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鄉村振興人才振興心得多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.79W

鄉村振興人才振興心得多篇

鄉村振興人才振興心得篇1

黨的十九屆五中全會指出,要全面實施鄉村振興戰略,強化以工補農、以城帶鄉,推動形成工農互促、城鄉互補、協調發展、共同繁榮的新型工農城鄉關係,加快農業農村現代化。

藍圖猶如一張答卷,中國共產黨從成立之日起就把消滅剝削、消除貧困、實現共同富裕作為始終不變的追求和使命,如今到了決戰脱貧攻堅的收官環節,全面小康社會這道大題即將得出答案,怎樣才能得高分,需要我們答到“點”上。英語單詞的point有論點、觀點、重點等含義,諧音“破硬特”,只有找準脱貧攻堅的關鍵點、結合點和發力點,才能讓貧困户脱貧不返貧,走穩小康路。

脱貧攻堅需找準“破”的“關鍵點”。人們常説“不破不立”“置之死地而後生”,雖然每一個貧困户致貧的原因各不相同,但思想上的“窮根”不除,脱貧攻堅就難以有持久的動力。因此要破除舊思想,激發貧困羣眾的內生動力,讓貧困户走出“觀念上的貧困”誤區,實現從“要我富”到“我要富”的轉變,讓他們徹底消除“等靠要”思想,見賢思齊、人心思進,讓貧困羣眾擁有改善困境的希望和信心,從而調動起他們自食其力、自力更生、脱貧致富奔小康的鬥志和激情。

脱貧攻堅需找準“硬”的“結合點”。萬夫一力,天下無敵。脱貧攻堅不是扶貧人員的“獨角戲”,而是各級黨委政府和整個社會的“大合唱”。要把“單兵作戰”變為“團隊戰鬥”,形成“全民皆兵”的氛圍,匯聚起黨和政府、社會各界的合力,讓千千萬萬個你我他擰成一股繩,讓涓涓細流匯成百川成海的澎湃力量。在當下脱貧攻堅即將進入尾聲,但對貧困户的持續幫扶和跟進不能丟,要通過“城鄉結對共建”“幫扶志願服務”“農民工技能培訓”等一系列扶貧幫困措施,標本兼治、精準治“病”,讓貧困户“硬”起來,真正實現“立”起來。

脱貧攻堅需找準“特”的“發力點”。如何讓貧困户持續“保增收”和“穩增收”,需要根據貧困户的不同地域、文化特點,針對性地開展培育和就業輔導等工作,建立長效幫扶機制,確保脱貧不返貧。要把脱貧攻堅與鄉村振興結合起來,抓重點、補短板、強弱項,紮實推進特色小鎮、美麗鄉村建設,着力提升鄉村產業扶貧水平,在打通貧困鄉村的路、水、電等基礎設施的基礎上,持續改善住房、上學、看病、養老等公共服務,讓農村環境美起來、產業旺起來、村民富起來,確保貧困户端上“鐵飯碗”,走穩“小康路”。

每一名黨員幹部都是全面小康社會的建設者、書寫者和見證者,只有答到點上,才能寫出滿分作文,交出讓人民滿意的高分答卷。

鄉村振興人才振興心得篇2

2020年是即將圓滿實現脱貧攻堅工作收官,全面接續實施鄉村振興戰略起步之年,近期中組部下發《關於改進推動高質量發展的政績考核的通知》,如何充分發揮考核'指揮棒“作用,助推2021年鄉村振興工作意義重大。

一是緊扣'五大振興“要求構建新的考核體系。2021年要在鞏固脱貧攻堅成果的基礎上,做好脱貧攻堅向鄉村振興為重點的考核體系有效銜接和過渡,設置'產業、人才、文化、生態、組織“五大振興為重點的綜合考核+鄉村振興'十百千“工程面向產業大户等以獎代補為主導的專項考核新的考核體系。對鎮鄉村振興支撐考核指標賦重分、出重拳;

對部門體現單位職能差異化設置鄉村振興考核指標。橫向到邊、縱向到底,精準分解年度鄉村振興工作任務,形成'考核委領導、考核辦統籌、牽頭單位推進、責任單位落實“的一體化考核機制,壓實工作責任,全方位建立鄉村振興考核壓力傳導機制。

