以案促改的心得體會精品多篇

以案促改的心得體會精品多篇由本站會員“望斷江湖”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

要提升站位，切實增強推進以案促改工作的責任感和使命感。堅持標本兼治推進以案促改工作，是推動全面從嚴治黨向縱深發展的需要，是懲前毖後治病救人、教育保護挽救幹部的需要。接下來是小編為大家整理的以案促改的心得體會優秀範文，但願對你有借鑑作用!

　以案促改的心得體會優秀範文一

機關幹部“吃拿卡要”一直是官場的一大詬病，也是企業界和老百姓反響比較強烈的機關作風問題。山西省針對有些職能部門“小鬼難纏”的現象，在全省範圍內實施整治“吃拿卡要”問題、創優發展環境專項行動，並重拳出擊，處分了一大批違規違紀幹部，體現了創優發展環境、轉變機關作風的信心和決心，值得全國各地借鑑。當然，處分“吃拿卡要”幹部之後，更要在其他方面有所行動。

削減審批權力。機關幹部中，之所以有些人敢於“吃拿卡要”，一方面是因為其貪婪的本性、扭曲的價值觀、利益觀所致，另一方面還是因為手中有着可以利用的“權力”。因此，為了提升工作效率、方便羣眾辦事，必須下決心削減有關權力，要深化行政審批制度改革，要按照應減必減、該放就放的原則，進一步取消和調整行政審批項目。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的，市場競爭機制能夠有效調節的，行業組織或者中介機構能夠自律管理的，政府都要退出。凡可以採用事後監管和間接管理方式的，一律不設前置審批。以部門規章、文件等形式違反行政許可法規定設定的行政許可，要限期改正。探索建立審批項目動態清理工作機制。從而為企業項目審批和民眾辦事提供“綠色”通道。

提升服務質量。削減權力，並不意味着服務可以縮水。相反，更要在服務上下功夫，並在深化服務中，進一步優化政府機構設置和職能配置，提高行政效能和公共管理服務質量。要確定101%的幫辦服務理念，進行“零距離”服務、“保姆式”幫辦，努力方便企業和羣眾辦事。要明確責任，加強監管，杜絕職能部門或領導幹部隨意表態、肆意作為等不正常現象，做到在法律許可的範圍內強化審批服務，提升服務質量，打造服務品牌。要建立各級各類方便企業和羣眾辦事的審批大廳、服務大廳，實行“一站式”式服務;要建立包括電話投訴、手機短信、網絡信訪等陽光政務平台，打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道，建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機制，杜絕“零回覆”現象。以服務方便羣眾，以服務提升形象，以服務贏得民心。

建立長效機制。長效，才能常效。轉變機關作風，不是靠一兩次專項行動、處分一兩批違規違紀幹部，就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級各地黨政部門在行動結束之後，認真反思、深刻排查、科學決策，建立健全長效工作機制，進一步提升決策、審批、執法的合法性、規範性，提升制度和法律的執行力，避免一陣風和走過場。要不斷創新工作機制，優化工作流程，提升工作效能。要加強對機關幹部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘鍊，提高機關幹部履職為民的思想和意識。要推行一線工作法，鼓勵機關幹部走出機關，深入基層、走向窗口，將辦公場所搬到一線、移到前台，接受羣眾諮詢和監督，將實事做到一線，將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強化對領導幹部權力運行過程的公開和監督，杜絕權力異化、權力尋租和權力張狂，促使權為民所用、利為民所謀。要加大幹部問責力度，對“吃拿卡要”、“違法亂紀”的幹部，要堅決做到從重從嚴從快懲處，絕不手軟，絕不姑息，從而倒逼機關幹部廉潔從政、高效行政、務實理政、為民執政。

轉變機關作風、創優發展環境，是發展所需、民心所向，更是各級各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命，需要自覺，更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“捨得一身剮”、“敢叫日月換新天”的精氣神，才能以黨風帶政風純民風，從而創造出風清氣正的經濟社會發展環境。

以案促改的心得體會優秀範文二

不少_官員在找_理由時都會不約而同的把“山高皇帝遠”、“沒人管自己”導致落馬當成一種理由，聽起來似乎彷彿很貼合邏輯。仔細一想，絕非如此，這完全就是一種藉口，試問，照他們的理由來看，焦裕祿、楊善洲、蔣築英等同志比他們離“皇帝”還遠，那為何他們被人們所讚揚和學習呢“沒有人管得到自己”就是謬論，當領導幹部他們被任命的那一刻起，就就應明白自身的職責，黨和人民寄予的厚望，這還需要管嗎這些在筆者看來都是_官員給自己找的藉口。“打鐵還需自身硬”，領導幹部只有先煉好內功才為關鍵。

