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培訓心得感總結多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.48W

培訓心得感總結多篇

培訓心得感總結篇1

在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了4月份的__x培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收穫頗豐。

這一次培訓,首先聆聽了__x師範大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,開展具有遊戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的用心性。

活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師透過給幼兒上課,各方面都有所提高,

反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,構成了各種習慣的養成。

上海現代兒童美術館執行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,並在現場示範美術水粉畫的操作過程,講解了他自我創新的借形想象美術創新方法。

中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學遊戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。

她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何透過音樂領域的有效教學,更好地幫忙幼兒養成良好的學習習慣。

雖然只有短短三天半的時光,我卻收穫了許多。在美術方面,要多給幼兒

欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將遊戲融入到其中,給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果必須是預想不到的。在美術的教學方法中,我也能夠借鑑薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不一樣的作品。

在音樂方面,回顧原先的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不明白怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂遊戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經透過的狀況下,才進行新的難度挑戰;並且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,透過自我的努力,在各不一樣種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那麼,在不斷獲取新的自我實現高峯體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自我主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用潛力,自我管理潛力……在培訓中,看了揚州幼兒園和__x一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美潛力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,透過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

透過這次培訓,我理解了如何透過藝術教育的有效教學活動,更好地幫忙幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼兒園的教學中,我本着這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

培訓心得感總結篇2

由於大客户市場競爭壓力加大,而大客户是公司收入和利潤的主要來源,所以保留、拓展大客户,讓客户經理為其提供滿意的產品或服務,即深入細緻分析客户信息,推出差異化的產品或服務顯得至關重要。通過此次客户經理模板培訓,我在大客户服務方面總結了以下四方面的內容:

一、樹立以服務為主題的觀念

服務是一個全方位的整體概念,技術再好,功能再多,對用户來説都是沒有用的,客户需要的是能夠滿足其生產和生活需要的解決方案。對於有一定科技含量的產品,用户更多關注的是產品的品牌、質量及服務。用户願意多花10%的價錢來購買服務好的同質產品。對公司而言,高水準服務不僅能使用户真正受益,也能為公司贏得更好的口碑、更大的市場份額和更多的經濟效益。而高水準的服務首先需要客户經理自身擺正位置,建立“關懷客户”的意識,和客户先成為朋友,再成為利益的雙贏者。

二、從多個角度分析客户行為,尋找出其真正的驅動因素

使客户滿意的關鍵是理解哪些東西對他們來説是重要的,並且盡力滿足他們的期望。然而在很多時候,客户並不知道他真正需要的是什麼,或者説客户還沒有意識到對他來説最重要的是什麼。因此,“學會聽懂客户的話”是集團客户營銷一項重要的要求。例如:客户經常會抱怨“價格太高了”,客户在乎的真的是價格嗎?其實很多情況下是在產品同質的情況下,客户沒有感受到因為價格差異給他帶來的增加價值,而客户又很難從產品功能等深層次、專業的角度去分析這些問題。於是客户就把他最容易感受到的價格作為一個抱怨點。事實上,大部分集團客户對價格的敏感度是比較低的。換句話説,如果解決方案真正能夠解決問題,帶來好處,那麼客户能夠承受一定的價格差異。

因此我們應該引導客户看到解決方案能夠帶來的附加價值,在業務拓展、效率提高等方面所能夠做出的貢獻,讓客户認識到使用我們公司產品能帶來的直接好處。如果根據客户的要求很快承諾降低產品價格,他們反而往往會疑竇重生。更嚴重的是,客户會認為我們贊同了他們最初對價格的觀點。

客户服務培訓心得5篇客户服務培訓心得5篇三、按客户重要程度細分,列一張工作先後次序的表格,真正把握重要客户集團客户需求千差萬別,客户經理工作千頭萬緒。如何從紛繁蕪雜的事情中把握有價值的大客户也是不可忽視的問題,從而保證高度的“性價比”,也不至於老覺得自己整天很忙卻沒得到什麼回報。

