網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

紀檢幹部學習紀委全會報告心得體會3篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.51W

篇一:學報告 談體會 | 錘鍊忠誠乾淨擔當 敢於善於鬥爭的鐵軍隊伍

紀檢幹部學習紀委全會報告心得體會3篇

宣恩縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任  曾志敏

我們將從三個方面加強自身建設。一是錘鍊忠誠擔當的政治品格。不斷加強縣紀委常委會政治建設,嚴肅黨內政治生活,爭做政治學習、忠誠乾淨擔當、守初心擔使命的模範。二是培養本領高強的專業隊伍。加強紀檢監察幹部多崗位、多層面、多業務歷練,加大教育培訓力度,深入開展全員培訓、“大講堂”“能力作風建設月”等活動,不斷提升紀檢監察專業化水平。三是涵養自身過硬的優良作風。持續深化紀律作風建設,帶頭執行中央八項規定精神,帶頭反對形式主義、官僚主義,堅持文明執紀執法,不斷提升工作質效,奮力譜寫紀檢監察工作高質量發展新篇章。

咸豐縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任  盧小志

2020年,我們將緊緊圍繞全會工作部署,進一步強化思想政治引領,組織全縣紀檢監察幹部圍繞政治站位、黨員身份、職責使命、家風家教開展自查自糾;鞏固深化主題教育成果,組織開展“能力作風建設月”活動,增強紀檢監察幹部日常監督、執紀審查、依法調查本領;進一步強化監督制約,樹牢“監督者更要接受監督”的意識,嚴格遵守“鄂紀幹監25條”“十五不準”“十一不得”,及時、堅決、徹底清除害羣之馬,真正把隊伍建強、讓幹部過硬;進一步強化選拔使用,爭取把紀檢監察幹部放在全縣幹部“大池子”中培養使用,使紀檢監察系統成為培養優秀幹部的搖籃。

州紀委監委派出州委直屬機關紀檢監察工委書記  黃政

一是謀劃好年度工作。根據州委決策部署和州紀委七屆五次全會的安排,完善2020年工作要點,讓基層開展工作有據可依、有章可循。二是推進基層基礎工作制度化規範化。按照相關要求,從組織體系、隊伍建設、工作履職、運行機制、工作保障、自身建設方面,修訂完善《州直機關基層黨組織落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施意見(試行)》《關於加強州直機關紀檢組織建設的實施意見(試行)》,督促各單位配齊配強基層紀檢組織和人員。三是提升隊伍綜合素質和專業能力。加大培訓力度,用好“山青水秀”微信公眾號,組織州直機關紀檢幹部學好黨章黨規黨紀和憲法法律法規,以“六個走在前列”為準繩,全方位提升履職能力。

州紀委監委紀檢監察幹部監督室主任  姚茂懷

我們將從四個方面,持續加強全州紀檢監察幹部教育監督管理。一是強化政治引領。緊扣習近平總書記重要指示批示、黨中央重大決策部署貫徹落實情況,圍繞落實政治責任、嚴明政治紀律和政治規矩、做到“兩個維護”開展內部巡察、監督檢查、審查調查。二是強化日常監督。督辦檢查“鄂紀幹監25條”貫徹落實情況,建設完善紀檢監察幹部廉政檔案系統,探索“八小時外”監管有效途徑,做到早提醒、早預防。開展制度執行情況檢查、案件抽查、“灰犀牛”問題整治等專項監督。三是強化執紀問責。堅持刀刃向內,對紀檢監察幹部違紀違法問題不遮掩、不護短,嚴格核查,從嚴處置。四是強化警示教育。深刻剖析違紀違法典型案例,及時進行通報警示;精準下達紀律檢查建議書、監察建議書,推動完善權力運行制約和監督機制。

篇二:學報告 談體會 | 從五個維度領會州紀委七屆五次全會精神

3月26日,州紀委七屆五次全會召開,明確了2020年紀檢監察工作重點。我通過反覆研讀,主要從五個維度對全會報告進行領會:

思想與信仰的維度。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調“堅持以科學理論引領全黨理想信念”,州紀委全會報告要求“持之以恆學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想”。思想是行動的先導,必須把強化思想理論武裝放在首位,學思踐悟、融會貫通,始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠誠實踐者,把思想行動高度統一到習近平總書記重要講話精神和決策部署上來,固牢踐行“兩個維護”的政治自覺。

責任與擔當的維度。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調“把負責、守責、盡責體現在每個黨組織、每個崗位上”,州紀委全會報告要求“堅持穩中求進,勇於擔當作為”。勇於善於擔當是新時代紀檢監察幹部應具備的特質,要有“明知山有虎、偏向虎山行”的擔當,面對三大攻堅戰的困難敢於迎難而上、面對新冠肺炎疫情的危機敢於挺身而出、面對涉黑涉惡腐敗和黑惡勢力“保護傘”敢於堅決鬥爭;要有“厲民之事,毫末必去”的擔當,持續整治人民羣眾身邊的“蚊蠅腐敗”,讓監督向“一線”下沉,向“末端”延伸,絕不讓國家政策紅利在“最後一公里”打折扣;要有“朝受命、夕飲冰,晝無為、夜難寐”的擔當,學習總書記“我將無我、不負人民”的精神境界,做到恪盡職守、夙夜在公、無私奉獻。

