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暑期培訓幼兒園心得體會多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.05W

暑期培訓幼兒園心得體會多篇

暑期培訓幼兒園心得體會篇1

時間如流水般在我們的指間劃過。短暫的兩天培訓告一段落,在這次的培訓期間,我們聆聽了幾位到華東師範大學培訓歸來的四位教師的精彩講座。他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論加以闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領,讓我存內心學習到三期課改的教育理念及精神。令我印象最深刻的是孫小梅老師《提升課程領導力,促進園所內涵發展》和劉慧敏老師的《以善至善 以愛育愛——感悟幼兒教育與教師的專業成長》。

首先,孫小梅老師的《提升課程領導力,促進園所內涵發展》雖然它講述的是關於領導界面的問題,通過他的講述我受益匪淺,特別是那句“我一直在想,做老師的時候我擁有什麼?”我把這個問題來反問自己,現在擁有什麼?回憶起來教學經驗、理論基礎,雖然擁有很多,但不精。

有一個問題孫老師對我啟發很大,就是遞增型聽課,用這種方法來提升老師水平,對於每一個教師設立一個聽課本,不要與其他教師去評比,就讓他與自己本身來評比,這樣不斷的遞增會促進老師的學習,就像我們平時教育孩子,我們如果只拿差的孩子和優秀的孩子來進行評比,那只有一種可能,差的孩子正能越來越差。再一個方面是教研組的建設,在我們幼兒園就如孫老師所説只是單獨設立了教研組,為正式進行實踐,就如他所説:一個好的教研組的建立要體現四個實“紮實、平實、踏實、備實”,教研組長在此起到一個關鍵的作用,所以教研組長在各個方面都要非常的優秀,並聽過組織教研得到自身的提升,從中發現教學中的問題,在研探中解決問題,並增加更多的知識經驗。

其次是任倩倩老師的《幼兒園教育教學的有效性》,主要講了有效教學的含義、內容、主要特徵、以及有效的集體教學活動的設計和實施。在這塊內容中,任老師舉了很多的例子,讓我們劃分教育目標和發展目標,以往我在制定教學目標的時候,往往只從教師的角度出發,忽略了最重要的幼兒本身的發展目標,通過學習我會在以後制定一份教學活動時,從多角度出發,更好的使幼兒全面參與到活動,並掌握其內容。

再次是劉慧敏老師的《以善至善 以愛育愛——感悟幼兒教育與教師的專業成長》,通過一個小小的幼師發展階段,一個個的案例,講出了一個教師成長所經過的歷程,感受最深的是通過《三傻大鬧好萊塢》這個視頻,看到了當今社會一個很重要的教育狀態,教師的模仿式教學,所謂一個好的教師,不是要你的孩子門門功課都第一,最重要的是讓兒童成為他自己,就是順應它們的天性,孩子可以問他該問的問題,嘗試該嘗試的實驗。

最後王芳老師講授了《依法做好幼兒園的安全工作》,在幼兒園中安全是重中之重,我們不僅要從單方面去考慮孩子的安全問題,而且要從多角度去考慮,就像王芳老師所講周邊的環境、孩子應該交個最放心的人。

兩天的學習雖然很短,但是是我是受益匪淺,讓我學習到很多新的知識和教育理念,對我以後的工作將會幫助甚大。

暑期培訓幼兒園心得體會篇2

暑假裏,本想好好地放鬆休息,遠程研修卻把我推向了前沿陣地!看視頻,學模塊,做作業,寫評論,在線研討,一天天下來,雖然腰痠背痛但樂此不疲。

遠程研修,一個全新的學習方式,以它獨有的魅力吸引了我和你。我們在網絡的世界裏遨遊,我們在流火的七月裏收穫。鍵盤上手指翻飛,屏幕前鼠標輕點,“瀏覽”着心曲,“刪除”着困惑,“點擊”着智慧,“複製”着感動,“收藏”着珍品,“發送”着心聲。

我反思。

在教學中真的存在很多困惑,真的需要經過學習充實自我,可是,為什麼沒有打開教學視頻來看?沒有靜下心來和同事仔細地交流?