四、客户需求研究,超出客户預期

客户滿意度是一個相對的概念,是客户期望值與最終獲得值之間的匹配程度。要超出客户的需求,需要仔細分析客户期望值,因為客户最終獲得的滿意度只需略高於期望值,就能獲得客户的滿意。客户的期望值與其付出的成本相關,付出的成本越高,期望值越高。在提高客户滿意度的過程中,儘量避免要求客户付出額外成本,否則客户期望值會隨之升高,達到客户滿意也就更加不容易。該過程應是在充分考慮成本投入的同時,儘可能通過產品、服務附加價值的發掘來實現。客户參與程度越高,付出的努力越多,客户滿意度越高。所謂越難得到的便會越珍惜。因此在產品推介過程中如果能夠爭取客户的參與,一方面對客户需求的把握能夠更為清晰明確,另一方面客户由於付出了努力,其滿意度會更高。

培訓心得感總結篇3

通過參加此次幼兒園體育活動教研會的學習,使我進一步瞭解更多的有關幼兒體育活動方面的知識,來自中南大學本部的男幼師鄒勇老師告訴了我們在組織幼兒的體育活動中,如何科學合理的安排整個活動過程,將直接影響到幼兒身體的發展和健康,影響到幼兒體育活動的成效。如何讓幼兒開心的玩耍,自由的玩耍,無拘無束的玩耍,在玩耍中盡情展現他們的童真與歡樂。他非常的優秀,不失男兒的氣概,同時也很細心,有親和力,在活動中和幼兒建立了良好的關係,讓幼兒在活動中感到温暖,有安全感、信賴感,很好的體現了《綱要》中所提到的老師在活動中要成為幼兒的支持者、合作者、引導者。而每位老師的健康活動中都充分發揮了幼兒的主體性作用,讓孩子們在遊戲中快樂的學習,讓遊戲貫穿於整個活動,落實了《綱要》精神。下面我就聯繫日常教學談一下我這次聽課的收穫,以及在日常教學中值得借鑑的地方。

一、課堂氣氛輕鬆、愉悦

要使一節課上得輕鬆,幼兒學習起來有激情,不但要教師選材好,準備充分,使用教具合理。更重要的是教師首先要有激情,語言要貼切,易於與幼兒交流,而每位老師活躍課堂氣氛通過兩種方式,一是在幼兒進行主要的環節中播放動感的音樂,讓幼兒在音樂的伴奏下快樂的運動。二是語言的表達,語氣、語態的合理運用,老師們積極投入到活動中,鄒勇老師在很多地方表現出語言幽默的特色,在鼓勵的時候強而有力,孩子們很容易感染到這種力量,能主動去迎接挑戰,嘗試探索,直到最後成功。

二、教具簡潔,選材新穎,構思精巧

大班幼兒的八大基本活動能力都發展較好,動作更靈活、協調,體力較充沛,知識範圍大,理解能力有所發展,具有較強的自我控制能力,有一定的責任感和集體觀念,相互合作的能力有所提高。因此,大班幼兒體育活動的動作難度較大,動作增多,內容更加豐富,遊戲的活動量也增大。幼兒喜歡競賽性的遊戲以及需要體力與智慧相結合的活動。孩子充分體現了是體育活動的主人,在墊兒樂活動中體現了孩子們可貴的學習品質,不怕困難,敢於挑戰。懂得保護自己和規避危險。也能遵守活動的玩法,有一定的規則意識。在活動中鄒老師充當了支持者、合作者、引導者,活動打破班級的界限,孩子學會與他人溝通、合作、交往。同伴之間相互學習,相互影響。

三、把時間空間充分的留給孩子,給孩子犯錯的機會

在觀摩鄒勇老師的兩堂活動中,他都把時間空間充分的留給了孩子,可能在體育活動中女老師會擔心一不留神出現狀況,小孩子萬一受傷什麼的,但男老師的做法恰恰與日常教學中有所不同,他們給予孩子的是相信,即使有些幼兒一開始沒有達到老師的要求,失敗了,但是老師卻沒有批評或是放棄這樣的孩子,反而在一次又一次的練習中,不斷的鼓勵,給予時間讓他們慢慢的適應技能的掌握,直到最後成功的那刻,孩子是最開心的。所以在我們教學的時候或是在平日裏的活動中,多一點時間和空間給孩子們,讓他們主動的克服困難,被動着或是一竿子否認了這樣的孩子,這樣的結果不單單是讓孩子們失去獲得改正錯誤的機會,更是扼殺了他們的自信心,上進心,所以要給孩子犯錯的機會。

