最近，全國部分省份接連發生了幾起校園重大安全事故，再一次給我們敲響了安全警鐘。一個個血的教訓，再一次説明只有以科學發展觀為指導，才能為我們的事業創造良好的發展環境。
總結反思我校安全方面的做法，主要有以下幾點體會：
一、注重引領，提高安全責任意識。
科學的實踐活動離不開正確的理論指導，全體員工的安全責任意識必須要靠科學引領。
1.堅持每週的政治學習。我校始終堅持每週一的行政辦公會議和全體人員的政治理論學習。鞠九兵校長堅持每週行政辦公會議必先分析安全問題，把安全問題放在重中之重的位置，防止出現重教學忽視安全的問題，要求全體行政人員牢固樹立“安全就是生產力”、“安全也是教育教學質量”、“安全工作要做到萬無一失，否則一失皆無”等安全理念。在全體教職工週一政治理論學習例會上，鞠九兵校長、戴圩章書記不斷帶領大家認真學習國家法律法規，引領全體教職工適應規範化辦學背景下，教師的規範化的教育教學行為，正確處理並建立好學校與社會、老師與老師、老師與職工、老師與學生、學生與學生等之間的和諧關係。
2.堅持學校的晨會制度。中學生正處於世界觀、價值觀、人生觀形成之際，面對紛繁複雜、多變的國際國內形勢，面對自身成長的困惑，學生們不斷地進行價值判斷和價值選擇。鞠九兵校長堅持每週一的學校大晨會制度，與學生們談安全、講人生、立理想，引導學生正確處理人生網道路上遇到的困難，解決他們在成長中的困惑。各個年級、班級結合本年級、班級的實際情況，每天召開晨會，引領學生健康愉快地度過人生道路的最為關鍵的高中生活。
3.堅持校務公開，增加決策的透明度。我校堅持重大事項實行校務公開制度，從中層幹部的競聘上崗到學校的收費，從各級榮譽的表彰到違紀學生的處分，從學校的收入到支出等等方面。學校的各項重大決策做到公開透明，在實施中全程接受師生員工的監督。我校堅持教職工代表大會制度，讓教職工真正成為校園的主人。
二、多方疏導，化解安全事故隱患。
安全問題究其根源很多情況均來自於單位內部。有些突出的矛盾也是源自於一些細小的問題。有來自於課務的分配、課節的安排、分配的差別、後勤的缺失;有來自於職稱的評定、家庭的矛盾、生活的困境;有來自於個人發展的停滯，感情的糾葛;有來自於一些偶發的因素。社會上的矛盾，生活中的積怨等均會成為安全問題的導火索。
我校校長室、黨總支、工會經常性地研究學校內外可能出現的事故隱患，實行各條線的巡查制度，有針對性地開展工作：
1.校長室、黨總支嚴把崗位關。每學期校長室、黨總支對教職工人員的崗位分工，認真研究每個人的特點、個性和特長，做到人人愉快上崗，人人均能在崗位上體驗到實現自身價值成功的快樂。對於個別崗位，鞠九兵校長親自與個別員工促膝談心，通過心與心的對白，情與情的交流，從根本上解決了教職工坉一崗，怨一崗心裏狀態，做到每一位教職工均能高高興興接受自己的本職工作，做到既愛崗又敬業。
2.積極開展文體活動，增進師生的身心健康。腦力勞動者無論教師還是學生的疲勞不只在於體力上的疲憊，更主要是心理的勞累。日復一日，勞動方式的重複，常常使得師生對教與學產生厭倦、牴觸，甚至逆反。“教育倦態”成為一種必然。我校在教職工中正常開展乒乓球比賽、開放健身館、舉辦年校內外籃球賽、教職工運動會、元旦教職工聯歡會;在學生中正常舉辦校運會、演講比賽、十佳校園歌手比賽、元旦師生聯歡會;通過這些活動，調節了師生員工的身心。
3.加強心理交流，讓陽光的心態充盈師生員工。我校先後選派了崔娟老師、謝曉彬老師、陳小良老師、張曼莉老師參加省級心理輔導員培訓，他們先後通過了省級、國家級心理輔導等級證書。學校投入大量資金開辦了“豔陽天”心理諮詢室。他們在新生入學的時候、學期初、學期末、大學聯考前等重要時間節點深入年級、班級舉辦心理講座，引導學生培養健康的心理。他們還利用休息時間，與學生個別談心，並做好跟蹤研究，及時化解了學生心中的疙瘩，讓他們積極陽光地對待人生。
4.加強情感溝通，構建和諧的校園。學校工會對每位教職工家庭情況進行登記造冊。通過建立工會委員、組長定期會議制度，教職工的子女上學、婚喪嫁娶、生老病死，工會總是及時送上校長室、黨總支的關心和幫助。通過建立節假日慰問制度，離退休教職工仍然享受到學校大家庭的温暖。鞠九兵校長堅持每週在學生食堂就餐，在學生餐桌上，瞭解學生對學校的要求、對教師教育教學的建議，學生的合理要求總是及時得到滿足。
三、嚴密防範、確保校園平安有序。
1.責任明確，人人都是安全員。每學期一開學，校長
室必定與各個職能科室簽訂學期安全責任狀;職能科室必定與各重點崗位簽訂崗位安全責任狀;班主任與學生簽訂安全責任書;形成了“橫向到邊，縱向到人”的安全責任網絡體系，明確了全體師生員工在安全中的權利和義務。
2.制定預案，反覆演練，提高師生的應急能力。我校先後制定了《如皋市第一中學抗震救災疏散演練方案》、《如皋市第一中學宿舍應急事項處理預案》、《如皋市第一中學重大活動安全預案》等等。利用每學年開學初的時間，對全校師生進行疏散演練;加強對宿舍管理員的突發事件的應急反應演練，提高了師生員工的應急反應能力和緊急事態下處置能力。
