我經歷過很多面試，有好的，也有不好的。我在這裏寫下這篇博文並不是要向別人傳授什麼面試經驗或技巧，我只是去記下自己面試的體會和感想。
1、面試要準備一份自己介紹，其實只是簡單的介紹一下自己的基本情況，比如姓名，年齡，畢業學校，有哪些技能，工作經歷等等。不要想得太嚴肅，其實很多面試官都是趁着那個時候看簡歷。
2、之前面試了幾家企業，發現很多企業的hr和部門主管基本不溝通，hr在查看簡歷後就直接打電話讓人來面試，並沒有把簡歷發給部門主管看一下，看是不是符合自己的需求。這樣導致面試時產生很多尷尬，真心希望未來少遇到那些只會關鍵字搜索和只會打電話的hr，我覺得這是對面試者的基本尊重吧。
3、發佈招聘信息超過3、4個月的，請慎重考慮。因為3到4個月還招不到人的崗位只有兩種情況：一、要求很高二、不着急着招聘，只是掛着，能招就招，不能招就算了。比如我以前的公司，他們一年四季都掛着招聘信息，只是掛着玩，三四個月才來一個面試者。根本沒想招。因為根本就不急。
4、假如一個公司告訴你該崗位的薪資範圍在5000—10000之間，那麼當你被錄用時基本都是5000，有些時候只是為了吸引眼球，讓更多人投遞簡歷罷了。還有一種是“薪資根據個人能力決定”，這個是最扯淡的了，一場面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了，而且像我們這種做技術的，很多時候單純聊天式的面試又能看出多少呢？
5、面試和考試一樣，時而狀態好時而狀態不好，每個面試官很多時候也是想到什麼就問什麼，所以有時候會感覺還不錯，有時感覺很糟糕。古人云：“千里馬常有，而伯樂不常有”，所以不要因為一兩場面試就對自己失去信心。找工作要有耐心，找一兩個月都是很正常的事。
在人潮此起彼伏裏幾乎流浪了一年，都是在為求職而百戰不殆，失去的時光早已不再，而得到的面試經驗卻數不勝數，我時常在想，我不是為養家度日才如此躬耕勞作，怎麼還在面試人海中循環往復，我想是為以後的工作打下寶貴而艱辛的經驗，此時不妨與你們分享分享，看看是否能祝你一臂之力，那可是我屢戰屢敗的血淚啊！
面試時的儀表氣質自是不必多言，早已成為求職的家常便飯而變得索然無味，要想在面試時脱穎而出，自信非凡無疑會彰顯你專業技術的精湛，而這其中學歷當然會出賣的學識、經驗的不足；面對老闆的刁鑽磨難、精心設計的陷阱，只需從容應對，切不可看出你的緊張之心；揚長避短，無論如何也要把問題引到自己擅長的領域，因為只有這樣才能自由馳騁，瞞天過海，獲得老闆的青睞。
永遠不要把自己放得太高。不錯，誰能年少不輕狂，我們渴望發揮自己的光熱、努力表現自己，立志做出千秋大業的氣勢；其實現在年輕人實在是眼高手低，不是挑剔這活太累，那個太髒、丟臉等等因素在其中作怪，要知道不是我們選工作，而是工作選我，這一點在我摸爬滾打的遭遇上深有體會。
不要在乎工資的多少、職位的高低、身份的貴賤，因為我們正處於充實知識經驗的階段，打好基礎才能在競爭如此激烈的行業中平步青雲，總而言之，面試的心態極為重要，需要仔細掂量把握，否則喪失的不僅僅是機會，還有青春年華，永遠不要拿青春當做面試的資本。
這一次招聘考試面試的失敗讓我再次懂得：一顆紅心兩手準備的重要性，當然這也在意料之中，我只是再想：還會有下一次嗎？答案是肯定的，這也是活着的意義所在。
知己知彼，職場不殆 --探知每位求職者的"宇宙點"奧祕
Ⅰ "功成名就"需體會"純乎自然"的境界
很久以前，整個世界處於混沌初始的階段。那時地球的名字叫伊甸園，只有一男一女--亞當和夏娃在伊甸園中生活得非常，沒有煩惱，整個世界就像天堂般的自由，充滿歡笑。
直到有一天，夏娃遇見蛇，它誘惑夏娃，告訴她在伊甸園裏有一棵樹，吃了樹上果子的人會變得非常聰明。於是夏娃便摘下那個果子，與亞當一同分享。當他們吃下果子的那一剎那，他們的開了，也開始有了羞恥之心，開始懂得分辨是非善惡，於是他們再也無法住在天堂般的伊甸園，只能出世受苦。
有許多人認為他們違背了神的旨意，所以會吃了那顆禁果，帶着原罪繼續繁衍生命。可是我們在《聖經》的"創世紀"裏卻看到另一層更深的寓意，那就是人類之所以受苦，是因為那顆禁果帶來了所謂的"聰明才智"。而人類煩惱的根源，則恰好來自於我們好壞對錯、是非善惡的觀念。對於初涉職場的人而言，功利心、名利心便是那顆令人垂涎的"果"，一旦擁有，善惡未卜!