這次學習對我是一種引領,我的思維不斷的被感染着,從中感受到了鄒老師對孩子們的一種愛,那不是一種保護,是一種放手,給予幼兒更多的空間,相信他們能做到的。這樣的老師更加具有獨特教學魅力。

最後,和大家分享一句話“盡信書不如無書,盡信師不如無師”,教師要靠自己的教學實踐,形成自己的教學特色,教學風格,具有獨特的教學魅力!

培訓心得感總結篇4

9月14,15日,我有幸參加了20__年黃驊市入職教師培訓,這兩天的培訓時間緊湊,課程量大,不免感覺身體勞頓,單着實充實了頭腦,受益頗多。

作為教師,傳到授業解惑早已深入人心自不必説,可是做一個新時期的教師,不但要學會教書育人,還要不斷深造自己,提升自己,以最大的熱情,最飽滿的活力,最激昂的鬥志為教育事業添磚增瓦。

在我來黃驊的兩個多月裏,不管是在路上還是在公交車上總能聽見學生或者老師談論,稱讚一位叫呂維智的老師,大家都説他上課精彩,深刻,我一直都很渴望能聽到呂老師的課,15日恰好有呂老師的《在教育教學中修煉》的培訓課,我很激動也很專注的聽了這次課。

本次課程的題目叫做《教學成果是這樣煉成的》,一共十六講,以下是我對呂老師這次課結合我的實際教學中的一些認識:

1、激情澎湃的老師永不老,我是20__年南京特教學院特教系的畢業生,在畢業一年之際,我趕上了黃驊事業編制招聘考試併成功考取了黃驊市特殊教育學校教師一職,成為一名真正的人民教師,從那時起我就是特教一線崗位上的一員了,終於可以施展自己的實力對特教做出貢獻。我想這一條我已經做了一個很好的開始,我也一定會將這份熱情堅持下去,為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個教師,要學會尋找激情感染源,在實幹中出成果,在善思中出成果,童心常駐出成果。

2、陽光心態溶化職業倦怠,我在內蒙古赤峯市紅山區特殊教育學校代課近兩年,一直從事特殊兒童的學前康復工作,主要是自閉症,二十一三體異常,發育遲緩等兒童的行為干預,言語訓練的醫教結合的康復訓練,和學生相處久了,親身經歷了很多老師和家長對學生對工作的失望,退縮,厭倦甚至放棄學生的康復,我很痛心。我代課近兩年,每天上6,7節康復課,晚上學生放學後還要給學校裏的老師們做培訓,我依然對我的學生和家長信心滿滿,其實我不是不累,而是覺得特教事業空白還是很多,前途廣闊,每一個學生都應該有受教育,發展自己,讓自己變得更好的權利,我們特教人就是學生們的天,學生們的地,我們要始終充滿愛心充滿温暖,堅持,堅強,一定要相信自己的能力方可做大事,敬業樂業,不圖回報,以海納百川的心態面對煩惱。

3、優化課堂結構是上好課的關鍵,優化教學細節是上好課的保證在我的教育教學過程中,以往的可以借鑑,但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個性的學生不可以編成一個班級同時授課,所以針對性訓練是比較適用於我的學前教育康復課程中,這也是個別化教育計劃的原則和標準之一。瞭解每一個學生的心理,多站在學生的角度考慮,在課堂上把握大局,靈活處理細節問題,師生關係良好發展的同時,老師的教學水平得以提高,學生的個人能力得以發展。

4、處理課堂突發事件的智慧作為特教老師,不分新老,很多都是頂着學生各種各樣的突發情況一步一步走到今天的,幾乎沒有一個特教老師沒見過上課時有學生突發癲癇的,有學生拉在教室裏的,有學生弄壞班級教學設備的情況,什麼哭鬧,自傷的那就更不勝枚舉了,每一個特教老師都是多重身份的,有時像醫生,有時像保姆,有時像警察,有時像魔術師,更多的像媽媽,我敢説特教老師都不是保家衞國的大英雄,但確實是一個一個人格上光芒萬射的天使。

呂老師的培訓課給了我萬千的鼓舞,作為一個新的老師,我會以飽滿的熱情,全部的精力和專業能力貢獻給我最愛的特教事業,為之奮鬥終身!

