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教育心理學課心得體會優質多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.76W

教育心理學課心得體會優質多篇

教育心理學課心得體會篇1

學校為我們開設了讀書套餐真好,本學期如果不是因為參加讀書套餐,我還真不會這麼認真地去讀《教育心理學》這本書。一看書的題目就覺得很乏味,可我仔細閲讀後,覺得本書越看越有味道。閲讀本書很輕鬆,因為裏面的內容和我們的教學實踐很接近。通過大量的實驗向我們揭示了一些教育現象,為我們的.教育實踐提供理論依據。

作為教育者都知道要對學生進行表揚,但如何科學的表揚?德韋克的成就目標理論實驗給了我們啟示。當我們表揚孩子聰明時,孩子就會傾向於成績目標取向,會努力證明自己聰明而避免顯得沒有能力。當我們表揚他們因為努力而獲得成就時,孩子就會傾向於學習目標取向,他們就會把注意力放在那個過程。從學生評價來看,教師既要重視終結性評價,又要重視形成性評價。美術作業的評價不像其他學科有標準的答案,所以要特別重視學生形成性評價。記得以前有位一年級的學生,他對美術的興趣特別濃厚,每一節的美術課都表現出了極高的熱情。但他的畫畫得確實不好,很隨性也很隨意,自己想到什麼就畫什麼,線條粗糙。但我很關注她的學習過程,每次都在鼓勵的基礎上,給他一些建議。經過一個學期的學習,我發現他進步了很多,成了班裏進步最快的孩子。同時他的這種熱情感染了身邊很多的孩子,我進教室時,經常聽到孩子對我説,老師我最喜歡上美術課了。在教學中,我們要科學的表揚,使欣賞孩子這一理念發揮積極的作用。

在我們的教學中經常會出現這樣的現象,很容易對學生形成偏見,會不自覺的對學生進行歸類,這就是洛欽斯的“第一印象”效應實驗。在我們的教育過程中既要注意給學生以良好的第一印象,又要避免由於第一印象所帶來的對兒童的錯誤看法。在開學時,能準確叫出兒童的名字,親暱地摸摸孩子的小腦袋,多説些讚許的話,能減少師生之間的陌生感,能為以後的教育工作的順利開展打下良好溝通的開端。我們美術教師往往任教的班級較多,對於記住每位學生的名字有一定的難度。在今後的教學中我要多花些時間與精力記住學生的名字,以及瞭解學生的興趣愛好與特點。美術教師如果不去關注學生的學習過程,只是以美術作業的好壞來評價學生的話,那往往會出現判斷的錯誤。有些學生在其他方面表現都很優秀,也許在美術學習方面有些困難,我們不能以此作為評價的一個依據。在我任教的班級中,有位學生比較乖巧的,但他的美術作業真不怎麼好,一開始我只看到了他的美術作業,將他歸類在差生中,後來從班主任那瞭解到,他是一位學習習慣較好的學生。在往後的教學中,我改變了對他的看法,看到了他的優點,及時表揚,他進步了,體會到了學習的樂趣。因此,教師要善於冷靜、科學地觀察學生,用理性和發展的眼光分析、評價學生。

總之,書中還有很多有名的實驗,每個實驗都能給我們一些啟示,正是這些啟示,讓我們的教學變得有理可依。無論是作為教師的角色,還是作為一位剛剛升級做母親的角色都是有很大幫助的,大家真的可以好好去閲讀本書,不同的你會有不同的收穫的。

教育心理學課心得體會篇2

我的想法是把自己當年劃的句子整理出來。可是整理一會兒就不行了。當時劃了八百條,那整理起來不就麻煩大了。而時間又極其有限。決定整理到第六章。結果真的整理到第六章,已經是週二了。湛老師説,週四必須東西要出來。因為週日出去的緣故,週二上了六節課。所以回到家,整理了四十幾條就睡了。週四要去聽課,也就是青浦講座,所以週四的課掉到了週三,又是六節課。但是資料還是沒出來,可是自己身體吃不消,於是從十一點左右開始睡,睡到十二點,起牀,工作到四點。把摘錄做完了。其間老婆打電話來,對私自買躺椅表示了憤怒。

