在經歷了三個課時的沙盤模擬遊戲-沙漠掘金後，我們小組經過團隊的合作僥倖獲得了第一名，對於此次活動成功的，我認為這是我們小組共同奮鬥努力的結晶，在此次活動中我們制定了首要的資源目標就是水，水的載重量最重，在有限的負重下，水的重量將決定了其他負重，同時水也將對我們前進的路線的選擇有着重要的影響，我們選擇了通過綠洲來進行水的補給，而食物的重量上的大幅減輕以及在經過村莊的食物價格上漲使得我們準備了30份充足的食物並作為在皇陵中給魔鬼的物品，並且帶上了指南針及帳篷來減少迷路和補給消耗，做好了最壞的打算，並且留了100元做最後的準備。在路上的運氣不錯，天氣一直不錯，唯一的高温消耗的水也經過綠洲的補給而充足，並且能夠達到大山掘金，並且在別人都撤了後才匆匆回去，路上的天氣不錯，能夠順利返回大本營並且僥倖獲得第一名。
在本次的活動中，首先我覺得我們小組的合作是取得成功的奠基石，只有團隊的合作才能夠取得這次的成功，團隊中大家分工明確，相互合作，共同出謀劃策，羣策羣力，才能保證這次活動成功。其次，這次的成功，我們準確的抓住了主要矛盾-水，水的重量決定了其重要性，因此水的補給決定了這次活動關鍵路線的選擇，水決定了我們小組每一步的走向。 但是在本次活動中我們忽略了信息的關鍵性，在大本營中的逗留獲得的信息可能是決定性的，作為信管專業的學生我們雖然抓準了水這個關鍵因素但卻忽略了水信息的重要性，可以説這是我們本次活動中的一個不可饒恕的錯誤，但對於事後分析中大山中可以不消耗水資源的信息，我個人認為金子的重量與水相同，在大山中每天消耗水的重量可以與金子相抵消，如果在智者處獲得的水的信息，水的重量將於金子的重量相牴觸，但也許可以在回程中避開了綠洲的補水，而行軍速度加快一點。
最後我們組存在僥倖的幾點，一是回程時間的選擇，這點我們並未考慮到最後金子價格相同時，每多逗留一天時間所多挖掘的50磅金子的價值將獲得更多金幣，而是取決了水和天氣的因素，並且在獲得其他隊伍都回撤的情況下做出的決定，僥倖使得最後的金幣最多，獲得了勝利。二是天氣中所佔的因素，本次活動中天氣都不錯，基本為晴天，偶爾是高温或風暴，但正如老師所説的，如果在大山中任何的天氣變化，都將打亂我們的計劃，提前回程，這點還説明我們小組計劃制定時存在一定的不嚴謹，值得我們反思。
在召開xx公司行動學習會議之前，我們對於行動學習概念一頭霧水。此次會議中，領導為我們系統的講解了行動學習在我們日常工作中的意義，使我們深深感受到行動學習猶如一把“鑰匙”，為我們打開了工作的新局面，下面結合會議中“沙漠掘金”環節談談我們小組的心得體會。
在此次活動中我們制定了首要的資源目標就是水，水的載重量最重，在有限的負重下，水的重量將決定了其他負重，同時水也將對我們前進的路線的選擇有着重要的影響，我們選擇了通過綠洲來進行水的補給，而食物的重量上的大幅減輕以及在經過村莊的食物價格上漲使得我們準備了26份充足的食物，並且帶上了指南針及帳篷來減少迷路和補給消耗，做好了最壞的打算，並且留了140元做最後的準備。
在路上的運氣不是太好，我們遇到了四次最壞的天氣，在大山中任何的天氣變化，都將打亂我們的計劃，我們在大山裏挖了三天金子，於第四天走出大山、進入沙漠。結果不幸的是連續兩天的高温天氣，損失了不少水資源提前回程，這點還説明我們小組計劃制定時存在一定的不嚴謹，值得我們反思。
最後，不幸的是我們隊還是沒能“活着回來”，究其原因，我們沒有對資源進行合理的分配，沒有洞悉天氣的規律性變化，前期準備中沒有詢問清楚導致在決策上存在很大的失誤。
雖然我們沒有勝利歸來，但通過這次活動，拉近了公司不同部門同事之間的距離和感情，加強了同事之間的協作能力和團隊意識，使我們充分認識到在日常工作中團隊的重要性。
1月28日，一個難忘的日子，我有幸地參加了由公司組織的拓展訓練遊戲《沙漠掘金》。在一上午的遊戲過程中，通過和團隊隊員溝通協作共同完成掘金任務，不斷在遊戲中發現問題解決問題，並以此來啟發和思考自己工作上的各類問題，我收穫甚多，也更讓我懂得了團隊協作與團隊之間信任的重要性。