培訓心得感總結篇5

20__年10月15日,帶着一份希望和責任,懷着一顆忐忑迷茫的心,冒着霏霏的帶着許寒意的秋雨,我踏上了國培學習第二站的征程——來到天門市第一國小參加為期一個月的跟崗培訓。進入天門市第一國小一週來,我無時不被這裏濃濃的文化氛圍和強烈的人文精神所感染着,無時不被這裏科學的教育理念、先進的辦學經驗和鮮活的辦學特色所薰陶着。

一、濃厚的校園文化

天門一小處處都展示着學校文化的內涵,“和諧、共進、篤學、創新”八個紅色醒目的大字彰顯了學校的辦學理念,“説普通話,寫規範字,做文明人”提出了對師生的具體要求,“笑着做老師,蹲着看學生,樂着做同事”向我們又詮釋着天門一小教師一種怎樣的胸懷啊!……更不用説那寬寬的廊道里古色古香的《弟子規》和那充滿勵志的成長故事,還有那校園文化長廊裏藴含人文氣息的各類圖文,這一切都給我留下了深刻的印象。而校園裏那一排排青翠欲滴的綠樹,一條條寬闊的林蔭路,一幢幢高達整齊的教學樓無不愉悦着我們的身心……

二、務實的常規管理

三千多學生,一百七十多老師,這樣的學校沒有務實的管理,就不會有我們看到的優良校風。值周值日領導全天候巡查指導,每間教室、每個辦公室、餐廳操場,你走到哪裏都可以看到他們的身影;班主任、副班主任全天候教學服務於學生,晨讀、上課、做操、進餐、放學任何時候都可以看到老師和學生在一起。在這短短一週裏,我已經深深體會到了“態度決定一切,細節決定成敗,過程決定結果”的內涵。

三、濃濃的研修氛圍

第一次跟着我的指導老師曾巧英老師走進三年級語文辦公室,就被眼前的景象驚住了:語文辦公室10名三年級語文老師正圍在一起大聲討論着什麼:仔細一聽,原來還在為已經經過幾輪集體備課,準備今天參加學校教學比武的教師出謀劃策,只見老師們暢所欲言,為每個細節處理畫上點睛之筆,讓你忍不住有一種參與的感覺。這只是一個小小的最平常的生活畫面,其實,這兒的每個年級都有自己的課題,每週都有固定的分科教學研討時間,有全校的每週教學論壇時間,每學期都有大型的教學比武活動……這不,我們非常幸運地趕上了為期一週的全校教學比武活動,那一節節充滿詩意,飽含情感而又靈動的語文課堂,那一堂堂循循善誘、水到渠成的數學課,那妙趣橫生,活潑快樂的音樂課……這一切帶給我的,不僅是教學技藝的引領,更是精神領域的享受。高效的教學效果、高超的教學藝術源於學校濃濃的研修氛圍和務實的研修精神,學校領導也參與到每一次教研活動,分塊全程參與,全程引導。

四、奮進的精神面貌

短短几天,我被這裏和諧的人際關係、奮進的精神面貌深深感染着,當風塵僕僕的我們來到學校,周主任從我們手中接過行李,譚老師開着車為我們安排住宿時,我們感到了温暖;當迎着清晨的朝陽走進校園,保安工人的問候與笑臉,讓我們感到了親切;辦公室裏指導老師的悉心指導、同事的相互交流,讓我們豁然開朗;餐廳裏領導對我們生活上的噓寒問暖,又讓我們生出許多感動……這裏的每一位老師都充滿着自信與活力,他們總能找到自己能做的事,總有做不完的事,他們真誠地為學生付出一切;這裏的每一位學生充滿陽光與上進,他們與朝陽一起晨讀,與夕陽一起鍛鍊……走在天門一小的校園裏,你感受到四處洋溢教育的智慧和魅力,四處溢滿温馨、和諧和奮進的氣息。

