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幼教師風培訓心得體會精品多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.66W

幼教師風培訓心得體會精品多篇

幼教師風培訓心得體會篇1

暑假期間,我參加了學校組織的教師基本功培訓學習。_月_日至_月_日,歷時三天時間,我有很大收穫。本次活動,領導高度重視,無論是組織形式還是教師的精彩展示,我認為都是一流的,是最棒的。不難看出我們的教育事業明天會更好。三天的學習,使我體會到這次培訓的幾個突出特點:

一、全員參加,紀律嚴明

按照學校的要求,從領導到教師都參加了本次學習。學習期間,大家非常遵守學習紀律,學的也很認真。學校建立了簽到簿,人人簽到,幾乎沒人遲到早退。而且大家聽得很認真,沒人嘮嗑,手機基本放到震動狀態,沒有隨便出出入入的,我認為這是一次最好的集中學習,也會收到最佳的學習效果的。

二、精心組織,周密部署

本次活動,從培訓時間、培訓內容、培訓形式、人員的選定以及整個培訓過程,範校長都做了精心的安排,周密的部署。放假伊始,教師們學習、工作的熱情還在,還沒有沉浸在假期完全放鬆的狀態,抓住這個好時機,開展培訓學習,必能收到良好效果的;培訓內容也全面,從課件製作、課標解讀、説課、講課等均作了安排;從培訓的學科看,不僅有《語文》、《數學》,還有《品生》、《品社》、《英語》等科目,這些都為教師的專業成長起到良好的促進作用。另外,從全鄉教師隊伍中,精選出有一定文化底藴的、有豐富教學經驗的、對工作充滿熱情的、課堂教學優秀的中青年教師上台展示教學基本功,這即是對全體教師起到良好的示範作用,又是對作課教師搭建了一個展示自我的平台,同時對他們心態和語言表達上也是一種鍛鍊和培養的過程。有點有面,點面結合。這是雙豐收。

三、作課教師,出類拔萃

本次作課教師都是業務上的精兵強將,各個學科的楷模。__老師的課件製作很專業的,輔導很到位。我聽了之後覺得很有幫助的,也掌握了一些製作方法。多媒體在課堂教學中有舉足輕重的作用,它的直觀性、新穎性、趣味性會大大增強學生的學習興趣的。運用恰當的課件來輔助教學會給課堂增添亮點,也有利於提高教學質量。我認為有學習的必要。__老師參加工作不到三年,可以説是教育戰線的的一名新兵,可她通過自己的積極努力,加上謙虛好學的工作態度,使她在教學工上取得了一定成績。她輔導的內容有理有據,深受大家的好評。堪稱年輕有為啊!__老師的輔導更是無可挑剔。其他幾位輔導教師也都是本學科的精英,聽了他們的輔導簡直就是一種享受。對比之下,已感覺到自己的學識太淺太淺,確實有充電的必要!

總之,本次培訓學習即是為了迎接上級對教師基本功的驗收檢查做準備,同時,全體教師在業務上也"飽餐"了一頓,這對提高教師的業務能力和水平定會到引起領和促進作用。

幼教師風培訓心得體會篇2

着仲夏的驕陽,伴着萬木的葱鬱,來自全省各地的近二百名語文教師會師,共同度過了難忘的九天集中培訓學習。集中學習結束後,我們奔赴各自崗位進行在職研修。在這緊張的四個月裏,我們認真聽取專家報告,主動參與示範交流,深入開展實踐反思,在心靈與心靈的溝通中攜手共進,在思想與思想的碰撞同成長,取得明顯的收穫。