老子云："道可道，非常道"，他一直認為"道"是不可説的，世界的真相只要一説出來，便失去了它真實的面貌。
在《道德經》裏有一句能夠參透萬事萬物本性的一句，"大道廢，而後有仁義理智"。從心理學的角度來看，人的一生都是活在找尋自身回到母體中的那種。因為在母體中，我們不需要做任何，就能在母親那裏索得生命的資源，而活在當下，得到。這也是一種純乎自然的精神體會。
當我們存在於母體內時，絲毫沒有"我"的及意識。我們和整個宇宙聯繫在一起，和外界也沒有分界線，是那麼的自然、簡單。然而，當離開母體的一剎那，我們立刻有了"存在"的意識，五官開始發揮功能，與外面的世界接觸了。每一個接觸、每一個信息使我們開始有了，到自己和這個世界是分開的。這時，"我"及"存在"便進入了意識層面，區別、差異也在這一剎那的自我意識中開始萌芽。就此，脱離了與"自然"相融合的感受，我們離開了無意識，來到人間。
莊子説："聖人不死，大盜不止"。這正説明了社會上存在太多的區別、差異，造成人類的疾苦。許許多多才華橫溢的畢業學子，在上逐步走向輝煌時，金玉滿堂、威名四起，但在名利的背後，卻是那樣的脆弱，以至遠離了生活、喜好、友情甚至親情。生對自身職業生涯的規劃，是建立在就業心理學的基礎上的，如果我們連最基本的趨向都不能正確認識，成功對於我們而言，又有何意義呢?
老子倒騎着青牛進城時，他一定不去猜測，也不看前面到底有什麼，而是讓風景自然地閃現在眼前。青牛慢慢走着，風景也是慢慢地、自然地倒映在眼中。出現什麼，就接受什麼，就看什麼，欣賞什麼，我想這就是一種所有有成者所兼具的"自然感受"，也正是生命潛能的終極真義--懂得接納與欣賞，能夠跟這個世界每一個真實的發生、每一個真實的存在融合在一起，不排斥、不批判，而是去接受、欣賞。所以，當你在職場上遭遇不可扭轉的敗局，你是去逃避，還是去接受呢?
