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147技能培訓心得體會多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:7.29K

147技能培訓心得體會多篇

147技能培訓心得體會篇1

一開始的不情願,煩惱、急躁,漸漸被專家的精彩講解所吸引,聆聽各位專家的對教材的分析,自己才對這次培訓有了初步的認識。使我深感進一步提高自身專業化發展水平的重要性和迫切性。當然,提高自身專業化發展水平並不是一蹴而就的,它必須經歷一個不懈的奮鬥過程。作為教師,我認為必須具備以下幾個“有”:

1.有自主發展的內驅力

俗話説:“師傅領進門,修行在個人”,因此,我們每一位教師都應有意識地增強專業發展的責任感,努力提升自主發展的內驅力,提升自我發展意識,這才是真正實現專業素質提高的基礎和前提。

2.有樂於學習的態度

學習是一個永恆的話題,古話説得好:“破萬卷書,行萬里路,交四方友,成大氣候。”學校是一個學習的“共同體”,教師是學生學習的引導者,教師要有“一桶水”,而且是一桶“活水”,朱熹曾有名句“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,知識的更新也是同樣的道理,教師要有樂學的態度,才能使自己具備廣博的知識基礎和嫻熟的教育教學能力,以適應未來社會發展的需求。但是,從目前中國小教師工作的現狀來看,當前教師的工作負擔過於繁重,備課、上課、批改作業、等等,教師過多的時間和精力都被日常的工作所牽絆,因此有相當數量的教師顯得“心有餘而力不足”,對這些教師來説,學習是一種美好的願景,但可望而不可及。長此以往,教師的專業化發展就少了一份有力的保障,本次培訓給了我一次很好的學習機會,對我自身的專業提高起到了重大作用。

3.有善於反思的習慣

“反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專業成長,總結——深化——修正——獲得,這是教師專業成長的法寶。只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創造才能獲得,尤其要注重對教學經驗的科學反思。反思的目的在於增加教師的理性自主,使教師對其實踐信念和實踐的因果決定因素有更多的自我意識,從而使教師的成長始終保持一種動態、開放、持續發展的狀態。

總之,此次培訓活動,使自己的教育教學觀念、教學行為方法、專業化水平,教育教學理論均有了很大的提升。今後,自己充分將所學、所悟、所感的內容應用到教學實踐中去,做新時期的合格的國中數學教師。

147技能培訓心得體會篇2

作為一名青年員工,我很榮幸參加了這次由公司工會組織的職工技能培訓班。此次培訓班的內容比較豐富全面,既有拓展訓練、職業素養及壓力管理、短視頻製作、還有計算機常見故障處理、公文基礎知識及ppt製作,老師的授課內容及方式也比較通俗易懂,理論與實際相結合,通過例題使知識更條理化。

這次培訓中,老師以拓展訓練的方式先讓我們熟悉彼此,然後將我們學員分成小組,以課件展示,案例分析、實際操作的授課方式,採取小組積分制的形式來提高我們的學習效率,每位學員都能積極參與進來,為自己的團隊出謀劃策,積極實踐,最終都出色的完成了每位老師的提問。整個學習過程都帶給我更深刻的思考與啟迪,不僅進一步豐富了知識,增長了見識,開闊了眼界,拓寬了思路,而且自己在專業知識,業務能力方面都得到了很大的提升。

我覺得在以後的工作中,更要注重學習,樹立自信心,從容的面對工作中的挑戰,做好本職工作。同時還要加強團隊協作精神,這是大局意識和服務精神的體現:

1、要學會溝通。在工作中難免發生爭論和摩擦,要學會站在對方的位置上思考問題,進行換位思考,加強溝通與協調,熟練工作方法,反省自身存在的不足和問題。

2、加強互動,協作支持。所有成員在工作中要做到有分工有協作,能夠相互支持,發揚團隊協作精神,在做好本職工作的同時,加強與其他成員的配合和協作。

3、合作與信任。每位成員都應該擺正心態,心無旁騖,相互信任,作為一名企業的員工,每個人的工作都不是孤立的,需要彼此之間的合作交流和共享,把每一項工作都當成是對自己的一次鍛鍊、一次提升。

