網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

摒棄“驕嬌”二氣 做好當代青年心得體會

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.49W

近日,X局長要求在我局深入開展“作為XX人,我為XX做什麼”大討論活動,我覺得,這個活動切合實際,發人深省,恰逢其時,意義深遠。若能認真開展好這個活動,那麼該活動必將成為啟迪思想的鑰匙,刷新觀念的利器,催人奮進的號角,成為把自己融入時代洪流、融入發展大局的切入點。因此,希望大家都要積極思考、勇於反思,捫心自問,切實盪滌一下思想深處的陳腐觀念,清零思想,從新做起,從新出發。煥發新活力,展現新作為。

摒棄“驕嬌”二氣 做好當代青年心得體會

我覺得,這個大討論的主題,至少應該包括(但不僅限於)以下三層思考:自從入職XX隊伍,成為一名XX人以來,一是我已經為XX做了什麼?有沒有哪些亮點?有沒有什麼不足之處?二是我正在為XX做着什麼?三是我打算明年、乃至將來要為XX再做些什麼?疫情下、新時代,新起點、新徵程,辭舊迎新之際,作為一名XX人,難道不應該思考一下這些問題嗎?

前不久的11月28日,習近平總書記帶領二十屆中央政治局常委在河南省安陽市考察紅旗渠時強調,年輕一代要繼承和發揚吃苦耐勞、自力更生、艱苦奮鬥的精神,摒棄驕嬌二氣,像我們的父輩一樣把青春熱血鐫刻在歷史的豐碑上。

所以,借用習近平總書記對年輕一代的殷切期望,對我們XX人應該怎麼做,談一下自己的思考。

我覺得,對於XX人來説,驕嬌二氣絕不可取,必須堅決摒棄,要從思想上、行動上、作風上向老一輩看齊,立長志、肯奮鬥、赴新程,用實際行動繼承和發揚好吃苦耐勞、自力更生、艱苦奮鬥的精神。

首先,思想上要“謙”,平心靜氣立長志。年輕幹部正處於爬坡上升期,遇事容易沉不住氣、耐不住性子,有時心浮氣躁、急功近利,有時取得一點成績就驕傲自滿、沾沾自喜。究其根源,與年輕人年輕氣盛、不夠謙虛的特點是分不開的。摒棄驕嬌二氣,思想上一定要保持謙虛謹慎,平心靜氣地對待工作生活中遇到的大事小事、好事壞事。遇到大事,不因事大而沉不住氣,慌得像熱鍋上的“螞蟻”,要每臨大事有靜氣;遇到小事,不因事小而不以為然、敷衍了事,尤其是要勿以惡小而為之,勿以善小而不為;遇到好事,不因事好而自我感覺良好,心高氣傲,忘乎所以;遇到壞事,不因事壞而輕言放棄,灰心喪氣,消極頹廢,甚至破罐子破摔。任何考驗挑戰、進退起伏面前,都要保持平和心態,認真對待本職內外的各項工作,明確目標任務,找準前進方向,立好“長遠志”、實現“小目標”、取得“大突破”。

其次,行動上要“勤”,吃苦耐勞肯奮鬥。當前,個別XX幹部身上的確有驕嬌二氣,工作中吃不了苦、扛不住壓力,遇到不懂不會的問題想當然的時候多,似是而非,較“真”較少,謙虛好學的時候少,碰到急難險重任務,躲閃推諉扯皮的時候多,主動擔當、苦幹實幹的時候少。這種行為是不應該,也是不可取的。摒棄驕嬌二氣,必須體現在行動中,不等不靠、不推不閃,勤勉務實、真抓實幹。勤於學習,就是要多帶着問題找答案、帶着思考想對策,凡事決不浮於表面、得過且過。勤於幹事,體現在工作中,就是要能吃苦、敢碰硬、肯奮鬥,不怕苦累、不懼險難,把多幹點、多擔點當積累、當收穫,在苦幹實幹中抓好落實,在勇擔善為中爬坡過坎,在不懈奮鬥中譜寫新篇。

