按照覺委關於召開2021年支委會民主生活會的通知要求，我認真學習了“以案促改”等有關文件精神，積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣以案為鏡鑑，推動“以案促改"這一主題，聯繫張堅案等反面典型，結合個人思想、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現報告如下，請同志們批評指正。
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張堅身為黨的高級領導幹部，理想信念缺失，與人民羣眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質，嚴重違反黨的紀律並涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大後不收斂、不收手，性質十分惡劣，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴重。嚴肅查處張堅案件，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持覺要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔鬥爭的鮮明態度和堅強意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對張堅嚴肅查處的決定，堅決與張堅的錯誤思想和行為劃清界限，堅決執行中省關於開展“以案促改"工作的安排部署。
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作為一名黨員領導幹部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實"四個意識"方面
張堅嚴重違反政治紀律和政治規矩、工作紀律，毫無“四個意識",對黨中央關於脱繪攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但在學用關係處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脱節。
（二）遵守政治紀律方面
政治紀律是維護黨的團結統一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實黨委各項決策部署找準站位，強化擔當，嚴守規矩。但是在生活中，有時對互聯網或周圍人中出現的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和鬥爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害
(三）遵守組織紀律方面
嚴明的組織紀律是保持黨的創造力、凝聚力、戰鬥力的基本條件。張堅案就存在不按規定報告個人有關事項，在組織談話函詢時不如實説明問題，違規選拔任用幹部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結服從組織安排，擺正個人與組織的關係，嚴格按照程序、規矩辦事能夠按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中，與班子成員和中層幹部主動溝通交流多，與一般幹部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強
(四)遵守廉潔紀律方面
人生道路很長，但關鍵之處往往就是幾步，放鬆自律，就會鑄成大錯。張堅案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規定精神及實施細則的具體要求，緊繃康潔自律這根弦，嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。
(五）遵守工作紀律方面
黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對單位的管理制度和內控體系學習瞭解的還不夠全面細緻，些程序、規定也是邊幹邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規定。
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(一)理論學習還不夠深。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠紮實、不夠深入、不夠細緻，主動性、規劃性、系統性還不充足，存在用到才去學的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為藉口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯繫緊密的內容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。
(二)黨性鍛鍊還不夠強。面對黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業務工作與加強自身黨性鍛鍊的關係，存在忙於事務性工作而放鬆主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層羣眾的批評建議方面流於形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治鬥爭性還不夠強，精神上"缺鈣"的問題解決得不夠好。
(三)工作創造性不強。隨着參加工作時間的增加，工作環境的變化，我在勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣於用老方法、老思路解決問題，工作的閲勁、幹勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創造性還是不夠強。
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(一)強化黨性修養，做到心中有黨。作為一名共產黨員，我要以案為鑑，努力加強自身的黨性修養，做到心中有覺、心中有民、心中有戒。要持續認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產黨人的精神脊樑，補足"精神之鈣"。
(二)強化使命擔當，做到心中有責。脱貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的"硬骨頭",是檢驗共產黨人使命擔當的試金石。
(三)腥化廉潔自律，做到心中有戒。作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照覺童黨規覺紀淨化自己的思想、校正自己的行為，從反直教材用中受到教育和警醒，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節，做忠誠、乾淨、擔當的黨員。