短短一週,我不再忐忑,不再迷茫,想得更多的是責任和希望,我堅信,在接下來的學習中,我一定會收穫許多,許多……

培訓心得感總結篇6

轉眼間,新的一個學期又開始了,中班下學期的教學工作已經是上了一個新的層次,這對我們班級的教師來説也是一個新的挑戰。為了保質保量的做好各項教育教學工作,促進幼兒身心各方面的健康發展,根據幼兒園工作計劃,結合本班的實際情景,這學期,我將從以下幾個方面開展工作:

一、切實做好安全教育工作,將安全工作擺在首位

孩子的安全是做好一切工作的前提條件,所以,我們全體班級成員都將樹立高度的職責心,將安全工作落到實處,具體做法如下:

1、創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題,妥善處理,將不安全因素到最低限度。

2、最大限度地保證幼兒在户外活動中的安全,及時排除不安全因素。同時注重孩子的安全教育,讓孩子們在進行身體鍛鍊的時候明白該怎樣避免讓自我受傷。

3、培養幼兒的自我保護意識。讓孩子們瞭解哪些物品對人體具有傷害性,如刀、電、大頭針、熱水等,會主動避開不安全的物品。明白當身邊出現火災、地震等危險情景時該如何自救,明白安全門的作用。明白自我獨自在家時如何保護自我,不吃陌生人的食物,不給陌生人開門,不跟陌生人走等等。

二、保質保量地做好保育工作

(一)在保育工作方面,進取創設健康衞生的班級環境:

1、班級教師之間進取交流,達成共識,共同維護班級衞生,給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。教師們的教學用品用完後隨手收拾,班上教師互相提醒,互相監督,共同維護好班級的環境。

2、讓孩子們樹立“我是中班小主人”的思想意識,使孩子們能主動參與到共同維護班級環境的活動中來,同時注重幼兒良好的生活常規的培養。

(二)嚴格地執行幼兒的一日生活作息制度,合理地安排孩子們的一日生活。

1、認真貫徹落實幼兒一日生活作息制度,做到銜接緊湊。

2、每一天晨起後、午睡前後及晚睡前,認真觀察和檢查幼兒,密切關注孩子的精神面貌,做到有病早發現早治療。同時要求全體班級成員在日常生活中,也要時時處處留心孩子的一舉一動,真正成為有心人。

3、我們將根據中班孩子的年齡特點,制定適合他們的體育目標和遊戲,進取開展各種有效的體育鍛煉活動,增強幼兒身體抵抗本事。同時,跟進活動中的工作,如擦汗,讓幼兒自我也養成習慣,發現自我出汗了能主動找教師幫忙擦或找小朋友互相幫擦汗,最大限度地預防疾病的侵擾。

三、按時按量完成幼兒園交給的每項任務

活動緊緊圍繞幼兒教育綱要的要求,以培養幼兒興趣創新精神為主。把教育貫穿到幼兒一日生活當中,按幼兒園規定的進度優質高效的完成各科教育目標,做到活動後及時總結反思,爭取每節課上成優質課,進取配合園領導為幼兒園發展謀利。

四、進取做好家長工作

我們一向認為,家長某種意義上來説,就是我們教育事業的合作人,是教育職責的分擔者,是一份寶貴的教育資源。在這學期裏,我們還將一如既往地做好如下工作:

1、熱情接待家長,認真收集家長反饋意見,虛心採納合理提議。

2、進取邀請家長參與教學活動及各類大型活動。

3、不定期地與家長聯繫,共同協商育兒經驗。

4、如遇特殊情景及時向家長彙報或堅持電話聯繫,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。

5、邀請家長進取參與到教學活動中去,與教師共同商討、策劃教育計劃。

6、經過與家長交流了解幼兒在家的情景,同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情景,促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。