二是狠抓'四項措施“提升鄉村振興考核質量。首先要做實平時考核監督。逐季組織重點業務主管部門對鄉村振興指標開展排名通報,引導各責任單位把功夫下在平時,盯重點、抓關鍵、破難題,全力推進鄉村振興指標任務完成。其次要加大羣眾評價分量。設置一定比例鄉村振興工作成效社會調查評價賦分權重,擴大基礎羣眾直接評價考核參與度,引導被考核單位眼睛向下,工作重心下沉鄉村振興工作一線,以廣大人民羣眾認可度、滿意度印證、核實年度鄉村振興工作成效。再次要完善考核方式方法。堅持一流標準,優化指標任務確定流程,提升指標任務下達質量,建立業務部門平時考核台賬記錄與考核組綜合實地考核結果'雙印證“制度,以務實的考核結果認定辦法傳導考核壓力,樹立重實績,重實幹的鮮明考核導向。最後要強化結果綜合運用。堅持'優績優獎“原則,強化鄉村振興考核監督和正向激勵導向發揮,精準鎖定年度鄉村振興工作中作出突出貢獻的單位和個人,突出及時性、針對性重獎激勵真幹事、幹成事的優秀幹部,將考核結果作為選拔任用領導幹部的重要依據,充分發揮考核的'指揮棒“作用,激勵先進、鞭策後進,形成黨政幹部合力推進鄉村振興的硬約束。

鄉村振興人才振興心得篇3

習近平總書記在十九大報告中首次提出鄉村振興戰略:“農業農村農民問題是關係國計民生的根本性問題,必須始終把解決好‘三農’問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展,按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求,建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系,加快推進農業農村現代化。”推進鄉村發展,實施鄉村振興,對促進社會協調發展和實現中華民族偉大復興“中國夢”意義重大。

13億多中國人中,有着近10億農民,農村成為了中國人口的重要組成部分。農民、農村、農業問題關係“幸福百姓”獲得感的提升,關涉“美麗鄉村”願景的實現,關乎“鄉土中國”的可持續發展。但隨着社會變革的急劇轉型,三農問題成為了我們心頭難以放下的牽掛。“稚子牽衣問,歸來何太遲”,鄉村振興已刻不容緩,而只有讓人們願意回、回得去、留得下,鄉村振興方有希望。

鄉村振興,我認為農民必須富,讓人們願意回。鄉村若是“梧桐樹”,便會引來鄉賢遊子們這些“金鳳凰”,正所謂“家有梧桐樹,引來金鳳凰”。鄉村的振興發展的對“城歸”的引力第一要義就植根於農民生活的富足,從產業發展、社會保障、就業創業、社會治安、養老方面成為農民最為關心最為迫切的問題,只有為農民生活奠定堅實的生活保障,方才能調動農民工返鄉創業的積極性;與此同時,農民工返鄉,又能夠不斷促進廣袤鄉鎮百業興旺,以創業促就業、增收入,從而打開了農業現代化、城鎮化乃至新農村建設的新局面,從而又成為了鄉村振興的有力助推器。

鄉村振興,我認為農村必須美,讓人們回得去。農村是農民的家,每個人都期望自己的家能夠山清水秀,鳥語花香,改變農村環境,創造良好的人居環境,還農村以“鬆月夜生涼,風泉滿清聽”的隨意而居是遊子們的虔誠嚮往。而當農藥化肥的使用污染了塊塊土地;當生活垃圾玷污了彎彎清泉;當秸稈焚燒污濁了朗朗晴空,鄉村的土壤、水體、大氣的污染直接影響菜籃子、米袋子和水缸子的安全,何談夯實返鄉迴歸之基?失去了鄉村清新的空氣、乾淨的水質、安全的食品,鄉村振興就失去了遊子們的青睞,就失去了永續利用的戰略資源,何談鄉村振興的可持續發展?因此,望得見山、看得見水、記得住鄉愁的美麗鄉村建設才是鄉村振興的依託。

鄉村振興人才振興心得篇4

“讓農業成為有奔頭的產業,讓農民成為有吸引力的職業,讓農村成為安居樂業的美麗家園”。中央農村工作會議上,習近平總書記明確提出走中國特色社會主義鄉村振興道路的重大任務,為億萬農民描繪了一幅美麗鄉村的現代圖景。現如今,各個鄉村從產業興旺、生態宜居、鄉風文明、生活富裕等角度,推動廣大幹部羣眾推動鄉村振興思路更明、幹勁十足。

十九大報告中關於脱貧攻堅工作和鄉村振興戰略的論述,讓我們進一步增強了打贏脱貧攻堅戰的決心和信心。學習十九大精神重在領會重在實踐重在落實要做到知行統一,把十九大精神貫徹落實到各項工作中。

一、把十九大精神落實到決勝脱貧攻堅的奮鬥目標中。領導幹部要把脱貧攻堅當做當前的政治、的民生和最緊迫、最堅決的任務,以更加飽滿的精神狀態投身到脱貧攻堅中,全面抓好脱貧工作,各級領導幹部要以高度的責任感和使命感完成此次考核任務工作。