週四上午兩節課。第三節上完之後,扒了幾口菜,就和同事們往人民廣場趕,可是還是遲到了十分鐘。回到上海五點半,回到家將近七點。放鬆了一會兒,決定先睡覺。寫完隨筆,睡到一點,然後起來寫發言稿。一直寫到六點。趕到學校給孩子們放三國,自己接着寫。第一節課沒有寫,沒電腦。下面三節課就好多了。到中午吃飯的時候,終於稿子寫好。説是三四五三章,可是自己發現第五章是整理不出來了。吃完午飯,抓緊搞ppt,結果搞到第一節結束才勉強趕出來。人已經疲憊不堪,自己稿子上寫得什麼東西也不知道了。又抓緊再看兩遍。兩點三刻下去,結果教室裏一片狼藉。管理人員不知道在哪裏。

我講了半個小時不到一點。只講了預設的一半左右。只講了一個詞,學習。實話實説,下面聽懂的絕對不超過五個人,其中還包括華師大的倆個專家。同志們沒有興趣,我説的又是一大堆術語。同志們給面子,不出聲。可是我實在是看不到互動的感覺。後來教授又作了一個簡單的點評。

自己感覺還可以吧,至少自己又相當於複習了一遍。其他人不作評論,根本就沒聽,也沒興趣評。就當自己痛快嘴吧。

講完了,心裏的一塊石頭落了地,頓時輕鬆了很多。今天晚上看電視,看小説,睡覺。

教育心理學課心得體會篇3

本學期在學校統一組織的“三個一”讀書活動中,我選擇閲讀的教育專着是郭德俊、雷靂編着的《教育心理學概論》。該書於1998年8月由警官教育出版社出版,全書用十四章25萬字的篇幅從教育心理學研究的對象方法、學生的身心發展、學生的個別差異、學習動機、學習心理、學生心理健康、老師心理等方面進行了引經據典的論述。通過認真閲讀這本教育專着使我這個半路出家的教師對教育的目的意義和方法有了更深刻的認識,從而間接地提高了我的教育業務素質。下面就我在學習《教育心理學概論》的一些心得體會介紹如下:

首先我覺得《教育心理學概論》這本書所講的知識是認識論而非方法論。全書引經據典的論述貫穿一箇中心思想就是要充分運用現代心理學的知識和方法來組織教學活動,在教學活動中要進行充分的教學設計因材施教實施有效教學。

其次是《教育心理學概論》中提倡以學生為中心的教學思想特別值得我們認真體會和運用。《教育心理學概論》中以“學生身心發展”、“學生個別差異”、“學習心理”、“教學心理”、“學校羣體心理”、“學生心理健康”六章的篇幅闡述了教學活動是以學生為中心這樣一個思想。一切教學活動的中心都是學生這是一個客觀事實,而現實生活中有個別教師並沒有認識到這一點。正是這種認識上的偏差,導致個別教師在學校管理中高高在上不尊重愛護學生甚至侮辱體罰學生、在課堂上只會填鴨式教學方法不能因材施教實施有效教學。只有真正認識到學生是教學活動的中心這一客觀事實,才能在學校的教育教學中充分尊重學生、發揮學生的學習積極性和主觀能動性,從而達到完善學生品德、啟迪學生智慧、提高學生技能的有效教學目的。

其三是正確定位教師的角色。自古以來人們將教師定位為“傳道、授業、解惑”的聖人和智者的角色,但這一定位隨着歷史的變遷也發生了巨大的改變,現代教學活動的多樣性決定了教師角色的多樣性。書中對教師的職業角色定位為教書育人、行政管理、心理導向、自我定向四大類角色。作為第一類教書育人角色的教師從品德和能力上必須能承擔人類知識的傳授者和言傳身教的示範者這樣的重任;第二類行政管理角色的教師必須做好學生集體的領導者、課堂紀律的管理;第三類心理導向角色的教師必須做好人際關係的協調者和心理衞生工作者;第四類自我定向角色總體來説成為“人類靈魂的工程師”是社會對每一位教師的期望,為了回報社會這一期望教師在自我定向的角色中必須扮好孜孜不倦的學習者和學生家長的代理者。