幼兒園的工作雖然很瑣碎,但我們樂樂二班全體班級教育成員堅信:只要我們努力,我們必須能夠出色地完成任務,並用我們濃濃的愛心、耐心和職責心,換取每個家長的放心。

培訓心得感總結篇7

本學期,我校繼續做到有組織、有計劃的開展教師繼續教育校本培訓工作,追求有效性,基本上能完成了,計劃制訂中的各項任務,教師在培訓中也學到了不少東西。此刻就將我校本學期的校本培訓工作作如下總結:

1、制訂有序和有效的計劃。

為了便於開展校本培訓工作,我們在學期初就制訂了詳細可行的校本培訓計劃和教研組計劃。在計劃基本上明確了各項工作的負責人和資料,在實施計劃的時候因去年學校在做四項規範達標,所以實施計劃有些滯後

2、培訓資料針對性強了,可實施性也強了。

本學期我們開展了不少的活動,這些活動我都圍繞教師的平時工作,或者是教師急須提高的潛力。如説課教學技能的培訓;另一個是幫忙老師提高資源共享的潛力的培訓。兩個培訓都取得了很好的效果。

在教師專業化成長方面我們主要針對教師怎樣上好一節課開展了針對性的培訓。培訓的資料很好,對年輕的老師的成長會有不少的幫忙。

在學校特色方面,因為本校在人才方面的確缺乏,所以不能搞得個性有聲有色,也只能利用學校自身的資源,勉強搞個三筆字培訓,以書法擅長的徐少龍老師為負責人,但是老師興趣很濃,每次的作業都能用心上交,作品也很好。

2、建立配套的規章制度。

健全並完善了包嶴國小校本培訓的實施方案、實施細則、考核、考勤、獎懲與管理制度。着重解決了校本培訓的動力機制、運行機制、激勵機制,使校本培訓走上制度化、規範化的軌道。使學校的校本培訓工作順利開展,取得了很好的效果。

3、加強對培訓過程的管理。

在校本培訓實施過程中,做到學年、學期、校本培訓和各種專題培訓有計劃、有總結,學校培訓領導小組對全體參訓教師完成培訓狀況進行評價,對教師的進步狀況及時通報,並在評優樹先中優先思考、年度考核中給予加分,同時進行表彰獎勵;建立健全教師培訓的業務檔案,及時總結經驗,發現和研究問題,確保培訓目標和任務的完成。

最重要的是各項活動開展後,基本上都能上傳到博客上,都及時展示學校校本培訓活動,讓更多的人看到我們的活動,也期望更多的同行能有機會對我們提出意見。

4、外出考察學習培訓。

它山之石,能夠攻玉。充分學習、借鑑他人的辦學經驗,學習兄弟學校先進的教育教學理念,促進我校教師隊伍素質的全面提高是我們堅持多年的做法。一學期來,我校共有60餘人次參加各級培訓和外出參觀學習。開闊了老師們的眼界,更新了教育教學理念,轉變了教育教學思路,推動了學校課改工作的進行。在去年11月下旬更是大面積地組織老師參加千課萬人培訓活動,老師們在這次培訓活動中獲益很多。

5、培訓碩果累累,精彩紛呈

自培訓實施以來,師德養成和教師禮儀得到加強,廣大教師的教育理念和教學策略發生了深刻變化,許多現代教育思想和先進經驗已經轉變為教師的教育教學實際行動,教師整體素質大大提高。表現為:愛心育人,教風端正,班級管理科學、規範,師生關係和諧;課堂上學生自主合作交流,實踐、創新潛力大大提高,民主、寬鬆的課堂氣氛已初步構成。教師的校本培訓學分基本上都合格。

這一年參加縣級論文評比活動有了6位教師獲獎。在學期説課評比活動,有4名老師獲獎,分別是學區一等一。其中徐麗曼老師在獲學區一等獎的狀況下又榮獲縣一等獎,真是可喜可賀。另外陳媛媛和陳盈盈兩位老師還參加了學區骨幹教師的評比,分別獲得縣學科骨幹和縣骨幹班主任。今後,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,以年輕教師為培訓重點,着眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓資料、建立校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。

培訓心得感總結篇8

七月盛夏,陽光暖暖,感謝學校想青年教師之所想,急青年教師之所急,量體裁衣,為青年教師請來各方師傅為我們的專業成長定位導航。經過三天緊張的培訓學習,我們真切地感受到每位老師都在傾囊相授。從蒲老師在昭覺的蔚藍天空到胡老師抑揚頓挫的“聲音之美”,從儀容儀表到一筆一畫,田老師的章法,蔣老師的藍圖,霍老師的樂在其中……我們處於這樣的一個信息高速發展的時代是幸運的。青年教師培訓如這般由一線教師、一線教育工作者“手把手”教授教學、管理經驗,使我們在教師職業發展之路上少走彎路,我們有什麼理由不努力呢?

