自參加了農業局年輕幹部培訓班以來，短短的2天時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實踐經驗。這次培訓的內容題材廣泛，形式多樣，有新發展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態調整，有效溝通的指導，還有拓展訓練這樣的實踐活動。通過這次培訓我收穫頗豐、受益匪淺。
一、通過培訓增強了我的使命感和責任感。
牢固樹立終身學習的理念，是每一個年輕幹部成長的必備條件。作為年輕幹部要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，不僅要學習黨的路線、方針、政策，還要學習科學文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業務上精、綜合素質好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔當起組織賦予我們的任務，只有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰，攻堅破難，幹事創業。
二、通過培訓使我的自身素質進一步提高。
(一)瞭解時事，把握大?
第一堂課由農業局領導指導我們深入學習了我市發展思路和工作重點解讀。帶領我們詳細解讀了我市發展的總體要求、發展思路、發展重點。以科學發展為主題的總體要求，關注民生的發展思路，更加明確了全市的總體發展狀況。使我對整個大局有了進一步的瞭解，對於找准以後的工作方向具有深遠的指導意義。
(二)調整心態，有效溝通。
心態對於我們在工作中團結協作、用心服務起着重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發揮，我們經常需要和別人溝通，溝通方法的優劣直接決定着結果好壞。由老竹鎮鎮委書記在培訓班上以自己的親身實例為我們講解，確立了我以後在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時，他的諸多經歷也啟發了我今後工作如何有效、正確的與服務對象溝通。
(三)拓寬領域，豐富知識。
我們都處於風華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進、充實知識、提高能力既是科學發展的時代形勢也是幹好具體工作的現實要求。這次培訓，安排了經驗豐富的前輩和業務精英對工作的技巧進行了講解，進一步拓寬了我的知識面，提高了整體素質。
三、通過培訓強化幹事能力，提升工作水平
通過培訓學習，不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習，不僅向書本學，也向實踐學;不僅向領導、老同志學，也向同齡人學，更要向羣眾學。在以後的工作中，進一步改善服務流程，改進服務手段，提升工作效能。努力做到拉長優點、查找疏漏、放大長處、彌補不足，爭取各個方面都有提高。
“為政之要，莫先於用人”。建設高素質專業化幹部隊伍的部署，歸根到底在於培養選拔優秀年輕幹部。培養選拔年輕幹部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安。加強年輕幹部隊伍建設，儲備培養優秀年輕後備幹部，須有“三顧茅廬”的精神。
一顧求賢若渴，拓寬幹部選拔渠道。人才“三顧”而不出，問題出在渴望度不夠、渠道不寬。因此要健全完善面向社會公開招考為主，面向基層定向招錄為輔的補充機制，適宜招錄公務員、事業幹部。“千秋基業，人才為本”，要牢固樹立開放引才理念，堅持隊伍建設優先，全力啟動人才振興工程。採取考核招聘方式引進部分急需緊缺專業人才，努力形成優秀人才聚集效應。除此之外，對有培養前途的優秀年輕幹部，要不拘一格大膽使用。
二顧善於發現，注重基層幹部選拔。“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，增益其所不能”。今天的基層鍛鍊也是一種“苦其心志”，當“勞其筋骨”之後才能信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。因此要摒棄“隱居南陽就沒有優秀人才”的想法，反而應該注重在基層一線和困難艱苦的地方發現、培養、鍛鍊年輕幹部，源源不斷選拔和使用經過實踐考驗的優秀年輕幹部。
三顧持之以恆，健全心理關愛機制。對待幹部，要教育引導年輕幹部強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規矩，同時也要及時發現年輕幹部心理問題，幫助及時疏解不良情緒，做到嚴管與關愛兼具。習近平總書記説過：“各級黨委要把關心年輕幹部健康成長作為義不容辭的政治責任，加強長遠規劃，健全工作責任制。”要堅持好乾部標準，突出事業為上，褒獎和重用忠誠乾淨擔當、為民務實清廉、實績突出的幹部;要突出實踐標準，倡導説實話、出實招、幹實事、求實效，堅決不讓老實人吃虧;要突出擔當作為，大力促進幹部奮發有為、幹事創業，堅決不讓幹事的人心寒。