3.加大投入，提高安全防範的保障。我校先後投入數百萬元對學校的硬件進行改造，近幾年添置了268只滅火器、80條消防帶、5000平方米的防盜窗、防盜門;投入8萬多元安裝了紅外線報警裝置、監控探頭;與市保安公司簽約聘請了5名專職的青壯年保安，為學校的安全設置了可靠的關卡。
4.完善制度、規範操作，確保安全有序。我校建立《如皋市第一中學門衞值班制度》、《如皋市第一中學外來人員來訪登記制度》、《如皋市第一中學保安巡查制度》、《如皋市第一中學安全檢查制度》、《如皋市第一中學學生請假制度》、《如皋市第一中學學校進入校制度》、《如皋市第一中學食堂管理條例》等，做到了安全工作有制度可依，規範化操作。
5.警校共建，及時處置安全隱患。我校加強與如皋市公安局迎春派出所的合作。顧本良所長、駐校警察李春香、協警丁鳳祥等同志經常到學校瞭解學生的思想狀況，瞭解學校在工作中的困難;及時提醒注意社會上出現的苗頭性的隱患，提高教職工的防範意識。真正做到了“110”：安全防範第一、發現情況第一、事故隱患為零。
我們知道，安全工作上升到怎樣的高度都不為過，因為“生命高於一切”。我們將警鐘長鳴，常抓不懈，把校園打造成最平安的樂園。
通過本次案例警示教育使我感觸頗多，進一步提升了自己對廉潔合規從業、遵紀守法的認識，學習體會如下：
一.以案為鑑，牢固樹立合規意識
案例中每一個活生生的例子，無不發人深思。越過高壓線之後的慘痛代價，引人歎息。人一旦貪慾膨脹、利慾薰心，則貽誤事業發展，一旦追名逐利、恃權輕法，則極易觸犯法律，受到應有的制裁。“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失”，因此，我們需以案為鑑，做到知行合一，增強制度的執行力度，做到有章必循，規範操作。絕不能以習慣代替制度，以人情代替紀律，以信任代替管理。要恪守職業操守，認真履行崗位職責，提高自身的合規經營意識和制度執行力。
二.提高思想認識，樹立正確人生觀、價值觀
思想決定行動，合規行動必須提高自身思想意識，牢固樹立合規意識，強化合法意識。通過學習案例，明確什麼是“底線”，什麼是“紅線”，對違規違法的事敬而遠之。加強學習，提高辯明是非的能力，樹立正確的職業操守，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀，以正確的三觀引導自己始終保持在合法合規的軌道上，嚴格遵從操作規範，在日常工作中把合規經營理念貫穿到每一項工作中。
三.堅定合規意識，從我做起
古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”作為一名員工，必須身正行直，牢記合規合法的宗旨，強化責任意識，注重學習與本崗位相關的各類業務知識、合規知識，法律知識,堅決抵制有違於法律法規的事情,認清違規與違法的明確界限，對自身負責，對銀行負責，把合規執業的各項要求落實到日常工作中，切實從小事做起，從我做起，不斷提升自身業務素質和技能，滿足快速發展的需要，滿足新形勢下合規管理的需要。
近段時光，本人自學了《論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於加強和改善黨的作風建設的決定》等黨內法規、文件，羣眾觀看了反腐倡廉警示片，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執行有關規定的信心和決心。現就從反腐倡廉，加強黨風廉正建設方面，談談自我的心得體會:
一、牢固樹立為民掌好權的思想
黨員幹部個性是掌握權力的領導幹部，要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的職責是密切相聯的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易;要堅定不移地維護人民羣眾的合法權益，無私無畏地同一切損害羣眾權益的現象作鬥爭。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民羣眾根本利益的起碼要求。黨員幹部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，應對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，持續一個共產黨員的公僕本色。
二、發揚密切聯繫羣眾的工作作風
“得民心者得天下”。政權的得與失全在人民羣眾的擁護與否。人民羣眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發展等各項事業是一項極其艱鉅複雜的任務，需要廣大人民羣眾廣泛地參與和實踐。失去了人民羣眾的擁護和支持，黨的事業和一切工作就無從談起。