這次培訓機會來之不易,優秀的課程可以為我們帶來牢固的知識,優秀的老師可以為我們帶來人生的啟迪,我們要不斷在突破中超越自己,早日在自己的工作崗位發光發彩。

147技能培訓心得體會篇3

為加強警務實戰教官隊伍建設,努力向基層一線提供規範化警務技戰術訓練模式,提高全國公安民警警務實戰技能與戰術水平。公安部特舉辦了第二十六期全國警務技能戰術教官培訓班,受訓學員102名

培訓班以提高參訓人員“四會”能力和水平為重點,周密謀劃、精心組織、緊帖需求、突出實戰、因情制宜、以人為本,通過培訓使參訓人員樹立了先進的警務實戰訓練理念

熟練掌握了科學的訓練方法和訓練手段,為提高全國公安機關警務技能訓練水平增強基層一線民警基本素質、基本技能,提供了強有力的師資保障和智力支持。此次培訓,主要有四個特點:

一、層層設關。

為了把培訓班辦出特色、辦出質量,在培訓對象上,要求各單位、各部門選派年齡在35歲以下,身體素質好,有一定警務技能基礎,執法實踐經驗和組織教學能力的民警來參加學習。

在訓練過程中,進行分層次訓練。為了解學員對“四會”教學內容的掌握程度,還對學員進行了警務技能戰術摸底測試,確保人人都能達到“四會”教學要求;

二、練其所需。

為了使教學工作實用管用,教學過程中,我們把基層一線實踐中的新經驗、新問題融入到警務實戰訓練之中,按照實戰中需要什麼,我們就學什麼、練什麼,重點突出應知應會實戰技能訓練,教員們把自己多年來在深入基層和教學中摸索總結的一套基本技能貫穿於課程之中。

特別是在對抗中如何徒手攻防、搜查、盤查、緝捕嫌犯的一些基本攻防技能更貼近實戰,更加合理,更加管用;在教學進度上,適度把握。培訓過程中,我們堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則,先基本後應用,先分練後合練

正確處理基礎與應用、技術與戰術的關係,針對“四會”教學特點,隨時調整思路,不斷更新訓練內容,確保練兵的連續性,促進訓練協調發展、取得實效;在訓練方法上,講求實戰性。

訓練中,加大了實戰性培訓內容的比重,圍繞提高實戰警務技能,創新教訓模式,堅持理論與實地操作有機結合,戰術教學與模擬訓練有機結合,課堂教學與研討交流有機結合,進一步探索運用了戰例分析、模擬教學、現場實戰演練等新的教學訓練方法,增強教育培訓的實戰性和感染力。

三、以人為本。

為了調動廣大學員學習的積極性和主動性,我們本着以人為本的理念,推行民主化管理。在教學管理上,推行值日官制度。為加強學員的自我管理,自我約束,培訓班每天設總值日官一名,班值日官若干名。

總值日官實行各班值日官輪流值日製度,各班值日官由寢室成員輪流擔任。通過組織學員集合列隊、清點人數、檢查內務衞生、及時發現安全隱患等方式,協助做好培訓班全天的教學與生活管理工作。

並對值日官的好劣按照管理規定進行加分或扣分,並作為評選本次培訓班優秀學員的條件之一;在教官教學上,建立學員評議制度。為了便於提高教官的教學水平和質量,在學員中建立了對教官的評議制度

即對授課教官的基本素養、訓練內容、訓練方法和訓練效果進行評議,力求教官在施訓過程中不斷改善教學內容、積極改進教學方法,以達到最佳的訓練效果;在教學工作中,加強交流互動。

為了及時歸納、總結好的工作經驗和方法,我們召開學員代表座談會進行交流互動,學員代表結合前一階段訓練的實際情況,對訓練時間、訓練方法、日常管理、後勤服務等方面進行了重點討論。對學員提出的一些合理化建議我們及時進行採納和推行,有效激發了學員們的訓練熱情。

