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青幹培訓心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:4.89K

青幹培訓心得多篇

青幹培訓心得篇1

我很榮幸地參加了xx的農業產業經濟人專題培訓班學習。雖然培訓時間不長,但收穫頗大,感想也頗多。下面,我就此次學習培訓的經歷,簡要地談幾點感受。

一、學習培訓的經歷回顧

此次培訓時間簡短,但內容豐富,做到了理論與實踐相結合,既有課堂教學又有實地考察。我們聆聽了xxx教授對土地流轉政策的獨到見解,xxx教授對發展農業產業化合作經營、走社會主義現代農業道路的戰略分析,xx律師對企業上市路徑選擇的意見建議,等等。同時還實地考察學習了國家現代農業示範基xx農業示範基地,xxx蔬菜專業合作社,xx料酒行業領導品牌xx有限公司,等等。通過課堂學習,豐富了理論知識,提升了思維能力;通過現場教學,開闊了視野,轉變了觀念。通過短短六天的學習工作生活,我在思想上和行動上都受到了很大的觸動,接受了很好的教育。

二、學習培訓的體會感悟

通過此次學習,我對浙江農業產業化發展有了一些淺顯的體會和感悟:

1、優勢互補,整合資源謀發展。在傳統農業模式下,農民有土地有技能有經驗,卻沒有系統的知識儲備,且市場敏鋭度不高,導致農業產出不高,農產品滯銷等。農業專業合作社的興起很好的解決了這些問題。我們參觀的長興許長蔬菜專業合作社,是一個農業專業合作社運作模式的典範。合作社將農民的土地集中整合,再以同樣的價格承包給農户種植蘆筍,並實行產前、產中和銷售一條龍服務。合作社統一開溝定值、統一供種、統一肥料農藥使用、統一生產技術、統一銷售,確保產品從種植、生產、銷售全過程的質量安全。這樣下來,農户的資金問題解決了,技術煩惱沒有了,生產成本降低了,產量提高了,也不用擔心銷售不出去了。

2、改進技術,靠科技推動發展。説起農業,我們大部分人都會想到“日出而作,日落而息”,“面朝黃土背朝天”的農民形象。xxx教授在課堂上給我們觀看了xx土豆收割加工過程的視頻,讓我感歎不已,xx的農業機械化水平已實現了土地耕種、整地、播種、田間管理、收穫、加工等全過程機械化。當我國的農民在田間揮汗如雨時,xx農民正坐在帶空調的舒適的駕駛艙中聽着音樂幹農活。以前我們不明白為何xx1%的農民養活了xx3億人還有糧食出口,主要得益於它高度的農業機械化水平。我們也正在努力提高農業機械化水平,努力發展現代農業。我們參觀的xx農業示範基地便是我國國家現代農業示範基地。xx農業充分利用計算機技術,將gis、物聯網技術、雲計算、智能計算引入農業管理,對土地、空氣等作物生長環境實時監控。如:xxx現代農業綜合區的豐溢特種説過精品園,安裝了農業生產智能控制系統,對養殖池塘增氧、投飼進行智能化管理,既節省了勞動力、降低了成本,有提高了科學化養殖水平。

3、開拓思維,以創新引領未來。“求是創新”是xx學的校訓精神,xx成為全國經濟發展的龍頭,地區經濟活躍,這些都離不開xx人的鋭意創新、開拓進取的精神。學習的最後一天,xx縣的副縣長跟我們分享xx縣深化農村產權制度改革的做法與成效,他講到最重要的一個做法就是創新,像實行農村土地所有權、承包權、經營權“三權分置”,探索新的種養模式,等等。讓我印象最深的是他們探索出來的種養結合模式,“稻蝦共生”,“稻魚共生”,“稻鱔共生”,“稻鼈共生”,等等。新型種養模式以種促養,以養補種,綜合利用,循環發展,提高了土地利用率,既有效保護了生態環境,又有力促進了農民增收。以稻鼈共生為例,利用鼈治蟲,鼈糞作肥料,稻穀全程不施肥不打藥,鼈生長在原生態棲息場所,又提高了憋的產品質量。在稻鼈共生模式下,畝產鼈達200公斤,畝產稻穀達300公斤,畝產值達3萬元,比純稻種植經濟效益增加30%以上。