作為一名成人教育工作者對我而言,我覺得應定位為學生集體的領導者、課堂紀律的管理者和孜孜不倦的學習者。只有這樣定位才能夠關心尊重學生為學生服好務、才能夠在學生學習過程中起到言傳身教的作用、才能夠在成人學員的考試中堅持原則維護考試紀律保證考試的公正性,維護好學校的聲譽。

教育心理學課心得體會篇4

假期我再一次的閲讀了《教育心理學》這本書。通過閲讀,我進一步的認識到了教師心理健康的重要性。

教師是學校心理健康教育的推行者,一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對學生有很大影響,在他們的心目中,教師是智者——什麼都懂;是能者——什麼都會。教師的衣着舉止,言談風度等,都會使學生受到深刻的影響。人格健全的教師,能在課堂中創造一種和諧與温馨的氣氛,使學生如沐春風,輕鬆愉快,而人格不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛。

教師的職業特點決定了教師各方面的壓力都很大,通過學習,知道了教師要善於做好自身的心理調節及保健工作,瞭解自我,看待自己的優缺點;學習掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力;調整情緒,保持心理的平衡;善於選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關係;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。

教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為範",學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師要富有"愛心",作為一名教師,對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。最後,教師是學生的心理輔導者。因此,教師必須要懂教育學、心理學,應瞭解不同學生的學習心理特點,選擇科學合理的、適合本班學生的學習策略,並在上課過程中多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰,使學生的身心都能得到健康的發展。

教學的目的就是教書育人。人格的培養對學生來説是最重要的。為了讓學生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。我想這都是將成為我更加努力的動力,我會把學習中得到的體會實踐於我的教學工作中。

教育心理學課心得體會篇5

一、課程和教學的關係

要想明確課程和教學的關係,就必須知道“課程”究竟指的是什麼?這個問題一直眾説紛紜。從現行的教育教學觀念對一門學科的定位來説,我們可以把“課程”視為一種“在教學目標、內容、計劃等方面都已設計和編制完備的靜態的產品”。

已經設計和編制好的課程一旦被選用,課程就進入了實施階段,課程實施就是教學活動的過程。換句話説,教學是以“課程為中介而展開的教師與學生的統一行動。”因此“教學”可以説是一種動態的、實施課程的活動過程。

不少課程論者把教學看作是課程領域的一個部分。因為他們認為沒有教學,課程設計和編制變成了一件沒有實際意義的事情。

美國學者塞勒等人提出了以下三個隱喻,對於我們思考和認識課程與教學的關係十分的有益。

“隱喻一:課程是一幢建築的設計圖紙;教學是具體的計劃和詳細的説明。教師則是施工的工匠,教學效果是以達到設計圖紙的要求程度來衡量的。

隱喻二:課程是一場球賽方案,這是賽前有教練和球員一起制定的;教學則是球賽進行的過程。球員要根據賽場的具體情況隨時作出明智的反應。

隱喻三:課程可以被認為是一個樂譜;教學則是作品的演奏。同一樂譜,可以有完全不同的演奏效果;關鍵在於指揮家和樂隊對於樂譜的理解和演奏技巧。”

這三個隱喻告訴我們課程和教學肩負的任務不同,但它們之間又存在着先後相續、動靜有致的聯繫。在我們的教育教學中,我們更多的是想方設法的做一個出色的工匠、球員和演奏者,卻很少注意思考和研究學科課程的目標和內容是如何確定的。其實我們每個人如果能加強課程研究,使自己對所擔負的課程教學任務有一個清醒的、明確的認識,那麼提高教學質量和效率就會容易得多。