轉作風，樹正風。領導幹部應把基層當成錘鍊自己的平台，而不是撈取好處的口袋，應主動幫忙困難羣眾，體驗羣眾生活疾苦，掌握羣眾的訴求。推進脱貧工作進程，增強幹羣凝聚力，扶貧扶志齊抓。切實轉變作風，樹立正風，把黨和政府的關懷送到每家每户，把黨和政府的惠民政策落實在困難羣眾身上。真心實意解決羣眾困難，真情真意把老百姓當親人，才能暢通幹羣這條渠道，讓幹羣情更深，也讓幹部作風正。

定思想，投真情。一些領導幹部對下基層有抱怨，因此對老百姓不聞不問，思想上逐漸偏離導致行為上的出軌。領導幹部要深知下基層的好處，基層是瞭解羣眾的窗口，是黨和政府瞭解實情的第一資料，因此首先把下基層當做學習進步的舞台，飽含感情的去和羣眾打交道，進農家院，吃百家飯，聽百家聲，瞭解羣眾所思、所想、所求，與羣眾促膝而談，和羣眾心與心交流，在與老百姓服務中建立感情，同時更堅定自己的思想：為老百姓服務是天職，讓老百姓幸福是本職。

強職責，勇擔當。領導幹部要強化職責，敢於擔當，挑起大梁，為民解憂，為民幹事。領導幹部要以基層為入手，想羣眾之所想，急羣眾之所急，解羣眾之所憂，結合當地實際狀況，因地制宜發展生產，加快脱貧攻堅步伐，早日讓老百姓過上幸福安康生活。應對難題、難事不推脱不迴避，持續求真務實，鋭意進取精神狀態，攻堅克難，打好脱貧攻堅這場戰役，出色完成黨和人民交給我們的任務。

　以案促改的心得體會優秀範文三

堅持人民利益高於一切，是我們黨與其他一切剝削階級政黨的根本區別，也是共產黨人價值觀的核心資料和本質要求。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。在新的歷史時期，推進改革開放和社會主義現代化，推動科學發展，根本目的就是要做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。因此，維護好羣眾的合法正當權益，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們黨的根本價值取向。

現階段引發社會矛盾的問題，大部分都是利益問題。我國經濟體制正在發生深刻變革、社會結構正在發生深刻變動、利益格局正在進行深刻調整、思想觀念正在產生深刻變化，在這樣的背景之下，利益主體日趨多元，利益矛盾日趨複雜。我省人口眾多，地域之間環境條件和發展差異較大，羣眾的利益訴求多種多樣，各種矛盾不可避免。再加上發展不平衡、不協調、不可持續問題短期內難以根本解決，人民內部各種具體權益矛盾難以避免地會經常地超多地表現出來，影響了社會的和諧穩定。我們的各級幹部，務必深刻認識和把握新形勢下人民內部矛盾的特點和規律，主動適應社會主義市場經濟條件下社會管理髮展變化，堅決維護好羣眾的合法正當權益，切記依法維護羣眾合法權益是政府的基本使命。

我們所説的羣眾權益包含了兩個方面的意思：一方面，維護好羣眾合法正當的權益;另一方面，對那些不合理不合法的要求，要耐心細緻地做好工作，讓羣眾自己打消那些不合理不合法的念頭。在很多狀況下，羣眾的訴求都是有道理的，而且相對來講，提出訴求的羣眾一般又都是弱勢羣體，所以政府必須要站在公正的立場上用心維護羣眾的正當合法權益，依法維護羣眾權益也是處理好人民內部矛盾的根本途徑。而政府要真正履行好依法維護羣眾合法權益這一使命，就務必使自己的行為貼合法律規範，建設法治政府。要實現良性有效的社會治理，讓人民安居樂業、國家長治久安，最根本的就要靠法治。建設社會主義法治國家，更是實現中華民族偉大復興的重要制度保障。

用健全的制度、體制和機制來維護、保障和實現人民羣眾的合法權益，就要用心推動社會管理體制機制創新，建立健全科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、權益保障機制，正確反映和切實維護不同方面羣眾的權益。我們要堅持把人民擁護_、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點和落腳點，在確定涉及羣眾利益的重大政策和工作目標任務時，務必充分思考統籌好不同羣眾的利益和承受潛力，絕不能幹勞民傷財、違反羣眾意願的事。要堅持正確把握廣大人民根本利益、現階段羣眾共同利益、不同羣體特殊利益的關係，兼顧好各方面羣眾關切，引導羣眾擺正個人利益和羣眾利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關係，認真解決羣眾反映烈的突出問題，堅決糾正損害羣眾利益的行為，辦好順_、解民憂、惠民生的實事，把完成黨的各項任務與實現人民利益的一致性高度統一齊來。

切實保障羣眾的合法權益，加強基層組織建設十分重要。事實告訴我們，那些損害羣眾合法正當權益的地方，絕大多數是基層組織建設有問題的地方。基層是我們黨執政的基礎，我們要按照黨的基層組織工作條例的要求去加強基層黨支部建設，提高黨支部在羣眾中的凝聚力、號召力;按照村委會組織法的要求去加強村委會建設，完善村民自治制度，真正做到村裏的事務由村民做主，依靠村民自治搞好農村社會管理。總之，我們務必把基層組織建設好，依靠基層組織做好基層治理工作。