成功的人找方法,失敗的人找藉口。毋庸諱言,人是有惰性的。我們思維的汽車有時會陷進泥淖裏,要想正常運行,除非有外力拉一把或推一把。網絡研修還真是一股神力,拉着我們前行,前行。

我收穫。

也許,我們在為自我教學上的小有成績而暗自竊喜,也許我們還想對研修冷眼旁觀,隔岸觀火。看到了年輕的教師,我們感到了後生可畏;看到了年老的教師,我們量出了彼此的差距。感激研修,使我們結識了那麼多才華橫溢的教師。這真是:人外有人,天外有天,何敢夜郎自大,豈能固步自封。

專家的指引,指導教師的點評,班級同學的評價,使我們一次次經受心靈的洗禮,讓我們的理念在更新,我們的迷津被指點,我們的方向更明確。

我們歡樂。

“談笑有鴻儒,往來無白丁。”每一天,我們都在用眼睛欣賞靈動的文字,我們都在經過自我的雙手做着無聲的交流。因為研修,謀面的,未曾謀面的,年輕的,年長的我們走到了一齊成同學。同學之間有時一針見血,真誠地提着提議,有時惺惺相惜,由衷地進行鼓勵。大家交流着思想,傳遞着友誼,正如某位教師所説:“心與心進行跨越時空的連線,你與我相隔萬里卻能攜手並肩”。

走進微機室,看到那一組組作業、評論、被點擊、被評論的數據在不斷刷新,那份新奇與愉悦無以言表。看到朱教師和曹教師對自我作業評價的那一刻,更加使人怦然心動。如果有幸被推薦,那種幸福的感覺更是心曠神怡,其喜洋洋者矣。

我學習,我反思,我收穫,我歡樂。

暑期培訓幼兒園心得體會篇3

班主任是班級的靈魂,班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。應該是一個不斷進取的過程。本學期我們根據本園實際,以區教師進修學校《拱墅區中國小班主任崗位培訓實施方案》為指針和中心思想,貫徹《中國小班主任工作規程》,自己制定了班主任崗位培訓內容及目標要求,對本園教師進行了班主任教師自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,進一步幫助並引導各位班主任老師明確自己的管理者意識,更好地協調班組成員創造性地開展各項工作,努力搞好班集體的建設,取得了良好的培訓效果,現總結如下:

一、明確目標,增強工作責任感,全面培養,注重實效

班主任培訓的主要目的是為了讓老師明確基礎教育課程的基本理念,更新教育觀念,瞭解基礎教育課程改革的背景、意義和目標,改進教育方法和教學手段,增強實施課程改革的自覺性和責任感。掌握課程標準和新教材,具備實施新課程的能力和水平。力爭通過培訓使班主任成為研究型的教師。

二、多種班主任培訓的方式,促進教師素質提高

1、加強班主任理論培訓與學習,抓好教師隊伍建設

為了有效促進班主任隊伍建設的科學化、規範化、專業化,切實加強班主任隊伍建設,提高德育工作的實效性,提高班主任的管理能力和育人水平,促班主任專業發展,我們幼兒園十分重視班主任的理論學習,組織班主任閲讀《中國小班主任工作規程》,觀看《新時期中國小班主任工作難題解決對策》光盤和優秀班主任先進事蹟及經驗介紹,活動得到了各班主任的一致好評,並寫了自己的心得體會,他們紛紛表示,多學習相關理論可以進一步提高自身的班主任專業化素養。我們還請關工委的金小龍老師來做了師德講座,地震中的一個個感人故事讓教師的心理受到了洗禮,更加堅定了愛學生的情感。

2、組織班級常規調研,有效改進班主任日常常規管理工作

俗話説:“不以規矩,不成方圓。”良好的行為習慣對幼兒一生的發展起着至關重要的作用,因此我們非常重視幼兒的常規教育,着力於培養幼兒良好的行為習慣,並把這項舉措列入了班級調研的一個重要項目。

首先在調研班級的選擇上,我園有計劃的多次組織班主任觀摩不同班級的一日活動,我們選取調研的班級有的是非常具有班級特色,值得大家學習的班級;有的是班級組織過程中,突出問題比較典型的班級。通過班級調研,讓大家學習好的班級管理經驗,同時也折射出自己班級管理方面的共性問題,以便於通過集體共同查找問題,來促進共同反思,共同改進。在調研過程中,我們從幼兒上課、遊戲活動的要求;課間盥洗、飲水的秩序;對同伴和老師的禮貌行為等方面進行調研,看看幼兒在一日活動中對教師常規要求的掌握情況如何。活動後,調研組人員還及時向班主任反饋情況,對在常規組織中還存在的不足給予提醒和指導。通過這樣紮實有效的調研活動,給班主任專業知識方面帶來了實實在在的指導,班主任的組織能力大大提高,從而使我們孩子的學習活動時間得到了更有效的利用,減少消極等待,動靜交替合理開展活動。