近日，43歲升任西藏自治區副主席的任維，引發輿論的關注。這不僅是因為他的到任刷新了全國最年輕省部級官員的記錄，而且他的清華大學博士學歷和在央企工作的經歷，讓人們看到中央高層在選拔培養優秀年輕幹部上的視野廣度和選任力度。從央企到地方，又一次打通了優秀年輕幹部培養選拔的“立交橋”。
從戰略上來看，培養選拔優秀年輕幹部不是權宜之計，而是黨和國家事業發展的百年大計。為此，要把培養選拔優秀年輕幹部作為基礎性工程來抓，着力解決好來源不足、基礎不實、儲備不夠的問題。在摸清底數、科學分析的基礎上，立足當前、着眼長遠，科學謀劃、提早佈局，制定加強優秀年輕幹部培養選拔工作的整體規劃。注重分層分類儲備優秀年輕幹部，建立完善一支結構合理、素質優良、數量充足、動態管理的年輕幹部人才庫，確保優秀年輕幹部培養選拔工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
有了儲備，還要流動起來。在現實工作中，一些地方常常把黨政機關幹部和企業經營管理人員之間划起“隔離線”，關閉兩者之間交流的通道。事實上，企業集中了一批懂經營、善管理的優秀人才。暢通地方和企業之間的人員流動渠道，不僅對幹部自身來説，是全方位提高素質的重要渠道，也是實現黨政機關與企業單位互通有無、實現各項事業互動雙贏的重要途徑。流水不腐，户樞不蠹。只有堅持五湖四海，打破地域和部門的界限，放眼各條戰線、各個領域、各個行業，拓寬選人視野，打通各類幹部跨領域交流的“雙向道”，統籌各類幹部使用的“一盤棋”，才能廣開進賢之路、廣納天下英才，為培養選拔優秀年輕幹部提供源頭活水。
當然，培養選拔優秀年輕幹部，不僅要數量充足，還要質量優良。高素質專業化是新時代幹部隊伍建設的總體要求，也是優秀年輕幹部隊伍建設的必然要求。隨着中國特色社會主義事業不斷向前推進，對幹部既有專業化、專門化、精細化的要求，又有複合型、綜合型、多面手的要求。通過有計劃、有目的、有步驟地對優秀年輕幹部進行多崗位、跨領域、立體式的交流鍛鍊，着力培養有專業背景的複合型領導幹部，切實做到幹一行愛一行、鑽一行精一行、管一行像一行，讓優秀年輕幹部在不同崗位上成為推動改革發展的行家裏手。
實踐證明，拓寬優秀年輕幹部培養選拔“立交橋”，為做好新時代年輕幹部工作注入動力、激發活力。各級黨組織要尊重年輕幹部成長規律，敢於破除論資排輩、求全責備、平衡照顧的思想，創新識人察人機制，拓寬選人用人渠道，對看準了的優秀年輕幹部，大膽放到重要和關鍵崗位使用。只有讓更多優秀年輕幹部脱穎而出，才能為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興“中國夢”培養造就一代又一代可靠接班人。
習近平總書記在五四青年節來臨之際，對廣大青年送出這樣一份“特殊”寄語。習近平指出，青春由磨礪而出彩，人生因奮鬥而昇華。在我們投身新冠肺炎之時，也不能忘記今年是決勝全面小康、決戰脱貧攻堅的收官之年，廣大青年尤其是年輕黨員更應該肩負起重擔，做個弄潮的“後浪”。
堅定理想信念，“浪出”人民立場。“窮且益堅，不墜青雲之志”，廣大青年應當堅定理想信念，肩負起中華民族偉大復興的重要使命。即使在逐夢的過程中遇到了艱難險阻，我們也應該苦中作樂、知難而進，在全面建成小康社會的關鍵時刻應當用青春謳歌事業、用熱血鑄就理想，彰顯青年人的時代新風采。“水能載舟亦能覆舟”，説的就是人民的重要性。“從人民中來，到人民中去”是共產黨的羣眾路線的領導方法和工作方法，“為人民服務”是共產黨的執政目標。這一切都説明站穩人民立場的必要性和重要性。在脱貧攻堅的關鍵時刻，廣大青年應當堅定理想信念，“浪出”人民立場。
練就過硬本領，“浪出”強國偉業。“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”，中華民族要想實現中國夢，要想成為現代化的社會主義強國，就不能在發展的途中落下任何一個人，這也是我們大力投入脱貧攻堅的重要原因。青年人作為國家的中堅力量，應當練就過硬本領，以“踏石留印，抓鐵有痕”的品質化解遇到的各種各樣的困難、勇於挑戰困難，在磨練中練就一身好本領。在工作中廣大青年應該提高政治意識，要找準方向、狠抓細節。脱貧無小事，扶貧工作中遇到的任何問題都要想辦法解決，只有這樣才能練就過硬本領，“浪出”強國偉業。
實踐鍛鍊精神，“浪出”奉獻意識。脱貧攻堅既是實現中華民族偉大復興的必要使命，又是施展才華、自我奉獻的必由之路。在脱貧的過程中，廣大青年應當放下架子，深入到基層最困難的地方去，把貧困羣眾的滿意程度當成自己工作的標準，把解決貧困羣眾的問題當成自己的使命。“個人的精力是有限的，但是為人民服務是無限的”，廣大青年應當發揚雷鋒同志的奉獻精神，把有限的精力投入到無限的為人民服務中去，在實踐中“浪出”奉獻精神。
最近觀看了警示片.通過典型案例的觀看,真實再現了案例中那些曾經事業飛黃騰達而得意忘形的同行,面對權力和金錢,未經得住誘-惑與考驗,私慾膨脹,一步步邁向犯罪深淵,最終走進高牆、受到法律懲制的過程.
