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校車司機實習心得體會實用 校車老師培訓心得(新版多篇)

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.2W

校車司機實習心得體會實用 校車老師培訓心得(新版多篇)

最新校車司機實習心得體會實用 篇一

乙方: 準駕車型: 駕駛證號:因甲方乙方雙方共同需要,經雙方平等協商自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、合同期限:

本合同有效期___學期,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三、勞動報酬:

甲方應按時按量發放乙方工資_______元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工資,甲方為乙方每年購買100元人身意外險。

四、乙方責任:

1、工作時間:早上 6:30 至 接完幼兒 ,下午 15:40 至 送完幼兒。無論是工作日或雙休日乙方應嚴遵本園有關校車工作的安排和調度。認真履行司機職責,服從園方的工作安排,愛護幼兒園的名譽,維護幼兒園的利益。

2、出車前應認真仔細的做好車檢工作,發現問題及時上報園方;要愛護校車和校車內的設施;每日接送完幼兒回園後,司機應對其車廂地板、坐凳、儀表台進行清掃、擦拭,每週洗車一次。

3、行駛過程中如發現車輛有問題則停止使用,並及時告知甲方

並配合園方進行維修,同時協助園方另派車接送幼兒,確保行車安全。

4、高度重視師生的人身安全,不準酒後駕駛、疲勞駕駛;在駕

駛過程中不得在車廂內抽煙、吃東西;駕駛員應保持平和心態,謹慎駕車、勻速行車(時速控制在40公里以內);要有“馬達一響,集中思想”的高度責任感。

5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故

乙方應負全部責任,經濟損失由乙方承擔。

6、如乙方有嚴重違紀、無責任心、發生安全事故或嚴重損毀幼

兒園聲譽的行為,甲方有權予以辭退乙方並終止合同。

7、乙方的第一個月工資中抽取50%留作合同協議的保證金,待合同期滿後若不繼續續簽合同再退還乙方保證金。若乙方沒有提前一個月通知甲方而無故辭工的,扣除當月工資及合同保證金。

本合同一式兩份,幼兒園、司機各執一份,甲乙雙方簽字蓋章後

生效。 師生安全高於一切,安全責任重於泰山,為了確保師生人身安全,

以上幾點,甲乙雙方務必嚴格遵守。

甲方:(蓋章)乙方(簽字):

甲方法人代表(簽字):

年 月 日

最新校車司機實習心得體會實用 篇二

甲方:學校

乙方:

甲乙雙方在自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、合同期限:

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,一年一簽訂,經雙方同意,可以續簽勞動合同。

三、勞動報酬:

上班期間工資為______元/月,每月20日核發上月工資。

四、勞動紀律及責任:

1、乙方證件齊全有效,符合準駕車型;乙方應遵守甲方所有規定,盡忠職守,維護學校利益。

2、在上班時間內,按照學校要求及時接送學生。

3、乙方每天出車前必須檢查車輛是否正常,發現問題及時維修,同時向主管領導報告。

4、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。

5、乙方聘用期間須服從學校安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,學校依情節輕重給予相應處理。

6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。

7、車輛行駛時必須遵循交通規則,車輛沒有停穩不得開門,嚴禁違規行車,嚴禁超速,超載,嚴禁酒後駕車,開疲勞車,"英雄"車,堵氣車。

8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規,若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任並賠償經濟損失。

9、乙方要妥善保管好隨車工具。

10、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

11、乙方不得無故曠工或請假,曠工一天扣款叁佰元。

五、合同的變更、解除、終止和續訂:

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的,必須提前三十天書面通知或口頭告知對方,經雙方協調一致,可以變更合同的相關內容。

2、經甲、乙雙方協調一致,可以解除本合同。

3、乙方有下列情況之一的,甲方有權終止本合同:

①不服從甲方安排,嚴重違反甲方制定的各種規章制度,符合開除、辭退條件的;

②乙方因工作失職,違反交通規則、損壞車輛,造成重大安全事故的;

③有貪污、盜竊、賭博、酒後駕車等違法行為的;

六、違約責任:

甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

①甲方違反本合同規定,無任何理由單方面解除本合同的;

②乙方未經甲方同意,擅自離職的;

③乙方在合同期內,違約和中途辭職,因此給甲方帶來工作困難和損失者,停發當月工資。

七、因履行本合同發生爭議的解決方法:

雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決。協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解,或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

八、本合同經雙方簽字蓋章後生效。

九、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:

甲方法人代表:

年月日