3、進行特色班級創建、研討、展示,發揮班主任特長優勢

我園的班主任培訓工作能夠結合自身新辦園的實際情況,以及我園藝術幼兒園的藝術品牌特色特點,開展了特色班級活動,每個班都申報了特色班級,並對特色班級創建進行了深入研究。豆豆班的做做玩玩,芽芽班的快樂韻律,果果班的舞蹈精靈等,各班完善了自身班級的創建方案,積極開動腦筋,設計出了一系列符合幼兒特點的活動、區角及其他的內容。同時,還開展了特色班級展示研討活動。本學期有三個班級進行了班級展示。芽芽一班的快樂韻律,芽芽二班的韻律童謠,果果班的舞蹈活動。在展示後,還組織進行了研討,每位老師説出了自己的想法和建議,為特色班的繼續創建及疑惑都進行了一些智慧的交流。

暑期培訓幼兒園心得體會篇4

8月23日至27日,我校組織了師德培訓活動,在這幾天的學習過程中,作為一個從事30年教學工作的我,認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新境界。

默默從事教學多年來,一直以為“在其位,謀其職”就是把書教好,開啟學生的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人。活動期間何春野校長、帥學華老師、林國峯老師作了深刻的講座,我大受啟發。他們所提到的,也正是從事多年教學工作的我正在思考和探究的一個很好的課題。

首先,“師者,傳道授業解惑也”,這應該是作為一個老師的充要條件。老師上課的方式是否能被學生樂於接受,關鍵看這堂課是不是一堂好課。嚴謹的冶學態度,風趣幽默的話語,新穎的授課方式,化繁瑣為簡單、死板為生動的能力,必將使學生聽起來輕鬆而易掌握。這是大多老師一直孜孜不倦追求的一種境界。本人雖然多次嘗試向此方面改進教學方法,小有進步,但仍需更進一步努力。

其次,“師者,傳道授業解惑也”不能簡單理解為傳授道理講授知識解答疑難問題,而是除此之外,更應注意學生的思想道德建設問題。傳道授業解惑的問題是作為一個老師的根本,不具備這些能力的人當然不應該走上講台的。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理説現在的學生在家裏是小皇帝,過着衣食無憂的生活,與其父母相比,我們再去關心他們的生活豈非多餘,如果這麼想那就大錯特錯了。生活在學校裏的學生當然希望得到來自老師的關心愛護。時常關心學生的衣食住行,會讓學生感覺到長輩的關懷,集體的温暖。不關心學生的生理健康有可能導致學生的心理問題。記得有個我認為不錯的學生手因為打籃球受傷了,我因為一時粗心沒有去安慰他,結果這個學生不僅在背後罵了我,有次在課堂上差點和我鬧起來了。現在犯罪低齡化,大多是因為其心理沒有受到正確的引導而至。重視學生的思想道德建設問題,教育得就得尊重、理解、貼近他們;還要建立正確的學生觀,瞭解學生的需要,做一個服眾的威而有信的老師;更應該有強烈的責任心和責任感。讓我們大家一起來關注學生的心理健康。

第三、老師的心理健康問題也是一個不可忽視的問題。一個心理有問題的老師我們怎麼能寄希望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明,老師把學生打成殘廢有之,讓學生相互打耳光者有之,罰學生抄作業幾十遍者有之,要學生者有之,等等,這些都是心理有疾病的表現。老師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關係,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,老師自己首先必須是心理健康的人,只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生。老師的心理健康水平高會使其在智力、情感、意志等方面機能都得到正常的發揮,從而有助於提高工作效率。我們應該帶着輕鬆愉快的心情去上課,儘管我們在課前受了委屈,我們也應該把這些拋在腦後。不應該把絲毫對他人或領導的不滿情緒帶進課堂。因些我們在教學過程中應時刻調整自己的心理,維護和提高心理健康,從而保持自身良好狀態的心理健康去影響學生。

作為新世紀的一名老師,不僅要上好一堂課,還要加強學生的思想道德建設,更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。