今年，xx信用社多次組織全體員工認真學習銀監有關案件防控的文件精神，結合聯社下發的典型案例的通報，用心開展了討論與學習，參照制度認真查找問題，深入挖掘殘留在自身的陳規陋習。透過近段時光的學習教育，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，現將本年度對案件防控學習的體會通報如下。
近年來，各種金融案件頻頻發生，發案率仍然高居不下，應對案件事件形勢嚴峻。縱觀金融案件的發生，儘管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由於各項內控制度未履行落實到位造成的，主要反映在以下問題：
一、防患意識不強，疏於管理。
近年來，大部分信用社注重了業務開展，忽視了案件防範，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追究幾項主要業務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和職責意識，甚至欺上瞞下或走過場形式學習。
二、員工法紀意識差，疏於教育。
農村信用社點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規範化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網點內的人低頭不見抬頭見，思想教育無好處，久而久之，員工思想道德水準、法律法規觀念得不到淨化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變潛力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。
三、稽核檢查過於形式，監督不足。
一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的職責心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發現的問題沒有及時發現，發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了，也下達了整改通知，但對落實狀況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最後導致發生重大經濟案件。
針對以上存在問題，經過學習與思考，本人覺得能夠從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性。
一、樹立“以人為本”，提高思想教育水平。
信用社內部的各項規章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是牆上的制度，並沒有很好的予以落實，規範自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結果。
案件防控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，就應使大家認識到，制度並不是用來看的，而是用來指導實際工作的。個性是案件專項治理的典型案例，對每一位員工就應是有很強的震憾，模範地遵守內控制度，不僅僅僅是對自身的愛護，也是對他人的'負責。在這個方面，農村信用社就應將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。
長期以來，信用社內有章不循現象嚴重，不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模範執行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實狀況的後續跟蹤和監督工作，對於嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出信用社隊伍。
三、完善工作機制，防範道德風險。
道德風險是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背後，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要透過工作機制的轉變，來防範道德風險轉化為實際風險。比如，在工作機制方面，能夠以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。
四、建立健全好各種規章制度。
加強制度建設，重視員工道德風險防範，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看情緒、下班看快慢、班後看做啥？”透過這“六看”，基本上能夠及時發現員工心態是否失常，做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。
五、切實加強自身的素質學習
個性是加強規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析潛力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業務活動中去。強化職責意識，要求自我愛崗敬業，認真嚴肅對待自我的職業，忠於自我的事業，勤奮工作，深思慎行，將職責心融化於血液，體現於行動，伴隨於身邊。
同時，在日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質，把風險防範貫穿於具體工作的始終，牢固樹立“違規無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優先”的意識，自覺的把行業管理和自身的自律有機結合起來，明確崗位職責，增強自我執行制度的自覺性，增強自我思想道德和業務理論水平，構建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢紮根，變成一種自覺，一種習慣。從小事做起、從自我做起，8小時以內要管好自我，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規違法不良行為的發生，做一名優秀的實實在在的農信人。
x月xx日，我市組織召開了對嚴重違紀問題及其教訓警示的專題民主生活會。通過民主生活會的反省剖析，感覺其行為不僅觸目驚心，更是自己又一次觸碰靈魂深處的不忘初心、牢記使命的思想洗禮和實現自我淨化、自我完善、自我提高的契機。作為一名現役軍人，結合這次警示教育集中學習研討，我認為作為人武系統的主官，平時與地方協調溝通的較多，如何更好地執行和遵守軍隊的條令條例，如何加強抵制和增強拒腐防變的能力，最關鍵就是要用黨的執政紀律、用制度的約束、用履職的規矩守土有責、守土盡職，守土擔責。