世界上一些長期執政的共產黨之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐敗現象，脱離了羣眾，繼而構成了與廣大人民羣眾根本對立的既得利益集團，最終被人民羣眾所拋棄。因此，加強和改善黨的作風建設，是共產黨執政規律的必然要求。
黨要緊緊的依靠羣眾，才能永遠持續其先進性。我們機關的黨員幹部，要想羣眾所想，急羣眾所急，辦羣眾所需;端正對羣眾的態度，增進對羣眾的感情;涉及羣眾切身利益的決策，要充分聽取羣眾的意見;堅持政務公開，提高行政管理的透明度，虛心理解羣眾的監督，杜絕腐敗現象的滋生。
三、狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風
官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風、破壞幹羣關係，我們務必堅決地反對。當前我們幹部作風上存在的嚴重問題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現得十分突出。克服官僚主義、形式主義和自由主義作風，要從加強教育、提高覺悟入手，從領導機關和領導幹部做起。我們黨員幹部要深入基層，進行調查研究和指導工作及解決問題，充分調動每個黨員的用心性和創造性，發揮先鋒模範作用。
四、養成潔身自好和謹言慎行的生活作風
領導幹部要自覺置身於組織和羣眾的監督之下、置於法制的約束之下。領導幹部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕幹部的突破口，漢源事件沉痛的教訓證明，腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎於燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們透過健全、完善和強化權力制約機制，使每個黨員幹部樹立監督意識，明確人人都是監督者和被監督者，防範出現“個人逃避監督”的現象。黨員幹部要自重、自警、自省、自律。管好自我的眼，不該看的不看;管好自我的嘴，不該吃的不吃;管好自我的手，不該拿的不拿;管好自我的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典範。
五、做到靜心和盡心
黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念;只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自我，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;只有創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員要有一個靜心平和的心態，有一雙淨心幹事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。
首先，心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮説：“靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態，一名黨員幹部，一旦沾染上浮躁之氣，就會沉不下心，穩不住神，心猿意馬，魂不守舍。這種心態帶來的後果必然是學習理論淺嘗輒止，一目十行。
作為黨員，我們必須要加強學習，努力學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，從而自覺提高自身理論修養。當前，確實存在相當數量的黨員學理論動力不足，幹事業風風火火的現象。也存在一部分黨員幹部由於長期放鬆自我的學習，思想麻痺，放任自我的嚴重行為。
無數事實證明，心不靜無以言學，心不靜，貪慾就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。這次支部組織羣眾觀看的警示片和四川省委通報的兩起近期發生的黨員違法違紀典型案例的查處狀況説明：學習不靜心，長期放鬆學習，就會放鬆自我的要求，最終會斷送自我的前程，不學習，思想無法進步，理想信念就容易動搖，黨性意識就會淡化，思想觀念就會僵化;不學習組織紀律，奉獻精神會退化;不學習也不可能提高自我的工作潛力;不學習更不可能改善領導方法，創造性的開展工作。因此，只有潛心研讀，才能
有所思，有所學，有所獲，有所成。只有潛心學習，才能持續一種平和的心態，使自我時刻處於清醒狀態，發揚淡泊名利，無私奉獻的精神，見五光十色而不眼花繚亂，遇名利競逐而不心神不寧。聯繫自我，作為在一個業務部門工作的共產黨員，我們往往十分重視對自我所屬專業的學習，但也不可避免的存在學習政治理論不用心，造成對政治上的敏感遠不及業務上的敏感。
