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幼師對教育心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.92W

幼師對教育心得體會多篇

幼師對教育心得體會篇1

我_年畢業於__職業學院,畢業後就在_x佳樂幼兒園當起了幼師,進入這個工作崗位的時候,我很茫然,但隨着時間快速前進,我也漸漸的喜歡上了這份職業,現在甚至深深的愛上了這份職業,看着那些可愛的孩子在嬉笑、打鬧,讓我步入了孩時童光歲月,那時的我,和現在的他們一樣,一樣的天真,一樣的無邪,感謝他們讓我體現了完美的童話故事的上演,更感謝這份職業,是這份職業圓了我兒時的夢想。

首先再這裏要感謝學校領導以及組織上對我的廣大關懷和支持,在他們的大力支持下,我才能從一個剛出道的學生逐漸轉變成一位上進的教師,在5.12四川汶川大地震後,我們在園長的帶領下積極募捐,希望我們的愛心能夠早一點的到達災區,雖然我們的募捐微不足道,可我們的領導及各位老師都拿出自己的一份愛去感化每一個人,這是非常句有教育意義的,在我們的面前,那可都是孩子,在我們領導和組織的號召之下,那些孩子的家長也加入到了我們的隊伍之中,他們和我們一樣,都用簡單的愛,去拯救每一位親人,那一刻真的很感動,現在回想起來,也是記憶猶新。

在熱愛學生方面,領導教導我要關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的金鑰匙,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。

尊重家長是教師處理與學生家長之間關係的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,儘管因為時間有限,但在單位領導的關教下,與家長時常保持聯繫。

我們領導常説:團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。在日常工作方面,由於每個人的性格、情緒、處理問題方式都存在差異,可能會因為工作方法的不同影響團結,繼而給孩子們帶來不好的影響。領導的講話明確針對這個容易出問題的重點,同時將豐富的工作經驗傳授給我們,讓我學到了許多書本上沒有的知識,這對我今後的工作具有很大幫助。在團結協作方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助都還理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽。

未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業發展的主體——教師,肩負着光榮而神聖的歷史使命。而我們這些幼師是最能給那些孩子更多啟發的人,也是他們一生之中的第二位老師,再第一任老師沒有做好的時候,我們就應該彌補他們的不足,讓孩子們能從我們身上學習到我們傳授他們的知識,這是我們最大的快樂,現在隨着辦學概念的不同,教育的模式也發生了一定的變化,而我也在不斷的跟着它們一起變化,我既然現在是人民教師,就應該用心的教育每一個小朋友,讓他們開心的在我圓度過每一個屬於自己的春夏秋冬,這是我一生之中最大的快樂之源。

在以後的教學中,我應該更好的行使着人民賦予我的使命,教好小朋友,為祖國的花朵增加光彩讓他們變的更加光彩奪目,我會努力的加深學習,在自己擁有一份責任心的同時,我會繼續加速的把“它”,轉變為一種豐富的“情感”,去面對那些可愛的小朋友。

這就是我工作兩年以來,所學到的知識,也是我一生之中第一次的心得,這將永遠的伴隨着我在以後的教育事業中更上一層樓。

幼師對教育心得體會篇2

教師要成為研究者,這個概念提出來已有好多年了,剛開始覺得研究者和教師是兩個不同的身份,它們是分開的,如今卻把兩者聯繫在一起,似乎有點誇張。教師是要教書育人的,哪有時間去搞研究呢?搞研究那都是專家們乾的事。其實不然,可能是一開始我們把研究者定義的狹隘了點。教師要成為研究者不僅僅是表現在發表多少論文,開展多少課題,做了多少實驗,更多是體現在教師是否有發現問題、分析問題、解決問題的意識和能力傾向。

教師要成為研究者是順應時代的發展要求,是新《綱要》所追求的教育理想實現的必然途徑。成為研究者不是難於上青天的事,也不是易如反掌的事。我們必須學習,沒有專業理論的支撐不行,光靠死記硬背那些前人的學術理論也不行,這些理論都需要活學活用,理論聯繫實際,不能脱離我們的教育實踐。成為研究者的學習還應該是一種研究性的學習,不能只接收外部的灌輸,要在教學活動和日常生活中,觀察、發現、研究、論證和分享吸收各種新信息。

教師教育的對象不是靜態的,而是動態的,孩子們總是在不停成長、變化,無法預設的東西太多了。作為教師,也是一名研究者,只有在一定的教育理論支撐下,不斷地對教育實踐進行反思,發現問題繼而解決問題,這樣才能使教育實踐更有教育意義。研究的內容始於問題但不等於問題,他是透過問題的表現去探索出一些對教育教學活動有意義有實用的、先進的理念和方法措施,來改進教學,提高效率。

