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新員工培訓的體會心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.08W

新員工培訓的體會心得多篇

新員工培訓的體會心得篇1

很榮幸和一羣青春上進的同事們一起參加了為期一週的新員工入職培訓,更有幸成為了我們第三組這個小集體的組長,與大家一起收穫了不一樣的七天,同時這七天也讓我看到了小集體裏每個人的可愛之處。

樂於學習的可愛。整整七天緊湊充實的課程要求我們每天必須早睡早起,中午休息時間短促,強行糾正了暑假以來的生物鐘。但是每天早晨,我們組裏沒有一個人遲到,相反,當我早晨疲憊地踩着點走進教室,卻可以看到組員們都精神滿滿地在翻看着培訓資料。每個人的正能量無形傳遞給了整個環境,我也不由得抖擻了精神開始複習温故。環境的力量是強大的,感歎的同時,我由衷地感謝國網讓我遇到了這樣一羣優秀的同事“戰友”。

學而善思的可愛。參觀調度中心和變電站時,老前輩們向我們傳授他們多年來的豐富的工作經驗,及時消耗掉大量的知識已是不易,然而有數位組員,他們不僅僅很快跟上了前輩的思路,並且不苟地於知識中融入自己的理解體會,向前輩們提出了很多有實際意義的問題,開拓了大家的思路,也充分發揮了現場參觀的作用。學而不思則惘,大家不僅僅有樂於學習的學習態度,更有輕車熟路的學習方法呢。

學而不呆的可愛。除了一絲不苟地對待學習,大家還會見縫插針地於緊張學習之餘放鬆娛樂。飯間我們天南地北地扯天兒,飯後龍騰虎躍地活躍在球桌上。七天下來,活動室已然成為備受寵幸的地方,桌球、乒乓球於課堂之下又彙集了一羣愛好者,大家互相指導,互相切磋,在球桌上不知不覺增進了彼此的友情,潛移默化地將我們這個集體融為了更堅強有愛的一體。

團結同事的可愛。第一天晚上的班會以小組比拼的形式鍛鍊了我們的團結協作能力,當天晚上我就發現了我們每一個人都有着強烈的集體榮譽感,並且在大集體下甘於犧牲自己小我的利益。團結友愛,這個詞在數十載書香的薰陶下已經成為了我們自身素質的一部分,更是在彭工的引導下轉為了實踐。一個人走得再快,也不會比一羣人走得更遠。對於我們這個小集體,對於我們即將融入的國網公司這個大集體,團結友愛更為重要。

一週的培訓畫上了圓滿的句號,要感謝的不僅僅是為我們授課的領導前輩、籌備培訓的人資領導們、辛勤付出的培訓學校的老師們及默默無聞後勤工作者,還要感謝我們自己,珍惜這次寶貴的學習機會,努力突破自我、提升自己,相信在今後的學習和工作中,我們會更加奮發向上,對自己的人生負責,對我們的國網公司負責。

新員工培訓的體會心得篇2

畢業兩年的我,在求職道路上走了許多彎路、經歷了許多坎坷。這次能考進xx銀行,自己感到非常高興,因為找到了一個理想的平台來展示自己。以前的工作和銀行的工作性質完全不一樣,雖然自己的專業和金融有關係,但畢業後沒有從事相關的工作對很多概念都很模糊,在這短短十二天的培訓中我不僅學習了相關的業務知識還鞏固了以前學習的知識。這段時間,通過自己的學習、付出,人力資源部及相關培訓老師的悉心指導和幫助,我基本成功完成培訓的要求。

通過培訓,我獲得了以下心得體會

1、通過30天的課程培訓,時間雖短,但授課老師培訓課程的前後順序銜接緊密,邏輯性極強。使我對xx銀行的基本業務、票據業務、銀行基礎、風險控制、零售業務、國際業務、會計基礎等知識都有了較為系統地認識和學習。培訓期間前輩給與的鼓勵讓我增強了我面對今後工作的信心,更為重要的是我心中建立了一個大體的框架和思路,知道了到工作的某個階段該作甚麼,該怎麼做,怎麼做好。通過培訓,掌握了知識,增強了信心,明確了自我發展的方向與目標。這樣的改變,使得我可以更好的成為一名合格的xx銀行員工,並與xx銀行一起共同發展。

