第一部分 總則
它規定了我國幼兒園教育的性質。《綱要》明確指出： “幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段。”幼兒園教育的根本任務是為幼兒一生的發展打好基礎。
在教育中，幼兒園應與家庭、社區密切合作，與國小相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好的條件，反映了倡導辦開放的、社會化的幼兒教育，以促進教育社會化、社會教育化的進程的理念。《綱要》中突出了生活與環境對幼兒成長的影響作用，規定在幼兒園教育中，應當尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發展規律和學習特點，以遊戲為基本活動，保教並重，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發展。表達出幼兒教育必須遵循的基本規律和內部原則。
第二部分 教育內容與要求
（1）《綱要》第二部分在教育內容與要求中指出，“幼兒園的教育內容是全面的、啟蒙性的”，將幼兒學習的範疇按學習領域相對劃分為健康、語言、社會、科學和藝術等五個領域，並同時強調“各領域的內容相互滲透，從不同的角度促進幼兒的情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展”。（每個領域的目標要背，簡答）
每一個領域都分為“目標”、“內容要求”和“指導綱要”三部分。各部分功能各有側重。
（2）在教育目標方面，《綱要》重視幼兒的興趣、情感、態度，在實施中重視幼兒為主體的探索性學習。
使用諸如“體驗”、“感受”、“喜歡”等詞彙，表明該領域要達到什麼目的和它的價值取向。
（3）在“內容與要求”部分則在説明為實現教育目標，教師應該做什麼、該怎麼做、用什麼內容做。在教育內容方面，《綱要》吸收了建構主義和現代認知心理學的成果，強調了作為教育內容的知識的建構性、過程性。在教育內容與要求上，把知識獲得作為動態變化的、幼兒主動建構的過程。
（4）在學習方式上，《綱要》強調幼兒的主動學習，改革教學方式。要求教師“各領域的內容要有機聯繫，相互滲透，注重綜合性、趣味性、活動性，寓教育於生活、遊戲之中”，要着力組織適合幼兒的活動，創造適宜的教育環境，從幼兒的實際生活中去發現教學賴以展開的資源，通過作用於幼兒的活動來對其發生影響，強調幼兒的主動學習，讓他們獲得體驗，獲得一定的知識與技能。
第三部分 組織與實施
（1）幼兒園的任務：為所有在園兒童健康成長服務，為每一個兒童提供積極的支持和幫助。
（2)教育資源：環境是重要的教育資源，應通過環境的創設和利用，有效地促進幼兒的發展。(5點，可以轉變成自己的話記憶）
（3)如何科學合理的安排和組織一日生活(4點，需要背，考簡答）
①時間的安排應有相對的穩定性和靈活性。既有利於形成秩序，又能滿足幼兒合理的需要，照顧到個體差異。
②教師直接指導的活動和間接指導的活動相結合。保證幼兒每天有適當的自主選擇和自由活動的時間。教師直接指導的集體活動要能保證兒童積極參與，避免時間的隱性浪費。
③儘量減少不必要的集體行動和過渡環節，減少和消除消極等待現象。 ④建立良好的常規，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學習自我管理。
（4）明確了幼兒教師的角色定位是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。要求教師尊重幼兒權利、發展規律、特點、水平、個體差異；教師要以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。耐心傾聽，盡力理解幼兒的想法與感受，支持、鼓勵幼兒大膽探索與表達。
（5）在《綱要》的實施原則中，要求保證幼兒的遊戲、自由和自發的活動時間。同時，強調幼兒園教育的生活性，要“引導幼兒實際感受祖國文化的豐富與優秀，感受家鄉的變化與發展，激發幼兒愛家鄉、愛祖國的情感”，要“能從生活和遊戲中感受事物的數量關係並體驗到數學的重要和有趣。
第四部分 教育評價（2013年已經考論述題）
（1）這一部分明確了教育評價是幼兒園教育工作的重要組成部分，是促進幼兒發展，提高教育質量的必要手段。（評價的性質——什麼是幼兒園教育評價）