青幹培訓心得篇2

9月22日和23日在我市開展的“20xx國小英語教學研討會”活動,給我們英語教師提供了一次很好的學習機會,2天的學習,讓我開闊了眼界,領悟了新的英語教學理念,學習了新的英語教學方法,感受到了與眾不同的教學風格,幾天來的學習對提高我的自身素質,提升教育水平和質量起到了很大的促進作用。

一、重新認識自己:

這次學習,我被講課教師們的敬業精神和淵博的知識所感動。我認為作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在英語的探究過程中,我不僅要傳授英語知識,檢查學生對知識的掌握,更要成為學習共同體中的成員,在問題面前要和同學們一起尋找答案,在探究英語的道路上,我要成為學生的夥伴和知心朋友。真正成為學生英語探究的促進者、組織者和指導者。洛陽市西工區芳林路國小喬亞冰老師和嵩縣實驗國小馬俊紅老師講課自有一套風格,他們清新流利的發音,詼諧幽默的教風,給我留下了深刻的印象。從他們身上體現出教師在課堂上,無論學生在自主觀察還是在實驗或討論時,教師都要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。我想老師在課堂上,要對學生讚揚不斷,要給學生心理上的支持,要創造出良好的學習氛圍,要採用靈活的教學方式。今後我要給學生精神上安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。我要注意培養學生的自律合作精神。課堂上我要全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考。

二、課堂教學新的觀點:

英語課是以語言為對象,強調以任務入手,教師要放眼看周圍世界,培養學生的英語能力。我通過這次培訓,明確了英語課最終的落腳點是在知識的運用上,要讓學生能解決將可能遇到的問題,最終讓學生通過學習英語來達到交流的目的,以此為最終目標。我作教師,對於教師課堂教學常規藝術,感受最深的是:每位教師在積極、熱烈的氣氛中討論到教學節奏的調控藝術時的提綱挈領——波瀾起伏的流程美,水到渠成的銜接美。那麼教師必須從以下幾個方面來培養學生:

(1)養成根據發音規律記單詞的習慣。國小四年級教師教學中要教記憶單詞的方法,要用歌謠律動或tpr使每個學生很容易記住字母在單詞中的發音規律,促使學生養成按發音規律記憶單詞的習慣。

(2)上課積極參與,大膽發言,大膽提問的習慣。在英語課堂上,有的學生因害羞、怕出錯,很少發言,這時教師應告訴學生學好外語就要臉皮厚一點,不怕出錯,積極參與,有問題大膽提出,這樣才能獲得更多的語言實踐的機會,語言能力得到快速提高。

(3)課前分組、課堂記筆記、課後檢測。英語教師應有意識地在課前將學生分組,課內認真聽課和做筆記,課後及時檢測,以便了解學情,做好教學反思。需要強調的是課前分組時所分的組一定要跟教學內容有聯繫以提高學生興趣。

我要向每位作課的老師學習,對學生多表揚、鼓勵。使教學過程真正成為一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,尊重學生人格、尊重學生選擇,超越書本,大膽創新,使教學成為充滿創意和激情的過程,要解放學生,為學生創設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,還要注意向學生學習,師生共同成長。通過這次培訓,我自己認識到自身的許多不足之處,在領悟的過程中心靈也受到很大的衝擊,在今後的工作當中,我不僅要加強提升自身的專業素養,提升個人魅力。還要不斷反思,教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,使自己不斷創新,不斷向前發展。

青幹培訓心得篇3

我有幸參加教育部舉辦的為期一個月的國家級中國小萬名班主任培訓班的學習,難得的機會,專家的講座、我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

培訓學習中,我們學習了班主任工作的基本規範、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。魏書生的、“自我管理”與“制度管理”、李鎮西的、“愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈着沉甸甸的收穫:

一、充分認識到了班主任工作的重要性

通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中國小班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中國小生成長的新情況、新特點,對中國小班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中國小教師願意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要採取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力瞭解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

二、經受了一次思想的磨礪與昇華

培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規的,自己的管理方式存在着許多缺憾!聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:

尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎麼做的呢?記得今年教師節,我接到一條祝福短信,是我以前的學生,但沒有留名。我發短信問他是誰,他竟調皮地説:“您猜猜吧!我沒少給您惹事,您説過長大了我只能在學校外邊賣豆腐!”天呀!我説過這句話嗎?自己仔細搜索,竟毫無結果!再次詢問,他還是説您説過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,我猜到了他!可我還是想不起那句話。我記得的只有他不愛學英語,我為他着急過;他和班裏一個女生超常交往,我苦口婆心地勸過!可這些似乎沒給他留下什麼印象,他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子並無惡意。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!”何況,我們面對的是正在發展的孩子呀!