?沙漠掘金》拓展培訓遊戲是對整個團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及衝突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業遊戲，運用團體遊戲的方式，在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的根本實質，從而讓隊員親身體會團隊的問題所在，並找到立竿見影的解決方法。
培訓老師把我們分成了七組，每組五名隊員，每組會有相同的預備金，用於購買水、食物、指南針、帳篷等物資，然後從大本營出發，深入沙漠深處挖掘黃金，途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵，同時面臨晴天、高温、沙風暴等複雜天氣的考驗，有的隊伍能夠勝利歸來，有的可能魂歸沙漠，一切都在於團隊的選擇。
遊戲開始時，我們團隊積極討論戰略戰術，每個隊員都信心滿滿，並且我們用呆在原地休息兩天的代價從老頭那裏換取了兩條重要信息，培訓老師很佩服我們團隊的勇氣和決心。
但是天有不測風雲，在漫長又遙遠的路途上，我們團隊出現了由於食物沒有帶足而面臨頻臨死亡的局面。那時團隊頓時萬念俱恢，這時我們團隊傑出的首席談判官挺身而出，用他真誠而感動的語言，感化了一個樂善好施的團隊，用一個帳篷換取了寶貴的食物，挽回了我們團隊的生命。最終我們團隊力挽狂瀾，絕地反擊，實現了目標，憾的是我們的金子挖得並不多，只獲得了團隊第四名的成績。
在這個遊戲中，首先給我感受最深的是團隊協作分工的重要性。我們這一組注重隊員之間溝通交流，並根據每位隊員的特點，進行了明確分工，職責分明。這也體現了我們的團隊意識，我們最終也達到了最開始設定的目標“帶着金子，活着回家”。其次是隊員之間信任的重要性，如果沒有相互信任，我們是不可能走出沙漠的，因為信任，我們才會勁往一處使，我們發揮了每個人的長處，包括首席執行官的決策，首席運營官、首席信息官、首席談判官的協作，首席財務官的規劃等等。
通過這次非常有意思的拓展遊戲，能讓大家能夠真正敞開心扉，暢所欲言。在工作中，我們只有隊員相互協作，才能實現勝利，只有相互信任，才能達到目標。並且深刻體會到，遊戲中不僅需要注重自己小團隊的輸贏，更需要大團隊之間進行信息共享等等，有的時候人家的一句話、一個動作往往會決定你得命運，實際工作中更是如此，不能總以自己部門為核心、主導，要學會和其他部門資源共享，信息交流等等，這樣公司才能走的更遠、更好。《沙漠掘金》拓展遊戲，結合到現實工作中，能發現很多的問題，這種發自內心的感觸，需要每一位隊員慢慢體會，慢慢理解，這對於每位隊員而言在今後生活工作中都會有很大的幫助。
9月12日公司組織了體驗式管理拓展培訓— “沙漠掘金”。一天的培訓中我們收穫了喜悦、勝利、激情還有相攜相守的團隊夥伴，我們共同完成掘金任務，不斷在掘金過程中解決問題，回頭想想，在這一次大型場景體驗室外拓展培訓中，無不與我們在平時工作上處理的諸多問題相吻合，收穫頗多，也更讓我懂得了協作與信任的重要性。雖然，這次活動只取得了第3名，但這次培訓還是給我留下了深深的記憶和感悟。
首先是戰略性：戰略在平時工作中有着承上啟下的作用，如果目標沒有完整性和遠瞻，到最後就會偏離最終目標。所以，在執行過程中必須目標一致，有着超前的戰略性。
其次是戰術性：項目管理其實是不斷改進的過程，在不斷的計劃，執行、檢查，總結中調整和改進，才能把管理工作做得更加規範流暢，平時的工作中也需要重點強化跟蹤整個過程，注重提升工作效率，才能不斷的創造更高的價值。
然後是合作性：培訓的過程中出現的諸多不可判斷的危機，如斷水、斷糧和迷路及葬身沙漠讓我充分感覺到競爭中的殘酷性，在遇到危機的時候，要沉着冷靜的分析客觀條件，運用團隊的智慧，協作合作伙伴的力量化解危機，同時不斷反思自己的失誤。