自然是最美的，無論我們如何去做，永遠無法做的比自然更好。在過去幾千年的歷史裏，人類拼命想要征服自然，想要控制、操縱自然，然而慢慢地，我們發現：人類對自然的征服卻是一種破壞。
一位禪師説："我之所以，是因為累了我睡，渴了我喝，餓了我吃。"生命的本質其實就是如此簡單，可是大多數人卻喪失了這樣單純的，失去了與自然、環境相協調的能力。如果我們能隨着環境與對象的不同，隨時能拋開自我，與外界、他人相融合，同時具有堅定的意志，不受潮流與環境變化的影響，能夠在各種境遇中來去自如的話，我們便擁有了"真我精神狀態"中的"本我"。
Ⅱ 參悟一生的職場成功之道
心理學家曾做過一個實驗：將一隻老鼠餓上一週，之後，將其放在迷宮裏。在迷宮的出口處放一塊它最吃的餌，因為飢餓的驅使，它會循着迷宮的道路找到出口，當它看到那塊餌時，便會迅速衝過去。試驗者故意在出口處佈置了一個電擊區，因為電是無形的，老鼠剛一向前衝，就被電所擊，這樣的痛苦使得它退縮。但在飢餓的驅使下，老鼠再一次往前衝，又受到電擊。如此反覆幾次，它於是了，望着那塊餌，可望卻不可及。因為害怕死亡是生命的本能。
數月後，再一次讓這隻老鼠餓上一週，跑同樣的迷宮，出口處放着同樣的餌。當老鼠找到那塊餌時，腦海裏突然回憶起數月前的一幕，於是，它不敢靠近，但其實這次在電擊區並沒有通電。
這便是心理學上著名的"制約"實驗。初入社會的人，如初生牛犢，順勢而出，但也必定因此而四處碰壁，這些"碰壁"的感受在我們生命裏留下了所謂的"因"，當外界所發生的每一件事情恰好能夠觸動它時，我們便稱之為"外緣"。當這個"因"與"緣"結合之後，就產生了退縮的"果"。為什麼在上有些人一味地囿於經驗，意識陳舊，而最終在競爭中被淘汰?便源於內心深處的"制約"。
之所以在這裏與大家談"自然"與"因、緣、果"，是想讓諸位初入社會的年輕人懂得：真正的成功是純乎自然的;真正的是有其"因緣"的。看似玄妙，實則卻是需要我們用一生去參悟的職場成功之道。
求職者"宇宙點的感知層次"
馬克o吐温曾寫過這樣一個故事：一位遊客來到了天堂，天堂美麗的景色把他迷住了。他流連忘返，信步漫遊，來到了一座宮殿前，裏面傳來陣陣仙樂。遊客不由自主地邁步走了進去，看見裏面正當中坐着聖徒波得，周圍還有一羣身穿潔白衣服的天使，聖徒彼得見有人進去，就問遊客有什麼事情。
"我可以見見曾經在人世間最偉大的一位將軍嗎，尊敬的聖徒?"遊客説。
"喏，就是這位。"聖徒彼得順手一指立在身旁的一位天使。"但是，尊敬的聖徒，他不是最偉大的將軍，他在人世間只是一個普通的鞋匠。"遊客辨認了一會，很肯定地説。
"是的，你説得對。可是他原本應當是最偉大的將軍，只是因為他選錯了職業。"聖徒彼得很惋惜地説。
鞋匠本來具有將軍之才，卻因為他沒有最大限度地發揮自己的創造潛能，沒有認識到自己的能力，沒有正確的職業規劃，而沒有成為世上最偉大的將軍。在這個世界上，又有多少初入社會的人，由於對自己認識不夠，定位不準，急功近利，而成為一個普通人，這不能不説是一個遺憾。那麼，如何能夠透析我們的創造潛能，以便在職場中尋找到自身準確的職業定位呢?這便需要我們對"宇宙點的感知層次"有一個透徹的認識。
每位求職者都是立體的，而非只有智商一個平面。因此，學歷和背景也並不代表求職者的全部，閲歷、、特長是絕不容忽視的。在"立體育人體系"中，可以將每位求職者的精神層次劃分為三個層次，即"自我、他我和真我層次"。自我層面也即只注重自身的利益感受，較為表象化;他我層面強調每個人都是社會的人，我們不僅僅是汪洋中的一滴海水，更應當屬於那片汪洋，只有我為人人，才能夠人人為我;真我層面是指每個人都是帶着神性來到這個世界上的，強調人們出世入世，來去自如的超脱狀態。
Ⅰ 知彼容易知己難--自我精神層次