（2）評價的目的是為了瞭解幼兒的發展需要，以便提供更加適宜的幫助和指導，促進幼兒發展；是為了提高教師的反思成長和提高教育質量。（評價目的——為什麼評價）
沈心燕教授的講座，讓我感慨良久，這堂課對我來説，是這次培訓目前為止最深奧的一堂課，開始一看這題目――落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》做有思想的教師。前半句好懂，落實《綱要》，是作為教師的職責所在，可做有思想的教師，這話都不怎麼明白，要做到感覺好像很難，我反覆地把這堂講座聽了四次，不敢漏聽一字半句，終於聽懂了基本內容，並有所感悟：在以後的工作中要多學習，勤反思，爭做幼兒教師隊伍中的“思想者”！
笛卡爾説：“我思故我在”。教育其實也是一門關於思想的學問，要教好學生，教師首先要學會思想，然後才能教育孩子也學會思想，並很好地傳承思想。
教書育人是教師的職責。教師要完成這一根本任務，離不開教育教學思想。做一個有思想的教師，就要做到多學習，讓學習成為自己的終身習慣，做到學有所思，學有所用。可以多看一些關於教育教學設計方面的書籍，把它用於自己的教學實踐，並展開一系列地研究，從各方面，重點是對自己的教學不斷地總結、反思，然後做到有所改進，有所提高。
有思想的教師必須要有正確的“人本觀”。任何學生都有自我實現的需要，強調通過意識體驗達到自我肯定。所以在教學時，要充分關注每一個孩子，理解孩子的個體差異，清楚每個孩子的優勢領域，不能只顧自己的教學，更要明白孩子的知識需求，讓有效地教學為孩子的主動學習服務。“教不等於學”很好地説明了這一點。孩子越小，我們越要把教育變得適合孩子，而不能讓我們的教學去改變有自主選擇能力的孩子。
剛參加工作時，我只知道照搬教材，把教材放在第一位，根本不去考慮孩子們的知識需求和接受能力，一節課下來，我辛辛苦苦地教學，卻不知道孩子們到底學到了多少，也不知道他們學習是否快樂，也不知道怎樣反思，改進自己的教學。更談不上從事研究，現在想想當時真的好無知，聽了講座以後，才發現其實反思，研究也並不難，要從小事，從細節去思考，慢慢地悟出大道理。
説得容易做好難，就讓我們共同勉勵，一起踏上從事教育教學研究的思想之路，去爭做幼兒教師隊伍中的“思想者”吧！
在園領導的領導下，對《幼兒園教育綱要》的內容進行了學習，並結合自己的工作實際進行分析與理解。
《幼兒園教育綱要》是一本指導我工作的教科書，也是指引我們走好幼兒教育道路的方向盤。
首先，新的《綱要》總則中的第五條所提到的尊重幼兒人格和權利，身心的發展，保教並重，關心個別差異，促進個性的發展，體現了教育的方法是多種多樣的，對待幼兒是客觀的。《綱要》中制定了五大領域的內容，目標是為教育工作者提供的指導思想，並啟發教師正確實施。
新《綱要》中提出的教育評價部份與舊《綱要》相比，新《綱要》的內容更反映出教師的主動性，對教師的教育評價要求更高了。其中新《綱要》的教育評價的第四條提出幼兒園教育工作實行以教師自評為主，園長以及有關管理人員，其他教師和家長等等與評價的制度。反映了，評價不再是幼兒園的事了，而是家園雙方的事。其中指出：對幼兒發展狀況的評估，要避免用劃一的標準評價不同的幼兒，在幼兒面慎用橫向的比較，這提示得很好，在教師的實際的工作中，往往能遇到相似的問題，例如：在一個數學活動中，有些孩子能快而準地回答問題，但有些孩子卻答不上，教師很可能第一個反應是：你怎麼這樣笨，誰誰誰比你強多了！這就違背了——用客觀的眼光看問題了，凡是要以發展的眼光看待幼兒，既要了解他現有水平，更要關注其發展的速度，以縱向的方式看待幼兒的發展。 在教育活動的實施中，最關鍵的要素是人，教師是教育孩子的關鍵，因此：作為教師更應該深入學習《綱要》內容，觀察瞭解幼兒，走進幼兒的內心世界。
最後，我認為教書育人關鍵的是教師的素質，幼兒教育工作者必須具有現代化的幼兒教育觀，所以，我更應提高自己的業務水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質量，促進幼兒發展。
幼兒園教育指導綱要
教育部關於印發《幼兒園教育指導綱要（試行）》的 通知
教基〔2001〕20號
各省、自治區、直轄市教育廳（教委）、新疆生產建設兵團教委，部屬師範大學：