當我們跳出課堂、跳出學科,站到課程的位置,用課程研究者的目光重新審視自己的教學時,我們會有更多的思考和發現。教什麼,怎樣教,為什麼這樣教,學什麼,怎樣學,為什麼這樣學,也會在自己的頭腦裏變得清晰和淺顯。

課程與教學的關係,我們明確了之後,可以再重新審視這三個隱喻,來思考自己課堂上老師和學生的關係。課堂的師生關係,是工匠與材料的關係?還是教練和球員的關係?還是指揮和樂隊的關係?不一樣的師生關係,能反映出不一樣的課堂,不一樣的教學思考,不一樣的教學情態和效率。我們可以對照這三個關係和三個隱喻來檢討自己的教學,來審視和規範自己的行為,來提升自己的認識。

教育心理學課心得體會篇6

得知荷塘區戴家嶺國小數學老師們在研究概念教學,我很高興,這抓住了一個現實薄弱點,這才是紮實地做校本研究。

曹才翰、章建躍合著的《數學教育心理學》(北師大出版社20__年6月底二版)可以幫他們提供一些有價值的理論,於是整理出下面的文字,引號內裏的話及所附頁碼屬該書,其餘的話是我的體會。

一、應提高對概念教學的重視

國務院學位委員會楊玉良先生呼籲:“中國沒有數學(mathematics),只有算學(arithmetic),即中國的數學缺少嚴密的推理和論證。……在我們傳統文化中最缺乏的是理性精神和演繹邏輯學方法。作為一箇中國人,承認這點是痛苦的,但只有看到這點,才有助於建立我們新時代的創新文化。”(《新華文摘》20xx年第23期)。

但嚴密推理論證的根基是數學概念,“概念是思維的基本單位”,“概念的學習是最重要的學習課題之一”(101)。

前一段中央電視台都出概念錯誤,常把“提高或降低了幾個百分點”説成“提高或降低了百分之幾”,如把物價上漲指數從8%降為5%説成“降低了百分之三”!誰都不希望我們的學生將來也如此。

數學課改大方向正確,也做了很多好事,但實踐中確實存在忽視概念教學的不足:突出表現之一便是對培養學生掌握數學概念、組織數學語言的能力研究和實踐不夠。

二、學生獲得數學概念應綜合運用兩種方式

學生獲得數學概念有“概念形成”與“概念同化”兩種基本方式,前者指“理解和掌握同類事物的共同、關鍵屬性……由學生從大量的同類事物的不同例證中獨立發現”,後者指“用定義的方式向學生直接揭示,學生利用已有認知結構中的有關知識來理解新概念”(105—106)。

“概念形成”是讓學生經歷觀察、抽象、概括,“概念同化”則讓學生經歷理解定義、聯繫實例確認定義的內涵、與已知概念建立聯繫形成知識網絡。舉例説明:

概念形成:“什麼是長方形?”學生自主觀察大量長方形的實例,抽象出它們的多種屬性,概括共同的屬性(四頂點共面、四條直邊、四內角皆直角等),變式鑑別,採用數學語言給出概念名稱,建立新舊概念聯繫。

概念同化:“什麼是方程?”給出方程的定義,“咬文嚼字地”研讀定義,變式鑑別,建立新舊概念聯繫。

該書提醒兩點:

第一,“年齡越小,……概念形成的方式就用得越多”,“隨着年齡的增加,……概念同化也逐漸成為他們獲得概念的主要形式”(106、109)。所以千萬不要誤以為“越是對低年級越要強調灌輸和死記”或誤以為“概念同化”就是“教師講授”。

第二,“應該把兩者結合起來使用。一般來講,教師可以先通過具有典型性的實例,引導學生通過對它們的共同本質特徵的概括而形成概念的定義;……再引導學生在定義的指導下去觀察實際事例,……同時,通過正例與反例的應用,通過學生自己對實例的比較、分析、概括、分化與類化等思維活動,……使概念的關鍵屬性變得清晰,……最後,還要引導學生將新概念與已有認知結構中的有關觀念建立聯繫,形成概念系統”(111)。

