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企業領心得體會參考多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.23W

企業領心得體會參考多篇

企業領心得體會篇1

長期以來,公司注重安全生產,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,推廣“沒有安全就沒有一切、安全生產無小事”公司安全文化新理念,強化企業安全生產主體責任落實工作,全面提高安全生產水平,公司在通過《三級安全標準化》企業驗收的基礎上,始終注重對公司員工的安全教育培訓,不斷加大各項安全生產投入,按照p、d、c、a的模式持續改進。從源頭上杜絕了不安全因素,使公司的安全生產長期處於良好的穩定狀態。

一、提高安全認識,接受事故教訓

每一起事故的發生,都會給我們的家庭帶來不幸,對企業財產造成損失和社會影響。我發生的事故給我們教訓是深刻的。事故發生後在市、縣安監局及相關部門的指導下,迅速展開調查分析事故原因、接受事故教訓,本着事故“四不放過”的原則,公司認真回顧總結幾十年來的安全管理一些做法,結合這次事故的慘痛教訓,從管理上查找漏洞和不足,從設備設施上查找事故隱患,從操作中查找薄弱環節,從思想上找麻痺思想和認識不到位的問題。通過這次事故教訓,確實感到安全生產無小事。

事故原因查明後,公司制定了為期20天的安全培訓計劃,組織員工進行認真細緻的學習總結,以本次事故為實例,結合相關規範要求,開展深刻反思、對照自身的日常操作行為,查找不足和存在的“違規”現象,提高員工在生產安全上的認識。通過對此次事故的學習反思,使員工對安全生產有了更深刻的認識,安全意識是安全行為的前提,只有過硬的操作技能和濃厚的安全責任心,才是保障安全工作的前提。必須加強對從業人員的職業技能培訓,才能保證少出事故不出事故,要真正做好安全管理工作必須從嚴、全、細、實上下功夫,把職工的技能培訓和反事故工作做為公司的一項長期性的工作來抓。

二、強化“沒有安全就沒有一切、安全生產無小事”的安全理念,確保企業安全生產的長治久安

作為高危行業的合成氨生產企業,生產過程中存在着較大的安全風險。因此抓好安全生產管理工作,是一切工作的重中之重,我們緊緊圍繞“沒有安全就沒有一切、安全生產無小事”的安全理念,重點做了以下幾個方面的工作:

1、要牢固樹立安全發展理念,落實安全生產責任制。

安全工作是一項系統工程,要全員、全過程、全方位、全天候實施管理。安全生產是公司的首要任務,是各項工作的保障,建立健全安全生產管理機構。公司實行了各單位負責人,抓生產就必須抓安全的一崗雙責制,採取了一級抓一級,層層抓落實。年初從總經理→部門負責人→到車間、科室→工段、班組→員工,均層層簽訂了安全生產責任狀,實現了一級抓一級、層層抓落實,金字塔式縱到底、橫到邊的網格化的安全管理模式。使安全目標責任與考核、獎懲有效地結合,實現了安全生產全員參與安全管理的良好局面。

公司始終高度重視安全生產工作,把安全工作放在重要位置常抓不懈,堅持實行領導班子成員輪流帶班制度,對生產中的突發情況能夠及組織、協調、指揮應急處置,保障了生產安全平穩。

2、不斷加大安全投入 做好安全隱患整改

針對我公司合成氨裝置建設較早,設備設施不規範的實際狀況,公司進行了《化工生產裝置安全診斷》工作,根據《診斷》中提出的整改要求,制定了整改計劃並逐步實施,先後投資多萬元。對全部的壓力管道由 進行了全面設計,並委託 進行了檢驗,對檢驗出不合格的壓力管道進行了更換;裝置中使用週期超過20年的壓力容器全部進行了更換並註冊登記;在 電器方面,對處在爆炸範圍內較小的電器更換為防爆型電器,較大的電機做了正壓通風處理;對生產系統中的關鍵裝置和部位完善了dcs集中控制系統。通過以上整改提升了裝置的本質安全水平,夯實了安全生產基礎,使安全生產得到了可靠保障。