要耐得住寂寞,守得住清貧.信用社的員工與錢聯繫最為緊密認識的多是“有錢人”,時間久了不免就有了攀比心,房子、車子、兒子、票子,時間久了不加強制度學習合規教育人心就變了,抵禦不住糖衣炮彈的攻擊,思想退化,隨波逐流,犯錯誤後心存僥倖,最終走向犯罪道路.記者在採訪中一位服刑犯講:莫伸手,伸手必被抓.在你犯錯誤時想想父母希望,想想妻兒的期望,每個有責任心的人都不能因一時的衝動來傷害自己最親最近人.
風險無小事,合規心中留.我認為,合規就是“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”、“以遵章守制為榮,以違規違章為恥”.
牢記使命感,常懷感恩心.我們要始終把握兩個原則:一是微觀上問心無愧;二是宏觀上遵章守紀.對信用社有高度的主人翁責任感,已成為信用社的一份子而感到驕傲和自豪,在工作和生活中始終能夠把信用社的利益和榮譽放到第一位,牢記我們的使命----服務三農,改善民生.感恩信用社給我提供工作的機會,感恩社會,感謝每位同仁.用感恩的心去工作,對自己一定要高標準,嚴要求,不能滿足於己掌握的知識,要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業技能和技巧,不斷提高自身的競爭力.唯有如此,才能創造出更好的佳績,才能不斷豐富自己、完善自己、發展自己.
?雲開月明 我們“滇”記你】
3月22日下午，雲南省754名支援湖北醫療隊員圓滿完成任務，平安返回昆明。至此，雲南援助湖北醫療隊經過56天的連續奮戰，圓滿完成援助湖北新冠肺炎疫情防控任務。截至22日，1133名隊員平安歸來，全面實現了“打勝仗、零感染”的承諾。
一個多月前，英雄們帶着家鄉人民的重託，帶着雲南二十六個民族、四千八百萬同胞對湖北人民的祝福，馳援武漢，他們用血肉之軀和醫者仁心，驅散了疫情的至暗時刻，迎來了生機勃勃的明媚春光。“守得雲開見月明，”他們是新時代的英雄，家鄉人民感謝英雄們，也“滇”記着英雄們。
春光因你們明媚，家鄉的春光“滇”記着你們。你們在冬天出發，在春天回來，為我們帶來了最美的春光。“隨風潛入夜，潤物細無聲”，英雄們總是在不經意中出現，為我們在寒夜之中驅散寒冷，帶來温暖與光明。當我們送別你們時，你們眼角含着淚水，緊緊抱着孩子、愛人，與至愛告別。即便心中難受，你們仍然無比堅定地比出勝利的姿勢，你們承諾春天一定會到來。你們説到也做到了，在湖北省16個市州中首批實現確診和疑似病例“雙清零”，治癒率98.21%，排全省第二;病亡率1.79%，為全省第二低。我們能沐浴春光，幸得有你。
鮮花因你們盛開，家鄉的鮮花“滇”記着你們。雲南是鮮花的王國，然而嚴酷的疫情讓花兒黯然失色。你們讓春色更濃，讓花開正盛。如今“滇”“鄂”兩地片片飛花，燦爛的櫻花映襯出你們逆行時的英姿。當你們凱旋，我們更是看到一束飽含愛情的鮮花，昆明機場民警周隆劍捧着鮮花前來迎接分別40天的妻子丁怡，丁怡感動地抹着眼淚説：“往後餘生，平淡是你榮華是你，都是你。”你們的往後餘生，必定美好無比。還有更多人的往後餘生，因為你們的努力與堅持，有了更美好的等待。我們能徜徉花海，幸得有你。
海鷗因你們歡悦，家鄉的“紅嘴鷗”惦記着你們。每年10月，紅嘴鷗都會飛越千山萬水，從遙遠的西伯利亞來到昆明過冬。紅嘴鷗渴望着春天，把冬天甩在身後。當紅嘴鷗南飛昆明追尋春天足跡的時候，你們卻選擇向北逆行奔向寒冬。紅嘴鷗是春的精靈，你們是春的使者。因為疫情的爆發，在家中抗疫的人們照顧不到紅嘴鷗，讓它們第一次捱了餓。還好，英雄的你們讓疫情得到控制，紅嘴鷗也因此能夠得到餵食，在你們回來時候能夠踏上北歸的旅程。而我們不再困守家中，開始復工復學，謀劃着未來的夢想。我們能追尋幸福，幸得有你。
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