作為新教師,我們還不具備研究課題寫論文的能力時,不能誤把寫文章當作搞科研,但是寫文章正是新教師成為研究者的一個好的開始。成為研究者前,我們先成為研究性學習的教師,在教育實踐中向有經驗的老教師學習請教,在教育實踐中不斷反思評價,在教育實踐筆記中記錄點點滴滴,慢慢積累經驗、研究技能,逐漸成長為合格的研究者。

我們年輕,即使不是很自信能夠成功,也不要給自己妄加無謂的壓力。不要把研究看得太過神聖、神祕,只要堅持做到在教育實踐中研究,在研究中進行教育實踐,就會逐漸成長。作為教師,我們研究的主要意義在於對教育實踐的改進作用,主要體現在孩子的變化、教育活動方式的變化以及教師自身的變化等等,在於發現問題、思考問題、解決問題的過程,是一種基於理論的思考和行動。相信經過幾年的磨練,大家都會有所進步,成為研究型、反思型教師。

蘇霍姆林斯基説:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福道路上來”。謹記這些話,在教育中尋找樂趣,在研究中獲得幸福。

幼師對教育心得體會篇3

我班幼兒在禮儀方面最突出的問題是經常大聲吵鬧,針對這一現象,在班級內實施了一系列培養幼兒“輕聲”意識的策略,取得了較好的效果。圖書角里,兩名幼兒爭着要同一本書:“我先拿的,我要看!”“我也要看,給我看!”兩名幼兒僵持不下,聲音越來越大。

一、幼兒行為問題分析

(一)幼兒自控能力較弱

通過幼兒行為表現描述,我們能看出各活動環節中教師的“高控制”較少,幼兒的“自由空間”較多,這樣雖然提高了幼兒的自主性,但活動秩序明顯降低。剛升入中班的幼兒,雖然能意識到“好”與“不好”、“可以”與“不可以”,但自控能力仍然不強,有時明明知道“聲音太高會影響別人”,但是當遇到感興趣的話題時,時常會忘記自己應該怎麼做。

(二)幼兒缺乏解決問題的方法

自由閲讀中,當幼兒與同伴發生矛盾時,有時會用“大聲説話”來代表自己的“反抗”與“不同意”,這説明幼兒缺少處理矛盾和爭執的正確方法。

二、引導幼兒“輕聲”的策略

尋找“輕聲”的方法

我們一直在引導幼兒注意“輕聲”,幼兒也確實能夠從一些歌曲和故事中習得“輕聲”的方法。但是有時幼兒會困惑地問老師:“我確實很想輕聲,但我又做不到,該怎麼辦?”這名幼兒在取放物品時能夠做到輕拿輕放,但是在説話和走路時就會變得很大聲,於是我們對他的引導重點便落在“説話輕”上:讓該幼兒與同伴説悄悄話、嘗試走近別人的身邊再説話、發現他人聲音大就走近提醒等。我們在引導幼兒學會自控的同時,也試圖引導幼兒同伴間的.互動。

三、在小遊戲中鍛鍊“輕聲”

教師可以多開展需要幼兒靜下心傾聽他人説話、捕捉關鍵信息的遊戲,如蒙氏手指小歌謠、傳話遊戲以及聽辨節奏跟隨拍打等。在這些遊戲中,教師不需要一遍又一遍地提醒幼兒“要安靜”“不要吵”,因為遊戲的規則決定了幼兒必須安靜傾聽,一旦吵鬧就不能順利進行遊戲了。幼兒在有趣的遊戲中自然地習得“輕聲”的經驗和方法。

幼兒在環境的薰陶和教師的引導下,已經有了“輕聲”的意識,初步掌握了“輕聲”的方法。教師需在一日生活環節中關注幼兒的“執行情況”,即幼兒是否能有意識地控制自己,幼兒是否能堅持“輕聲”的行為,幼兒是否真正掌握了“輕聲”的。我們會在區域遊戲、餐後自由閲讀、盥洗等環節中進行適當引導,採取集體引導、關注行為、提醒個別、表揚進步、提出希望的方式,即活動前引導幼兒“輕聲”;活動中關注幼兒行為表現,如果聲音很吵便提醒幼兒;個別幼兒有進步及時表揚肯定;活動之後集中交流有關“輕聲”的話題,並對個別幼兒提出後期改進和優化建議。這樣的方式便於教師階段性地關注幼兒的變化和進步,教師還可以將幼兒的點滴進步記錄下來,展示在主題牆上。

經過一段時間的引導,我們從幼兒的行為表現中看到了點滴的“變化”和“進步:幼兒學着理解他人的感受,學會輕聲,能在教師的引導下習得正確方法並嘗試運用。“輕聲”教育只是我們禮儀教育中很小的一個分支,我們需要根據幼兒的年齡特點和不同時期的突出問題繼續有針對性地引導和關注,從點滴做起,從現在做起。