暑期培訓幼兒園心得體會篇5

通過這次的線上培訓,我不僅學到了專業的幼兒園教育、保育的理論知識,也讓我體會到了作為一名保育員工作的快樂與平凡。

九月份開學後,我給自己制定了工作目標,通過本次的學習,明確了我在工作中師德為先,尊重幼兒人格,平等對待每一位幼兒。抓好衞生,配合環境創設,做好消毒工作,順利度過季節交替,瞭解幼兒傳染病的高發季節,天氣好時,加強户外陽光鍛鍊,堅持通風。有帶藥品的幼兒,做好記錄,並及時給家長反饋用藥情況,做好新生入園用餐環節,及時糾正個別幼兒,對幼兒用餐能力較弱的要給予一定的幫助,配合教育活動,力爭保教結合,有機配合。工作中除了完成衞生工作以外,在保教活動中,儘可能的多參加,保證多一份指導和配合,讓教育活動延伸到保育環節中,全面貫徹落實保教結合的教育原則。

在家園共育方面,要搞好工作,一定要和家長配合,能執情對待每一位家長,要注意和家長配合,能熱情對待每一位家長,要注意和家長溝通,一起探討一些現實中的問題,建立和諧信任的家園關係。

對於我個人要學習的東西,知識還很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把自己好的方面堅持住,不足的地方向別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育,保育都合格的幼師。

暑期培訓幼兒園心得體會篇6

通過本次師德培訓的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對國小教師職業道德規範內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中國小教師職業道德規範》的要求,結合自己的教育工作,經跟大家一起學習、討論和評議,有了更深的體會。

對照中國小教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關係所應遵守的基本行為規範或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。

1、在愛國守法方面,貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,不違背黨和國家方針、政策的言行,但有時學習和宣傳教育政策不夠深入。

2、在愛崗敬業方面,能做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。在備課、上課、批改作業等方面能認真負責。

3、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

4、在教書育人方面,團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,關心集體,積極維護學校榮譽。廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關係的準則,是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,自覺抵制並反對社會不良風氣影響。

5、在為人師表方面,我模範遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關係的準則,衣着整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;尊重家長是教師處理與學生家長之間關係的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由於本單位工作特點,決定與學生家長聯繫相對減少。家訪主動。

6、在終身學習方面,我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響着學生,也影響着學生對我的看法,進而影響着師生關係,所以我必須不斷學習。

暑期培訓幼兒園心得體會篇7

受疫情影響,各級各類學校推遲學生返校,採取“停課不停學”的方式在網上直播教學,開展了線上教學的活動。對於能參加本次教師線上教學培訓,我深感榮幸。同時我也結合我近幾周的教育教學工作寫出的心得體會:

首先是課前預習,我會在每一節新課開始的前一天晚上,將課文的單詞、課文錄音和課本上短文的重點知識點發布到預習作業上,並且規定每天的七點到七點半的一個時間段進行新課的預習,以便學生在課上能更有效的接收知識。

其次是名師課堂的觀看,自網絡教學開始,各位家長就向學校進行反饋,名師直播課堂效果較好,同時反映部分學生因網絡卡頓影響觀看。老師們也及時調整策略,把精選的微課和錄製的視頻推薦給孩子,保證全體孩子掌握知識。在孩子們觀看直播的同時,我們教師團隊成員也在認真聽課做筆記,並且全天候為學生答疑解惑,最大限度減少疫情給教育教學帶來的影響。

緊接着是作業佈置與批改,作業主要採用優教信使發佈,並且每天也有專門的規定作業完成時間。學生在線提交作業後,系統自動批改,在所有學生提交後教師及時總結反饋,並進行鍼對性的一對一輔導,書面作業則是一一點評。雖然是隔空教學,但是老師依然是兢兢業業地輔導學生、一絲不苟地批改作業。並且學校近幾周來,每週都會通過優教信使舉行周測考試,來檢驗學生一週來的學習成果。

然後是名師課堂之外的時間,我使用釘釘直播課進行習題講解和重點知識點的鞏固。過去在講台上上課,我也會給學生們播放一些英語歌曲或者英語影視片段,以供學生們更好的接受英語的學習內容。現在網絡上進行網課教學也一樣可以通過多媒體的方式讓課堂生動起來,我通常在課前時間給學生播放課程相關的影視片段和音樂,學生們也能很愉悦的進行學習,在幾次試播中也慢慢有了更多經驗。不得不説,網上教學這樣的講課方式,不但鍛鍊了老師的能力,對學生來説也是非常難得的一次學習體驗。

最後但也是最重要的。雖然教師們盡心盡力做了很多工作,但仍難避免問題的出現。個別家長對線上教學不重視,孩子不能完成作業。這須得老師們加強與家長的溝通,讓家長對特殊時期的工作方式能夠理解,從而重視孩子的學習!在這隔着屏幕接觸的時期,加強家校溝通的重要性不言而喻。