活力和長治久安的重要基礎。在社會主義初級階段，在市場經濟浪潮的滌盪下，一些黨員領導幹部夢想、信念扭曲，放鬆主觀世界觀的改造，追求安逸生活，私心膨脹，最終走上**的道路。綜觀案件，留給我們兩點警示：

1.黨員領導幹部一旦背離黨的宗旨，必將導致世界觀、人生觀和價值觀的扭曲。潘某某貪污賄賂案深刻地揭示這一點。應對滾滾而來的市場經濟浪潮，失去了本該堅持的警惕、冷靜、操守，忘記自我本身來自於勞動人民、忘記了黨多年的培養教育、更忘記了人民供給衣食住;貪圖享受，不甘清貧，崇尚拜金，私慾膨脹，給黨和國家利益造成了很大損失，最終走上**的道路，留下深深的懺悔。

2.黨員領導幹部把人民賦予的權力當作自我謀取私利的工具，必將在錯誤道路上越走越遠。正確的行使權力，能為人民辦實事、謀利益，反之，就會適得其反。那些居功自大、專橫跋扈，把權力當作自我謀取私利的資本，趁機撈財，損害黨和人民利益，損害黨在人民羣眾中的形象，到頭來自我也必將遭到“身囚”之苦，悔恨終生。從領導幹部到囚犯往往是一步之差、一步之遙，然而就是這一念之差，一步之錯，讓人悔恨終身。我們千萬不能用自我的政治生命、青春年華、人生自由和美滿的家庭去以身試法，換取身外之物，最終導致身敗名裂，害己、害人、害家庭，這樣的教訓太深刻了。

二、反腐倡廉，必須從每個環節做起

反腐倡廉是執政黨重點研究的重要課題，關係到黨的事業鞏固和發展，關係黨和國家興衰存亡的大事。這次警示教育活動，充分體現我們黨堅定不移抓反腐倡廉、抓黨風廉政建設工作的決心，使我們每個黨員在參加學習活動中，靈魂受到洗滌，思想受到了震撼。我們要時刻警鐘長鳴，引以為鑑。聯繫工作實際，我認為要從以下幾方面做好工作：

1.堅定信念，把握方向，牢記為人民服務的宗旨，努力做到“三個自覺”。一要自覺改造自我，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的共產主義夢想信念;在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求，正確對待“錢、權”，對待“功成”與“身退”，不要自毀人生;在價值觀方面，要正確體現人生的社會價值，不要私心、貪心膨脹。二要自覺提醒自我，在權、錢方面不伸手，不縱慾，不僥倖，時時把自我置身於監督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監督，眾目睽睽難逃脱”。三要自覺充實自我，有正確的追求、健康的心態和實實在在的寄託。善於學習，不讓頭腦空虛;時時堅持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。

2.加強學習，充實自我，不斷提高拒腐防變本事。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是領導幹部的一種追求、一種職責、一種本事，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。學習革命理論是提高領導幹部思想素養和培訓領導素質的靈魂和基礎。“有關國家書常讀，無益身心事莫為”。僅有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確確定政治是非、理論是非，辨別假醜惡、真善美;才能搞清楚人怎樣活着才有價值、有意義。在實際工作中，遇到問題往往就事論事，用鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要思想的理論分析和解決實際問題的本事，從而增強自我的識別本事，提高拒腐防變本事。

3.增強意識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人。經過警示教育活動，大家對反腐倡廉鬥爭長期性、艱鉅性、複雜性有了新的認識。以前曾有不少同志認為自我職低位輕，不掌握權、錢，認為反腐倡廉與本人關係不大。經過學習，大家對反腐倡廉的現實意義有了新的認識。此次開展的警示教育活動，是“未雨綢繆，防患於未然”的重大舉措，體現了黨中央領導對黨員領導幹部的關心和愛護。人非草木，豈能無情、無慾。誰不想生活得更好、更滋潤、更瀟灑，但前提必須是合法、合理、正當的收入。僅有經過合法、正規的勞動所得，才是最乾淨的。剖析潘某某貪污賄賂案以及他的人生軌跡，他並不缺錢，但恰恰是不缺錢的人，夢想、信念發生偏執，“貪”欲膨脹，以致在“功成”與“身退”兩個危險期內偏離方向，鋌而走險，觸犯法律，走上**道路，其教訓令人深省。

“以史為鑑，能夠知興衰;以人為鏡，能夠知得失”。這次警示教育活動，就是要讓廣大黨員幹部從警示教育活動中得到既沉重又十分深刻的啟示，從而真正從思想上、行動上嚴於律己，做遵紀守法的帶頭人。同時，大家也認識到，警示教育活動的開展對制止腐敗有必須作用，但要解決全部腐敗和自身存在的問題，這不是一次警示教育活動所能做到的。為此，大家決心要把這次警示教育活動作為永久的警鐘，長鳴在我們的思想中，牢記總書記的講話“常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心”，僅有從我做起，從源頭上把好關，才能鞏固警示教育活動的成果。

【小編簡評】

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【網友評價】

實用性很強！