你在進行規劃時，首要問題便是對自身有一個全面、客觀深刻的認識，絕不能迴避其缺點和弱點。"當局者迷，旁觀者清"，你可以參考、同學、、師長、專業諮詢機構等第三方的意見，力爭對自我有一個真實全面的認識。
1 你的優勢。你學習了什麼專業?你從專業學習中獲取了哪些收益?社會實踐活動提高了你哪方面的知識和能力?你做過的事情中哪件是讓你最為自豪的?你總結自身的成功經驗了嗎?不妨通過回答這些問題，將自己進行一番評判，進而為自己的不足做出修正。
2 你的弱勢。人無法避免與生俱來的弱點，這就意味着，你在某些方面存在着先天的不足。安下心來，跟別人好好聊聊，看看別人眼中的你是什麼樣子，與你的預想是否一致，找出其中的偏差並有的放矢地予以彌補，這將有助於我們自我適應能力的提高。欠缺並不可怕，可怕的是自己還沒有認識到或認識到了而一味地迴避自己的缺點。 3 自身能力的觀察。以下列出一些能力，自己可以對照了解一下，自己所選擇的職業需要你具備哪些能力?而自己又具備和缺乏哪些能力：語言表達能力、執行能力、管理能力、協調能力、專注能力、感悟能力、計算能力、邏輯推理能力、決斷能力、記憶能力、創造能力、忍耐能力……
4 職業興趣特性。每個人對職業的興趣、愛好都是不同的，在進行規劃前你首先要分析個人屬於型、科研型、藝術型、機械型、服務型、營銷型、演技型、生產型、社會福利型……中的哪一種。這一部分分析解決的問題是：自己究竟對哪一行業感興趣?如微軟比爾o蓋茨，為了自己鍾愛的計算機行業，而不惜中途輟學;馬丁o路德o金和曼德拉為追求黑人的平等地位而不惜終身。
Ⅱ 培養競爭、合作意識--他我精神層次
日本一位著名的企業家，京都陶瓷公司創始人--稻盛和夫，歷來崇尚"敬天愛人"的思想。日本有句古訓："天賜吾與眾生同一愛，故應以愛己之心愛人"。稻盛用自己的語言解釋這一思想："天"乃道理，講道理即為敬天，"人"即大家，即同胞，以仁愛之心愛民眾，即為愛人之心。李嘉誠、霍英東、李兆基、邵逸夫、金庸等人都以自己的仁愛之心給予過許多素昧平生之人以與資助。
當今社會是一個競爭的社會，高科技的不斷髮展使社會越來越需要全面發展的人才，在激烈的競爭中，應當注意自身上的變化，甚防自身的"零和"。我們踢足球的時候，甲方以"1∶0"勝了乙方，甲方會認為自己贏了一個球，而對方輸了一個球。我們在心裏就會形成"+1∶-1"的錯覺，認為只有對方了自己才會勝利，而這種勝利並不是由於自己能力的提升而帶來的，而是由於對方能力的下降才會勝利
我本科211師範類學校英語專業翻譯方向，初試成績395，複試筆試成績78.9，外語聽力測試70，專業面試30。 因着這個成績，我從難受到懷疑到現在坦然接受。我最難以置信的是外語聽力測試的成績，我一個英語翻譯專業的，專四良好，專八也考了，而自己在考試時聽力全聽出來，口語回答也很流利，70分的成績讓我太意外了，尤其是在90多分有人存在的基礎之上。這個成績曾一度讓我懷疑複試成績是不是貼錯了？但後想想，這只是給自己的奢想和安慰。繼而懷疑自己四年的專業學習，甚至膽怯自己這種專業水準怎麼找工作？
28號晚上查出成績後，心情其實很淡定，這種結果早就預想過，可以説是意料之外，意想之中。專業面試30分，我直接打電話告訴一直關注我考研的父母，親人和同學，不會被錄取，準備找工作。自己理性的知道結局已定，再多的嘗試也只是浪費時間。自己想不通透，旁人給再多的理由和解釋，心也不會得到釋然。
身邊的同學，朋友，親人都對這結果很意外。我最對不住的是父母。當初選擇考研，父母都不樂意，希望我找份工作，最好當個老師穩定下來。是自己執意想嘗試，不願給自己留下遺憾，不想以後後悔。後來因着我的堅持，父母妥協了。初試成績出來後，父母很開心，覺得孩子想考，考得還可以就支持我繼續下去。複試時以及在等待結果的過程中，一直十分關注和關心結果，也一直以為我可以考上。結果出來後，父親聽説結果不好後，一直勸我不要失望，不要沮喪，大不了再考一次。我聽着就哭了，真的對不住父母，讓他們操心了。父母只為孩子開心，而我的考研卻一再讓他們操心，真的很不該。