四、合理保障。

由於培訓工作時間緊、任務重、人數多,培訓期間又恰遇酷暑天氣,給後勤保障工作帶來了很大困難,為保證培訓如期舉辦和順利進行

四川警院培訓部多次召開會議,認真研究做好培訓班的各項保障工作,制定了科學合理、有針對性和可操作性的服務保障工作方案。在生活保障上,由於此次開班正逢署期,在學員的食宿安排上,我們加強食堂的檢查、監督,科學搭配食譜

合理調劑營養,補充我們的體力需要,每天給學員送生活用純淨水並熬製綠豆湯用來解署,中午還要求上水果等,盡最大努力讓學員吃好、住好,竭盡

全力為學員創造一個良好的學習和生活環境。

總之,通過此次培訓學習使我們掌握了更多更紮實的警務技能戰術。我們在今後的教官教學工作當中最大程度的提高我們身邊的戰友執法安全理念

使我們的執法更加安全,使民警的人身安全得到進一步的提高。參加完這次培訓以後,我深受感動,感謝公安部對我們基層一線民警的關心和支持,感謝四川警院的教官們嘔心瀝血的教誨。

147技能培訓心得體會篇4

學習android技能培訓的過程中最重要的就是多動手,多積累,有些東西可能你感覺自己理解了,但是你沒有親身經歷過還是很容易忘記的。所以不要手懶,多動動手敲一敲代碼,多寫寫學習筆記對你的進步都是很大的。還有就是英文閲讀能力,不光是新技術都是英文的文檔,當你在工程中遇到一些比較棘手的問題是,你最先考慮的不是百度,而是google,世界各地的工程師都會在一些論壇上交流,無論你遇到多麼奇葩的bug你在google上都能找到答案,當然,前提是你能看的懂英文。我一直認為移動互聯網行業是目前以至於十年之內的黃金行業。之所以能區別於傳統事業單位的原因是,移動互聯網行業對於個人來講的發展是不可預計的。可能有一天你就是李彥宏,你就是周鴻禕。每一個做技術的人都要有個明確的規劃,你是純技術型還是管理型,如果你對技術特別痴迷,當然比較適合純技術型,但是如果你感覺自己更適合管理崗位,或是產品經理,你就應該涉獵多種技術,瞭解產品設計與開發流程。其實無論哪一點都是需要你付出很多的努力的,但是就像開始説的那樣,這樣一個黃金行業,付出多少都是值得的。

因為之前學習android技能培訓比較努力吧,找工作的過程還是很順利的,畢竟這個行業的用人需求比較大。所以你們只要足夠努力,就一定能找到稱心如意的工作。

工作當中一定要放得開,多與同事交流,每個人的技術強項都不同,多交流利於自己眼界的拓寬,所以一定不要太內向。

在千鋒最大的感觸就是,一個班的學員雖然來自五湖四海,但是在一起共同學習生活的四個月讓我感覺這更像是一個大家庭,老師十分認真負責,同時也跟同學們非常親近,同學之間更是無話不談,雖然現在畢業了,我還有幾個比較要好的朋友還是保持聯繫的。

android技能培訓期間,對我技術影響最大的一個老師就是羅老師,網上也有他的很多視頻課程,認識他的都叫他老羅,我跟老羅老師聊的次數也比較多,老師不僅教會我們基礎的技術,還經常給我們分析現在互聯網的形式,老羅老師是一個非常open的老師,大家如果有機會跟羅老師一起聊聊天一定也會收穫頗多的。

147技能培訓心得體會篇5

這次參加了河北省中國小幼兒教師全員培訓,收穫頗豐、受益非淺。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為教師,我深知自己雖然參加工作二十多年,但在教學上還是不成熟的,在教學過程中還存在一些問題.所以此次培訓對我今後的教學工作有着重要的指導作用。現將這次培訓情況做一下總結:

一、樹立終身學習的觀念

通過這次全員培訓學習,使我深刻的意識到作為新時代的教師,要想教給學生一滴水,老師不僅要只有一桶水,如果教學理念不改革,教學方法不創新,個人素養不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。

作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基於一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人“而學習是教師的天職”。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