公司計劃投資 萬元的安全專項資金,對系統中不符合規範要求的設備及安全附件進行改造,如防爆電器的更換、雙甲工藝技術改造等。每年停車大修時都投入巨資進行改造、維修,對生產系統中的動靜設備進行計劃檢修,在檢修過程中嚴格按照山東省[20xx]168號文《關於化工裝置檢維修作業環節安全管理工作的通知》要求,制定相應的檢維修方案和風險分析防範措施。

隨着安全投入的不斷加大,裝置中的安全聯鎖和自動化控制水平得到提升,使用週期較長的特種設備得以更換規範,實現了裝置設施的本質安全。

3、強化安全監督檢查機制,安全管理就是沒事找事

針對公司生產區內的各重點部位,如液氨庫區、甲醇庫區、儲氣櫃等重點部位,作為安全科重點監督檢查部位。督查生產車間內的所屬工段是否按要求對關鍵裝置、重點部位進行巡檢並按時做巡查記錄等。保證重點部位全方位監督到位、管控到位,做好隱患的排查治理工作,做到防患於未然,要把無事當有事,無中找有、沒事找事。排查隱患很重要的環節是要細緻,慎之又慎,不採取細緻全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細緻排查隱患的長效機制,去解決問題。

車間內採取崗位之間的相互制約,相互監督的機制(崗位聯防制),即安全檢查每月獎、懲兑現,生產車間分五大片(供氣、送氣、合成、碳化、電儀)。對科室、車間每月進行的安全、設備、工藝檢查整改項及未完成上次的整改項,分別進行扣分,月底累加扣分最少的受獎1000元、800元、600元,扣分最多的受罰200元。如此一來極大地提高了各崗位對每次的檢查整改項整改的積極性,有效的促進了從基層管理上再上新台階。

在技術業務崗位要嚴格執行標準、帶頭遵守各項操作技術規程。查隱患、抓規範、不斷揭示問題;做好事故的應急防範、應急處置;保證各種設備的運行率、完好率,動態地保證生產過程中的安全。

4、安全工作只有起點沒有終點,要抓好安全工作質量

我們每天上班、下班、進入作業現場、進入工作崗位,可以發現我們周圍有各種各樣的安全警示牌,這都是為了營造一個良好的安全氛圍,更是一種對我們無聲的提醒,通過這次事故,我們深深感到在工作中,把安全工作放在首位,樹立安全意識,遵守各項規章制度,嚴把安全責任關,把抓安全的工作落實到現場,把正規操作作為工作的唯一方式,認真接受事故教訓,總結經驗積極參加各種安全活動,在工作中相互協作、相互配合、相互監督,對違章人員及時勸阻,將各項安全規章制度落實在思想上、行動上確保不出事,要做到標準化管理,從事事、處處把握好每一個細節,克服鬆懈麻痺思想,堅決消滅應付、湊合等不良傾向,切實把安全記在心裏,切實認識到安全工作只有起點沒有終點,增強責任心才能避免事故的發生。 要想抓好安全工作質量,首先是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防範意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題,要規範操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規範,操作標準、操作過程、人的行為都要按照操作技術規程去規範。

5、要打好安全工作的持久戰

抓安全工作一定要制度化,規範化,持久化。千萬不能緊一時,鬆一陣,走過場,安全沒有“休止符”。特別我們公司在穩步發展的今天,更離不開連續穩定的安全生產的局面,安全是發展企業的命脈,安全是每個員工的生命線,安全責任重於泰山,安全生產任重道遠。只有時時不忘安全,安全才能出效益。因此,我們必須對安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅持“安全第一、預防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭,抓落實,要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實之責”的“三常”精神。決不能鬆一陣,緊一陣,切莫“文過飾非”。要總結經驗,吸取教訓,把過去發生事故的當事人找來現身説法,讓活生生的教材教育人,警示人。使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性,務真求實,集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預測、預防監護能力,多角度地去考慮習慣性問題的危害性,收集“反思”問題的成效性,這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動,為企業安全工作實實在在築起一道牢固的“防火牆”。