在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢於面對自己的不足,到後來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

三、進一步明確了今後的發展方向

“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引着方向,但它與現實之間確實存在着差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……

青幹培訓心得篇4

剛踏入教師隊伍才半年,我為自己能成為一名幼兒教師而感到特別的光榮和自豪!

參加這次網絡幼兒教師培訓,使我受益匪淺,讓我對幼兒教育的價值有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人,更要學會如何育人。”同時我深深的體會到要做一名優秀的幼兒教師的確很不容易。因此,我必須不斷的加強學習來充實和完善自己。使自己成為一名合格的、優秀的幼兒教師。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的學習奠定基礎。我認識到我們幼兒教師就是孩子們的鏡子,時時刻刻都有孩子在注視並模仿着我們,我們的一言一行都影響着他們,所以我們應該做好他們的榜樣。

通過學習,我明白了我們幼兒教師要用真心去愛每一個孩子。雖然我現在還沒有自己的孩子,但是我完全能夠感受到對孩子們付出的真心就會有相應的回報。雖然我現在還沒有幼兒教師的經驗,但是我會不斷的,努力的去嘗試,爭做一名合格的幼兒教師。這就需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長,觀察能力、組織教育活動的能力、與幼兒溝通的能力、與家長溝通的能力。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重且熱愛自己的職業,具有強烈的團隊意識,維護學校集體的榮譽。

通過學習,我認識到教師必須具備較高的業務素質,幼兒教育必須注重孩子們的全面發展:有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。有較高的管理藝術,有豐富的感情。努力使幼兒在德、

智、體、美等方面全面發展的基礎上,應注重幼兒各個方面發展的和諧與協調。我們幼兒教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。讓那些平日裏沒有受到關注的孩子也同樣受到老師的特別注意及關心呵護。這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。

通過學習,我深深地感覺到教師老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子説話的音量要適中,不要大嗓門,更不能打罵。儘可能蹲着和孩子説話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。很多時候,我體會到了孩子們對我的愛。他們會對你髮型的改變而讚美你,或者因為你服裝的變化而誇獎你,也許還會在你不經意間給你一個輕輕的吻所以,你對孩子的尊重,他們是看在眼裏,放在心裏的。

通過學習,我明白了幼兒園的集體生活是幼兒從家庭邁向社會的第一站,幼兒園每天的常規活動既是幼兒養成良好習慣的關鍵,也是幼兒走向社會的第一步。作為幼兒教育的專業機構,我們要儘量讓每個孩子在遊戲、生活、學習活動中獲得真正的快樂。記得有一次,幼兒班上一個女孩子因為貪玩蹺蹺板自己從上面摔了下來,把臉擦傷了。家長找到我又吵又鬧,説家長花錢把孩子送到我們學校就應該全部是老師和學校的責任,跟家長沒有一點關係。我認為孩子的成長是需要學校、老師和家庭三方面的共同努力的,而不是任何哪一方的責

任。學校是為幼兒提供學習成長的場所,我們教師則是幼兒學習成長的引導者,家庭卻是幼兒學習成長的營養品。

通過學習,我還懂得了,我們幼兒教師應該多花時間和精力去陪孩子們做遊戲。因為,對於孩子來説,遊戲就是生命,孩子是在遊戲中不斷成長的。如果有條件,我們還應該經常組織孩子們一起觀看他們喜歡的動畫片,陶冶孩子們的情操。不管是在課堂上還是在課間十分鐘,我們都應該用我們的雙眼去關注每一個孩子。真正做到哪裏有孩子,哪裏就有我們教師的眼睛。

總之,通過這次網絡培訓,我學到了很多,感觸頗深,將會終身受益。感謝領導給我這次寶貴的學習機會,我會努力工作,爭做一名合格的幼兒教師。

青幹培訓心得篇5

我曾經以為自己是一個不會倦怠的老師。但是近一兩年,我卻無奈地發現自己一臉的倦怠,滿心的倦怠。這種倦怠可能來自於長時間從事同一項工作,熟悉帶來的程序化,可能來自於家庭個人生活的負擔,可能來自於對舊有成績的滿足,也可能來自於舊有教學經驗的拘束。我曾努力想辦法,消除這種倦怠。但我感覺自己像一塊被曬乾的海綿,怎麼也找不到往日的充盈與滋潤。