為進一步貫徹第三次全國教育工作會議和全國基礎教育工作會議精神，落實《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》，推進幼兒園實施素質教育，全面提高幼兒園教育質量，現將《幼兒園教育指導綱要（試行）》（以下簡稱《綱要》）印發給你們，從2001年9月起試行，並就貫徹實施《綱要》的有關問題通知如下：
一、《綱要》是根據黨的教育方針和《幼兒園工作規程》（以下簡稱《規程》）制定的，是指導廣大幼兒教師將《規程》的教育思想和觀念轉化為教育行為的指導性文件。各地教育行政部門要對《綱要》的實施工作給予充分重視，認真抓好。
要積極利用多種宣傳媒介，採取多種形式，廣泛、深入地宣傳《綱要》，使廣大幼兒教育工作者、幼兒家長以及社會人士都能瞭解《綱要》的指導思想和基本要求。
要通過多種形式的學習和培訓，認真組織各級教育行政部門負責幼兒教育工作的行政人員、教研人員、幼兒園園長和教師學習和理解《綱要》，以有效地依據《綱要》的指導思想和基本要求，根據兒童發展的實際需要，制訂教育計劃和組織教育活動，進一步更新教育觀念，提高教育技能。
二、貫徹實施《綱要》，要堅持因地制宜、實事求是的原則，認真制訂本地貫徹《綱要》的實施方案。應從具體情況出發，切忌搞“一刀切”。各地可採取先試點的方法，對不同地區、不同類型、不同條件的幼兒園，分別提出不同的要求，待取得經驗後逐步推開。
三、設有學前教育專業的高等師範院校和幼兒師範學校要認真、深入地學習《綱要》的精神，改革現行學前教育課程和師資培養方式，並主動配合教育行政部門做好貫徹實施《綱要》的宣傳和培訓工作。
四、各地在實施《綱要》的過程中，要注意不斷研究和解決出現的困難和問題，要注意總結積累經驗，並及時反映給我部。
1981年頒發的《幼兒園教育綱要（試行草案）》同時廢止。
教 育 部
二○○一年七月二日
幼兒園教育指導綱要（試行）
為了更好的組織和實施教育活動，促進幼兒健康成長，提高教師的專業知識，我們全園老師都認真閲讀、學習了《幼兒園教育指導綱要》。
本綱要分“總則，教育內容和要求，組織與實施，教育評價”四個部分。它從制定本綱要的目的出發，闡述了幼兒園教育在幼兒學校教育和終身教育的重要性。是一個奠基階段，從這裏，就讓我更加清楚的認識到，我們作為一名幼兒教師的責任之重大。在第二部分教育內容與要求中，它把內容劃分為語言、科學、社會、藝術、健康這五個領域，分別向我們介紹了每個領域所達到的目標，要求和要掌握的要點，一切從幼兒出發。從不同的角度促進了幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展，怎樣去開展一個教育活動。在第三部分組織與實施中，又給了我們要求和幫組，讓我更加清楚，有條理的安排孩子們的一日生活。第四部分的教育評價，是幼兒園教育工作的重要組成部分，它包括幼兒、對老師自己，對教育工作的評價，怎樣去評價，評價的方法，注意的事項都介紹得很全面。
從各個方面瞭解綱要的內容要求之後，它讓我在平常強調了環境教育，強調了環境在促進幼兒發展過程中的重要作用。社會生態系統理論説明：兒童是社會生態環境中的一份子，愛主動探索周圍環境，而非被動的學習者。周邊的社會生態環境為兒童提供了潛在的發展機會，並對其產生直接或間接的影響，同時幼兒的反應行為與習慣亦會影響到與其直接相關的家庭、幼兒園、社區。
其次，在《新綱要》教育內容上劃分為：健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，它們從不同方面、不同角度來着力促進幼兒健康全面的發展。各個領域的內容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。在具體的實施過程中需要達到的目標也很具體，便於我們在實際中操作細化。
《綱要》還指出，家庭是幼兒園重要的合作伙伴，教師要爭取家長的理解、支持和主動參與，並積極支持、幫助家長提高教育能力。的確，家長的作用也是不小的，我們要認真做好家長的工作，取得他們的信任，得到他們的幫助和支持。這樣，才能更好的做好幼兒教育工作。
以上是我學習《綱要》後的一點體會，在以後的工作實踐中，我將不斷的更深入的學習，把《綱要》精神逐步落實到自己的工作中去。
作為一名新教師，對於實際教學經驗是有所欠缺的，所以首先要豐富自己的理論知識，《幼兒園教育指導綱要》（以下簡稱《綱要》）是新教師的導航儀，在領導的建議和指導下，我對此進行了學習，以期在今後的工作和學習中能夠從中得到幫助。