三、概念記憶的科學方法

怎樣使學過的概念記得住?該書説了四點。

1、一次提供的信息單元要適量:“心理學家們公認,短時記憶容量為7±2個信息單元”(129),少了可惜、多了接受不了。注意“信息”是以“組塊”為單元的,它可以是某概念的一個要素或就是一個完整的概念,這也提醒我們注意把提供的信息“組塊化”即形成某種整體結構以提高記憶效率。

2、不要死背而要“精緻性複述”:學了的概念進入長時記憶的策略有兩種,“維持性複述和精緻性複述,……反覆背誦……就是一種維持性複述”(130)。“由於數學學習材料的邏輯性強、抽象程度高,因此數學學習中,必須以精緻性複述的方式,對學習材料進行編碼,將它們組織成有意義的命題。教學中,教師應引導學生在尋找新舊知識之間的聯繫上下功夫,掌握本質特徵的不同表述方式(按:如數形結合方式、概念樹或概念網絡方式、圖示等)。要向學生展示數學知識的發生發展過程,這是為學生在學習過程中擴大信息量,為回憶提供線索的最好辦法”(131)

3、靈活運用長時記憶的多種類型:長時記憶類型有“情境記憶”、“語義記憶”、“表象系統”、“言語系統”、“語義層級網絡”、“語義命題網絡”、“產生式系統”等等;通俗地説,情境記憶以概念學習時發生的事件為線索,語義記憶以語詞為線索,表象系統記憶的是形象,語義系統記憶的是詞彙,層級網絡就是概念樹,命題網絡就是理論體系,產生式系統就是推理過程。(132—136)

簡單來説,概念教學要結合運用上述多種記憶類型,對不同的學生應發揮他們個性化的優勢記憶類型功能。

4、當前最要克服的錯誤傾向:“當前我國數學教學質量不能得到根本改觀,總是處於高投入低產出的狀況,其主要原因之一就是:通過機械化手段讓學生記憶‘結果’(信息),沒有讓學生理解形成‘結果’的‘過程’,……結果是學生頭腦中的數學知識網絡的結構功能差,沒有知識點之間的聯繫通道,導致信息聯繫渠道不暢,應用時不能成功提取。表現在教學上,其基本做法是:從概念的出現、定理和公式的獲得,甚至是一個例題的具體解法,為了趕進度(目的是為了擠出更多的時間,為大學聯考進行強化訓練),都作為‘結果’直接‘拋’給學生。”(141—142)

在今天的高中是如此,可在國中甚至國小不也如此?

教育心理學課心得體會篇7

今天與一個學生的爺爺聊天。我們談到家庭教育對孩子的成長影響時,他講到這麼一件事:八十年代中期,他在一個比較富裕的地方工作,也把自己的孩子帶到身邊照顧,同時在當地就學。孩子很文靜也很用功,學習一直不錯,班主任也很喜歡他的孩子,封他做班長。他也很少對孩子進行額外的關注,對孩子的學習是放心又省心。但不幸的事,這個班主任在孩子三年級的時候因病去世。孩子也換了一個班主任。這個新班主任新官上任三把火,把他的孩子的班長職務給換了。孩子從此對學習失去了興趣。而自己因為工作的原因,沒有覺察到。更重要的是,他工作的那個地方別看經濟實力挺強,但每個人只注重物質的享受,不重視精神追求。因為各家的孩子都是以玩為主。他的孩子一旦脱離了學校教育的軌道,與他們混在一起,那“腐爛”的速度非常快,致使後來終於離開了學校,造成了很大的遺憾。

這件事讓我想起近來讀《教育心理學》時裏面講到個體差異的認知風格和學習風格。當我們開始認識到學生存在個體差異時,討論認知風格和學習風格的重要性時,假設這兩種風格有任何一方缺位時,會造成什麼樣的後果呢?