二、數學教學理念的提升

教學經驗有,教學技能也是非常薄弱。面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養,為祖國的教育事業能夠有突飛猛進的發展貢獻我們的力量。這次學習讓我在數學理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統計思想、極限思想和模型思想這麼多數學教學思想方法在數學教學中的應用是複雜和實效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環節。除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。

三、發展學生思維,掌握解決問題的策略

從而長效地、持久地在學習的過程中間形成獨立獲取知識的意識,提高主動解決問題的能力,如果能真正有效地將策略教學滲透在我們日常的數學教學活動之中,而不是“為教策略而教策略”,那麼,我相信,將會有更多的學生被數學的內在魅力所深深的陶醉與吸引。數學教學要貼近學生生活,又能夠體現數學學習過程,並且使用得當的現代教學媒體,會給學生的學習活動帶來一系列的良好變化,可以提高和促進學習。

四、教得好本質上是為了促進學得好

在實際教學過程中是否能夠合乎我們的意願呢?我們在上課、評卷、答疑解難時,我們自以為講清楚明白了,學生受到了一定的啟發,但反思後發現,自己的講解並沒有很好的針對學生原有的知識水平,從根本上解決學生存在的問題,只是一味的想要他們按照某個固定的程序去解決某一類問題,學生當時也許明白了,但並沒有理解問題的本質性的東西。

在今後的教學活動中,我將不斷的學習,努力提高自己的業務水平,認真上好 每一節課,使我的學生在每一節課都有所收穫。

147技能培訓心得體會篇6

八月的國小教師技能培訓即將結束。八天來,我們大家一起度過了一個緊張、忙碌、擔心而又愉快的學習生活。每天從早到晚着上課,夠緊張的,種種的作業,真夠忙,最讓人擔心的是學習成績的好壞。不過學習之餘,唱唱歌,打打球,又那麼其樂無窮,真是苦中偷樂。這樣的培訓是我們有生以來的第一次。不過,苦雖苦,收穫還是很大的,相信大家肯定企盼今年有更多這樣的培訓,以提高自己的教學能力,提高教學效果。下面是我參加這次培訓的一學些習體網會:

一、錘鍊道德修養,提高自身的素質

在開班儀式上,劉局長以精闢的語言闡明瞭這次培訓的目的,以生動具體的例子説明自身修養的重要性和緊迫性,指出了一些與教師身份不和諧的因素,對教師的師德師風提出了進一步的要求。著名教育家蘇霍姆林斯基説過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見,教師的職業道德關係到青少年一代的確健康成長,關係到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,錘鍊自己的道德修養,敬崗敬業,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

二、為全市教師提供了一個自我表現和相互學習的平台

劉局長在報告中指出:“這次培訓,為大家提供一個相互瞭解,集中學習的機會。”確實如此,原來一副副陌生的面孔變得那麼熟悉,那麼親切。在培訓中,老師們踴躍參與的各種交流活動,不僅鍛鍊了自己的膽識,在不同程度上提高了自己的表達能力和表演技巧,更重要的是相互汲取了不少的精神力量和知識,豐富了見識。

三、開闊了視野,提高了教學技能

沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向我們老師提出了更高的要求,不斷提高自身的素質,不斷完善自己。這次培訓,培訓班為我們提供了很多優秀的教學案例,讓我們從中學到了不少課堂教學的方法、藝術、技巧,豐富了我們的教學知識,在不同程度上提高了自己的教學能力。何子山教員的《有效一教學的永恆追求》的學術報告,更使我們受益匪淺。追求課堂教學的效果,把學生教好,是每位老師畢生的願望和不倦的追求,然而往往是心有餘而力不足。這次,何教員用簡潔的的語言,最生動的最顯淺的例子和最精闢的解説,讓大家懂得了什麼是無效教學,什麼是有效教學,怎樣才能做到有效教學。相信從今往後,大家一定會在教學上多下功夫,下好功夫,以達到事半功倍的效果。

通過這次培訓,我相信,我們教師將會一最完美的人格魅力,最深厚的品德修養,更加豐富的知識技能,以及更加細緻、耐心的品性,為我們所從事的崇高事業做出更大的貢獻。