2、通過這幾天的學習,從各位培訓的老師口中都透露出在銀行的幾個核心觀點那就是,細心工作、誠心待人、虛心學習。細心工作,銀行的工作大多是繁雜而細微的,可是那些看似簡單微小的事情,如果稍有疏忽,就會影響到銀行的聲譽與形象,甚至有可能給銀行帶來巨大的損失。作為一名銀行業員工,要本着對客户負責,對銀行負責的態度,細心對待工作中的每一件小事,認真履行好自己的崗位職責。作為櫃員,就要堅持微笑服務,細心為客户辦理各項業務,讓客户感受到我們的友善;倘若每個銀行業員工都細心工作,那麼我們就能看到整個銀行業發展壯大、欣欣向榮的景象。誠心待人,作為一名銀行業的員工,誠心待人有着兩方面的含義,一是誠心對待客户,二是誠心對待同事。誠心對待客户就要求每個銀行業員工牢固樹立以客户為中心的理念,把更好地服務客户當作工作的中心,時刻為客户着想,急客户之所急,解客户之所難,以文明優質服務去獲得客户的認可和信任。而同事,他們既是我們的朋友又是我們的家人,我們一點一滴的進步都有着他們的陪伴和支持,因此,在工作中,我們必須用感恩的心對待每一位同事,與其他同事融洽相處,同心協力,共同為銀行業的發展獻力獻策。虛心學習,客户需求的多樣性、科技的不斷髮展促使現代銀行業的競爭越來越激烈,對銀行業員工的要求也越來越高。在這種情況下,銀行業員工必須因需而變、因勢而學,要秉着謙虛的心態,認真參加每一次學習和培訓,認真向書本和實踐學習,在學習的過程中要結合自己在日常工作中總結的經驗規律,不斷提高和充實自己,使自己更能適應競爭的需要,更加適應自己的本職工作。

3、讓我記憶最深刻的就是兩天的拓展訓練,我們進行了很多很有意義的項目,這些項目都只有一個目的,那就是鍛鍊我們。鍛鍊我們的團隊意識、鍛鍊我們解決問題的能力、鍛鍊我們的勇氣、鍛鍊我們的意志。

培訓期基本結束了,感謝xx銀行為我們提供新員工的入行培訓,感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時間雖然短暫,但我會把這一份激情,信任,感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與xx銀行共同發展。

新員工培訓的體會心得篇3

十六天可能很短暫,普通的十六天可能只是我們生命長河中一朵不起眼的小浪花,我們轉眼間就會忘記。可是,在上海起航培訓的十六天卻可能令我們終身難忘。在省聯社的關心指導和上海起航的具體實施下,我們度過了一個豐富多彩而又緊張有序的培訓生活。在此期間,我們系統的學習了金融基礎知識、會計操作規範、櫃枱出納業務等理論知識,我們紮實刻苦的練習了點鈔、傳票算、數字錄入、珠算等實踐技能,我們還積極的參加起航培訓的各種活動,使自己在各方面都有很大收穫,具體來説,主要有以下幾點:

首先,在技能方面,我們系統的、全面的學習了標準的點鈔和數字錄入方法,糾正了我們很多壞毛病,養成了標準、專業的技能手法。經過培訓,我的點鈔的速度和準確率都有了很大的提高。我還參加了起航培訓的數字錄入和傳票錄入比賽,雖然沒有拿到名次,但是卻讓我找到了與優秀同事們之間的差距,我想這種差距一定會促使我發奮進取、不斷進步。在業務方面,我們系統的學習了業務辦理方法,積累了一定的金融基礎知識,對農信社的操作規範有了更深一步的瞭解,具備了辦理農信日常業務的基本素養,促使我們完成了從初出茅廬的大學畢業生到合格農信員工的轉變。