從上面的例子中,我們可以看到,當老人的孩子書讀好的時候,基本上是認知風格在起作用;而當書讀不好的時候,正是學習風格的缺位,造成他在學習上遭遇“滑鐵盧”。

可見,學生的個體差異,對學生的學習是起到至關重要的作用。

教育心理學課心得體會篇8

中國高等教育正處於蓬勃發展的時候,我國的高等職業教育也在不斷崛起。我國高等職業教育經過近幾年的快速發展,辦學規模已佔高等教育的半壁江山。我是從高等院校的學生走進高等職業院校的老師,對高等教育有一定的瞭解,在看《高等教育政策法規》之後,有着自己的對教育法、高校教師的權利與義務、高校學生權利與地位、高等職業教育等等方面都有一定的認識,自己的感想!特別是我所從事的高等職業教育有新的體會和收穫。

一、高等教育法與高等職業教育

高等教育的法律地位回答的是高等教育在國家的教育體系中的地位,高等學校的法律地位是高等學校作為一個法律參與的主體在社會法律生活中的地位,兩者不屬於一個層面。兩者的聯繫是高等教育的法律地位在一定程度上制約和決定着高等學校的法律地位,高等學校的法律地位是高等教育法律地位的體現。

職業教育一般是指為生產、服務、管理第一線從事工作的人所必須具備的專業知識與技能進行培養和培訓的教育。高等職業教育就是指在高等教育階段的職業教育。職業教育的特點就是教學內容緊密結合生產崗位或者崗位羣的需求,注重實踐訓練,做到在校期間基本完成上崗的準備,學生畢業就基本上能夠直接上崗工作。高等職業技術教育是我國高等教育的重要組成部分。它培養德、智、體、美等全面發展的應用技術型專門人才。高等職業技術教育具有的主要特點:以培養適應生產、建設、管理、服務第一線需要的高等技術應用型人才為根本任務;以社會、市場需求為目標,以培養專業技能為主線,來設計教學體系和培養方案,實訓、實踐教學在教學計劃中佔有較大比例;實行學歷證書與職業資格證書制度相結合

二、高等職業教育教師和學生的權利與義務

高等職業教育教師的權利:對高等職業院校教師有雙重身份,一是教師作為普通公民所享有的各種權利;二是作為教師所特有的權利,教育教學權,學術研究權,學生管理權,獲得報酬權,參與管理權,進修培訓權等等

高等職業教育教師的義務,教師也必須和任何組織和公民一樣遵守憲法和法律,也就是尊紀守法義務,教育教學的義務,政治思想品德教育的義務,尊重學生人格義務,保護學生權益義務,提高自身思想業務,提高自身思想業務水平義務,

行政法律關係高校與學生之間的行政法律關係是指高校作為法律法規授權的行政主體依據法律法規對學生進行管理時形成的法律關係。民事法律關係高校與學生之間還存在着民事法律關係,即平等民事主體(高校作為法人、學生作為公民)之間基於民事法律規範而發生的權利義務關係在這種法律關係中,高校以民事主體的身份而存在,享有權利並承擔義務,對作為相對方的學生並無概括支配、命令的權力,學生也無接受、容忍的義務,而是以平等的民事主體的身份而存在,例如學校因收取住宿費、為學生訂購教材等事項而與學生形成的法律關係。

三、高等職業教育的特殊地位

高等職業教育與普通高等教育是我國高等教育體系中的兩個發展方向、兩種教育類型,教育類型是由社會需要的人才類型決定的。社會對人才的需求,從大的方面來看,可以分為兩大類:一類是發現和探索客觀規律,即研究科學原理的人才——學術型、研究型人才;一類是將科學原理應用於實踐,從而轉化為工程、產品等物質形態的人才——應用型、實用型人才。在把科學原理轉化為物質形態的過程中,一般要經歷兩個階段:一是將原理轉變為具體的工程設計、工作規劃等;二是將設計、規劃等轉變為工程、產品等物質形態。承擔第一階段轉化的人才,稱為技術型人才和技能型人才。不同類型的人才要由不同類型的教育來造就。一般來説,學術型、科研型和工程型人才由普通高等教育來培養,而技術型、技能型人才則由職業教育來造就。其中的技術型、高級技能型人才一般由高等職業教育來培養。高等職業教育在類型上屬於技術應用型教育,而不是學術型、科研型、工程型教育。