決定考研，我更多的是在乎這個過程，不想自己遺憾。年輕的孩子心不定，總想闖蕩，四處嘗試。我性格本就不是那種爭名奪利，看重權勢什麼的。我只是因為自己的興趣，也因為覺着自己還適合這個專業才選擇考研。在大三之前，我也沒想過自己一定要考研。如果不是碰到這個感興趣的專業，我不會考研。
當初想考的是國際新聞專業的國際新聞與跨文化交際這個方向。可是陰差陽錯，到了現場確認的時候才知自己報錯了方向，改又改不了，只好硬着頭皮考下去。對於05方向我瞭解並不多，僅僅從前幾年的招生通知上知道，自己可以一試，因此才一直堅持走下來。
知道複試成績後，經過兩天的思考我決定終止一切與考研相關的事情，全身心的投入找工作事宜。直到30號打開論壇，驚訝的發現國新05方向居然有10來個專業面試35分的低分。説實在的，我翻開之後，真心釋然了。不是幸災樂禍，而是又有了信心，不再那麼懷疑自己，否定自己。
考研是個不見硝煙的戰場，這裏有着我們期待的公平，但也有我們看不到的詭計。自古成王敗寇，公平也好，不公平也好，總要有失敗者。我沒有立場去勸什麼，但我想説的是結果出來了，自己想好該怎麼去應對最重要。這之間的過程，黑也好，不黑也好，真的不重要了。如果有機會，有辦法，有途徑，能改變這樣的`現實，這種結果，我們可以去努力，去嘗試。至少自己盡力了，不會對自己遺憾。
而雖然難聽，但現實是我們這些面試超低分者，就算是冤枉，就算很有才，這次的結果就是無緣中傳，無緣國新。
不是消極，不是悲觀。我只是比較理性。專業面試再差，只要你們道德問題，沒有品行問題，不是説不出話，及格何難？我們在初試中，在筆試中的成績已經證明自己的專業素養，就算面試的專業問題答得不好，也只能説明這個問題不懂，而不是你專業差。不然，初試，筆試有什麼意義？
要説潛力的話，世上有幾個識人天才能在10分鐘內直接看出你適不適合這個專業。中傳的老師是人，不是神，沒有這樣的天才識人能力。如若都有，中國還怕什麼，有這麼多的天才老師，何必擔心不出人才？
要説不合眼緣，我們有幾個能在一眼就相中一個人，一見鍾情也還要朝夕相處才能確定能否攜手到老。僅憑一面之緣就否定一個人，考研學子中沒幾個能被相中。
最後，我想對這些面試低分的研友説：
年輕沒有什麼輸不起的。考研一役，望各位汲取教訓，多找出自身的不足，調整心態，積極面對人生。在面試上失敗，懷疑，不甘，憤怒，難過之後，要儘快站起來。當你在為錯過月亮而哭泣時，你也會錯過星星。
對於還在為考中傳而奮鬥的研友説：自己的選擇自己負責，好也好，不好也好。考研就會有成功失敗，不論敗在哪個環節，哪個階段。
我很感謝這個論壇，在考研過程中，論壇幫了很多忙。我們都是成年人了，多一點理性，勇敢一點。在幾年後，我們會為人父為人母，應該要學着穩重，負責。
考上了，可以以自己的經驗，有時間幫幫學弟學妹。沒考上，不要抱怨，多想想以後怎麼走。
今天參加了一次面試活動。不過，這只是一個模擬面試活動，也是唯一值得欣慰的地方。
如果這是一個真實的面試，我覺得我死的最不值。無語的很。由於自己的不在意，使自己在填寫簡歷時，寫錯一個，本來那個先前的姐姐叫我等會寫，她問問，但是我自己就寫了，也沒會問。結果，我自己不知道，寫錯了，就這樣，居然我直接就被pass了，然後那老師説，這是模擬面試，就還給你一次機會。這後面的更殘酷，入股的鞭笞，傷心又難過，但是很值，學到東西了，如果再來一次，我會表現好的。
真的是一個沒有職場觀念的人，感覺自己還行，坐在那就不知道幹什麼了。首先，我覺得這是一個模擬的比賽，就什麼都沒有準備，心情還可以，可是沒想到，我在那説起話來居然全是斷句，我很後悔自己沒有準備，也發現自己原來真的沒上過職場。