在這樣一種倦怠而又希望消除倦怠的狀態下,我來到了南通,來到南通高等師範學校,開始了自己的國培之旅。兩天的培訓下來,我覺得自已原本乾涸的心,又漸漸被一種感動、熱情、理想、責任感染、浸潤,漸漸充盈,重新找到活力。這兩天對我來説,是一種喚醒。

李吉林老師對兒童的描述,喚起了我的責任感。“兒童時期是一個人一生奠基的關鍵時期,而兒童本人卻不知其間的重要,作為他們的老師責任就格外重大,需要良知和真摯的情感。社會、家長對老師又是怎樣的一種重託!” “今天清晨,我交給你一個歡欣誠實又穎悟的小男孩,多年以後,你將還我一個怎樣的青年?”是啊,我們在遇到學生出現問題的時候,常常會尋找外因——家長不配合,學生不聰明,不努力,卻較少從自身來尋找問題的根源。我們忘了,我們原本對學生的成長就負有不可推卸的沉甸甸的責任。孩子們把他們的未來,把他們的赤子之心毫無顧慮地交到我們手中,家長們把他們自己的期盼、家庭的希望誠惶誠恐地交到我們手中,這是怎樣的一種重託?我們要怎樣才能對得起這份重託呢?當我們面對着孩子和家長時,我們怎麼能倦怠呢?

成尚榮老師對教育的深刻思考,喚起了我對自己的追問。“教育是為了兒童的。不研究兒童,怎麼為兒童服務呢。我們這些教師,每天都在急急忙忙地趕往偉大的事業,但你們在路上,往往沒心沒肺地撞倒了兒童,這是一種罪行。”“好爸爸好媽媽要慢下來,好老師也要慢下來,不要急功近利。”試問,我在為學生的成績不理想而焦急惱火,逼着學生苦學、苦記時,我到底是為了學生的成長,還是為了自己的顏面?我逼着學生苦學時,到底是一種所謂的負責任,還是一種逃避——用簡單低效卻看似勤奮的勞動來逃避自己應該用心設計高效學習方法的責任?這其實是一種隱性的倦怠。當我們誠實地面對着自己的心時,我們怎麼可以倦怠呢?

李吉林老師和施建平老師對情境教育孜孜不倦的追求,喚起了我的教育熱情。李吉林老師是這樣説的,“這種莊重使命感不斷地召喚着我,在我的內心不斷地驅動着自己去探索,去思考,去學習,去行動。一句話,一切為了兒童的發展是我終身的追求,兒童的發展,是我教育理念的核心。對於神聖的兒童教育,我必須虔誠相待,我把人生成熟期的黃金歲月悉數交給了兒童,全身心地沉浸在情境教育的實驗與研究中。”施建平老師是這樣做的,他為了創造適合孩子的教育,關注孩子的一生,不斷地完善着情境作文、情境閲讀,直至完善情境教育。他設計的作文訓練、主題活動、德育活動、情境作業,他編寫的習作、閲讀教材是很多學校和老師從沒有想到的。即使想到,也沒有做得那麼全面、細緻、持久。他帶給學生的快樂和幸福,是很多孩子在學校六年都沒有機會到的。一個國小語文老師原來可以為學生做那麼多的事,帶給他們那麼豐富的快樂,那麼美好的幸福!教師只有懷?

激情和想象,才會產生到達教育美好境界的不竭動力。當我們仰望這些老師時,我們怎麼會倦怠呢?

也許,在將來的從教生涯中,我還會倦怠。我一定會在心中默唸:我是教師。我出生於世界上第一個有疑問的孩子提問的那一刻。我是勞動者當中最幸運的人。我每天都可以看到生命的變化,看到一個個日臻成熟和美好的生命;愛、智慧、個性、信任、歡樂、好奇心、創造力,是我的盟友,是我堅強的後盾。我的過去充滿了豐富而美好的回憶;我的現在既有挑戰又有歡樂;我的未來寄託在學生身上,將無比輝煌。