其三,作風上要“實”,堅毅篤行赴新程。當代青年生逢其時,重任在肩。可以説,中青年幹部正趕上好時候。越是這種時候,越應珍惜時光、把握機會,把優良傳統繼承好,把優良作風保持好,把吃苦耐勞、自力更生、艱苦奮鬥的精神繼承弘揚下去。摒棄驕嬌二氣,作風上必須要“實”,向老一輩學習,學習他們的任勞任怨、吃苦耐勞,敬業奉獻、無私無畏。向來時路學習,從中汲取經驗教訓,把好的經驗轉化成新的成果,把舊的教訓銘記於心,在今後的實踐中予以規避。廣大中青年幹部應該充分發揮自身精力充沛、創造力強的優勢,時刻保持紮實作風,肯堅持、能吃苦,既不朝三暮四,又不好高騖遠,多一些堅守、多一份堅持,一錘接着一錘敲、一件接着一件幹,一步一個腳印地把各項XX工作幹好做實,在堅毅篤行中趕赴新徵程,真正把青春熱血鐫刻在歷史的豐碑上,把詩和遠方融入在XX事業的發展上。

的確,對於國家來説,青年強,則國家強。對於我們單位來説,中青年強,則我們的XX事業才能更加輝煌。當代中青年生逢其時,施展才華的舞台無比廣闊,實現夢想的前景無比光明。為了明天,為了成長,為了輝煌,我們必須要摒棄“驕氣”和“嬌氣”,到大風大浪中錘鍊提升,聽得進批評、受得下委屈、經得起摔打、耐得住挫折,前進路上,無論遇到什麼艱難困苦,決不打退堂鼓,只吹衝鋒號。實踐證明,“驕嬌”二氣與幹事創業格格不入,是影響年輕一代健康成長的“攔路虎”和“絆腳石”,為此,我們必須下決心磨掉“驕氣”、去掉“嬌氣”,以過硬作風和本領擔負起新時代賦予的使命任務。

最後,還要對青年幹部特別提出三點希望:

一是要堅定理想信念。有的青年幹部工作中表現出嬌弱,一遇到困難就縮手縮腳,知難而退,半途而廢。這其實是理想信念淡化、意志不堅定的體現。人無精神則不立,國無精神則不強。我們黨一經成立,就把實現共產主義作為黨的最高理想和最終目標,義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命,團結帶領人民進行了艱苦卓絕的鬥爭,譜寫了氣吞山河的壯麗史詩。人生如屋,信念是柱;柱折屋塌,柱堅屋固。青年幹部要不斷地給自己“補氣”,補足精神之鈣,把穩思想之舵,自覺加強中國夢學習教育,深刻認識中國夢終究是青年一代的夢,自覺紮根於人民、紮根於本職工作,在平凡的工作崗位上,從一點一滴做起,把小事當大事幹,在實現XX事業高質量發展的實踐中書寫炫麗的人生。

二是要擺正工作心態。有些年輕人在工作中一有成績就驕傲,一遇失敗就自責,這是典型的心態不好,工作定力不足。縱觀中國革命歷史,哪次不是刀光劍影?哪次不是跌宕起伏?不經歷風雨怎能見彩虹。青年幹部任何時候都要學會為自己“疏氣”,擺正工作心態,正確對待得與失、正確把握利與弊、正確理解苦與樂,不因一時的成功而驕傲,也不因一時的失敗而無限自責,要始終做到“千磨萬擊還堅勁”。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,真正從內心意識到“我是誰”,深刻體悟“為了誰”,不卑不亢、不驕不躁、不氣不餒,以陽光向上的心態為我們的XX事業作出自己應有的貢獻。

三是要磨礪過硬本領。有些黨員幹部滿腔熱情來到單位,卻出現“英雄無用武之地”的尷尬,落下吃力不討好的結果。這是本領不夠硬、底氣不夠足的表現,也是知識和技能脱節,無法更好地適應單位工作的表現。廣大青年幹部要多到條件艱苦、情況複雜、矛盾突出的工作崗位上解決問題,在實際工作這個“大熔爐”裏經受“千錘百煉”。要俯下身子、放下架子,多向羣眾請教、向社會學習,從事情的解決和與羣眾的相處中學習知識、積累經驗、增長本領,成長為單位發展大局中堪當重任的棟樑之才。

青年幹部作為黨和國家事業的接班人,作為XX局的未來和希望,請摒棄“驕嬌”二氣,不驕不躁,以青春之我擔時代之責,在新時代新徵程的火熱實踐中綻放絢麗之花。

謹以此文,與大家共勉。拋磚引玉,望大家踴躍參與大討論活動。