正風與反腐的維度。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調“堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心,堅決懲治腐敗、糾治不正之風”,州紀委全會報告要求“持續在加強作風建設上從嚴從緊,推動化風成俗、形成習慣”。作風、形象關係人心向背,狠抓作風建設,不能掉以輕心,要練就“火眼金睛”,“四風”癥結在於其頑固性和“新變種”,對照新形勢下“四風”表現形式,善於甄別,識破“七十二變”,讓其纖毫畢現;要握緊問責“戒尺”,堅持對問題露頭就打,絕不姑息縱容,從嚴監督執紀問責,確保發現一起,查處一起;要堅持“標本兼治”,充分把握運用“四種形態”,一體推進“三不”協同貫通,堅決剷除不正之風和腐敗滋生蔓延的土壤。

制度與治理的維度。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調“要用嚴明的紀律維護制度,增強紀律約束力和制度執行力”,州紀委全會報告要求“加強對黨的法規制度執行情況的監督檢查”。維護制度的權威、保障制度執行,是紀檢監察機關的重要職責。要爭做制度執行的表率,紀檢監察機關作為黨內監督專責機關,必須不折不扣帶頭貫徹執行各項規章制度,嚴格按照制度履行職責、行使權力;要加強制度執行的監督,用嚴的紀律維護制度的權威,堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣,充分發揮監督保障執行,促進完善發展作用,在推進治理體系和治理能力現代化過程中彰顯紀檢監察作為。

自律與自強的維度。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調“做忠誠乾淨擔當,敢於善於鬥爭的戰士”,州紀委全會報告要求“持續在自身建設上從嚴從緊,錘鍊忠誠乾淨擔當、敢於善於鬥爭的鐵軍隊伍”。紀檢監察幹部自身建設尤為重要,要在自我約束上嚴之又嚴,自覺遵守“鄂紀幹監25條”“十五不準”“十一不得”,堅決做到“打鐵必須自身硬”;要在本領過硬上狠下功夫,深入學習黨章黨規黨紀和監察法規,精學《監督執紀工作規則》《監督執法工作規定》,不斷提升綜合素質和專業能力,真正做到“要有金剛鑽,能攬瓷器活”。  

篇三:學報告 談體會 | 從嚴從緊整治羣眾身邊腐敗和作風問題

建始縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任  周和平

一是以鄉鎮站所、村(社區)為單位,制定簡便易行、務實管用的“小微權力”清單。二是督促落實惠民政策全程全面公開制度和基層民主議事決策制度,讓村級黨務、村務、財務在陽光下運行。三是開展村幹部插手工程項目建設問題專項監督、醫保基金規範使用情況專項監督、民生領域損害羣眾利益問題集中治理。四是形成信訪辦理收、研、分、督、審、回、析“七字”閉環鏈條;堅持幹部接訪下訪、信訪“清零”、分析研判函告提醒、實名反饋、澄清正名、打擊誣告陷害“六個常態化”;建立紀檢監察幹部下沉遍訪常態化機制,落實一線走訪、開門接訪、帶信下訪、問效回訪、村紀檢委員入户遍訪“五訪”活動;在全縣公開縣紀委監委部室主任、紀檢監察組組長、巡察組組長電話,在轄區內公開鄉鎮紀委書記、副書記、村紀檢委員電話,對初信初訪“清零”,對重複、多頭信訪“清淤”。

巴東縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任  譚若峯

我們將聚焦“祛痛點破難點解焦點村村行”活動,變羣眾上訪為幹部下訪,到羣眾身邊發現和解決問題,將矛盾化解在基層一線;常態化開展“點穴式”巡察,直擊羣眾身邊腐敗問題和不正之風,解決基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺等問題,不斷強化政治功能,打造堅強戰鬥堡壘;全面推行小微權力清單制度,切實加強小型工程項目監管,有效規範小額資金管理,健全完善村級“三小”監督體系,從源頭管控損害羣眾利益的問題;縣、鄉、村三級協同發力,依託“214”民主監督管理模式,充分發揮村(社區)紀檢委員的貼身監督作用,進一步增強村(社區)幹部為民服務、廉潔從政意識。

州紀委監委派駐州農業農村局紀檢監察組組長  顏琳華

2020年是決勝全面小康、決戰脱貧攻堅之年。我們將立足監督職能,聚焦“三農”問題,進一步把工作做細做深做實。一是把做到“兩個維護”體現在緊盯復工復產復市上,查“盲點”“堵點”“痛點”“斷點”,在督促做好疫情防控的同時,抓好春耕生產指導,助力確保全州重要農產品穩產保供、農業生產穩定發展。二是把強化政治監督落實到持續開展正風肅紀上,緊盯復工復產復市和脱貧攻堅中的形式主義、官僚主義問題,不斷強化剛性約束,堅決防止“四風”問題反彈回潮。三是把落實全會精神貫穿於嚴厲整治妨礙惠民政策落實的“絆腳石”和民生領域“微腐敗”中,緊盯強農惠農政策落實,強化對脱貧摘帽“四個不摘”、產業扶貧項目、農村安全飲水項目的監督檢查,切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用。

州紀委監委信訪室主任  黃顯昌

我們將堅持“走進基層、走近羣眾”,開展州、縣、鄉紀檢監察幹部下沉遍訪活動,聚焦形式主義官僚主義、涉黑涉惡、扶貧和民生領域腐敗等方面問題,及時瞭解和迴應羣眾關切,把信訪舉報工作做到羣眾心坎上。堅持“信、訪、網、電”四位一體直面羣眾,進一步暢通信訪舉報渠道,讓羣眾身邊的腐敗問題“無處遁形”。堅持高質量辦好反映羣眾身邊腐敗和作風問題的信訪舉報件,杜絕上級交辦件超期、退查現象,加大向下轉交辦力度,切實做到“件件有着落、事事有迴音”,不斷提升羣眾獲得感、滿意度。