其次,這次培訓安排了各種形式的學習教學互動,這促使我們在輕鬆的教學環境中逐漸認識到了銀行服務的規範,深入瞭解了銀行服務理念。在應對突發事件時,作為農信櫃員我們應該如何既堅持原則又靈活多變的解決問題,如何不卑不亢有理有節而又不失尊敬的與客户交流,如何站在客户角度從客户出發維護客户利益解決客户問題......這培養了我們善於解決棘手問題的能力,為我們提供了從合格農信員工邁向優秀農信員工的台階。

其次,這次培訓把我們山東農信各個地區的新員工融合在了一起,我們與不同地區、不同年齡的新員工共同探討、學習與生活,在收穫深厚的友誼的同時,我也找到了與優秀同事的差距。學習他們吃苦實幹的努力拼搏,學習他們要做事先做人的生活工作態度,學習他們善於學習、善於開拓的精神和方法。我想,我們每一位新員工在遵守一日三碰庫一日一結制度的同時,也應該養成一日一反省的習慣,只有在點滴中積累、反省、總結,我們才可以不斷髮展不斷進步。

最後,這次培訓半軍事化的管理讓我們受益頗豐。嚴格的軍訓、嚴明的紀律培養了我們的紀律意識、團結意識,磨練了我們吃苦耐勞的品質,使我們養成了自覺遵守銀行鐵律的習慣,增強了我們對農信大家庭的歸屬感和認同感。我們每一位新同事都非常珍惜那種半大學狀態的培訓生活,我們也對今後的農信生活充滿憧憬。在結業典禮莊嚴的對農信宣誓“為農信事業奮鬥終生”時,我們每一位新員工的個人事業與農信事業、個人輝煌與農信輝煌便緊密的融合在了一起,我們只有通過不斷的學習實幹、開拓創新,我們才可以真正融入農信大家庭,為農信爭光添彩!

新員工培訓的體會心得篇4

當世界著名的旅店經營之王希爾頓在德克薩斯的第一家旅館經營中稍有成效時,他母親對其取得的成績卻不屑一顧。她指出,要使經營真正得到發展,只有掌握一種祕訣,這種祕訣簡單、易行,不花本錢卻又行之長久。希爾頓冥思苦想,終得其解。這祕訣不是別的就是微笑。他發現只有微笑才同時具備以上4個條件,且能發揮強大的功效。以後“微笑服務”就成了希爾頓旅館經營的一大特色。50多年來,希爾頓向服務人員問得最多的一句話就是“你今天對客人微笑了沒有?”

作為我們金融企業,微笑服務像是一把神奇的鑰匙,可以打開心靈的幽宮,使它的光芒照耀了周圍的一切,給周圍的氣氛增添了温暖。然而微笑服務又更像是天使的翅膀,讓我們在天空中遨遊,走在企業前端,與眾多強者站在紫禁之顛。微笑,並不僅僅是一種表情的展示,更重要的是與被服務對象作感情上的溝通和交流。當你向客户微笑時,要表達的意思是:“歡迎您來到我們的信用社,我很高興為您服務。”微笑體現了這種良好的心境。而微笑服務並不意味着只是臉上掛笑,應是真誠的服務,試想一下,如果一個員工只會一味地微笑,而對客户內心有什麼想法、有什麼要求一概不知,一概不問,那麼這種微笑又有什麼用呢?因此,微笑服務,還應有感情上的溝通和交流,只有這樣當你在服務和工作上出現疏忽時也會得到對方的諒解和包容。