一、豐富了我的理論知識

在集中學習的九天裏,講課的老師結合案例,先後給我們系統講述了閲讀教學、作文教學、班級管理、教育心理、校本教研等理論知識。每一個專題講座都給我留下了深刻的印象以及厚重的思考。陳教授的《教育心理與教師發展》讓我們懂得了如何做一個好老師。李教授的《課堂觀察與壓力管理》告訴我們如何幸福生活,快樂工作。孔教授的《以良好的素養,高度的責任,培養高素質的人才》為當今教師指明瞭方向。聶教師的《一名普通教師的成長》、《班級管理》讓我們明白了教師如何快速成長。胡教研員的《中學語文教學的有效性實踐與反思》、《課例研究與教師專業發展》,歐教授的《校本教研及其實踐策略》,焦教授《學點研究方法》,中央教科所的王老師《如何做研究型教師——與研究者共同走進問題的情境》教導我們教學科研化,教師學者化。真正教好書,教學必須與教研相結合。倪教授的《關於寫作教學的有效性思考》直指我們語文學科中寫作上的缺失。

我和許多骨幹教師一樣,正處在專業發展的關鍵時期,只有認真學習教育教學理論知識,用理論知識來檢驗和指導教學實踐,我們才能實現可持續發展。以前我參加過兩次培訓,但這次省級培訓進一步釐清我認識上的誤區,豐富了我的理論知識,給我以後的語文教學實踐指明瞭方向。

二、加深了我對教師職業的認識

從教二十年來,捫心自問,我算得上是一位比較能耐得住寂寞的人,在學校和本縣算得上小有名氣。但是,近幾年來由於受多種因素的影響,我漸漸放鬆了對自己的要求,有時候萌生了偷懶的念頭。聆聽了x老師的報告後,我猶如醍醐灌頂,加深了對教師職業的認識。聶老師從“在學習中成長、在快樂中成長、在教學中成長、在磨礪中成長、在科研中成長、在總結中成長”等六個方面告訴我們她是如何由一名普通老師成長為優秀老師的,在她的成長過程中始終充盈着“愛和智慧”。

這次集訓,可謂羣英薈萃,我結識了其中的幾位高手。xx中學朱老師參與編輯了省區的人教版國中語文練習冊,他還擔任了好幾家語文報刊的編輯。xx中學x老師可以不借助任何課本和資料,能迅速寫出國中任何一篇文言文教案。xx中學老師目前擁有個人專著兩部,寫的都是有關她帶班的故事。與他們相比,我自歎弗如。但是通過仔細分析他們那令人豔羨的成績,我發現,做一名成功的教師卻又是這麼容易。他們都來自農村學校,他們能做到,我應該也能做到。

幼教師風培訓心得體會篇3

教師有着很多很多高尚的稱號,什麼陽光下最最好的職業,什麼人類靈魂工程師,這些我雖然不敢與之苟同,但我知道作為教師中的一員肩負培養“四有”新人的神聖使命,這就決定了社會對我的品行有更高的要求。

教育無小事,教師無小節。教師的一言一行,一舉一動都應該是規範的,是學生學習生活中被模仿的對象,而優秀教師還是其他教師學習的模範,是社會各界學習的模範,這就構成師表維度的四個不同層次:規範、垂範、模範、世範。以高尚的道德為人師表教師的素質如何,直接關係到我國科教興國戰略的實施,關係到21世紀我國教育事業的改革與發展。

多年的教育實踐表明,培養全面發展的合格人才,要靠教育者的教學行為和道德行為相結合才能達到目的,因為教師的理想信念、敬業態度、為人處世、道德情操、文化知識等都會對學生產生直接或潛移默化的影響。“為人師表”要求教師時時處處為學生做出榜樣,包括日常言傳身教的一切行為。教師的言行必須高度自律,即使細微之處也應表現出“為人師表”的風範。培養人才是個系統工程,是綜合性勞動的成果,不是哪個老師的個人功勞,學生的成才是由各級學校、家庭、社會共同培養的。出了人才,也沒有勞動成果的獨享性,不可能像出本書那樣有個人的版權,能獲得直接的經濟實惠。因此,教師應該具備比常人高尚的道德情操。