6、要強化安全意識、加強技能培訓、提高應急處置能力

從此次安全事故看,有效的風險管理存在不足不到位現象。為此要把各項安全風險管理工作納入到務實工作中去,要經常地、不間斷的組織好員工做好技能培訓工作,不斷提高員工的操作技能和職業素質;加強設備管理力度,從源頭上杜絕不合格設備、設施、備品、備件的入廠和使用。讓員工瞭解設備的基本原理和構造,增強其對操作規程的進一步理解;加強安全風險意識的培訓,讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思,從中吸取經驗教訓,強化安全意識,增強安全責任感,真正將公司安全理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中。杜絕麻痺大意和憑僥倖心理,我們要在提高安全保證程度的基礎上提高“預測、預知、預警、預報、預防”能力。

公司制定了各項《安全生產事故應急救援預案》及《各項突發事故應急處置方案》等,並按照要求進行了培訓並開展演練,以提高全員應對突發事故的能力。

三、安全是一切工作的基礎

通過這次事故教訓,我們更加深刻認識到,安全是一切工作的基礎,基礎把握不好其他工作將無從談起,在企業內部不論哪級、不論哪個部門,都要先從本職工作出發,從基礎做起,幹一行、愛一行、精一行,從樹立業務素質入手,勤學苦練,積極參加各種安全教育培訓,克服精力不集中、幹活不精細的現象,努力打牢安全基礎,“安全無小事”,防微杜漸是關鍵。構築安全防線,讓安全永記心中。

企業領心得體會篇2

我是真的沒想到參加工作了都還能再一次的感受到軍訓的氣息,在公司領導的要求下,我們公司也組織了一次2天的軍訓活動,説是為了鍛鍊我們的體能,在辦公室裏工作了這麼久,平常也沒有什麼時間去鍛鍊,所以就有了這次的軍訓活動。2天下來,我也對這種不同於學校裏的軍訓有不同的感受和心得。

軍訓的第一天,可能也是看我們都是二、三十歲的人了,而且有大部分的同事都是在辦公室裏動動手指頭的工作,平常運動量是真的很少,第一天就是一些簡單的基本的訓練,也是為了活動活動筋骨。我們公司也是幾十號人,一排排的站在空地上乍看下也很像那麼回事。軍訓的教官也是專業的軍訓教官,也是對我們很嚴格,也是先從站軍姿開始。看到那熟悉的“立正、稍息”讓我感覺好像回到了學生的時候,心中的激情好像一下子就被點燃了,渾身一瞬間充滿了幹勁,在太陽底下站軍姿20分鐘也不是事兒。

第二天就沒有那麼好過了,第二天教官也沒有讓我們繼續站軍姿之類的,是我們帶上自己的行李和吃的一起去徒步登山,對我們來説也是一個很好的鍛鍊了,領導還美名曰:這個登山的項目,既是放鬆玩耍也是一種鍛鍊。我是有點笑不出來,因為我是真的很不喜歡登山,但是沒辦法,只能跟着一起走。在登山的過程中,開始的時候我們還一路有説有笑,意氣風發,之後慢慢的開始沒有力氣,開始走不動了,教官也跟在我們的身邊,一路上給我們打氣加油,看着他始終腳步如飛的身姿,心想不愧是受過嚴格訓練的軍人,我在公司裏還算是年齡比較小的,我也不想被年長的同事比下去,我咬牙堅持。終於到了山頂,頓時有一種一覽眾山小的感覺。

這次的軍訓活動雖然只有兩天的時候,但是自己的感觸還是挺深的。對於工作的人來説,可能很多人的注意力都在工作的上面,或者很少有時間進行相關的體能的訓練,我就是其中的一個。我上班後就一直在工作,沒有時間自己也沒有意識去定期的進行運動之類的,這次的軍訓活動,讓我感覺到自己的身體機能在下降,給了我一個警鐘,以後還是要多運動,工作固然重要,身體也一樣的很重要。