在這次拓展中，我們這一組顯然注重團隊之間的合作，隊員之間的交流，也進行了明確分工，職責分明，我們永遠不怕遇到問題，但我們懼怕一味蠻幹，我們不怕失敗，但我們懼怕停止探索。這也體現了我們的團隊意識，我們最終也達到了最開始設定的目標“帶着金子，凱旋而歸”。其次是隊員之間信任的重要性，如果沒有相互信任，我們是不可能走出沙漠的，我們發揮了每個人的長處和緊密合作、相互扶持最終完成了這次任務，同時也獲得了第三名的好成績。
擴展完之後讓我想到了自己在公司所在的部門與職位的重要性，該如何發現團隊每個成員的長處和優點，合適的人用在合適的地方，其次團隊中的每個人都要清楚知道團隊的目標，每個人都在為實現目標做出自己應有的貢獻。
很慶幸今天自己沒有在醫院無聊的度過，很感謝醫生的出院批准，讓我參加了輕鬆而頗有感觸的培訓——《沙漠掘金》。
?沙漠掘金》是一個體驗式的遊戲。今天的培訓由常春藤幼兒園的園長主持，她首先通過熱身遊戲“愛的抱抱”把我們分成了5支探險隊，很高興我們組的姐妹們都安排在同一個隊裏。我們在短短的20分鐘裏快速地設計出了我們隊的隊名、隊標、隊號。掘金探險正式開始！
一、主持人介紹遊戲
1、探險隊要去沙漠尋找金子，從地圖的大本營出發，每支隊伍選擇的路線不同，所處的條件就不同，經過的地方有大本營、沙漠、村莊、綠洲、王陵、金山。
2、每支隊伍出發前會得到1000元的預備金，這1000元現金可以在大本營購得等價的帳篷、指南針、水、食物，一隻帳篷在整個行程中可用三次，一隻指南針只能用一次。
3、每隊配有一頭駱駝，駱駝每天的負重是1000磅。探險之旅來回行程共25天。
4、綠洲可以提供免費的水（在駱駝負重許可的情況下）；在村莊提供水和食物，但價格是大本營的兩倍。
5、在沙漠裏，將會遇到四種天氣：晴天、高温、沙塵暴、高温加沙塵暴，不同的天氣所需的食物和水各不相同。
6、沙漠裏還有一位神祕老人，神祕老人可以解答你遇到的任何難題，但每解答一個問題就要在原處停留一天。
7、每天只能挖走一塊金子。（每塊金子50磅）
8、金子兑換現金：第一名每磅金子換100元現金，第二名90元，第三名85元，第四名80元，第五名75元。
9、兑換的現金加上剩餘現金最多的隊伍勝利。
10、結果：或勝利歸來，或魂歸沙漠。
二、我們隊獲得的成果
沙漠探險之旅結束後，我們“禿鷹隊”是第一支安全迴歸的隊伍，來回行程我們只用了17天，共挖回了3塊金子，兑換現金15000元，加上剩餘的現金50元，我們實際金額是15050元。當我們暗暗自喜自己的隊伍是第一名安全迴歸的隊伍時，最後的結果卻給了我們當頭一棒，我們只排在了第四名。
三、遊戲給我的啟發
主持人不急於做小結，而是留給我們幾個思考的問題：
1、你知道沙漠掘金的任務是什麼嗎？計劃最多能帶回來幾塊金子嗎？
2、隊長的作用是什麼？
3、你認為在什麼時間做出的決定對結果最重要？
主持人的提問讓我如夢初醒！《沙漠掘金》或許只是一個遊戲，卻給了我深刻的啟發：
1、接到任務時，首先要確定目標。
在遊戲中我們就知道爭第一，知道保障安全，卻忽視了掘金才是真正的任務。因為我們不明確目標才導致了不樂觀的結果。試問自己：在生活中、在工作中，總有忙不完的事情，我是否都能樂觀地接受，併為自己設定了目標呢？
2、既然選擇做了，就要把它做好，要學會關注結果。
獵狗追不到受傷的兔子，那是因為獵狗是盡力而為，而兔子是全力以赴。結果很重要，而過程卻影響着結果。就像呂主任和組長説的：用心做事和應付做事結果是不一樣的。
3、領導者起着組織和決策的作用
班主任猶如一個班的領導者，想要讓孩子對你產生“認同感”，首先要學會認真傾聽每位孩子的心聲，分析並採用能幫助孩子成長的有用信息。
4、積極主動問比你懂的人
工作中總會遇到各式各樣的難題，要學會開“金口”，問問比你懂的“神祕老人”。
5、團隊合作很重要
一個團隊就像一個班級，班級裏的孩子如果懂得互相愛護、互相幫助，相信這樣的班級是非常具有感染力的，也是非常和諧的。所以，有共識的團隊，即得到隊員的認可很重要，除此之外要有很強的'專注，否則目標很難達成統一或者妥協。
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