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反思嚴重違紀違法案件，必須要杜絕信仰信念缺失的問題，事實證明，xx台上一套台下一套，對人一套對己一套；信奉利益至上、貪慾無盡、令人髮指，這都是理想信念殆盡而導致的。自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，沒有規矩不成方圓。十八大後中央陸續出台了關於改進工作作風密切聯繫羣眾的《八項規定》等20多項黨規黨紀，黨紀黨規是帶電的“高壓線”，要把紀律和規矩視為不可逾越的紅線，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。黨員、幹部貫徹落實這些“規矩”，首要的是內化於心、外化於行，防止“四風”反彈，就是要接受比國法更嚴的黨紀約束，就是要自覺用政治紀律和政治規矩來約束自己的一言一行，決不能當“牆頭草”、“兩面人”。特別是十九大後對黨章的修訂，作為黨員領導幹部，必須自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章；做到心中有黨、心中有責、心中有戒。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭，十八大以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。紀律是塊鐵，誰碰誰出血，紀律是紅線，規矩是底線。在營造政治新生態的今天，作為人民軍隊這個特殊羣體，作為受黨培養多年的基層領導，如何永葆人民軍隊本色，根本的就是要明白紀律的紅線、掌握規矩的底線，決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，這是做政治上的明白人最起碼的要求，也只有這樣才能不至於在紛繁複雜的社會誘惑面前失方寸、亂陣腳、犯錯誤。
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反思嚴重違紀違法案件，必須要杜絕權力至上主義的問題，權力是組織賦予的，不是個人的領地，手中的權力越大，越要有大擔當，擔任的職務越高，越要有高覺悟。xx任紀委書記期間在監督執紀過程中失責棄守、執紀違紀、執法犯法，為他人謀取利益，並非法收受鉅額財物，將手中權力變為謀取私利的工具，嚴重損害了紀檢監察機關和幹部的形象，嚴重破壞了政治生態。這再次告誡我們黨員領導幹部權力越大，越要自覺用條令法規約束言行。作為黨員領導幹部必須永遠把紀律挺在前，習近平總書記反覆強調，政治紀律和政治規矩這根弦不能鬆，誰也不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲。破一次規矩就會留下一個污點，搞一次特殊就會喪失一分威信，謀一次私利就會掉一片民心。一個黨員幹部，如果不守紀律、不講規矩，就會迷失方向，甚至走上歧路、陷身囹圄。放眼那些被查處的貪官，其根源都在於紀律和規矩意識淡薄，藐視紀律，無視約束，最終走上犯罪的道路。通過這次的學習研討，我們要主動把自己擺進去，以身作則，帶頭講規矩、守紀律。堅決把好權力關、金錢關、美色關，清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官，自覺地把紀律挺起來、嚴起來，做到守土有責、守土負責、守土盡責。立足本職，在其位謀其政，職責範圍內的事情，不推諉扯皮，依法依規及時辦理，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。
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反思嚴重違紀違法案件，必須要整改幹部律己不嚴的問題。吏治的腐敗是最大的腐敗，嚴重違紀違法墮落犯罪的一個重要原因，就是自我放縱、踐踏法紀、濫用權力，最終身敗名裂。教訓警示我們要從中深刻思悟違法亂紀之險、之害、之果，自覺端正價值追求，純潔道德情操，時刻緊繃黨紀國法這根弦，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不廉潔、不奉公是不守紀律、不講規矩，不勤政、不作為也是不守紀律、不講規矩。幹事與出事沒有必然聯繫，當前少數黨員領導幹部錯誤地把“乾淨”與“幹事”人為地對立起來，把“謹慎用權”與“敢於擔當”對立起來，這是完全錯誤的。作為一名黨員幹部，也要注重自身形象在羣眾中的影響，在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執行上級領導的有關規定，確實做到講政治、顧大局、守紀律，堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，才能無愧於共產黨員的稱呼、才能無愧於組織的培養、才能無愧於入黨宣誓時的忠誠誓言。
副行長在省分行案件和重大風險事件防控專題會議上講話深入學習，對於最近發生的風險事項和案件，暴露出的我們在工作上思想認識上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細和實、內控管理上的重大缺陷，員工行為的不夠敏感、對風險案件揭露能力的不夠強、對突發事件的應對和處置不夠有力這幾個方面我們得進行深刻的反思。 通過學習，我認識到，我們在工作中必須時刻保持清醒的認識，不可掉以輕心，需進一步增強危機意識、增強對新情況、新問題的敏感性和預判力，摒棄各種麻痺大意的思想和錯誤的認識，時刻保持警惕，有效遏制各類風險案件的發生。 對於以上存在問題，經過學習與思考，本人覺得可以從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性。
一、樹立“以人為本”，提高思想教育水平。
案件防控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度並不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，模範地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。
要加強各項內控制度落實情況的後續跟蹤和監督工作，對於嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應嚴肅處理至開除。
三、完善工b作機制，防範道德風險。
道德風險是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背後，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防範道德風險轉化為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。
四、建立健全好各種規章制度。
加強制度建設，重視員工道德風險防範，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；並做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。
五、切實加強自身的素質學習。
特別是加強規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業務活動中去。強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠於自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化於血液，體現於行動，伴隨於身邊。
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