企業領心得體會篇3

此刻看來,確實沒什麼文才,可是感情很真實,懷念我的!感激吃苦年少的時候,總以為當兵是一首簡便浪漫的歌,歌裏有綠色的橄欖枝,枝頭掛着無數絢麗的夢,。那個時候,如果有人問我最崇拜的人是誰,我會大聲地回答:“解放軍!”問我長大了想幹什麼,我總會毫不猶豫的答到:“當兵!”隨着年齡的增長和知識的增多,我又懂得了軍人是的,是人民的自豪,是正義與和平的象徵。古人云:所謂人格,國第一!於是我那份當兵的渴望之中又多了一份感。正是懷着這種對軍旅的嚮往,我踏上了遠行的列車,來到了部隊。可是當我置身於這綠色的軍營,這樣近距離的真切的感受軍人的生活,第一次高標準嚴要求的對待自我的時候,我才深深的感受到一種信念在血脈中燃燒,那就是:吃苦!風磨礪心志,傷痛孕育成熟。場上,我們頂着烈日站軍姿、走齊步、踢正步,汗流浹背。

可是我們誰也沒有退縮:一聲聲,迸發出和熱血的活力;一句句口號,匯聚着我們克服困難的勇氣。每一天訓練結束,儘管我們渾身的每一個關節都痠痛無比,我們很累,可是當連長問我們累不累時,我們吃苦的信念讓我們挺直了腰板,大聲地回答:不累!回到宿舍,疲憊不堪的我們真恨不得倒頭便睡,可是我們吃苦的信念依然支撐着我們一遍又一遍一絲不苟的疊被子、整理內務,直到疊出稜角分明的被子,也疊出了我們稜角分明的堅強性格和吃苦耐勞的。和大多數一樣,我也是第一次單獨出遠門,第一次遠離、遠離。

離家的時候,我把思念裝進了遠行的背囊裏。當我們唱歌唱到“親愛的戰友你不要想家,不要想”的時候,一股強烈的思鄉之情在我的胸中蔓延,淚在我的眼眶中打轉。可是,我沒有讓淚水掉下來,因為我牢記:軍人“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”、“軍營不一樣情弱者,軍營不相信眼淚!”親愛的戰友,你們想媽媽嗎我想,媽媽看到我們在軍旗下茁壯,她必須會感到欣慰,感到自豪。我們到軍隊的目的是來吃苦的,不經一番徹骨寒,怎得梅撲鼻香!

僅有吃苦,才能鑄成我們剛毅挺拔的體魄、煉就我們氣宇軒昂的風度;僅有吃苦,才能健全我們的人格,才能不斷的發展自我,完善自我;僅有吃苦,才能讓我們成長為一羣合格的生,一個頂天立地的男子漢!所以,我軍訓、感激吃苦!最終,我要代表二排五班的全體同學向所有的教官和們説一聲:“你們辛苦了!”訓練場上,你們是嚴格的教官和導師,訓練之外,你們是我們的親人,你們給我們帶來了和無微不至的關懷,多謝!

企業領心得體會篇4

回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層訓練,我們步調一致並肩齊進。

還記得當客車滿載着我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中,我們整個人的身心完全被震懾住了面對如此之莊嚴,我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶着渾身的力氣於士氣輕裝上陣,便有了後來一幕幕x公司人意氣風發而又充滿力量的演繹。

短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集於一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態與心態去面對一切。作為一名xx人,更應該為之感到自豪,因為有了xx的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了xx的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰極限!xx所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。

在綠色軍營裏面,時常出現這樣一幅畫面:一羣身穿藍色t恤的x公司人,鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯後,只要稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下,偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走着,原來是x公司人正在操作動作要領,動作要領掌握好的幫助比較慢的隊員,手把手教着,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步,隊長喊着;一二一立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻渾厚有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊員們的士氣,隊員們沒有一個説苦怕累的,因為我們堅信:只要我們認真,去努力,我們一定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的雄鷹,都是xx的精英!