高等職業教育在整個職業教育體系中處於龍頭地位,它引領了職業教育的發展方向現階段,高等職業教育是職業教育的最高層次,是我國職業教育發展的龍頭,引領了職業教育的發展方向。

四、高等職業教育法律制度

職業教育作為一種獨立的教育制度,嚴格地説,是教育發展至近代才產生的,是隨着科學技術的發展、產業結構的變化、經濟水平的提高以及社會的進步而不斷髮展。其中高等職業教育作為我國高等教育的重要組成部分,國家通過《高等教育法》、《職業教

育法》、《勞動法》和《教育法》等對其舉辦主體和責任作出了相關規定。由於《高等職業教育法》沒有出台,高等職業教育只能依附於《職業教育法》、《高等教育法》、《勞動法》和其他相關的法律制度。一方面,《職業教育法》的規定,多是宏觀方面的條條框框和原則性規定,缺乏具體的操作程序和實施步驟。另一方面,管理體制不順。管理部門關係不順,內部管理不順。職業教育要得以發展必須要完善相關的法律法規。我過職業教育起步較晚,法律保障體系不夠健全,有必要借鑑外國職業教育發展的先進經驗,不斷完善我國職業教育的法律法規,探索出一條適合我國職業教育發展的康莊大道。

五、要制定具體適用的法律法規

從立法層面建議完善或者制定相關的《職業教育法》,用於企業參與職業教育的新的法律,指導職業學校與企業的合作,進一步明確和規範政府、學校、企業在合作教育中的責任和義務,其中要對企業在參與,人才培養中的地位和性質做出明確規定使之細化,具體化、加強執法監督力度,建立企業參與職業教育問責制度,把是否參與職業教育納入企業領導考核內容。對拒不履行職業教育責任的企業依法追究其法律責任方式。

制定相關人事法規,完善職業教育管理,現階段,我國高等職業教育的管理權主要在地方政府,行業管理部門權限相對不足,行業管理部門對於高職教育的發展有政府部門不可替代的作用,因為行業管理部門與企業的關係最為密切,對企業用人的預測,企業崗位變化趨勢掌握得最為準確,如能發揮行業管理部門在職業教育中的積極作用。勢,必會給企業參與職業教育的辦學帶來巨大的推力。同時,要進一步健全人事管理制度,引進更多的企業高精尖人才參與學校的人才培養促進雙師結構教師隊伍的良性發展實現學校與企業更深入的合作。

作為高等教育迅速發展、快速進入大眾化階段的一支重要的生力軍,我國的高等職業教育實現了跨越式發展,其改革不斷深入,質量不斷提高,一個基本適應我國社會主義現代化建設需要的高等教育新體系已初步形成。高等職業教育是我國高等教育體系的重要組成部分,也是我國職業教育體系的重要組成部分。高等職業教育是屬於高等層次的職業教育,是一種有別於普通高等教育的特殊類型的高等教育。高等職業教育在我國的國民教育體系中具有其特殊的地位和重要的作用。

總之,作為一名高等職業教育工作者,在傳到、授業、解惑的同時,更要擔負起提高民族素質,增強綜合國力的歷史重任,全身心投入到教育事業的偉大實踐過程中。所謂,“沒有規矩不成方圓”,在未來教學工作中必須要用相應的政策法規來約束自己,樹立法制觀念、拓展法律知識、規範自己的師德、師風,加強自我修養,努力磨鍊自己,使自己成為一名合格的職業教育教師,從而為推進我國教育法制的建設和實施工作略獻自己的微薄之力。