其次，心要淨，不存私心雜念。“出淤泥而不染”。在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產黨員要持續人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求用心向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白乾事。始終持續清正廉潔，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚。
貪一己而誤終身，圖一蠅頭小利而身敗名裂的深刻教訓在一部分黨員幹部身上也為我們敲響警鐘。為子女就業、讀書開後門，為朋友説情辦事開綠燈，為自我升官就鋪路子，這樣的行為必為人民所不齒。守不住清貧，耐不住寂寞，抗不住誘惑，必然管不住自我。私事辦多了，私心雜念也就充斥其間，黨員幹部必然滋生腐敗。
“流水不腐，户樞不蠹。”我們要從自身思想源頭上找問題，立黨為公，執政為民，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，正確對待權力、地位和自身利益，始終做人民的公僕。要時常捫心自問：入黨幹什麼?此刻幹什麼?將來給黨留什麼?增強防腐拒變的潛力。“富貴不能淫，貧賤不能移”，共產黨人的高風亮節、人格力量以前令多少中華兒女為之敬仰。孔繁森、焦裕祿、雷鋒，一面面公而忘私的旗幟為我們樹起了學習的榜樣。
再者，要盡心，不能懶散鬆懈。一名黨員，對待自我的事業就是要恪盡職守、紮實肯幹、勇於進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按黨的十六大提出“四個新”的要求，聚精會神搞建設，發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。“一個黨員一面旗。”作為一名黨員，一位科技工作者，我們的工作要不斷增強職責心。大力弘揚“三實”精神，落實“四幹”要求，在工作業績上保先，力爭把自我的各項工作做到位。
根據區委、區紀委、監察局安排部署，我們在5月13日七樓會議室觀看了反腐倡廉紀錄片。觀後大家認為這次紀委安排的警示教育活動，尤為及時，尤為必要，對於廣大黨員幹部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，都具有重要的意義。通過胡星、段義和觸目驚心的典型案例，看到少數黨員幹部放鬆了對世界觀、人生觀的改造，抵禦不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我們對此感受頗深，啟發很大。
一、加強學習思想理論，以案為鑑，構築拒腐防變的思想防線。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自警能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑，立於不敗之地。以案為鑑，時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什麼,不該做什麼，從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。尤其是處於現階段，作於建設局的每一名黨員幹部更要堅定信念，正確運用好人民賦予的手中權力。
二、廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律。無論是領導幹部還是基層黨員幹部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人説：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。紀錄片中的案例再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員幹部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脱黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，必須嚴於律己，以法律己，管好自己“做熱點工作但不做熱點人物”。