今天去的人其實很少，可能是大家和我一樣還是沒得職場觀念，同時也還是那麼的對於工作不擔心。在那，就只有我一個是高年級的，其他的都是低年級的，我感覺他們什麼都不懂，但是我發現我什麼都沒有説清楚。我感覺有點認為大一大二的和我們有差距，確實是，尤其是在知識面上，但是，給人的感覺是hr根本不問專業的問題。他們要的不是説專業怎樣怎樣，要得是符合職業的人，具有崗位特徵的人。我結果抓住我的專業優勢，在那使勁的説，還把一個學妹都帶上了這條路。每一個問題，我都使勁的抓住我的專業優勢來展示，顯示我能行。結果，無語的很，幸虧我説的很短，hr還沒到反感的地步。我們在回答問題的時候，問什麼就回答什麼，不涉及專業的，不要去硬套，説最真實的，或者能編個沒破綻的(這個有點不現實，以下會説明)。
在他們問的每一個問題，他們都設了陷阱，不知不覺的就進出了，與其説是陷阱，不如説是我們想的太多了，説的太多了，説了之後又沒有給他證明我們變現的就是和我們説的那樣好。他們只是為了進一步的想了解自己，如果你説了一些東西，他們感興趣就會繼續往下挖，以此來驗證你説的是不是真的或你是不是那樣的。“其實，hr不會完全相信你説的每一句話，他只會打上一個問號，然後從你後面的表現來解釋這個問號，可能是勾，也可能是叉。”
到這裏，我們需要做的就是展示自己，不要誤入了專業這個誤區。他們其實不重視你的專業，如果那些職位不是對專業有很大的要求，他們注意的是你的氣場和你所説的東西和你的表現。在現場，你有兩個主要的方面來表現自己，第一是你自己的語言，佔7%;第二是你的肢體語言，包括聲調、坐相、眼神、面部和響應等，佔93%。其中，我死的最慘的是我的眼神，他説我眼神閃爍，其實我是帶了隱形眼鏡，感覺眼睛不舒服，確實其中也有一部分不自信，所以閃爍，在整個過程中有幾次沒有看着考官説話，還有就是在想詞，我突然忘了老師講的東西，我覺得我是最具有專業背景的面試者，但是我就是想不起來，總結是我自己沒有學好，上課坐飛機去了。
以上的那點是我的一個大問題，我相信很多第一次面試的人也會和我一樣的，需要注意啊!
最重要的，這個面試最好是不要遲到和不賴煩。我是沒有遲到的，但是，其他的人都遲到了，他們是被原諒了，但我的簡歷筆誤，卻讓我成了hr的壞影響，在後面的面試中，我覺得這個使我後來的問題上的表現分數都受到折扣，尤其是在我表現的不好的情況下。所以，最後他的評價中，我是他説的最有力的，最痛快的，毛病多啊，不如意啊。可能還有一點，就是來的人中，我是大三的，其他都是小年紀的，一位我應該經驗要多很多(定勢效應)，結果，我也是第一次去。因為，我們是四個一起面得，所以，有1/4的時間在講，其他時間都是在聽，在這段時間裏，千萬不能放鬆，其實hr也是在觀察的。只要整個面試沒有結束，你的一舉一動都是你的答卷，都會計入總成績，需要察言觀色，隨機變動。切忌，在心裏學上，開始喜歡的後來發現有毛病而討厭的感覺比開始變現不太好後來發現有點的人要差，而且是最壞的一種情況。這一點，在去的幾個人中，所有人都有。其中一個學妹，其坐姿甚是沒的禮貌，挨批了，給人的感覺是禮節沒學好。可能是年級低，有我高年級的在，就沒有被批多少。還有一個事氣場和自己的職位上差別很大，給人的感覺是自己不適合做那個工作，表現還不錯，還有她語言太口語化了，説的有些東西不具體，沒説出來，過多的廢詞曲描述，沒有説到點上，説的還很不錯，使自己開始説的都被後來的回答否定了，本來可能是不錯的或真的，結果別人就認為是假的了。還有一個，其實大家感覺她應該是最不好的，至少我認為，他説的有點遠，有點太露骨了，有些説的我們認為的垃圾文化，確實，這一點真實hr認可的，這一點和她聘的職位很合適(其他情況可能會不一樣)，就是那個職位的現實會遇到的一些現狀，但是，我們都認為不好的。但是，在説這些的時候，你要時候清楚，不要用一些有歧義的詞。我的現狀在以上説了，我就是太專業化了，自大了。