縱觀《綱要》，分為四個部分：總則，教育內容與要求，組織與實驗，教育評價。總則是其他部分的精闢概括，其他部分則是總則的擴充和延伸。從橫向來看，這四部分都圍繞着幼兒的發展來談，以注重幼兒的發展為出發點，也以促進幼兒的發展為目標。不管是總則中第二條所提到的“幼兒園是基礎教育的重要組成部分……應從實際出發……為幼兒的一生髮展打好基礎。”，還是第五條中的“幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發展的規律……促進每個幼兒富有個性的發展。”，以我個人觀點，《綱要》是以關注幼兒發展為中心的。下面我就從如何關注幼兒的發展這個層面，來説一下自己的學習心得，不過也只是管中窺豹而已。
正所謂“三歲定八十”，意思就是小時候養成的習慣，到老了都不會改變，此諺古已有之，可見幼兒教育的必要性和重要性，幼兒時的教育會影響幼兒的一生，所以不容我們小覷對幼兒的教育問題。到底如何教育幼兒，既不能強制要求幼兒這個不許那個不行，也不能縱容幼兒想做什麼就做什麼，所以這個答案要拿捏得精確有點困難。那麼到底如何教育幼兒呢？我認為歸根到底還是要遵循幼兒的發展，就如同順着風掃落葉，根據風向來掃必然事半功倍，根據幼兒的個性差異，因地制宜地從實際出發，必定也會取得事半功倍的效果。
隨着幼兒年齡的逐步增長，學習能力也逐漸增強，在成長過程中所學的詞彙也越來越豐富。一般都説懂禮貌的小孩更招人喜歡，不光要讓幼兒樂意與人交談，還要讓他們能夠大膽清晰地表達自己的想法。作為新教師，我喜歡時不時地跟幼兒以聊天的形式交談，聊吃的早飯，聊玩的玩具，聊他們的朋友等等，這樣既可以拉近我與他們之間的距離，也可以瞭解他們的習慣性格，還可以從聊天中積累教學實際經驗。可能別人會覺得大人與幼兒聊天，會講的牛頭不對馬嘴，這個我也贊同的，有時確實會聽不懂他們的“外國話”，這個時候我會找他們的同伴當翻譯，或者讓那個幼兒重複再説。這樣做有人可能會不解，我的理由有兩個，一個是我想進一步瞭解幼兒，讓他們在某一方面也能把我當同伴，這樣能更好的知道他們的成長；另一個是我希望他們能夠説出讓大人明白的話，學會清楚地説出自己要説的話，這樣對他們的語言發展也是有幫助的。在聊天過程中，我還發現有的幼兒想要把發生的趣事告訴老師，心裏急着説，可是講出來的話卻磕磕巴巴，有點語無倫次，這個時候老師可不能沒有耐心，要鼓勵他們開口講大膽講，也要表示自己對他們講的事感興趣，這樣幼兒才會更有自信，以後可以從講身邊發生的事發展到講完整的故事。
1、建立良好的新型師生關係。
教師首先要用心去關愛每一個學生，關愛學生有利於教師新教育目標的實現，提高教育教學質量。其次新型的師生關係必須滿足學生心理需要，促進學生心理健康，教師的一句話、一個微笑、一個眼神、一個表揚、一個讚揚，都會是學生學習的動力，從而提高學習質量。第三，要尊重學生，尊重學生人格，不挖苦諷刺學生，多看學生的優點、閃光點，對學生有一點進步要及時給予表揚、鼓勵，激勵學生向上。
心理健康的教師往往能夠尊重、理解學生，平等地對待學生、平等的師生關係和開放、寬鬆的學習氣氛，會促進學生生理、心理、行為全面、協調地健康發展，能在寬鬆的氣氛中使悲觀的學生變得快樂，受挫折的學生建立信心，懶散的學生變得勤奮，內向的學生變得活潑，固執的學生變得靈活，從而建立起和諧的師生關係。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為，還會影響師生關係，從而導致學生心理失調，學生的害怕、説慌、缺乏禮貌、違抗、挑釁等心理失調都是由於教師心理不健康造成的。
2、教師具有健康的心理有助於為學生營造良好的心理成長環境。
心理健康的教師能夠很好地設計促使學生健康發展的良好的心理環境，一方面，教師可以依據學生所遇到的矛盾和衝突設計人工心理環境，指導學生解決衝突；另一方面，教師也可以自我設計，自己也是影響學生心理髮展的一種教育資源。教師的言談舉止和教師的心境、情緒是構成整個教育環境的組成部分，如果教師的心理不健康，必然會影響教育環境，影響到學生心理的健康成長。而心理失調的教師不但在學習上不能建設性地幫助學生學習好，而且必然對學生的心理不健康的發展起着刺激和作用
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