“教育是一潭常更常新的活水”。我認為作為教師,我們的成長決定着將來能否更好地引導、教育孩子們,更決定着今後的教育道路能走多寬多遠。這潭水只有源源不斷地注入新的活力與能量,才能給我們的教育生涯帶來新的驚喜和收穫。教育不僅是給予,更是喚醒、賦能,也是自律、自修。璞玉待琢,任重道遠,在未來的教學和科研工作中我將不斷學習探索,與學校、學生一道持續成長。想要更好的成長我們首先需要把握住方向,在培訓中,漆書記的建議為我們指明瞭前進的方向。

第一,教師的人格是非常重要的影響力。要提升自己的人格,就要處處時時坐得正行得端。這就要求我們老師學高為師,身正為範,做孩子們心中的榜樣。

第二,教育處處是情感。這句話真的是太走心了!我相信,情感是的教育方式。都説教師是無私的紅燭,走過來用心回望,我們才知道紅燭付出的感情遠大於流過的燭淚。

第三,教學需要教師的耐心。所謂教師的偉大不單單是體現在“傳道、授業、解惑”這幾個方面,更重要的是能夠耐得下性子引導好學生——育人。作為老師,在與學生相處時,控制好自己的情緒非常重要。

第四,教師專業能力的發展和提高。課堂控制能力是教師們的看家本事。好的課堂語言是練出來的,細節處理是關鍵。每一堂好課都需要我們細細品酌,逐字逐句地提煉,只有這樣才能帶給孩子們更好的課堂質量和更美好的學習感受。這不是一日的智慧,而是更需要平日認真用心的關注和努力才會有的收穫。

修煉成為有信仰的教師,修煉一顆柔軟的心,修煉一腔寬容懷,修煉一副擔當肩。經營好自己的生活才有美好的當下,有不懈的夢想才能找到詩和遠方。只有將生活和工作二者合理協調,找到一個合適的平衡點,我們的生活才會幸福,教育生涯才會多彩。

各位專家深入淺出地用大量例子詮釋了整個教師成長的過程,讓我很是受益。每個人的人生之書厚度不同,內容不同。不必奢求自己的人生之書如偉人般輝煌閃耀,如名人般光芒四射,也不必奢求自己的人生之書有多大多厚,因為只有厚度而沒有內容的書是無意義的,正如只有羽毛而沒有翅膀的鳥,是飛不起來的。古人言:“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。”我們能做的,就是握好自己的筆桿,工整而有力地書寫人生這本書,最重要的是在有限的紙上,書寫出最漂亮的字體,呈現出最精彩的人生。

在綿外,還有很多值得我去學習的,我會把握每分每秒,不虛度光陰,認真對待教學。身為年輕一代,多向前輩請教,認真反思自己的每一堂課,積極參與每一節備課。改變,説不清、道不明,潛移默化,但通過這次培訓,我的想法、做法真的有所改變,且行且思,且悟且進,教育的作用亦如此。有這樣好的引路人,自己一定要多努力。行動大於一切,盡心修煉,用心工作,路上總有些溝溝坎坎、磕磕絆絆,若想走得順風順水、精彩絕倫,那還是多讀點書,腹有詩書,如仗劍天涯!

“落霞與孤鶩起飛,秋水共長天一色”,在綿外這片教育的天空下,有骨幹教師領雁前行,有青年教師同頻共振,這是我們共同的福份。最後,再次感謝學校的用心,感謝老師們的無私分享。教育之路漫漫,領雁齊飛,共譜華章!

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