還有一點，在應屆生中，往屆生中其實也應該這樣，要真誠，不要過多的誇大和簡約，該説的，你要説具體，具體到這個職位需要的一些特徵，尤其是這個職位所要的那一方面的東西，你就要細説，説的越詳細越好，不要怕自己説的事分量太少，他們所需要看的就是這些東西。這些其實就是我準備的方面了，就是開始説的我自己什麼都沒準備，就憑自己的專業在那扯。注意，專業不等於就業，專業有時候甚至用錯地方會失分，我就是。
其他的問題也就沒得什麼了。具體的感受可能你要去一次才能有所體會，我感覺自己學hr的，應該不會至於像今天這樣，結果就是這樣。我很心痛，但是我覺得值得，打擊並不代表失敗，而是讓我的籌碼更多了。不論我是否會工作還是繼續深造，這種體驗都是很好的，在自己的成才之路上也是很好的。所以，在此與好友們分享，也是對我今天的鬱悶傾訴於大家。
這段時間因為公司業務發展，有幸能加入到招聘的工作中，在這期間，見了不少的人，當然也有少許感慨，忍不住要吐槽，跟各位大蝦分享探討。
第一，對自己的未來，對事業真的要有一個規劃，有自己的打算。選一個自己喜歡的工作，喜歡的行業，紮紮實實的沉下來，從每一小步，每一個細節學起，沒有人能夠一步登天，珍珠都需要經歷最初磨練的過程，雖然這個過程非常的痛苦。這段時間有很多朋友過來面試，五六年前從事的工作和現在要應聘的幾乎是一摸一樣，而且中間也是頻繁的跳槽，但職位永遠不變，這對自己真的是極不負責的表現。
第二，原來的單位無法給予的，換了新的地方也未必能實現。有些朋友過來面試，問到原來離開的原因，有些是因為工作太累，有些是因為覺得沒有發展的空間。但是到了新的地方，也許會面臨同樣的問題，有時候機會是要自己去爭取的，現實中沒有那麼多的伯樂，即使你是千里馬，你也要展示你能行千里的能力，別人才能發現，所以，奉勸一些朋友不要太怨天尤人，這山望那山高，其實每一份工作都會有開心的和不開心的，有時候逃避也解決不了問題，還不如去勇敢去面對，也許跨過去了就是另一番景象。
第三，面試最好能對你要面試的單位和崗位能有個大概的瞭解，特別是當你已經被通知到複試的時候，你去網上搜一搜，或者通過其他渠道瞭解一下，或者你自己有些對這個公司好的創意和建議，相信在面試裏面是大大加分的，我們這次面試有些就是初試的時候感覺人還挺可以的，但複試的時候問到這些問題的時候，幾乎無言以對，或者是亂説一通，讓人不禁覺得這個人對這份工作起碼不夠重視，不夠用心，只能扼腕歎息。
第四，很多年輕的朋友剛出校園的時候，也許會從事很多很多的工作，也許只有一兩個月的時間，在簡歷上最好不要寫得太多，挑些跟應聘的單位工作經驗相類似的就好了，一個可以讓面試官覺得你也曾經有過這方面的工作經歷，另一方面寫的工作太多會讓面試官覺得這個人的心太浮躁，不能穩定下來，畢竟現在很多公司培養人都不容易，都想找穩定一些的人。這對剛出社會的朋友應該是比較有用的。
第五，還是大學生的，從我們那個時候開始，大學就一直在擴招，到現在可以説大學生幾乎遍地都是了，不是説大學生就不值錢了，只是讓大家心態放平和一些，天之驕子的時代過去了，大學生也可以從基層做起的，其實如果真的能踏踏實實的在一個公司做下來，真的是有能力，有發展潛力的，幾年後獨當一面也不一定。所以説還是要找到自己喜歡的方向，努力的朝着自己的方向去奮鬥。
所以 最重要的是要認清楚什麼樣的工作才能做得長遠，什麼樣的工作才能在30-40歲失業了，你還擁有能力養活自己。
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