二、把十九大精神落實好實踐好發揮好。省委出台了關於進一步加強生態文明建設的決定,縣委也制定了貫徹落實方案,對生態文明建設提出了系統性、長遠性和近期目標,要堅定不移把生態保護擺在核心位置,像對待生命一樣呵護生態環境,着力解決環境突出問題。

三、把十九大精神落實到從嚴管黨治黨各項舉措中。新時代中國特色社會主義的方略第一條是黨對一切工作的領導,最後一條是堅持全面從嚴治黨,做好黨和國家事業前提在於黨的領導,保障在黨的建設,領導幹部要牢固樹立抓黨建就是抓關鍵的理念,把抓好黨建作為的政績,全面壓實“兩個責任”,堅決維護好習總書記的核心地位,要堅持把基層黨組織建設放在突出位置,推動黨的一切工作到支部,確保黨的路線、方針政策和決策部署不擇不扣貫徹落實,要強化幹部管理,持之以恆整風肅紀高壓反腐,着力建設一支忠誠乾淨擔當作為的幹部隊伍。

四、把十九大精神落實到今年的各項工作任務中。脱貧摘帽需要各鄉鎮各部門互相配合,一定要早部署早謀劃,要趁着學習貫徹十九大精神的東風,全力以赴、全面動員,親臨一線督促指導攻堅克難解決問題。以一天也不耽誤的精神,全力抓好生態保護、脱貧攻堅、產業發展、重點項目建設等工作,確保各項目標圓滿完成。

鄉村振興人才振興心得篇5

黨的十九屆五中全會明確提出,要優先發展農業農村,全面推進鄉村振興,堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重,走中國特色社會主義鄉村振興道路。

全面實施鄉村振興戰略,發展現代化農業,不僅需要政策支持,更需要人才引領。唯有大量懂農業、愛農村、愛農民的農業農村人才紮根基層、建設農村、服務農民,方能確保各項惠農政策落地見效,讓羣眾真正得實惠。各地要利用好人才第一資源,依靠人才引領鄉村振興,在鄉村振興中培養造就人才,為2035 年基本實現社會主義現代化的遠景目標打下堅實基礎。

激勵年輕幹部下沉基層,當好鄉村振興“勤務員”。鄉村振興戰略實施以來,農村村容村貌改觀明顯,產業發展勢頭良好,但也應該看到,部分農村發展觀念還較為落後,一些幹部工作方法偏向保守,與新時代對幹部能力素質的新要求還存在差距,這就迫切需要一批頭腦靈活、思維開闊、學習能力強的年輕幹部傳好鄉村振興“接力棒”。要樹立服務基層鮮明導向,激勵引導年輕幹部以廣袤農村為考場,以鄉村振興各項目標任務為考卷,深入田間地頭傾聽羣眾最關心、最直接、最現實的問題,紮紮實實為羣眾解決農產品

生產、銷售等方面的操心事、煩心事、揪心事。要出台激勵保障措施,從經濟待遇、辦公條件、健康保險等方面給予全面保障,在幹部提拔重用等方面向基層傾斜,讓年輕幹部在農村能紮根、有盼頭。

挖掘鄉土人才興村活村,當好鄉村振興“主力軍”。鄉土人人才來源於民間,成長於鄉土,雖然文化程度不高,但熟悉農村村情及農業生產規律,且大多身懷一技之長,是發展農村經濟的“金種子”。要充分重視和用好鄉土人才,改變過去鄉土人才發展“不温不火”“任其自然”的局面,不斷健全和完善鄉土人才的培養激勵機制,在“全國十佳農民”“農業產業發展帶頭人”等遴選資助項目上予以傾斜,讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脱穎而出,做給羣眾看,帶着羣眾賺。要強化鄉土人才技能培訓,特別是信息化背景下發展農村電商等方面的技術技能,讓鄉土人才的理論實踐知識與新時代接軌,迅速成長為引領鄉村振興的重要力量。

引回外出能人返鄉創業,當好鄉村振興“突擊隊”。部分外出能人產業發展理念先進,創業有成,回鄉興辦實業、帶動羣眾致富有着資金、技術和理念上的優勢。要注重引回品德素質較好、報效家鄉意願較強的外出能人返鄉,實現人才迴歸、資金迴流、創業回

鄉,有效填補部分貧困鄉村經濟基礎薄弱、缺乏主導產業等掣肘短板。要大力扶持迴歸能人領辦創辦新興產業、組建農民專業合作組織,結合村情實際發展特色項目,壯大支柱產業,有效激活集體經濟。同時,要在政治經濟待遇、政策支持、後勤服務等方面予以保障,為能人在村安心創業提供良好環境。

鄉村振興,人才為先。各類人才要起而行之,勇挑重擔,不負時代使命和人民期盼,在廣袤農村大施所能、大展才華、大顯身手,在全面實施鄉村振興戰略的偉大征程中貢獻力量。