三、加強作風建設，從細節做起。作風體現於細節，倡導樹立好就要從細節抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經得起任何考驗，永遠保持黨的優良傳統和作風。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我們將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大羣眾的理解、信任與支持，做到常思貪慾之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公僕本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現全面建設小康社會的奮鬥目標作出新的更大的貢獻。
歷史是一幅不斷更新的卷軸，記錄了百姓對包拯、海瑞之類清官的稱頌讚譽，四海皆知，供人敬仰。也給石崇、蔡京之流貼上“貪官”的標籤，將其穩穩釘在恥辱柱上，為世人唾棄，供後人警醒。“物必先腐，而後蟲生”，貪污對於國家來説，是危及根本的毒瘤，對國有企業來説亦是如此。大力弘揚廉潔從業的風氣，將貪慾關進籠子裏，固國企之根，強國企之骨。
對於領導幹部來説，作風廉潔是美德，是漂亮的羽毛，為廣大羣眾所稱讚頌揚。但我想廉潔不只是羽毛，更是翅膀。因為羽毛掉了沒什麼，翅膀折了，可就飛不起來了。__年4月底，讀者出版集團有限公司原董事長王永生因為受賄罪、國有企業人員濫用職權等，數罪併罰，被判處有期徒刑14年。能走上董事長的高位，這位先生想必也曾工作成績突出，深受領導和同志們的信任，故而被委以重任，可惜利慾薰心，對金錢的貪戀讓他跨過廉潔從業的道德底線，自折雙翅，要在冰冷的鐵窗裏耗掉十數年。葬送自己前程事小，身為領導幹部，帶頭損公肥私，在內帶壞企業風氣，在外敗壞企業名聲，數代前輩打下來的業界好口碑，好品牌，能經得住幾個這樣的腐敗領導折騰?一個拋棄廉潔之心的領導幹部，所做的樁樁件件貪贓之事，都是在折毀企業的翅膀。
當然，廉潔從業不光事關領導幹部，也和很多普通員工息息相關。我們有時候會聽人講，__崗位好呀，有油水。我想如果一個員工真的存了撈油水的心，無論去到哪個崗位，他總能想法子撈點好處。要是一個企業大多是這樣的員工，那這個企業的“軟骨病”可不輕。所以，對領導幹部來説，廉潔從業是兩袖清風，一塵不染、潔身自好、克己奉公、嚴於律己、秉公辦事;對普通員工來説，廉潔從業是最基本的職業道德。領導幹部帶頭清廉律己，上行下效，在企業內形成一股廉潔從業的優良風氣，才是我們最希望看到、最想促成的結果。
領導幹部要做好廉潔正直的表率，首先得嚴格要求自己。借我們《助廉促廉提醒卡》上的話來説，就是要常修從業之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，常戒非分之想，牢牢守住自己的底線，幹實事，求實效，一門心思幹工作，擋得住誘惑，樹立高尚的情操，在思想上築好防腐第一道防線。
堅定理想信念，提高拒腐能力。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。個人樹立廉潔意識，積極參加公司組織的廉潔教育活動，堅定政治信仰，提升綜合素質、服務意識，營造清正廉潔的文化氛圍，在實踐工作中貫徹黨的路線方針政策。組織加強引導監督，把貪慾扼殺在搖籃裏，將蛀蟲消滅在萌芽期，讓我們的根扎得更穩，脊樑骨挺得更直。
我覺得，做官先做人，做人先修身，修身重慎獨。
人生有三大陷阱：大意、輕信、貪婪。只有慎獨才能避免，因為，思想決定行為，行為決定習慣，習慣形成性格，性格決定命運。君子務本，要改變命運還是要從源頭改，就是從慎獨開始改起。
?中庸》説：“君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”大意是説：一個人獨處，在無人看見的地方要警惕謹慎，在無人聽到的時候要格外戒懼，所以黨員幹部更應嚴格要求自己，防微杜漸，把不正當的慾望、意念在萌芽狀態就剋制了。要求人應戒慎自守，對不正當的慾望加以節制，自覺地遵從道德準則為人行事。黨的幹部應當當坦蕩的的君子，不做言不由衷的虛偽小人。應內外一致，不自欺欺人。對於壞的東西要像厭惡腐臭那樣，將其除掉，對待好的事物要像喜歡美麗的顏色那樣，力求得到。而小人在無人監督的情況下，什麼壞事都敢幹。一旦見到有道德的君子在旁邊，馬上遮掩，偽裝良善。這樣表裏不一，毫無益處。人應該意誠在內心，顯像在外表，所以君子務必在任何時候都謹慎地嚴格地要求自己，形成自覺的高尚的品質。
習近平等黨和國家領導人多次談到：“黨員幹部要通過研讀優秀傳統文化書籍，吸收前人在修身處事、治國理政等方面的智慧和經驗，養浩然之氣，塑高尚人格，不斷提高人文素質和精神境界”。
此外，“己所不欲，勿施於人。”“行有不得，反求諸己。”應是檢驗慎獨的兩個標準。在實踐中，我將按照以下六條途徑檢驗慎獨。一是“付出不亞於任何人的努力”。讓自己喜歡上現在所從事的工作，全力投入工作就會產生創意。二是要謙虛，不要驕傲。三是要每天反省，改過自新。四是活着，就要學會感謝，多創造，少索取。五是積善行、思利他。把崗位當做服務的最佳平台，全身心為大家服務。六是忘卻感性的煩惱。知足常樂，做事高調，做人低調，不比物質享受，要比精神豐富。
