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幼兒園教師技能培訓心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:8.8K

幼兒園教師技能培訓心得多篇

幼兒園教師技能培訓心得篇1

十月中旬我到上海蔘加了《上海市著名幼兒園名師主題教學與特色發展高級研修班.》活動,在這一週的時間裏,我先後參觀了上海市比較有特色的五所幼兒園,學習了幾位著名教師的講座,特別是上海特級教師應彩雲老師的講座與教育活動,使我受益匪淺。

參觀上海的幼兒園給我總的印象是很大氣。幼兒園的硬件設施很好,園內設施齊全,教室和活動區相分離,寬敞明亮。幼兒園的教師學歷較高,研究生佔多半,環境佈置突出創新,師幼合作,充分發揮幼兒的主體地位,目標明確,主題突出,區域活動突出隨意性,社會性區域設置較多,幼兒可在區域活動中更好的表現自己,教師可以很好的完成區域目標。

在教師教育活動中,感受到上海的課改非常好,題材突出上海的地方特色,觀摩了上海名師應彩雲的活動後,真是深有感觸:應老師在整個活動中表現的很隨意但趣味橫生、寓教於樂。應老師的表情、手勢、眼神在與孩子們的表現與互動中,將快樂自然地流露,老師創造性地教,孩子創造性的學,真是心領神會、默契配合。充分的體現了尊重孩子的教育理念。例如:教育活動《你快樂,我快樂》中,教師利用上海電視台主持人拍攝的公益廣告作為題材,活動中出現東方名明珠,外灘等等。所有教育活動都給人耳目一新的感覺,教師的駕御能力教高,幼兒的接受能力也很好,真正作到師幼互動教學,達到了很好的效果。

觀摩後,我針對自己的教育行為進行了反思。認識到:在今後的教育活動中,教師應靈活運用多種組織形式,為幼兒提供更多的活動空間和充足的時間,大膽放手讓幼兒去探索,使幼兒的主動性和創造性得到最大的發揮。我會將這次學習的經驗體會運用到實際工作中去,使自己的教研水平不斷提高!

幼兒園教師技能培訓心得篇2

8月19日—8月21日,我有幸參加了廣饒縣20xx年暑期幼兒園園長、骨幹教師培訓班,為期三天的培訓,給我帶來了不小收穫,董旭花、丁鵬、魯燕等三位專家教師的精彩報告,給我留下了深刻印象,他們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,並在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點體會:

一、教育理念

1、幼兒園教育教學

董教授給我們講了幼兒園的教育教學要面對兩方面的發展需要。一是個體,就是要讓幼兒健康、快樂、感覺有趣味,學得輕鬆,教師要順應幼兒的天性,因為幼兒都是好遊戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合羣,而且還喜歡稱讚的。二是社會,老師的教育要符合社會發展對人才的要求,既要體現德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存,總之,教師的教育既要對照社會的發展需要,還要對照個體的發展需要。

2、幼兒的學習特點

幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程,遊戲是幼兒學習和發展的

的重要途徑,幼兒思維靈活,學習過程也是創造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學習過程,幼兒的學習和物質操作是密不可分的,幼兒的學習不僅是獲得知識,還有情感、態度、能力等方面,一個好的活動應該能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的發展。

3、教學活動

一個好的教學活動源於好的`活動素材和內容,優良的活動設計、教師的專業素質和經驗,還要有教師的精心準備。在活動過程中,教師要注意對幼兒的關注,良好的師幼互動,適宜的組織實施策略,還要教師靈活的調整,課後還要及時反思,做出科學的評價。

二、教學中的問題與對策

董教授列舉了教師在教學中容易出現的幾個問題:第一點是素材和內容沒有意義,沒有意思,不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標定位不準確,過高或過低,過於籠統、空洞,表述不一;第四點是

缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環節。比如,教師在教幼兒學習“數字寶寶”時,不僅要讓幼兒知道很多物品上有數字,而且應引導幼兒觀察數字數量的多少及其排列的不同。教師要知道物品並不是羅列的越多越好,要選取與生活密切關聯的典型的幾種即可。董教授邊舉例,邊講解,使我避免在以後教學中出現類似問題。