“身正為師,德高為範”,在當前,加強教師隊伍建設,尤其加強師德建設具有重要的意義。當代教育的任務不僅僅是培養適應社會發展的人才,更應培養能夠建設、推動社會進步的創新人才。教師要把優秀的傳統文化和當前世界發展的前沿科技知識傳授給學生,更要用自身行為感染學生、影響學生。所以,既然選擇了教育事業,教師就應該努力加強個人修養,不斷完善自己,以高尚的道德為人師表。努力使自己成為終身學習的楷模。知識社會的顯着特徵就是知識像滾雪球一樣急劇膨脹並快速陳舊。要堅持繼續學習,堅持終身受教育。隨着形勢的發展,高科技突飛勐進,讓人感覺到一停止學習,就會落伍。當今的時代,人們只有具備了學習的能力,具備了可持續發展的能力,才能獲得生存的社會位置。教師要把自己的學生培養成為全面發展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋裏,宇宙間的任何事物都只是其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行於其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中、生活中吸收一切優良的東西,然後把這些優良的東西貢獻給學生。

作為一名教師應具有很高的業務素質,淵博的專業知識是對教師的基本要求,教師還應該是一位心理學專家,及時瞭解學生的心態,蘇霍姆林斯基曾經説過:“一個好的教師意味着什麼?首先意味着他是這樣的人:他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每一個孩子都能成為一個好人,善於跟他們交朋友,關心孩子的快樂與悲傷,瞭解孩子的心靈,時刻都不忘自己也曾是個孩子。”這樣才能贏得學生的信任與尊敬。教育是一種潤物無聲的漸染,不是疾風暴雨的盪滌;是一種春風化雨的感化,不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的發展,不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、知識、能力等綜合因素的優化和發展,不是一架架考試機器的製造……教師的人格魅力、寬容博愛以及淵博的知識潛移默化的影響着學生,對學生的發展起着非常大的作用,一個教師,只有當他受到學生喜愛時,才能真正實現自己的最大價值。

我有幸參加了 “國培計劃”的培訓學習,聆聽了各位專家、教授的精彩講座,我非常珍惜這次難得的學習機會。通過這次培訓,收穫最大的是專家和教授們對我思想上的衝擊,激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到要善待學生,尊重生命。學到了自信,學到了方法,感悟至深。通過新課程培訓我們認識到了新教學教法和設計的新理念。

首先,要創新。教學是一種技術,更是一種藝術,在把握好教學目標的前提下,對教材,對知識點,內容設計,教學評價等,做到有效的創新,才能賦予教學充實而富有個性的生命力。只有教師的教法新穎,學生也才會更有創新意識,學生的興趣也會更濃厚。

其次、要清晰。教學思路、線索、過程清晰。這首先取決於老師的基本功,基本功紮實了,教學自然也就成功了一半。另外還要在備課時進行大量充分的準備,理清教學脈絡。

第三、要貼近生活、社會、學生。枯燥乏味,難於理解的教學是課堂大忌,以致學生對課堂失望,老師對學生失望,形成惡性循環。學生的興趣愛好廣泛,當我們俯下身來,去了解他們的生活,學習,從中取材,與自己的教學有效結合起來,這將大大有益於教學。明確了今後的工作目標。在今後的教育教學中,我要慢慢摸索經驗,使自己能夠儘快適應教學的信息化。我要時刻告誡自己,解放思想,更新觀念,確立創新意識,善於動腦,勤于思考,開拓進取,始終站在時代的前頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的工作上一個新台階。我還要結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。相信他山之石,可以攻玉,我一定學以致用,將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業的發展中大放光彩。