無數條溪流向一方匯聚,將形成一片大海,海納百川,有容乃大。每個人將自己手中的力量推向同一個方向,我們的力量將無限大,x公司人將在創輝煌!

雖然我們即將要離開這裏,有點留戀不捨,留戀軍營的生活,戀着這裏的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時刻謹記着使命的迫切感,xx需要我們,我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去,這才是我們的最終目的。發揚艱苦奮鬥精神,發揚xx人精神,走好每一步,做好每件事。讓x公司的名字響徹一方!

企業領心得體會篇5

梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。帶着龍年的喜氣,為期一週的軍訓如火如荼的拉開了帷幕。這幾天,我們感到又漫長,又短暫,充滿了艱辛和快樂,我忽然發現,我感受更多的是留戀與不捨。

軍訓是很辛苦的,回想一下,苦在凜冽的寒風像刀在臉上割,苦在腳上磨出的泡,苦在為正步踢麻的腿,苦在站軍姿時累酸的腰,軍訓如此的苦,我當然也有退縮的時候。但我堅持了下來,軍訓是一個過程,一個考驗自我,磨練自我的過程,半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關,不到萬不得已絕不停止訓練,要知道軍訓本來就是磨練我們的意志,鍛鍊我們的身體,那麼,為什麼要放棄呢?想到這,我都會咬咬牙,挺過去。也許堅毅在累酸的腰間堆集,最後將堅實、挺拔與不屈。或許這些不是苦,而是一種收穫,一種讓我受益終生的收穫,我收穫的是耐力是堅毅是勇敢,是不屈,更是團隊精神。無論今後我做什麼,想到今天的苦與收穫,一切艱難險阻都變得無所謂了。我想這也就達到了軍訓的目的了吧。

軍訓又是很快樂的,從大家整齊劃一的腳步聲中,我體會到了團結的歡樂,從高昂鏗鏘的口號聲中,我體會了奮進的快樂,當我們隊列經過一整天的訓練,最終受到領導的表揚時,我滿足而自豪的笑了,當我得到隊員之間的相互鼓勵時,我們感受到集體的温暖。在這裏,我們大聲歡呼,在這裏,我們大聲的笑,在這裏,我們留下了我們最美好的回憶!

教官的喉嚨已沙啞,然而還是有力地喊着“稍息”、“立正”、“一二一”“齊步走”。訓練時他們像所有教官一樣嚴厲,注重紀律,精益求精;然而卻又多了一份細心,對每個隊員盡其關愛,對每個隊員不失原則的要求都儘量滿足。休息時他們的微笑,讓大家覺得像朋友一般的輕鬆舒適。教官在給我們軍訓時,就強調了這次軍訓就是為了改善我們的精神風貌,訓練出我們一種氣勢,一種正氣凜然的形象,以確保我們在以後的工作中,做到文明執法,依法行政。我相信,我們會把“路政為公、執法為民”的理念貫穿於以後整個路政工作中,真正做到樹文明執法形象,創人民滿意路政。

這7天過得如此之快啊,感受最多的還是我們堅持不懈、永不放棄的精神。記得在《誰動了我的奶酪》中看過這樣一句話:“如果我無所畏懼,我會怎麼做?”現在我想,如果我是勇敢的,我就無所畏懼,那麼我沒有理由放棄努力。堅持下去,堅持到底。沒有日曬雨淋,沒有狂氣暴雨,怎會有屬於自己的風雨彩虹,怎會有屬於自己的精彩天地!生命不息,奮鬥不止,所以我堅持,我勝利!

也許軍訓的時光是短暫的,也許這樣的時光一去不復返。但“稍息、立正、站好、向左看”刻苦訓練,增強素質,規範執法,服務社會,這些口令將永遠迴盪在我的耳邊。