三、環境創設

在這次的報告中,董教授和丁鵬主任分別從不同的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內主題環境與區域環境創設,通過學習,使我對室外、室內的環境創設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、遊戲化綜合考慮,要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區域的種類和數量,根據不同班級,不同幼兒的年齡特點對區域投放材料,投放的材料要便於幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,並讓

幼兒參與區域佈置,因為佈置的過程也是幼兒學習的過程。

四、寫作方面

魯燕老師為我們講解了寫作的要領,通過學習知道,要寫出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時要多讀書,多學習,多觀察,勤記錄,就像魯燕老師説的,“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察,關鍵是要選好題,寫別人沒寫過的,組織好材料,用好語言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述內容保持一致。

總之,三天的培訓下來,雖然有點累,但我還是從幾位專家教師的精彩報告中,學到了很多,也懂得了很多。所以,自己認為還是值得的。今後,我一定要以這次的培訓為動力,不斷的充實自己,把專家們拋下的“石頭”變成玉。

幼兒園教師技能培訓心得篇3

經過這次幼兒園繼續教育培訓,不只讓我意識了新老師、新朋友,還能和一些同仁們在一同互相交流、互相學習。真讓我收穫頗豐。

一、學習科學的教育理論,更新教育觀念。

自從我參加繼續教育研修班以來,常常在電腦旁學習,。從聽李冰潔園長的專題講座《幼兒園言語教育的成績與對策》也是從《綱要》開始,解讀言語教育的五個方面內容,七個方面的要求,四個知道要點的引見。我覺得本人的教育理念有了根本的轉變。作為教師只要“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只要與時俱進,遵守師德,勇於探求,敢於創新,尊重先生,具有業餘化知識和技能,才可以成為一名合格的教師。

二、拓展視野,把握最新教學動態。

各位專家的精彩講座,和園長們的經驗引見,讓我領略了他們的執教標準,以及駕馭課堂的能力

使我的目光和思想邁向整個幼教發展的道路上。也讓我領悟到幼兒園教科研工作應該是以孩子為着眼點,從一點一滴的小成績着手進行鑽研。

三、互相學習,提升本人的能力

經過理論學習和與同事們的研究、交流、思想的碰撞及對本人在教育過程中的反思,讓我對教育觀念的始終更新,也是對教育教學方法的改進和進步。在經過這次學習是我心中的疑團一個個解開。也經常閲讀其他老師的作業,學學他們的教學法方法,發表一些本人的看法。相互學習,揚長避短,就會提升本人的教學思想與能力。

總之,學了繼續教育研修班我可以説是經受了一次全新的洗禮,在思維上,舉動上,觀念上與以往説是有了很大的改觀,研修室讓咱們走了捷徑,礦大了意識面,失去了經驗。

在今後的幼教事業中,採他山之玉,納百家之長,在教和研中走出本人的風采。

幼兒園教師技能培訓心得篇4

20xx年10月11日至28日,我受新華幼兒園領導的委派,有幸赴鄭州幼兒師範學校參加由河南省教育局組織的幼兒園園長培訓班學習,轉眼半個月的培訓,我想我們每一個學員都有不同的收穫。對於我個人,我認為這次培訓對我來説非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開放了視野,解放了思想,打動了內心。無論是教育心理學,還是以人為本的教與教育理念,還有幾位老師的專題講座,都讓我有所感動和收穫。許多不可言語表達的收穫。加之與來自不同市、縣、鄉各園長聚集一堂,全面提高了自己的理論水平和工作能力,以下是這幾天的幾點體會。

一、多種形式的學習、提高了理論水平。

我作為一名年輕園長,理論知識和工作經驗不夠豐富,通過專家深入淺出的講授,感覺豁然開朗。許多問題從理論上找到依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的辣手問題找到了切入點,感覺收穫很大,總的來説,各位老師以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我來説是一個難得的學習機會。更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛鍊機會。