維護好羣眾的合法正當權益，勢必能煥發羣眾的熱情，激發出他們的創造活力。做到了這一點，我們的各項事業，廣東實現“三個定位、兩個率先”就有了根本保證。

以案促改的心得體會優秀範文四

5月20日上午，二七區組織召開以案促改加強廉政風險防控暨“小金庫”專項清理整治工作會議，以省紀委關於堅持標本兼治推進以案促改的工作要求為抓手，在全區範圍內開展“小金庫”專項清理整治工作。

“以案促改”做抓手。通報鄭州市“小金庫”清理整治典型案例，制定《二七區組織開展“小金庫”專項清理整治工作實施方案》，充分利用案例震懾警示作用，以案明紀、以案説紀，做到以案促改、以改促建、以建促廉。

“四個把握”促落實。即做到把握方法步驟、把握工作重點、把握政策界限、把握標本兼治，在清理整治工作中堅決落實“兩個責任”，結合實際制定本單位具體工作方案，嚴格依紀依法開展清理整治，從源頭上剷除“小金庫”這一滋生腐敗的土壤。

“懲防並舉”防反彈。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”方針，對治理工作中不作為、慢作為現象問責必動真碰硬，對問題高危、高發單位加強監督預防，以高度的政治責任感和緊迫感抓好此次專項清理整治工作，切實推進二七區反腐倡廉建設不斷取得新成效。

　以案促改的心得體會優秀範文五

“精準扶貧”，是新時期政府讓貧困老百姓脱貧致富最終實現建成小康社會採取的新舉措，我們大力支持和叫好，但是扶貧不是一件簡單的事，也不是短時間能見成效的，需要廣大黨員幹部積極耐心、出謀劃策，為貧困中的老百姓帶來切實可行的脱貧辦法，讓他們都能真正拔掉“窮根”。

扶貧需要黨員幹部用真心。扶貧不是一句空口號，不是下鄉認了親戚從此不再走動地假情假義，也不是走走過場，完事走人的形式主義。它需要我們的幹部真心實意的付出，用心去幫助老百姓，把老百姓的脱貧工作當作自己的事來辦。只有心繫百姓，才能真正想羣眾之所想。如果黨員幹部不用真心，不僅扶貧工作達不到預期效果，相反還會影響黨員幹部在老百姓心目中的形象，讓他們覺得黨員幹部來扶貧也是搞形式主義。人民羣眾是善良、樸實的弱勢羣體，需要我們認真傾聽他們的心聲，用心瞭解他們的生活現狀和難處。腳踏實地地為老百姓辦實事、解難事。

扶貧需要黨員幹部用真情。扶貧工作是需要黨員幹部與羣眾多交流，進村入户，瞭解貧困羣眾的生活現狀，積極主動幫助他們分析貧困的原因，是因病致貧、因智致貧、因災致貧，還是因學致貧，看他們究竟在哪些方面存在困難需要幫助和解決。針對一些貧困羣眾等靠、要的思想嚴重，引導他們樹立勞動光榮、好逸惡勞可恥的理念，轉變觀念，自力更生，勤勞致富;對在脱貧過程中遇到挫折想要放棄的困難羣眾，要幫助他們一起分析總結問題所在，鼓勵他們要勇於迎難而上，攻堅克難。

扶貧需要黨員幹部實幹。習近平總書記強調：“扶貧不是一句空口號，得有真辦法、實舉措、硬功夫。”實幹才能興邦，扶貧最終是要通過辛勤勞動來改善困難羣眾的生活現狀。要認真分析羣眾貧困的原因，有的放矢，找到適合脱貧致富的辦法。脱貧致富是一個長期的過程，需要幹部和羣眾一起齊心合力，艱苦奮鬥，勤勞致富。不僅要“授人以魚，還要授人以漁”，要不斷加強貧困户的教育與培訓力度，讓他們掌握一技之長;要推行產業扶貧，引導鄉村能人立足鄉土帶頭致富，帶動其他人共同致富。

俗話説得好，“打鐵還需自身硬”，扶貧工作是一塊硬骨頭，啃下它需要堅忍的毅力和韌勁。需要我們黨員幹部嚴明政治紀律，嚴守政治規矩，用真心、真情、實幹來讓廣大貧困羣眾真正富裕起來。作為一名基層黨員幹部，接觸最多的就是廣大人民羣眾，特別是貧困地區的農民百姓。人民羣眾是我們政黨的力量之源，我們要始終密切聯繫羣眾，服務於廣大人民羣眾，儘自己最大努力用自己所學的農業知識技能幫助貧困羣眾脱貧致富。

以案促改的心得體會優秀範文5篇