微笑服務同樣也是一種無形資產,並且藴藏着商機。據報載,美國一位老太太在一家日雜店購買了許多商品後遇到了店老闆,老太太説:“我已經20xx年沒到你的店來了,20xx年前,我每週都要到你的店買東西。可是,有一天,一位店員滿臉冰霜,態度實在糟糕,所以我就到其他店購買商品了……”老闆聽完,趕快道歉。老太太走後,老闆算了一筆賬:如果老太太每週在店裏消費25美元,那麼,20xx年就是1。56萬美元,按照最保守的估算,他至少損失了1000美元,而這僅僅是因為缺少了一個微笑。由此可見微笑服務之重要。如果連起碼的微笑服務都做不到,又怎能得到廣大客户和社會的信任與支持呢?只有真心服務羣眾,把羣眾當成自家人,你發出的微笑才會自然甜美,羣眾才會買你的“微笑”。要向服務要效益,向服務要發展,真正為客户創造一個温馨、舒心的環境。微笑服務應該成為我們信用社員工甚至所有工薪人員的座右銘。

服務中,遇到委屈是難免的,當遇到委屈時,我們同樣要用微笑來化解它。記得有一天,一個客户拿了3萬元現金來開户,當數到第三把時發現了一張百元假鈔,這時我告訴了她,她馬上要求我把假鈔還給她,我跟她説:我們收到假鈔必須沒收的,這時她非常生氣地説要把錢全部拿回頭不存了,還説了些難聽的話,面對他那憤怒的眼神,粗糙的話語,我們沒有生氣,還是面帶微笑耐心地向她解釋説:沒收假鈔是我們的職責,目的是為了更多的人不受假鈔的侵害,如果你不想假鈔再流向社會害人的話,請你配合我們的工作。最後她終於被我們的熱情感動了,另摸出了一百元湊足三萬元存了定期,並説:“你們信用社的服務太好了,還正規,我放心,下次我還到你們這來存錢。”經過這件事,讓我感覺微笑不僅是全世界通用的語言,還是一種無聲動人的音樂,更是人類一種高尚的表情,它永遠是生活裏明亮的陽光。

中國有句老話叫做“朱脣未啟笑先聞”,微笑着讚揚他人使對方感到你的誠心,微笑着批評他人使對方感到你的善意,微笑着拒絕他人使對方體諒你的難處。現在我們正在開展“標準基層行、社”創建工作,我們要從自我做起,從身邊小事做起,加強自身的服務意識,讓每一位顧客都有“笑迎天下客,滿意在我家”的感覺,把微笑服務的優良傳統繼續傳承下去,讓“寶石花”般的笑容開遍祖國乃至世界各地,使最温馨,最真誠,最優質的微笑服務,帶給我們最心愛的顧客。給信用社帶來更多的利潤與過硬的品牌形象,我堅信在不久的將來還會有更多感人的畫面出現在你們的眼前。

新員工培訓的體會心得篇5

荀子説過,“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧”,禮儀對於個人、集體、都是非常重要的。要做好自己的工作,不僅需要過硬的專業知識和職業技能,更需要懂得禮儀規範。

感謝公司給我們學習的機會,邀請到郭雅萌老師講商務禮儀課,通過在合園一整天的培訓,讓我深刻的認知到,禮儀體現於細節,細節展示素質,個人而言有助提高個人的自身修養和社會交往改善人際關係;企業角度而言,可以提升企業形象。

在工作中要注意自己的穿着,三色原則,不僅代表自己形象同時也代表公司形象人人都是公司的形象代言人,話務禮儀,雖然多方看不到我們形象但通過聲音可以聽到所以在接聽電話的時候以樂觀熱情的態度對待。

在接待禮儀中老師向我們講述了日常的禮儀規範同時讓每人示範,談話姿勢注意交談時候的注視和傾聽,面帶笑意;站姿,注意抬頭挺胸收腹、雙肩放鬆、雙手交疊、自然而自信的站立;學習坐姿,引領會議等等通過老師示範和講解讓我瞭解規範的行為。

同時在培訓過程中也明白禮儀對團隊的重要性,作為團隊每一個夥伴都有他的重要性,一個微笑、一次鼓掌、都能使他感到團隊的温暖,良好的禮儀會使一個團隊非常團結、有共同奮鬥目標。

企業員工的精氣神代表了企業的風貌,員工的的業務體現了企業的戰鬥力,而良好的商務禮儀更是我們推動力。