幼師對教育心得體會篇4

昨天,在微信上,一位同行和我探討她的一節教學活動的設計,教案發給看了一下後,從自己的經驗角度給了些調整的建議供她參考。討論結束的時候,她問了我這樣一個問題:老師,一堂課成功的標準是什麼?我想了一下回答到:沒有什麼成功的標準啊,只能説有沒有意義或價值。

20xx年大學畢業參加工作選擇了幼兒園這個學段,20xx年參加省第三屆幼兒園優秀教學活動展評,至此,各種比賽、公開課、交流等成為我工作中的一部分,也算是經歷了很多場次把,但我從來不敢説自己的課是所謂的示範課,更不敢説是所謂一節成功的課,不是不想,而是真的不是。在各種教研或交流場合,我更多的把自己的活動定位是研討課,是用為作為研討剖析的課。

20xx年,作為園所運動課程的負責人,和大家一起開始了基於園所文化理念架構背景下的課程變革之路的探究。在運動板塊第一個調整的領域就是把教研的重心從原來更多的關注教學活動的設計與組織調整到了關注如何提高户外活動質量之上,原因就在於我們認識到每週一節的體育教學活動的價值與意義遠不如每天户外兩小時的價值和意義更重要。20xx年前後,安吉遊戲的火爆流行,關於幼兒園要不要上體育課的聲音也是此起彼伏,記得在上海考察一所幼兒園的時候,園長滿心歡喜的對我説“我們已經不上體育課了,我們全部都是户外自主活動了”,但我們並沒有趕這個“時髦”,我們依然堅持體育教學,因為我們覺得還是要有的,因為有它存在的意義,至於是什麼,需要我們慢慢的在實踐和思考中去尋找和重塑。

不去盲從,這也許下是我近二十年工作的第一信條。專家也好、權威也罷,對於做教育的人來説,可以借鑑,但一定不可以盲從。教育的目標就在那裏,但路徑可以有千萬條。你的孩子和園所只有你最熟悉,只要方向不要弄錯了,有思考的去實踐,怎麼走才是真正的合適只有你最瞭解。

不走極端,這是我覺得當下需要特別注意的事。當下的教育,各種學術、研究的理念、觀點、聲音層出不窮,自然也會存在為各種利益而相互批判、抹殺的聲音,也會存在為迎合社會、家長、管理的各種“需求”的形式和內容,結果是東風東倒,西風西倒,定力不強的人自然被搞的疲憊不堪。

凡事存在自有存在的意義,改革並不是完全顛覆,而是在原有基礎上去優化、修正和調整,讓它迴歸到本質,讓人迴歸到初心。我昨天的回覆中談到“能否激發孩子參與的興趣,能否引發孩子的思維與學習,能否拓展孩子的方法和經驗”。

我們無需去追求所謂成功的課,但要追求好課。那麼怎樣的才算是好課呢?分享一下葉瀾教授認為的好課標準,以此為目標吧,一是有意義的課,即紮實的課。二是有效率的課,即充實的課。三是有生成性的課,即豐實的課。四是常態下的課,即平實的課。五是有待完善的課,即真實的課。

幼師對教育心得體會篇5

有幸參加了為期二十天的學前教育短期培訓,讓我受益匪淺。教師是一個神聖的職業,肩負着為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是那麼的不易,通過這次培訓學習,我收益頗多。這次的國培參訓一段,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。

致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基矗”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裏的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿着我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業規律,具體團隊意識,維護幼兒集體的榮譽。

通過學習,我們清楚了執教能力建設藴含着豐富的內涵,它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心熱愛,無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業道德規範,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什麼樣的職業道德思想、情感、態度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們願意做兒童世界的守護着!

通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導

(3)有豐富的感情。

教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

通過此次學習,使我懂得了,我們一線教師要拋開以往傳統的師道尊嚴的糟粕,以一個合作者的身份,本着以幼兒為本的思想,熱愛每一個幼兒,接納每一個幼兒的個性特點,採取有效的教育措施,設計趣味性濃、活動性強的、滲透於生活、遊戲中的各種教育活動,讓幼兒在玩中學,玩中去探索,從而促進其自身真正的發展。堅決杜絕學前教育國小化,堅決杜絕把孩子培養成機械化的小機器人,要鼓勵孩子的個性思維,爭取把每位孩子都培養成一個活潑開朗的,有自己個性的特色的小玩童。

總的來説,我非常感謝校方領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動,處處為老師着想,最後感謝各位專家講師的精彩的講座,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!

結束了學習,我已回一線工作兩三天了,我正逐步的把我所學的知識和同事之間交流,並循序漸進的運用到我的課堂之上,希望會有不一樣的收穫。希望看到的你也給我祝福吧!