觀看《警鐘》教育片後，對保持共產黨員先進性有了更深的認識。我們每一名共產黨員必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，把楊世洪、金鑑陪、柯昌信等反面典型作為警鐘，時刻警醒自己，始終保持共產黨員的先進性。
一、要有堅定的理想信念。堅定的埋想信念是共產黨人和一切先進分子的強大精神支柱。
保持堅定的理想信念，為共產主義勇於獻身是一個合格共產黨員必須具備的政治素質，也是共產黨員保持先進性的政治基礎和最起碼條件。楊世洪等人就是喪失了共產主義我堅定信念，才使自己一步步滑向了犯罪的深淵。我們每一名共產黨員要始終保持堅定的理想信念，就必須加強理論學習。理論上成熟是政治上成熟的基礎。我們共產黨員只有加強理論學習，堅持以“三個代表”重要思想為指導，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，才能增強政治敏鋭性和政治鑑別力，自覺抵制各種錯誤思潮的侵蝕，堅定共產主義理想信念。積極投身實踐。共產黨員只有積極投身到社會主義現代化建設實踐中去，深入基層、接觸羣眾，才能體會到建設有中國特色社會主義道路的正確性，從而堅定不移地貫徹執行好黨的路線、方針、政策。不斷提高黨性修養。黨性修養是一個黨員堅定理想和信念的基礎。共產黨員如果沒有較高黨性修養，就不會有堅定的理想信念。只有不斷提高黨性修養，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，才能始終保持政治上的清醒與堅定，才能排除一切“干擾”，全身心地投入到建設有中國特色社會主義偉大事業中去，以實際行動實踐共產主義理想信念。楊世洪等人喪失黨員先進性，究其原因，就是缺乏堅定的理想信念xx年觀看警示教育片警鐘心得體會xx年觀看警示教育片警鐘心得體會。
二、要有強烈的奉獻精神。奉獻精神應該是共產黨員的道德底線。
奉獻是一種高尚的道德情操，但對於黨員幹部來説，只能算作一種平凡的精神。能不能在這個問題上求得共識，關係到能不能保持黨的先進性，能不能貫徹落實“三個代表”重要思想。《黨章》把“吃苦在前，享受在後，克已奉公，多做貢獻”規定為黨員的一條義務，改革開放和現代化建設的實踐也充分證明，一個心齊風正的班子和一支無私奉獻的共產黨員隊伍，是引領人民羣眾致富奔小康的重要保證。戰爭年代，許多共產黨員的是身份是保密的，羣體卻能從他們的言行中認出誰是共產黨員，在全面建設小康社會的偉大實踐中，共產黨員的身份是公開的，但羣眾仍然是通過我們每一個共產黨員的言行來判斷誰是真正的共產黨員，是不是代表人民羣眾的根本利益。因此，無私奉獻是共產黨員的道德底線，是最基本的政治素質。楊世洪等人當上領導幹部後，想的不是如何多為人民做實事，辦好事，而是貪圖享受，時刻不忘撈取個人好處，謀求個人利益，忘記了共產黨員應有的奉獻精神。
三、要有良好的自身形象。
一個黨員就是一面旗幟，旗幟就是形象，旗幟就是方向。有無良好的自身形象是衡量一個黨員先進性保持好不好的重要標誌。楊世洪等人當上領導幹部後，放棄了個人的修養鍛鍊，把共產黨員特別是黨員領導幹部應有的形象拋在腦後，一門心思的撈取個人利益，最終走上了不歸之路。我們每一名共產黨員要時刻不忘自己的形象就是黨的形象，自己言行的好壞直接關係到黨的形象的好壞。我們必須立足本職，爭創一流業績，正確認識自我價值，無論身份如何，職務高低，環境好壞，都要立足本職，愛崗敬業，幹一行，愛一行，專一行，亮出自己身上的“閃光點”，為羣眾作出表率。同時，要樹立“無功便是過，平庸就是錯”的思想，敢於正視困難，勇於接受挑戰，始終保持一種堅韌不撥、奮發向上的良好精神狀態，以一流的精神狀態，創造一流的工作業績，樹立黨員的威信。同時，要密切聯繫羣眾，誠心誠意為羣眾謀實利。在任何時候任何情況下，都要牢記黨的宗旨，想羣眾所想，急羣眾所急，幫羣眾所需，在思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，行動上深入羣眾，工作上依靠羣眾，做到位為民正，權為民用，利為民謀，欲為民節，情為民系，真心實意為羣眾謀實利，只有這樣才能把億萬羣眾凝聚到建設有中國特色社會主義的偉大事業上來。還要帶頭端正黨風，匡正社會風氣。要時刻自重、自省、自警、自勵，有損黨員形象的話不説，有損黨形象的事不做，遵紀守法，在羣眾中真正樹立起共產黨人的良好形象，讓羣眾從內心佩服。要敢於同黃、賭、毒等社會醜惡現象及各種歪風邪氣做鬥爭，帶頭在全社會倡樹新風、弘揚正氣，以良好的形象和人格魅力做“三個代表”的忠實實踐者、黨的路線方針政策的堅決執行者、黨紀國法的模範遵守者。
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