幼教師風培訓心得體會篇4

20xx年7月8日,我參加了“xx市xx區20xx年暑期名師大講堂”活動,通過一天的學習,收益匪淺。

上午由國小骨幹教師專場的首場專家北京師範大學中國教育創新研究院院長的劉堅教授,他為學員作了題為《追問,新時代教育工作者的使命與責任——談指向核心素養的教育》的精彩報告!劉教授整場報告均為學員們呈現了最新的研究成果和數據分析,他首先以"我們的教育如何面向未來"來追問,然後得出"對於教育工作者,做好當下就是未來"的結論。並從國家政治、經濟發展的三個大背景來引發學員們對當下教育發展狀態的思考。下午,上海市特級校長鬍銀弟校長作了題為《"三好課堂培育”與“三格教師培養”》的專題報告。胡校長結合自己所在的松江第三實驗國小的發展歷程和經驗,從基於學校發展、“三好”課堂培育和“三格教師培養”這三個關鍵方面切入,提出了學校發展的四種策略,為參訓學員揭示了不同階段的學校要有不同的方法去發展,還談到了“三好課堂的建構”問題,並進一步對“三好課堂”進行了剖析和內涵解讀,即:一是培養好習慣、二是習得好方法、三是激活好思維。他還為學員分享了松江第三實驗國小的實踐經歷。

此次交流,讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業,好多以前處於朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收穫最大的是體會到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底藴,傾情投入教育教學工作,積澱方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。

教師,作為培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。

讚賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,讚賞每一個孩子的獨特性,讚賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,讚賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

愛,可以給孩子以心靈的温暖,愛,可以讓孩子更自信。願我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基説過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”字。

我想,我們做為一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇於創新、敢於標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今後的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。

以上是我此次學習的感想,今後的工作中,抱着不斷學習,不斷進步的這一理念繼續前行。

幼教師風培訓心得體會篇5

幼兒園的工作就要在秋天裏開始了,在開學前的日子裏,我們這批新的老師也是在園領導的安排下,做了一次新學期前的培訓,雖然時間不是很長,但是我也在培訓裏收穫了很多。

要經常學習新的知識,來提升自己各方面的教學能力,我在幼兒園是實習過的,所以也是知道幼兒園的工作是不好做,孩子們活潑好動,而且天真單純,很多想法和行動,剛開始實習的時候都是很難理解的,即使現在也是那樣,經過這次的培訓,我也明白在今後的幼兒園當老師的工作當中,我要做的工作還有很多是陪孩子們一起成長,同時我也清楚我也要學習的新東西有很多。在這次的培訓中,老師的講話不但是結合自己的經驗,也是引用了很多教育專家的話語和例子告訴我們如何做好幼兒園的教學工作,他們的語言能力,理論水平都是我們這些新老師望塵莫及的,而這也是我這次培訓體會到的,一定要多學,多讀書,才能讓自己的能力提升上去。

對孩子,我們要給予愛,在培訓中經常講的一個問題就是愛,關心孩子們,照顧孩子們,瞭解孩子們,知道孩子是想什麼,而不是覺得孩子太難管了,或者自己解決不了,很多時候並不是孩子難管或者不能學好,而是我們老師沒有認真的從孩子的角度出發,去了解我們的孩子,清楚他們的想法。就像孩子不吃飯,或者經常哭鬧,這從表面看來是不乖的表現,或者不聽老師的話,但是從深層次來講,老師應該瞭解他們不吃飯,哭鬧的原因,從根本上去解決,像是飯菜不好吃,不習慣吃,或者本來就不餓,等等一些原因。

老師要加強自身的道德修養和職業道德,在工作當中,經常會看到一些幼兒園的負面新聞,像虐待孩子,打孩子等這些情況。作為幼兒園的老師,這是不能發生的,同時也是需要我們有良好的職業道德,這樣才能做得長久,同樣也是能培育出好的優秀的孩子,幼兒園的孩子都是很小的,很喜歡模仿,老師怎麼樣,他們也怎麼樣,就像家長常説的那句話,孩子誰的話都不聽,就聽老師的話,這次的培訓也是讓我知道,我們作為老師,更是要從自身做起,做個有素質有道德的老師,這樣,才能更好的把孩子給教好。

經過這次的培訓,我明白我還有很多要學的東西,同時在以後的工作中也是要把我所學的運用上,不能今天學了,明天工作的時候就忘記了,我想,在今後的工作中,我一定要更好的做好,不負今天的培訓。