幼師對教育心得體會篇6

?3—6歲兒童學習與發展指南》提出:要“尊重幼兒發展的個體差異”。曄曄平時不太善於交往,各方面發展較遲緩,活動中,需要老師更多地提醒與幫助。但是我漸漸發現,曄曄對美工活動情有獨鍾,在做手工時非常投入,表現出特別的耐心。我欣賞他的作品。保護他對美工活動的興趣,給與他充分的肯定和鼓勵,幫助他樹立自信心,使其充分感受到美工創作的快樂,體驗到完成製作的成就感。 、

我們在美工區投放了“休閒一角”手工製作示範圖,幼兒可以根據圖示用紙杯、紙盤、吸管、剪刀、雙面膠等製作桌子和椅子。第一天活動結束之後,所提供的紙杯就被用完了,由於大家第一次嘗試製作還不熟悉,所以浪費了較多的紙杯,好多紙杯被剪壞掉了。紙杯被用光了該怎麼辦呢?孩子們紛紛都説明天我們再拿一些過來。

沒想到,第二天早上,曄曄手裏拿着幾隻紙杯,和媽媽一起走進教室,我知道他拿來紙杯就是要做桌子和椅子,所以就告訴他可以去美工區做手工了。

他拿起了剪刀,照着示範圖上的步驟,將紙杯從杯口開始往下剪,準備剪出椅子腿。看到他那認真的模樣,我欣慰地笑了笑,難得看到他能這樣專注地做一件事情。一條椅子腿基本完成了,還有三條椅子腿,他拿着剪刀繼續剪,我在旁關注着,我想看看沒有我的幫助.他是否能成功地完成一件作品。突然一不小心,剪過了頭將椅子腿剪斷了,他發出了歎息:“哎呀,剪壞了。”我試着安慰他:“沒關係,你還可以重新再做一個。”於是,他又拿起了一個紙杯,開始製作,我默默地看着他的操作,當我發現他有點不對時,稍稍給了他一點提醒。在曄曄的耐心努力下,椅子的製作還是比較成功地完成了,他的臉上也露出了欣喜的笑容,高興地問我:“老師,我做的椅子漂亮嗎?”我點點頭,對他的表現給與了充分的肯定與鼓勵,並引導他向小朋友介紹自己是怎麼製作的。拿着自己的作品在全班小朋友面前講述是件很光榮的事情,曄曄顯得特別的自豪,雖然他作品做的有些粗糙,對製作過程講解得也不很清晰,但是我看到了他對美工活動的熱愛和耐心。

我將曄曄喜歡做美工的事情告訴了他媽媽,他媽媽反饋,他在家也很喜歡做手工呢,家裏買了很多手工紙,他看上面的步驟學習摺紙,碰到不會做的時候才會喊媽媽幫忙。一天早上,曄曄帶着一幅自己的作品走進教室,上面有用手工紙折的兩條魚,還畫了背景。我欣賞並誇讚了他的作品,鼓勵他展示給小朋友看。他高興地將自己的作品展示給大家,並介紹説:“小魚在池塘裏遊,池塘裏還有蝌蚪,池塘邊有椅子可以給人休息。”“那池塘裏綠綠的是什麼呢?”我接着問。他回答:“是荷葉。”小朋友看了也迫不及待地想要學習折小魚,曄譁就一步一步地教大家,幾個動手能力較強的小朋友很快學會了。曄譁非常開心,小臉上充滿了成就感,自豪地説:“是我教會的。”

讓孩子對自己的作品有介紹和解説的機會,也是一個很好的保護孩子創作力的方式。可能有時,以成人的眼光來看,孩子的作品看起來根本什麼都不是,但如果讓孩子講一講自己的作品時,孩子往往會呈現一個精彩的畫面。而當我們真正理解了孩子的想法和他所要表達的內容,就會覺得孩子的作品是獨特的。就這樣,最近,曄曄每天早上都會帶一件手工作品到幼兒園,然後教小朋友,雖然有些是他和媽媽一起做的,自己單獨還不會,但是他對這些美工活動依然充滿了興趣。在教學活動《快樂的婚禮》之後,大家對裝扮小豬還意猶未盡,曄曄也同樣興趣濃厚,今天,他吃飯吃得很快,因為他還要去給小豬打扮。

?指南》中説:“每個幼兒的心裏都有一顆美的種子。幼兒藝術領域的`學習在於充分創造條件和機會,在大自然和社會文化生活中萌發幼兒對美的感受和體驗,豐富其想象力和創造力,引導幼兒學會用心靈去感受和發現美,用自己的方式去表現和創造美。”因此,我們除了給幼兒創設條件和機會之外,還要積極地保護幼兒對藝術創作的興趣,使每一個幼兒都能在活動中發現自己的進步,增強自信心,體驗成功的快樂。只要我們保護孩子、支持孩子,就會讓美的種子發芽……