二、案例的分析、警惕了自我

老師通過視頻的方式對案例的分析,讓我們以感觀者的身份講清問題的本質所在,也讓我們看到自己給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候經驗比較難,所以專家讓給我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不犯類似的錯誤,正確處理各種關係是幹好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級的關係、羣眾關係,最終導至工作無法開展,所以我們要着重注意自己的言行舉止,處理好各種關係。在陽光心態下工作。

三、專家的講座、找準了自己的不足和差距

在各老師的講座過程中,我學到了作為一名園長如何把所學的理論知識應用於實際工作中去,如何在平時的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識。同時也讓我看到相比之下自己的不足和差距。當然找到差距並非全搬硬套別人的方式方法,而是借鑑別人的方式來完善自己的方法。

四、讓幼兒園成為“花園”、“樂園”、“家園”

10月28日下午到鄭州回族二幼參觀。這所幼兒園玩具齊全,有手工室、舞蹈室、鋼琴、電腦、陽光教室等完備的教學設施,牆壁上裝飾的格言語句和孩子們的畫畫散發着一種積極、博愛、專業的校園文化。我感慨:這才是孩子

幼年的幸福搖籃。我們是一所市裏的幼兒園,和這些幼兒園根本沒法比,但是,我們也要捨得在外部環境和設備設施上投資。在參觀幼兒園時,我拍攝了好多照片,覺得很多地方可以借鑑。我們也要努力讓幼兒園成為“花園”、“樂園”、成為孩子們温馨的“家園”。

結合這幾天老師們講的內容,總結出幹好工作應具備的能力。一是貫徹執行能力、就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去並做到全面準確,得當有力。二是組織管理能力,就是善於社會交往,有較高的管理水平,組織得當。三是開拓創新能力,就是以大無畏的精神,在原有的經驗基礎之上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理。四是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成畢生的任務。要想把工作做好,就必須具備這四個能力,因為作為新世紀的園長人才就要順應時代的發展,跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。

這次學習讓我從各個角度獲得知識,感謝我園領導給我這次學習的機會、鍛鍊的機會。今後我將盡自己所能把所學的知識用於實踐工作中,用一份做人的真誠和愛心、一份責任完成上級交給的每一項任務,以上是對這次培訓學習的幾點心得。

幼兒園教師技能培訓心得篇5

為了能使自己的業務水平更上一層樓,園內組織了《3—6歲兒童學習與發展指南》五個領域的學習,科學、藝術、社會、語言、健康五個領域是相互滲透,相互融合的,指南中分別對3—4歲,4—5歲,5—6歲三個年齡段末期的幼兒應該知道什麼,能做什麼,大致可以達到什麼樣的發展水平提出了合理期望。並不是一把衡量幼兒發展好壞的標尺。

指南中指出教育內容要從幼兒幼兒的生活經驗出發,關注幼兒的興趣,引導幼兒積極主動的參與活動,關注個別差異。比如科學領域,指南中提到最多的是激發孩子的探究慾望,觀察和動手操作,根據孩子的年齡特點以直接感知親身體驗的這種方法進行學習,另外我們還應還給幼兒提供一個寬鬆的環境,和平等民主的教育氛圍也就是精神環境,鼓勵幼兒多動手操作,嘗試着自己解決問題,敢於提出問題,敢於發表自己的見解,讓幼兒自己積極主動的去學習,而不是教師一味地去高控幼兒,讓幼兒束手束腳的什麼都不敢動,不敢做。在藝術領域中,重點在於充分創造條件和機會,在大自然中在社會文化生活中萌發幼兒對美的感受和體驗,豐富想象力和創造力,引導幼兒用自己的方式去表現和創造美。而成人追求的“完美”往往扼殺了孩子們,比如在美術活動中,千篇一律的範畫樣本,孩子們離開了樣本根本就無法下筆,被動的跟着老師的思路走,扼殺了孩子們感受美創造美的機會。

學習了指南以後,我會努力改善客觀環境,從孩子感興趣的事情入手,尊重孩子的需要,讓孩子們積極主動的去全面發展。